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右玉县公安局廉政风险排查报告
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根据《中共山西省公安厅委员会贯彻&关于实行党风廉政建设责任制的规定&的实施细则》，结合我局实际，我们组织全局党员对各部门、各岗位廉政风险进行了认真排查，现将情况报告如下：
一、基本做法
1、周密安排，全面排查。我局把廉政风险排查作为集中警示教育的重要环节，早在7月初就要求各科、所、室在自查自纠基础上，认真组织好廉政风险排查。8月初，纪检部门对各个工作环节、工作流程廉政风险点进行了重点摸排。9月1日，我局立即下发通知，对开展廉政风险排查工作进行具体部署，要求各科、所、室在组织排查中抓好三个结合：一是结合前段学习教育，提高对排查廉政风险重要性的认识；二是结合本部门工作职责、工作流程，有的放矢开展排查；三是结合队伍建设实际，有问题查问题，没问题查隐患。此外，我局还通过右玉公安网向全局提供了《个人岗位廉政风险自查表》、《单位内设机构廉政风险排查表》样本以及廉政风险排查问题解答，保证了排查工作全面铺开、深入进行。
2、突出重点，深入分析。在廉政风险排查中，我局紧紧围绕物资采购、人事管理、财务管理等重点部位、重点环节开展风险排查，对每个岗位、每个工作环节都进行深入分析。一是从岗位职责分析履行职责过程中可能存在的失职渎职、滥用职权、以权谋私等风险；二是从工作流程分析监督控制的缺失环节，以及由于管理不善、监督不力形成的行为失控风险；三是从外部环境影响分析查找带有行业特点的各类潜规则在我局是否存在以及对有关人员思想道德的腐蚀风险。局党委对重点岗位风险排查非常重视，多次要求党风廉政工作办公室组织风险排查一定要突出重点，要从近年来公安机关内部违法违纪案件频发中深刻吸取教训，清醒认识哪些环节面临的诱惑最大，哪些环节容易发生问题，进而有针对性地采取措施、完善制度，防范风险。
3、层层把关，找准风险。为使廉政风险点查得准，找得全，在具体排查中，我局采取了分层把关，逐级审核方法。一是个人自查采取&自己找、群众帮、领导提&方式，填写《个人岗位廉政风险自查表》后，由部门审核把关，我局党风廉政工作办公室进行抽查。二是各单位在个人自查基础上围绕部门职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面进行风险排查，填写《单位内设机构廉政风险排查表》后，由局领导审核、签字后交党风廉政工作办公室。由于分管局领导熟悉分管部门职能和工作，对单位风险点查找不全、描述不准的，能够及时发现指出，增强了把关的有效性。三是集中党风廉政工作办公室对各单位查找的廉政风险点进行梳理汇总，通过征求意见、座谈等形式，排查出我局各岗位存在的廉政风险，并分岗位绘制廉政风险识别图。四是《廉政风险排查一览表》形成后，经班子审查，在公安网公示，请全体干警提出修改完善意见，接受群众监督把关，并根据各单位意见进行了充实完善。
4、深化排查，积极整改。局党风廉政建设工作交流会召开后，把深化廉政风险排查作为贯彻会议精神的重要措施，继续组织开展了廉政风险排查&回头看&工作。首先组织党员干部传达学习《公安部直属机关廉政风险排查方法》，收看其它区县开展廉政风险排查的示范光盘，看看前期我们的排查方法符不符合要求，工作还存在哪些不足。其次，组织党员干部围绕个人风险查没查、本单位风险环节找没找出来、局廉政风险点查得全不全面三个方面进行查漏补缺，对《个人岗位廉政风险自查表》、《单位内设机构廉政风险排查表》、《局廉政风险排查一览表》进行再次审查、评议和公示。三是在右玉县公安网对本岗位廉政风险分析、认识、防控的文章，代大家参考学习；召集有关职能部门对已经排查出的风险点进行研究论证，对风险点查找、描述、等级确定以及风险识别图绘制等进行必要补充和完善。四是坚持边查边整改，边查边完善。政工监察室针对修建经费管理使用环节存在的风险，专门召开会议，分析管理漏洞，研究监控措施，对经费使用、报销提出明确具体要求；各部门针对岗位风险，在工程建设、物资采购等方面按照政府采购规定，进一步规范了采购方式、步骤等等。这些工作为今后的完善制度、健全机制打下了良好基础。
二、廉政风险排查情况
经全面排查，全局各部门、各岗位风险点汇总如下：
&一&班子决策和干部队伍建设方面
1、在&三重一大&事项等决策中，充分酝酿和征求各方面意见不够，造成决策失误、用人失察等问题。
2、违反廉洁自律规定，利用职权或职务影响为自己或亲友谋取不正当利益。
3、不履行廉政建设责任，对所属人员存在的问题不抓不管。
4、不讲原则，搞小圈子，人际交往、生活作风庸俗化。
&二&、财务管理方面
5、项目预算执行不严格。
6、记账、结账不规范，会计信息不准确，不完整。
7、报销单据审核把关不严，办案经费有的用各种票据顶替报销。
8、财务内控不严，公款私存、混放。
&三&、其他方面
9、利用食堂主、副食及调料采购等活动获取私利。
10、食堂食品采购把关不严，购进不安全食品。
三、下一步工作思路
1、加强廉政风险教育。要把风险教育作为廉政教育和廉政文化建设的一个重要方面，以经常性的警示教育为载体，引导党员干部常想贪腐之害、常畏法纪之威，常修律己之德，不断深化对廉政风险的认识，使党员干部无论在八小时之内还是在八小时之外，都能自觉约束自身行为，主动防范各类风险。
