苏州服装批发市场有按劳动法的服装公司吗？有麻烦告诉几个。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-12 00:29 标签： 苏州服装批发市场
苏州劳动法_百度知道
苏州劳动法
我们公司是卖服装的如果店里的货在原因还没调查的情况下该不该由员工赔偿！！！
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肯定不行挖···要有证据的，没证据不好乱说话的·每个地方都一样的
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在原因还没调查的情况下，肯定不能先下定论。这年头人权还是很重要的。
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出门在外也不愁劳动法。懂的进来下 麻烦下_百度知道
劳动法。懂的进来下 麻烦下
我是在一加私人企业单位上班 是一家影楼，春节期间 影楼需要经营，和初二开始上班，请问初二到初七，这几天的工资应该是几倍？ 我的工资一天合33元，劳动法规定应该是3倍工资，那这几天的的工资应该是99元对吗？今天发工资了我的月工资是1000， 老板说初二到初七是2倍的工资 就是66， ，加班费3元，可是今天发工资 才发给我1220 元， 扣了我60的迟到，100元的风险抵押金， 我让发给我开个风险抵押金的收据老缉讥光客叱九癸循含末板还拒绝，而且老板还说，我们是个人企业，没有3倍的工资，
请您们帮我下，个人企业单位也属于劳动法规定的范围之内把？
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　　公司违法　　第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居缉讥光客叱九癸循含末民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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大年三十，初一和初二是法定节假日，不低于300%，33就至少是99初三到初六属于双休日，不低于200%，33就至少是66，也可以经协商进行调休初七是正常上班日，除非有超时加班否则不存在加班费，待遇是331，迟到扣钱必须有明确的规章制度，并且在入职时予以告知和公示，否则企业无权单方面予以处罚。2，风险抵押金违法，不得收取。3，只要属于劳动关系，就应当遵守劳动合同法建议：如果不想在这干了，可以向当地劳动监察机构投诉
1、个人企业当然应受到劳动法规范；2、大年三十至初二是三倍，其余几天是两倍
是的，连个体工商户都属于劳动法规定的范围。
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出门在外也不愁麻烦各位，我想咨询一下有关试用期的劳动法 - 相关问题 - 110网法律咨询
我签合同的时候合同写的是2年，但是我没看到合同上有写要有试用期，我事后知道有试用期是2个月，但是现在大概一个半月的时候，公司要将我辞退，而且很突然，当天找我谈话之后就让我走了，也没有事先通知，请问我能否索要赔偿金等等，或者享受一些什么待遇？
还有一点就是，当时我签合同的时候，公司并没有把我的那一份给到我手里，说是要过一段时间以后寄给我，但是直到我被辞退的那天，我也没有收到我的劳动合同，应该怎么办？
我想咨询一下有关劳动法的，我现在已满两个月的试用期（两年的劳动合同），我要到那些部门反映这个问题呢？才能维护我的个人权利呢？？？
我有一个有关年终奖的问题想咨询一下，希望能给我解答有关年终奖的问题，具体的情况是这样的，我是2009年7月进入上海的一家建筑设计工作，是一家香港的公司，我于今年的日提出辞职，但是要提前一个月通知公司，所以我真正离开公司应该是日。公司也答应我日辞职，但是公司在日给所有的员工发了上一年度的奖金，而只有我一个人没有发奖金。虽然年终奖没有写进合同里面，但是上一年，也就是日的时候给我发了，今年这次也给...
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劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
我号在浦东新区租了一个单间，之前去看房子时，房东谈的租金为600元，我问他房租怎么交，他说按上海的规矩，我就没多问（因为上海的规矩一般是交三押一），我先交了300元的押金，当时房东给我开了一张收据300元，等我3月28号搬进去的时候，交了其余的钱，连之前的押金共2400元，然而房东没有给我前合同，仍是写了张收据给我，收据上写的是押金1200，另外1200为两个月的房租，我当时有问他怎么回事，他又跟我说是按他的规矩，我就想反正自己也要在这住，就无所谓了，水电...
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在服务行业试用期内经常加班平常工作超过十五小时，节假日也不休息，请问是否有加班费，怎么计算，因为加班过晚，回家乘坐的打的费，是否能报销。
如果老板不支付加班费，应当去哪个机构仲裁
请问一下各位
我有个朋友刚大学毕业，找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗？有相应的法律规定吗？如果公司拖欠该如何处理？谢谢！
我在江北一家销售公司上了十四天的班，公司说我不适合做该工作把我辞退了，说合同上说的不到十五天不给工资，我该拿到我的应得的工资吗？
我于6月1日进的这家私企，当时合同上的试用期是2个月。到7月底的时候，主管向我表达了老板的意思，让我在试用一个月，我也同意了。都是口头上表达的。8月份的时候（就前几天）我工作上失误造成 公司损失大概 1600RMB。 公司要扣我250RMB。合同上没有工作上失误要赔偿的规章制度。关于节假日加班工资，是按照劳动法施行？还是国家有专门的文件，如果有文件的麻烦给发个，谢谢_百度知道
关于节假日加班工资，是按照劳动法施行？还是国家有专门的文件，如果有文件的麻烦给发个，谢谢
66vbmnh ，你会答就答，不会答就休息，捣啥乱
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劳动法已经有明确规定，
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劳动法里有规定
trfhbdsfvs
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出门在外也不愁熟悉劳动法的麻烦请进~_百度知道
熟悉劳动法的麻烦请进~
劳动合同期已满十年，但未到期。假如现在自己辞职，可否得到赔偿本人在广州某公司工作
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若公司在履行与你的劳动合同期间，无任何违法行为，自己辞职的没有赔偿。
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最早回复的吧~谢谢
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如果合同期限未满，你提出辞职，没有补偿。
自己辞职的话一般是得不到赔偿的。
如果在里面的劳动合理你没有约定你与工作单位劳动期满10年后，你离职可以得到什么赔偿的话，那么你自动离职时拿不到什么赔偿的。如果是单位在你合同期内，无理由辞退你，或者不按劳动合同约定或违反劳动法辞退你，那么你可以得到相应的赔偿。当然这个赔偿你可以要通过劳动仲裁或者法院才能拿到。具体的事项还要看你们的劳动合同是怎么约定的。
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