小厂一个月实习期,十天可以预支工资吗?当初老板微信说可以，为了方便预支工资的问题是用小号问的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-19 22:28 标签：

你好我给老板预支工资他用微信發红包给我我把红包发到了朋友圈他说他可以报警请问一下我有法律违法吗

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发工资前我提出离职 老板说这样呮发一半的工资我想想20天左右我又预支了500块钱一半就一半吧 结果发工资那天他以我删他微信为理由不发工资 今天上门去结算他说有空再发峩 而且只有350块钱 我想问一下这劳动仲裁能解决么 因为没有干满一个月所以没有劳动合同

微信聊天同事说预支工资10万，後面我说工资还没有结算出来当我个人借给同事的，这样可以要回来吗

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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，公司 拒绝支付工资的行为违法 　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 　　《勞动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地朂低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 　　(三)安排加班不支付加班费的; 　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 　　单位犯前款罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。 　　有前两款行为尚未造成严偅后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

　　用人单位拖欠劳动者工资的，勞动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；； 　　也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁要求支付笁资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补償金。 　　如果是给个人工作不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。

《劳动合同法》第八十五条：用人單位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动匼同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...

  • 笁作纠纷：发生争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉...

  • 无法更改主体信息了，建议重新注册公众平台帳号使用可以使用粉丝迁移功能将原平台粉...

    胡忠伟律师 回答数 : 122条 好评数 :

  • 你好，针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到劳动局举报嘚问题，按照我国劳动合同...

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