广联达石油石化计价软件4.0 怎么按不同章节设置上浮？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-04 14:39 标签： 中石油和中海油哪个好

股票简称：广联达股票代码：002410

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人刁志中、主管会计工作负责人何平及会计机构负责人(会计主管人员)刘会斌声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议。

本年度报告涉及的未来发展规划和经营目标等前瞻性陈述，属于公司计划性事务，不构成对投资者的实质承诺，请投资者及相关人士对此保持足够的风险认识，理解计划、预测与承诺之间的差异，注意投资风险。

公司在本报告第四节“经营情况讨论与分析”之“九、公司未来发展的展望”描述了公司未来经营中可能面临的风险，敬请广大投资者注意查阅。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以1,126,551,939股为基数，向全体股东每10股派发现金红利

公司上市以来主营业务的变化情况（如有）
历次控股股东的变更情况（如有）

公司聘请的会计师事务所

立信会计师事务所（特殊普通合伙）
上海市黄浦区南京东路61号四楼

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□ 适用 √ 不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□ 适用 √ 不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否

（1）2018年7月3日，公司第一期员工持股计划存续期届满，其所对应的“德邦-广联达1号定向资产管理计划”将所持有的公司股票全部出售并进行了清算和分配，第一期员工持股计划实施完毕。具体公告详见2018年7月5日刊载于巨潮资讯网（.cn）的公告。

（2）报告期内，公司第二期员工持股计划处于存续期内。截至报告期末，参与第二期员工持股计划的员工共有7人离职，其持有的持股计划份额按照相关规定予以处理。公司需遵守《深圳证券交易所行业信息披露指引第12号――上市公司从事软件与信息技术服务业务》的披露要求

报告期内，公司推出2018年股票期权与限制性股票激励计划，当期计提股权激励费用1,）披露的《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明√ 适用 □ 不适用

报告期内，因实施股权激励计划，公司收到84位激励对象认购限制性股票缴纳的出资款97,855,）

2018年度第一次临时股东大会

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

五、报告期内独立董事履行职责的情况

1、独立董事出席董事会及股东大会的情况

独立董事出席董事会及股东大会的情况
本报告期应参加董事会次数 以通讯方式参加董事会次数 是否连续两次未亲自参加董事会会议
0 0
0
0

连续两次未亲自出席董事会的说明无

2、独立董事对公司有关事项提出异议的情况

独立董事对公司有关事项是否提出异议□ 是 √ 否报告期内独立董事对公司有关事项未提出异议。

3、独立董事履行职责的其他说明

独立董事对公司有关建议是否被采纳√ 是 □ 否独立董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司独立董事勤勉尽职，利用董事会、股东大会等机会到公司现场深入了解公司的经营情况，与其他董事、监事、高级管理人员、内审部门及会计师保持密切联系，及时掌握公司的经营动态，对公司信息披露、对外投资、费用管控等方面提出建设性意见。对相关建议，公司均高度重视，并在经营活动中逐步予以落实。

六、董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况

报告期内，公司董事会各专门委员会委员本着勤勉尽职的原则，恪尽职守、诚实守信地履行了相关职责。报告期内，各专门委员会履职情况如下：

1、战略委员会：由六名董事组成，召集人为公司董事长。报告期内，战略委员会持续优化公司战略规划流程及作业文件；更新和完善长期战略，持续优化“七三”战略并为“八三”战略指明方向；制定2019年度经营计划；组织完成国内外行业及重点标杆企业考察、学习 交 流活 动 ； 指 导 公 司 投资 决 策 委 员 会 工 作，输出投资战略方向、具体目标，对投资过程中的关键节点给予 决 策支 持 ； 根 据 公 司 战略 发 展 方 向 及 目 标，持续对内外部环境、经营情况、关键任务、重点工作、核心产品、支撑人才等方面进行检视，完成包括战略分析、战略规划/调整、战略实施、战略控制检视在内的战略管理闭环工作。

2、提名委员会：由三名董事组成，其中两名为独立董事，召集人为一名独立董事。报告期内，提名委员会根据公司战略发展规划，加大力度引进专业水平及价值观双匹配的管理人员，提升公司管理团队的整体能力和梯队建设；组织高管人员述职工作，驱动彼此共识、理解、互补、前行；制定董事及高管人员全年培训计划。

3、薪酬与考核委员会：由三名董事组成，其中两名为独立董事，召集人为一名独立董事。报告期内，完成董事、高管2018年薪酬方案；审查公司董事、高管人员2017年度履职情况，并组织完成绩效考评工作；主持2018年股权激励计划方案设计工作。

4、审计委员会：由三名董事组成，其中两名为独立董事，召集人为一名独立董事。报告期内，审计委员会审议通过2017年度内审工作总结，通过2019年度内审计划；指导、评估审计监察部工作，定期听取内部审计情况汇报，就审计发现问题及整改建议进行指示，并定期在董事会上对内审结果及整改效果进行汇报；监督指导外部审计机构的年报审计工作，就外审情况进行事前事中事后会议沟通；审阅公司内控评价报告并给出意见。

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险□ 是 √ 否监事会对报告期内的监督事项无异议。

八、高级管理人员的考评及激励情况

公司有完善的高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度，年初根据公司战略规划与年度经营计划与各高级管理人员确定年度任务指标，签订任务书；年终根据公司经营业绩、个人绩效等任务项的实际完成情况执行考核评定程序，并以此作为年度薪酬与奖金的发放依据。

董事会薪酬与考核委员会全面负责高级管理人员的考评激励事宜，并对执行情况进行监督。

1、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

内部控制评价报告全文披露日期
内部控制评价报告全文披露索引
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例
非财务报告是否存在重大缺陷

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制鉴证报告□ 是 √ 否会计师事务所出具的内部控制鉴证报告与董事会的自我评价报告意见是否一致√ 是 □ 否

第十节 公司债券相关情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券是

广联达科技股份有限公司2016年面向合格投资者公开发行公司债券（第一期） 每年付息一次，到期一次还本，最后一期利息随本金的兑付一起支付
公司债券上市或转让的交易场所
本期债券仅限合格投资者参与交易，公众投资者认购或买入的交易行为无效
报告期内公司债券的付息兑付情况 2018年11月22日，本期债券期满两年。按照募集说明书及上市公告书的相关条款，公司已如期足额完成本期债券的第二次付息工作，付息金额共计3,970.00万元，按每 10 张（面值 1,000 元）派发利息39.70 元（含税）。
公司债券附发行人或投资者选择权条款、可交换条款等特殊条款的，报告期内相关条款的执行情况（如适用）。 本期债券存续期限为5年，附第3年末发行人上调票面利率选择权及投资者回售选择权。发行人有权决定是否在本期债券存续期的第3年末上调本期债券后2年的票面利率。发行人在本期债券第3个计息年度付息日前的第20个交易日，在中国证监会指定的信息披露媒体上发布关于是否上调本期债券票面利率以及上调幅度的公告。若发行人未行使上调票面利率选择权，则本期债券后续期限票面利率仍维持原有票面利率不变。 发行人发出关于是否上调本期债券票面利率及上调幅度的公告后，投资者有权选择在本期债券第3个计息年度付息日将其持有的本期债券全部或部分按面值回售给发行人。 报告期内上述条款无执行情况发生。

二、债券受托管理人和资信评级机构信息

北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦17层

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