周边计算机 周边酒店 周边景点
南京企业推荐
南京邦定源科技有限公司太仓分公司最新评论
我要对【南京邦定源科技有限公司太仓分公司】进行点评：
您的综合评分为：
划过星星并点击选中即可
*消费感受： 小于3000字
您可以填写消费过程中的真实发现，例如环境、服务、价格等方面的感受。
你还需要输入20个字。
我的昵称：
娱乐热点推荐
娱乐热点推荐
娱乐热点推荐
娱乐热点推荐
南京邦定源科技有限公司太仓分公司地图查看
南京市最新生活信息
当前位置: &
&&南京邦定源科技有限公司太仓分公司【翻译公司经营管理交流会】-日南京会议
分享 合作 共赢
第一届中国翻译企业经营管理交流会
会议第一号公告：日起接受报名。会议第二号公告：日前汇款到帐者提前体验联合网络营销效果。
[联系方式]
电话：025-
群名：中国翻译产业研究会
[会议指南]
* 欢迎邀约相知同道会商合作大计 *
分享、合作、共赢
嘉宾演讲、互动问答、主题讨论
网络营销合作、译员资源共享、 盈利秘诀披露
* 欢迎讨论商定大会议题 ** 欢迎参会奉献精彩演讲 *
* 欢迎邀约相知同道会商合作大计 *
会场可容百人
会议地址： 江苏省南京市长江路69号保险大厦3楼会议室
出席人员： 各中小微准翻译机构负责人
会议时间： ~17日2011暑期大学生实习双选会单位——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
2011暑期大学生实习双选会单位
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口该公司其他职位
没有找到 江苏保险大厦招聘 的相关职位
类似的公司
南京最佳人气招聘企业
举报类型：
问题描述：(选填)
邮箱地址：(选填)
感谢你的反馈意见!
微信公众号
手机适配版论坛酷主题
关于印发全省保险业首届岗位技能大赛（人身险部分）半决赛须知和比赛规则的通知
　　各人身险公司省级分公司：
　　现将全省保险业首届岗位技能大赛（人身险部分）半决赛须知和比赛规则印发你们，请遵照执行。
　　附件：
　　1、 岗位技能大赛（人身险部分）半决赛比赛须知
　　2、 营销讲师岗半决赛比赛规则
　　3、 寿险客户服务岗半决赛比赛规则
　　二○一一年九月十九日
　　附件1：
　　岗位技能大赛（人身险部分）半决赛比赛须知
　　一、 比赛日程安排及主要内容：
　　9月21日
　　下午17：00
　　营销讲师岗选手抽签决定分组
　　9月22日
　　8：30前
　　营销讲师岗选手报到
　　9：00—11：30
　　1－4组比赛
　　13：00—16：30
　　5－9组比赛
　　寿险客户服务岗选手抽签决定分组
　　9月23日
　　8：30前
　　寿险客户服务岗选手报到
　　9：00—11：30
　　1－4组比赛
　　13：00—16：30
　　5－9组比赛
　　二、 比赛地点
　　比赛场地：南京市长江路69号保险大厦5楼大会议室；
　　侯考室：南京市长江路69号保险大厦5楼贵宾室。
　　三、注意事项
　　1.着装：选手一律着正装或司服，佩戴参赛证并携带身份证参加比赛，提前30分钟进入比赛场地，迟到者将取消参赛资格。
　　2.各公司除领队、评委外，可安排少量观众观看比赛（不超过5人）。比赛期间按指定座位就座，不得自行调换，离开座位时请将桌、椅归位。
　　3.比赛期间所有人员关闭通讯工具或将手机打到静音状态，违反规定的选手、评委取消资格，观众将被请出现场。
　　4.请保持会场的整洁，不得在会场内吸烟，不得将食物、茶水带入比赛场地。
　　5.评委和嘉宾凭餐券到保险大厦4楼午餐。
　　6.注意安全，妥善保管好个人的物品。
　　7.比赛期间所有比赛选手、评委和观众请服从组委会工作人员的安排。
　　四、联系人：
　　陈轲 手机：
　　毕胜 手机：
　　束怡 手机：
　　附件2：
　　营销讲师岗半决赛比赛规则
　　一、演讲题目类别：演讲题目分为基础类、管理类、养老类、销售类、银保类、激励类、职业素养、法律法规与礼仪类、其他类等九类72题（题目见表一），选手随机抽取题目。
　　二、赛场区域划分：整个赛场分舞台和观众席，观众席划分为四个区域，分别为领导席区、评委席区、选手席区和观众席区，选手席分为备赛区和等待区。所有人员按照指定标识就座。
