&&&&■&记者&周韦月&&通讯员&刘越&&文/图&&&&26日，2015中国洛阳“牡丹文化节”优秀人才招聘会（以下简称优秀人才招聘会）在河南旅游人才市场落下帷幕。50家用人单位共提供年薪5万元以上岗位596个，其中岗位年薪最高的达80万元，最终共有215人与用人单位达成签约意向。此次优秀人才招聘会吸引了许多外地优秀人才来洛发展。据了解，由于我市近几年来成功举办了4届优秀人才招聘会，目前该招聘会已成为我市人才市场的一张名片。&&&&01&&&&多家企业提供岗位&&&&高薪岗位成为亮点&&&&从2013年开始，我市在每年4月的“牡丹文化节”和9月的河洛文化节期间，都会面向海内外优秀人才举办大型优秀人才招聘会。26日，2015中国洛阳“牡丹文化节”优秀人才招聘会共吸引驻洛省（部）属高校、科研院所、国有大中型企业、重点民营企业等50家用人单位入场招聘。&&&&本次招聘会采取提前预约、封闭洽谈的方式进行，应聘人员提前登录洛阳人才网“2015年中国洛阳‘牡丹文化节’优秀人才招聘会”专区，通过网上报名预约，经资格审验通过后入场洽谈。&&&&26日上午9时，招聘会会场内熙熙攘攘，人头攒动。记者看到，在大厅的显示屏上，滚动播放着各家招聘企业的概况及有关信息，许多应聘者手持个人简历，对心仪的用人单位进行着进一步的了解。&&&&据河南旅游人才市场相关负责人介绍，在参加招聘的50家用人单位中，属于第一产业的有2家，属于第二产业的有19家，属于第三产业的有29家；提供年薪5万元以上的岗位共596个。在这次招聘会上，共有1229名求职者网上报名，其中有879人通过资格审核，最终有215人与用人单位达成签约意向。&&&&记者了解到，在用人单位当日提供的招聘岗位中，不乏高年薪岗位。其中，河南汇聪电子科技有限公司提供的部分岗位年薪达20万元，洛阳金诺机械工程有限公司提供了年薪达25万元的岗位，北京外企人力资源服务河南有限公司提供的营业部部长等岗位年薪30万元起，大唐官窑瓷业有限公司提供的部分岗位最高年薪50万元，而中伟业控股（集团）有限公司提供的地产总经理岗位年薪达80万元。&&&&02&&&&外地人才来洛求职，补贴政策受到好评&&&&今年的优秀人才招聘会对外地来洛应聘者实行了发放补贴政策，报名参会并通过资格审核的外地来洛副高职称(含)以上或硕士学历(含)以上人才，凡与用人单位签订就业意向书即可凭相关票据享受交通费和食宿补贴，其中，对来自省内其他城市的人才补贴400元，对来自外省人才补贴600元。&&&&在大好政策的激励下，外地优秀人才来洛求职成为本次招聘会的一大亮点。在记者现场随机采访的5名求职者中，有两名来自外地。陈女士是新乡的一名企业员工，她之前听说过洛阳的优秀人才招聘会，由于本次招聘会的时间刚好在休息日，她特意前来参加。“优秀人才招聘会在‘牡丹文化节’期间举办，我们外地人来洛阳，既能求职，还能观赏牡丹，并能得到政府的补贴，我此行一举三得。”陈女士说。&&&&据河南旅游人才市场统计，在参加这次现场招聘的736名求职者中，外地来洛求职者291人（其中，省外128人，省内163人），占求职者总人数的近四成。在有签约意向的215名求职者中，外地来洛求职的研究生或副高以上职称人员为117人。&&&&“随着我市不断推进人才优先发展战略，会有越来越多的外地人才了解到洛阳人才市场蕴含的巨大发展空间，外地优秀人才来洛求职将不再稀奇。”河南旅游人才市场相关负责人说，洛阳人力资源市场的空间很大，自己对其未来发展充满信心。&&&&03&&&&求职者学历不断提高，中高级人才受追捧&&&&市人才服务中心发布的洛阳人才市场供求指数显示，今年第一季度，我市用人单位的用人需求学历集中在大专、本科。在中专、本科学历层次中，招聘单位需求与求职者学历层次分布匹配程度较高，拥有硕士及以上学历的求职者数量明显增加，今年第一季度硕士求职总人数达404人，而去年同期仅为86人。&&&&“在此次优秀人才招聘会上，求职者的学历层次较往年有提高。对于许多急需中高级人才的企业来说，这种现象让他们感到欣喜。”河南旅游人才市场相关负责人表示，参加本次招聘会的求职者素质普遍较高，在求职者中拥有硕士以上学历459人、本科学历280人、大专学历130人。&&&&“随着我市中原经济区副中心城市建设的推进，电子信息、新材料、新能源、现代服务业等行业急需研发、管理方面的高端人才。从这次参加优秀人才招聘会的求职者的整体素质变化趋势看，将会有更多的中高级人才进入洛阳人力资源市场。”河南旅游人才市场相关负责人说，预计今后河南旅游人才市场将定位于中高级人才招聘，同时服务于引进、交流、培训等，并将通过中高级人才预约、洽谈和人才专场招聘等形式，强化产业导向，完善服务功能，为洛阳旅游经济发展提供更有力的人才、智力支撑。&&&&04&&&&招聘会已形成品牌，多项创新助招贤纳才&&&&记者在采访中了解到，2013年以来我市已举办4届优秀人才招聘会，参会招聘单位共330家，提供年薪5万元至100万元的中高级人才岗位4328个，部分招聘单位还提供了优厚的安家经费和科研启动经费。&&&&2013年9月，河洛文化旅游节优秀人才招聘会举办时，武汉大学、南京大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、中南财经政法大学、西安交通大学、北京科技大学、郑州大学等17所高校，共有407名专业对口的博士、研究生应邀来洛阳应聘。在4届的优秀人才招聘会中，网上报名参会者达7224人，现场洽谈者4152人，参与中高级人才招聘者八成以上有硕士、博士学位。&&&&优秀人才招聘会实现了多项创新：全省首创“网络报名、现场预约、封闭洽谈”中高级人才招聘会；在中西部地区率先对参加招聘会的中高级人才实行交通费和食宿补贴；参会中高级人才八成以上有硕士、博士学位，数量和层次居全省第一。&&&&随着多届优秀人才招聘会的连续成功举办，加上通过网络、报纸宣传和中部城市(武汉、西安、郑州、南京等)及20多所高校的自我宣传，“中国洛阳优秀人才招聘会”这一品牌已初步形成，这增强了洛阳“引才、留才、惠才”的知名度，形成了良好的人才工作氛围。洛阳广纳贤才的决心和信心，也得到了招聘单位、优秀人才和社会各界的认可及肯定。