2、建立健全防范机制。结合各部门职责，对我局排查出的廉政风险点逐项进行分析，制定落实有针对性的防控措施。需要改进和完善工作流程的，要抓紧时间着手完善。需要加强监督管理和健全制度的，要逐步完善制约机制和相关制度。对党风廉政建设的重点部门、重要环节还要建立警示教育制度、廉政承诺制度和定期分析制度，力争把风险置于可控之中，问题防于未发之时。
3、加强廉政风险防范管理。要把廉政风险防范管理做为惩防体系建设的重要内容，定期分析排查，预警防范。要结合年度考核，对已界定的廉政风险防控措施落实情况和效果进行评估，并纳入党风廉政建设责任制检查考评之中。对新产生的风险和新出现的问题，要及时预以界定、预警并研究制定新的防控措施，使廉政风险防范经常化、制度化。当前位置：
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穆棱市委老干部局组织开展岗位廉政风险“回头看”工作
日 00:00&&点击：[]&来源：穆棱市老干部局
7月下旬以来，穆棱市委老干部局突出“三个结合”在局机关组织开展了廉政风险防控工作“回头看”活动，深入推进廉政风险防控工作。
1、上下结合，人人参与，确保“回头看”工作高效开展。各科室根据局内部署认真开展自查完善，科室负责人严格贯彻党风廉政建设责任制，带头做好自查并认真组织本科室的“回头看”工作，人人认真做好职责范围的自查完善工作。
2、点、线、面结合，确保风险排查无遗漏。岗位为点、工作流程为线、制度为面认真组织各科室清理已建的各类制度，重点检查是否建立廉政风险防控教育、权力目录清理和廉政风险排查动态管理、廉政风险分级管理、廉政风险预警纠错等长效机制。
3、动静结合，确保廉政风险管理实现常态化。一是建立专人负责制度。明确各科室落实专人，组织联系廉政风险防控工作；二是建立工作台账。建立局机关各科室廉政风险防控工作台账，涵盖廉政风险排查表、科室职权目录及工作流程图、科室廉政风险防控长效机制等内容。此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
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安庆市统计局办公室
大观区统计局认真开展岗位廉政风险点排查工作
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大观区统计局认真开展岗位廉政风险点排查工作
大观区统计局认真开展岗位廉政风险点排查工作
&&& 为贯彻落实区委、区政府《关于开展廉政风险防控工作的具体办法》，区统计局严格按照区防控办《关于认真做好廉政风险点查找、评定风险等级制定防范措施的指导意见》的要求，积极采取措施，认真做好岗位廉政风险点排查工作。&&&
&&& 一是提高对廉政风险防范工作重要性的认识。组织全局职工认真学习有关文件，把廉政风险防范工作作为该局今年党风廉政建设的重中之重，认真完成廉政风险防控重点推进阶段的各项工作。
二是认真查找廉政风险点。围绕个人岗位职责、业务流程、制度机制等可能发生腐败行为的重要环节，采取自查与互查、领导点、小组审等方式，在全局党员干部职工中开展自查自析，填写《岗位（个人）廉政风险点、风险等级、防范措施登记表表》、《单位（部门）廉政风险点、风险等级、防范措施登记表》，对查找出的风险点由局评审小组和局领导审核确认。&&&
三是及时制定廉政风险点防控措施。要求各岗位对查找出的廉政风险点的分布、风险性质及出现风险的概率进行综合评估分析后制定出有效防控措施。&&&
四是强化监督，狠抓落实。将部门和个人填写的《廉政风险点、风险等级、防范措施登记表》积极主动向社会公开，虚心接受社会各界的监督，确保落实好岗位廉政风险点排查工作。抓好“三个结合”，推进廉政风险防范工作深入开展
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值班斑竹：
抓好“三个结合”，推进廉政风险防范工作深入开展
16:29 发表
抓好“三个结合”，推进廉政风险防范工作深入开展
　　一是以党风廉政建设责任制为抓手，加强廉政风险防范管理实效。落实廉政风险防范管理工作关键是领导干部责任制的有效落实。局党组坚持把握廉政建设的责任意识，强化领导责任主体意识，强化“一把手”第一责任人意识，切实增强做好廉政建设责任制的自觉性、坚定性。工作中局党组定期听取廉政风险防范管理工作汇报，分析情况，将廉政风险防范管理工作以责任制的形式分解到各部门，明确工作重点、工作要求、工作责任，推动各项任务落到实处。
　　二是将开展廉政风险防范管理工作与行政廉政监察工作相结合。将廉政风险防范管理工作的思想道德风险、制度机制风险、外部环境风险、业务流程风险、岗位职责风险融入到行政廉政监察工作的各个环节，加强防范，做好预防。积极查找各个岗位风险点，以风险点为纽带，进一步修正完善廉政风险防范管理工作，做到查漏补缺。健全和完善廉政预警机制，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制。进一步理顺工作流程，规范工作职责，制定防范措施，完善工作机制，推进廉政风险防范管理工作的开展。
　　三是将廉政风险防范管理工作与优化廉政环境建设相结合。具体从两方面抓落实：1.预防为主，夯实基础。注重节日、重点时期、重点岗位的廉政宣传教育工作，提高从源头上预防和治理的力度。2.履行职责，加强监察。围绕优化廉政环境，加强监察力度，对廉政勤政工作进行全方位监督检查，及时分析廉政形势，有针对性的开展廉政监察，促进税收环境不断优化和廉政风险防范管理工作的落实。
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