　　三、参赛选手签到：各公司参赛选手佩戴参赛证，并携带身份证件进入侯考室。9月22日上午8:30岗位技能大赛（人身险部分）组委会对1-4组进行点名，下午1：00对5-9组进行点名。
　　四、选手分组规则：由参赛选手现场抽签产生1至36号选手，每4人成一组，1号、 5号、9号、13号……等对应于每组的1号，2号、6号、10号、14号……对应于每组的2号，以此类推。示意如下：
　　第一组 1、2、3、4号；
　　第二组 5、6、7、8号；
　　同一公司选手如被抽到同一组，则按组顺序递推互换。如第N组A号、B号都为某公司选手，而第N+1组没有某公司的选手，则第N组的号码排位靠后的选手与第N+1组的同号码进行互换；如第N+1组有某公司的选手或调换后第N组存在同公司2名选手情况，则顺延至第N+2组。第九组的递推至第一组、第二组……。
　　五、选手比赛规则：各参赛选手按照最终的抽签顺序开始抽取试题。每位选手在演讲前10分钟从试题库中随机抽出3个题目，任选其中1题作独立准备后开始演讲（演讲过题目不重复使用），时间不超过8分钟。演讲可以使用白板等由组委会提供的辅助工具，每位选手演讲完毕后到观众席指定的参赛选手席就座，待本组选手全部演讲完毕后，按照出场次序集体站回到舞台中的对应投票箱前，由评委现场投票，投票结束后选手退场至观众席指定位置就座，继续观摩比赛。参赛选手在指定时间内不能上台演讲的，取消比赛资格。
　　六、嘉宾点评：一组选手赛毕后，由嘉宾进行点评。
　　七、评委规则：各位评委可以参考《营销讲师岗位评分标准参考表》（见表二）给选手打分，确定每组中2名优胜者。嘉宾点评完毕后，评委列队依次上台进行投票，每人只能取2颗评分球，分别投给得分最高的两位选手，不得将2颗球投给同一名选手。每组得球最多的两位进入决赛，由主持人当场宣布结果。如有数名选手票数相同，而不能决出前两位，则由点评嘉宾在相同票数的选手中决定晋级选手。
　　八、未尽事宜，由大赛组委会解释。
　　表一：演讲题目
　　寿险意义功用——观念导入
　　寿险意义功用——人寿保险是什么
　　如何解读保险合同
　　结合国内外最新事件谈谈寿险意义与功用
　　从投资角度谈人身保险
　　近因原则
　　人身保险的特点
　　分红险对消费者价值
　　静态风险与动态风险
　　保险法中的近因原则
　　保险利益原则
　　保险业如何保护消费者权益
　　论投保人如实告知义务
　　最大诚信原则
　　销售其实很简单
　　金融综合化经营与人身保险发展
　　目标管理
　　增员浅谈
　　区域经营与服务
　　自我管理
　　销售渠道关系管理
　　职涯规划
　　时间管理与工作习惯
　　如何提高新人留存率
　　早、夕会的运作
　　用愿景激发你的团队
　　消除团队里的不和谐
　　学习型团队
　　榜样的力量
　　墨菲定律在保险营销中应用
　　如何做好培训与辅导
　　有效的管理模式
　　如何确定团队成员的需求
　　我看人口老龄化
　　如何拥有安逸晚年
　　团体保险与企业人力资源管理
　　团体养老保险客户沟通需求要点
　　专业化销售流程概述
　　递送保单的艺术
　　产品组合技巧
　　营销员的核心竞争力如何提升
　　如何有效发掘客户的需求
　　个人及家庭风险分析
　　推销与营销
　　客户需求导向的销售流程
　　专业化销售流程——建议书说明
　　客户的经营与维系
　　售后服务及转介绍
　　如何有效组织产说会
　　客户异议处理
　　银行保险对消费者的价值
　　银行保险的发展前景
　　激励士气的方法
　　有效倾听
　　经营你的事业
　　习惯的力量
　　透视中国保险市场的现状
　　展望中国保险市场的前景
　　讲师在培训中扮演的角色
　　提问技巧
　　如何建立个人品牌
　　互动式教学方法
　　建立讲师威信
　　无声语言艺术
　　授课基本功——课后总结
　　业务员品质管理
　　寿险营销礼仪篇
　　专业值得信赖
　　诚信教育
　　个人修养从自己做起
　　保险合规与经营
　　家庭资产如何有效配置
　　表二：营销讲师岗评分标准参考表（仅供选手和评委参考制）
　　①构思新颖、层次分明；
　　10—8分
　　1、结构
　　②结构简单、层次较清晰；
　　7—6分
　　（10分）