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公司全称中航光电
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公司介绍Company introduction
中航光电科技股份有限公司（158厂）隶属中国航空工业集团公司，是国内规模最大的专业从事高可靠光、电、流体连接器研发与生产，同时提供系统光、电、流体连接技术解决方案的高科技企业。公司于日在深圳证券所上市，是中国首家整体上市的军工企业。&&&&&&&公司致力于光、电、流体连接技术研究和产品开发，拥有连接技术研究院。2010年被授予“国家认定企业技术中心”。自主研发了各类连接器300多个系列、23万多个品种，产品主要包括圆形、矩形、光纤、滤波、防雷、抗核电磁脉冲、射频同轴、流体连接器，同时提供光模块、光端机、光纤网络、高速传输、线缆组件、系统集成等光、电、流体连接技术解决方案。产品以其专业化、高可靠的性能，先后获得国家创造发明奖、全国科学大会奖、国家重点新品奖、航空科技进步奖等奖励。在航空、航天、兵器、船舶、通讯、铁路、电力、电子、轨道交通、新能源、煤炭安全等军用、民用领域得到广泛应用，并与国内外知名高科技企业建立了良好的战略合作伙伴关系和共赢模式。产品出口美国、欧洲、澳大利亚、韩国等30多个国家和地区，在中国市场被誉为“电子元件领军厂商”和进入全球供应链的军工企业。&&&&&&&&公司为行业标准制定者，在国军标、航标和总装领域已有200余项标准获得批准并发布。公司先后建立了具有国际先进标准水平的5条国军标生产线。公司通过武器装备质量体系认证、ISO)质量体系认证、AS9100国际航空航天质量管理体系认证；代表性产品通过UL、CUL、CE、TUV、CB等安规认证；&&&&&&&&拥有美国UL目击实验室和歼十飞机电子元器件筛选检验站，同时建立了国内企业首家电连接器DPA（破坏性物理分析）试验室以及RoHS检测试验室。试验检测中心被评定为国家和国防实验室。公司建立了质量管理信息平台，引入和使用SPC、精益六西格玛等先进的管理工具，使公司的质量管理工作更加科学。同时，ERP、OA、PDM三项技术深入推进，构建公司整体信息网络系统。&&&&&&&&公司践行“航空报国、强军富民”宗旨；秉承“诚信、廉洁、创新”为核心的中航光电特色文化，倾力打造富有价值、深受客户欢迎、持续健康快速发展的全球行业领先企业。... 展开
公司点评Review&&&&所有点评由该公司员工匿名提交
来自5个员工
郭泽义首席执行官
43%的员工愿意推荐朋友来这里工作
29%的员工看好公司未来发展
46%的员工支持CEO郭泽义
离职员工 - 2年设计员 -&&洛阳
公司优点：
公司实力强，上市公司，效益不错，挺锻炼人。
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加班和出差较多，有些累。
意见和建议：
多关注员工职业发展。
不愿意推荐朋友
公司发展持平
员工工资Salaries&&&&所有工资由该公司员工匿名提交
平均工资/月
最高工资 ￥6,090
最低工资 ￥3,872
最高工资 ￥8,700
最低工资 ￥5,530
最高工资 ￥7,920
最低工资 ￥3,960
最高工资 ￥8,700
最低工资 ￥4,620
最高工资 ￥8,848
最低工资 ￥5,075
（224条工资，93个职位）
面试经历Interview&&&&所有面试经历由面试过该公司职位的用户匿名提交
面试整体感受
很好&&&&24%
一般&&&&62%
不好&&&&14%
2.3难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&41%
校园招聘 &&50%
社会招聘 &&2%
内部推荐 &&2%
猎头推荐 &&0%
匿名用户&&&&面试洛阳158厂的
面试经历：
网上投递后，首先是HR电话过来问了目前的状况，做了一些简单的介绍后通知后续面试时间。面试当天部门经理单面，由于背景比较符合，面试过程非常顺利，就是简单问了之前的工作内容，就谈到薪资，现场就基本出结果了
面试官提出的问题
工作经历，工作内容和流程。。。
面试通过面试整体感受：很好面试难度：一般
随便说说Feel free to talk
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洛阳158厂员工的点评&&
面试洛阳158厂的会计&&
看准点评用户 &&
还要人吗？
网友对洛阳158厂工资的印象 &&
还要不要人了？
洛阳158厂员工的点评&&
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