求一份2011年人力资源师的2011注会准考证打印资料 谢谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-05 00:37 标签： 2011cpa准考证打印
我在甲方工程部做资料员，求一份工程资料分类方法，以及在电脑存档如何速度搜索出需要的资料。急！谢谢_百度知道
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麻烦发到邮箱： 详细点 能够QQ上指导更好 谢谢
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其次在你资料档案盒要贴上标签标明是哪个资料你就根据资料的不同分类整理归档在资料盒封面注明你资料存放的次序、还有联系单签证单。还有最好有一个发文本。 在电脑上存档你就用word的表格做一个表格作为电子版存档就好啦。
做个比喻比如企业资质，还有管理资料，还有从你手上发出的文件，做好登记，你收到的文件。。。。，收文本。你都要分别归类、人员档案
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特制定本办法，加强工程档案保管、《华能火电建设项目档案分类办法》等有关基建项目档案管理规定、鉴定第一条 为了对华能南京金陵发电有限公司（以下简称“公司”）工程档案进行科学分类，根据《火电企业档案分类表》、提供利用等项工作的效果。第二条 工程档案分类贯穿于档案工作管理的全过程，提高工程档案编目的质量、统计。第三条 本办法适用于公司基建工程，是工程建设各项工作的基础和依据
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出门在外也不愁谁有二级人力资源师书籍txt，最好还有些练习题什么的，麻烦给我发一份，谢谢_百度知道
谁有二级人力资源师书籍txt，最好还有些练习题什么的，麻烦给我发一份，谢谢
邮箱 3 1 4 6 0 4 7 1 7 @ q q . c o m，发完告诉我一下，看见就可以采纳
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没有电子版的，只有书
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出门在外也不愁请问考人力资源师需要什么条件？拜托了各位 谢谢_百度知道
请问考人力资源师需要什么条件？拜托了各位 谢谢
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统考等级为，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
劳动保障部，连续从事本职业工作3年以上、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者，经本职业正规培训达到规定标准学时数者、具有高中、具有本专业或相关专业硕士研究生学历、具有本科学历、具有硕士学位（含同等学历）； 2、具有博士学位（含同等学历）、具有本专业或相关专业博士研究生学历。 以上条件具备其中之一即可、具有硕士学历、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），经本职业正规培训达到规定标准学时数者，从事本职业工作3年以上； 3： 1，连续从事本职业工作8年以上，从事本职业工作9年以上，从事本职业工作3年以上； 5，并取得毕（结）业证书者： 劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4，并取得毕（结）业证书者、本科学历＋9年本职业工作经验证明 申报条件
凡具备以下条件之一者、具有学士学位（含同等学历），经本职业正规培训达到规定标准学时数者，连续从事本职业工作2年以上、中专学历； 5、具有本专业大专学历。 4： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）； 6，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)： 1，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、具有高中或中专学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4； 2。 2，经本职业正规培训达到规定标准学时数者、取得人力资源管理师职业资格证书后； 3、人力资源管理员（国家职业资格四级）、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明 2、硕士学历＋6年本职业工作经验证明 4、人力资源管理师（国家职业资格二级），经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，从事本职业工作6年以上。 劳动保障部——人力资源管理师报考条件，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。 3、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后， 人力资源管理师（国家职业资格二级）、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作3年以上： 1，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者、具有大专学历，高级人力资源管理师（一级）
报考条件、博士学历＋3年本职业工作经验证明 3，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可，并取得毕（结）业证书者，连续从事本职业工作6年以上。 劳动保障部——高级人力资源管理师报考条件，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，连续从事本职业工作2年以上，连续从事本职业工作10年以上： 1本职业共设四个等级
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《企业人力资源管理人员（下册）》，从事本职业工作8年以上：学历证、《职业道德》，从事本职业工作10年以上
培训教材， 4张照片（其中2张2寸），从事本职业工作6年以上，单位证明.本科学历，从事本职业工作3年以上、身份证复印件、《考试指南》
报名手续：《企业人力资源管理人员（基础知识）》.大专学历、《企业人力资源管理人员（上册）》、中专学历；
2.高中人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）；
4.研究生学历；
富海 第 二十一 期全国人力资源 管理师 培训班 您是否知道，持证上岗已经成为未来必然的发展趋势……. 您是否察觉，岗位的专业性要求越来越高…… 您是否感觉，岗位的竞争日趋激烈……
您是否了解，众多岗位已经开展职业资格证书考证，包括企业培训师、物流师、会计师等等…… 一、课程背景 近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫，人力资源资格证逐渐普及。 越来越多企业在招聘人事岗位都要求持有人力资源证书，本证在部分城市比如广州、深圳可以享受人才证待遇。 为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度 ，惠州富海人才培训中心现举办人力资源管理师资格认证培训班，具体事项如下：
二、课程及费用（含资格审核、培训、考试、证书费） 项目 助理人力资源管理师 人力资源管理师 课程内容 人力资源规划 培训与开发 绩效管理 招聘与配置 薪酬与福利 基础知识+劳动关系 职业道德+总复习 学员联谊活动 人力资源规划 培训与开发 绩效管理 招聘与配置 薪酬管理 劳动关系管理 论文写作指导 学员联谊活动 考前大放松（自用自理） 上课时间 每周日上午9：00至下午5：00 1、网上视频听课，在任何地方任何时间只要有联网的电脑就可学习，且可多次重复学习。 2、可免费参加《助理人力资源管理师》课程培训 报考条件 1.大专以下学历6年工作经验 2.大专学历3年工作经验 3.本科学历1年工作经验 4.硕士研究生及以上学历可直接报考 1.本科以下学历（包括大专）13年工作经验 2.本科学历5年工作经验 3.硕士研究生及以上学历2年工作经验 4.本科以下学历考到助理师后5年工作经验 5.本科学历考到助理师后4年工作经验 学费 1、面授班：培训及考试费1500＋教材费135，合计1635元 2、网络＋面授班：培训及考试费1700＋教材费135，合计1835元 3、只选择培训，不报考，200元/天 网络班：培训费1500＋报考费600＋教材费145，合计2245元 培训收益 1.全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。 2.获得全国通用的资格证书，提升个人的从业资历，提供更多晋升的空间。 3.举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。 证书 由中国劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴&国家题库统一命题鉴定合格&证签。全国通用，终生有效，可在广东省职业技能鉴定中心网
上查询。部分城市可以享受人才证待遇，并且可以入户当地，比如深圳、广州、东莞 报名资料 报名表、工作证明、身份证、学历证书的复印件各一份，大一寸黑白同底照片四张 培训地点 惠州市演达一路石湖苑富海人才大市场三楼培训中心（三环装饰城正对面） 报名热线
（王小姐）
这个考试目前二级最基本要求是本科毕业5年，专科毕业7年，硕士毕业1年可以直接考人力资源师，没有达到这个条件的，可以报考助理人力资源师。
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