　　③结构混乱、层次模糊。
　　5—0分
　　①论点突出、主题明确；
　　10—8分
　　讲演内容
　　2、论点
　　②论点隐晦、主题较明确；
　　7—6分
　　（分值30分）
　　（10分）
　　③论点非常不明确、不切题。
　　5—0分
　　①论据切题、旁征博引；
　　10—8分
　　3、论据
　　②论据较切题、例证有局限性；
　　7—6分
　　（10分）
　　③论据缺乏力度、没有例证。
　　5—0分
　　①语速适中；
　　5—4分
　　1、语速
　　②语速较快或较慢；
　　3—2分
　　（5分）
　　③语速过快或过慢。
　　1—0分
　　①发音准确、吐字清晰；
　　5—4分
　　表达能力
　　2、语音
　　②发音较准确、吐字较清晰；
　　3—2分
　　（分值30分）
　　（5分）
　　③发音含糊、吐字不清晰。
　　1—0分
　　①用词贴切、准确；
　　10—8分
　　3、词汇
　　②用词较贴切；
　　7—6分
　　（10分）
　　③用词不贴切、使用偏难怪词。
　　5—0分
　　①表情恰当、富有感染力；
　　10—8分
　　4、表情
　　②表情一般、缺乏感染力；
　　7—6分
　　（10分）
　　③表情呆滞，比较紧张。
　　5—0分
　　①思维敏捷；
　　1、思维
　　②思维较敏捷；
　　综合素质
　　（4分）
　　③反应较慢。
　　（分值8分）
　　①知识面广；
　　2、知识
　　②知识面较广；
　　（4分）
　　③知识面窄。
　　①合理；
　　5—4分
　　时间掌控
　　时间分配
　　②较合理；
　　3—2分
　　（分值5分）
　　③不合理。
　　1—0分
　　超过规定时间以超1分钟扣1分，依次类推，最多扣5分。
　　1、礼仪
　　①上下场礼仪、服饰得体；
　　与服装
　　②仪态较大方、衣着较得体；
　　（3分）
　　③拘谨、衣着不得体。
　　（分值6分）
　　2、精神
　　①姿态挺拔、充满自信；
　　②较自信；
　　（3分）
　　③不自信。
　　1、创意
　　①内容有新意，有自己独到见解；
　　创意与难度
　　（10分）
　　②演讲方式创新
　　好5—4分；中3—2分；差1—0分
　　（分值21分）
　　2、难度
　　难度加分等级：
　　（11分）
　　好11—8分；中7—5分差4—0分
　　附件3：
　　寿险客户服务岗半决赛比赛规则
　　一、现场问答题目类型：同预赛考试范围，选手随机抽取题目。
　　二、参赛选手签到：各公司参赛选手佩戴参赛证，并携带身份证件进入侯考室。9月22日上午8:30岗位技能大赛（人身险部分）组委会对1-4组进行点名，下午1：00对5-9组进行点名。
　　三、选手分组规则：同营销讲师岗。
　　四、选手比赛规则：
　　（一）参赛选手参赛顺序。比赛开始后，以组为单位进入会场指定的参赛区，其中第1组选手直接上台，第2组选手在侯考室等待，其它选手在选手席等待区等待，每组比赛从第1号选手开始，第1位选手开始比赛时，其余3位选手在舞台戴耳机面向观众等待，前一位选手赛毕将下一位选手耳机取下，每组最后一名选手比赛完毕后留在舞台上并站到第4号投票箱前，其他3位选手按照出场次序集体站回到舞台中的对应投票箱前，由评委现场投票，投票结束后选手退场至观众席指定位置就坐，继续观摩比赛。在前一组比赛过程中，后一组需提前5分钟在备赛区等待。
　　（二）选手比赛计时方式。比赛时间共8分钟，分为（1）个人风采展示环节3分钟。3分钟到，参赛者停止展示，在现场剩15秒时工作人员现场给予提示；（2）现场问答环节5分钟。现场问答环节由每组第1号选手从工作人员手中抽出考题，本组其他选手题目与1号选手同，从主持人报完题目后开始计时，选手答题完毕后须回复“答题完毕”。5分钟回答时间到，参赛者停止回答，在现场剩15秒时工作人员现场给予提示。
　　五、嘉宾点评：一组选手赛毕后，由嘉宾进行点评并公布参考答案。
　　六、评委规则：嘉宾点评完毕后，评委列队依次上台进行投票，每人只能取2颗评分球，分别投给得分最高的两位选手，评委不得将2颗球投给同一名选手。每组得球最多的两位选手进入决赛，由主持人当场宣布结果。如有数名选手票数相同，而不能决出前两位，则由点评嘉宾在相同票数的选手中决定晋级选手。
　　七、未尽事宜，由大赛组委会解释。
最新上架商品