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尊重求同发展，共赢创新未来――三生集团第2届供应商大会隆重召开
27日晚，三生集团第2届供应商大会欢迎晚宴在华侨豪生大酒店隆重举行三生集团第2届供应商大会在三生会议中心召开黄金宝董事长致辞运营副总施光辉先生发表关于三生未来产业发展战略规划的演讲研发部副总贾福怀先生发表关于采购政策和品质控制的演讲“优秀供应商”奖现场颁奖“十年合作奖”现场颁奖1“十年合作奖”现场颁奖2“优秀供应商”企业代表分享“十年合作奖”供应商代表分享供应商代表们共同签署《质量诚信协议》与会供应商伙伴合影留念&&&&-28日，主题为“尊重?共赢”的三生集团第2届供应商大会在三生会议中心盛大召开，来自全国各地的 150余位供应商代表齐集宁波共襄此次盛会，这是继2010年12月三生?御坊堂首届供应商大会之后，三生第二次与供应商共同探讨未来。力求品质完善，首部供应商《质量诚信宣言》签署&&&&27日参观完钱湖游艇俱乐部和盛大晚宴之后，在28日举行的供应商大会上，包括原辅料、包材等不同品类在内的18家供应商企业代表，一起在三生首部供应商《质量诚信宣言》上郑重签字，三生将携手每一位供应商伙伴，用诚信铸就质量，为全球消费者提供更高品质的自然健康生活产品，打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌。胸怀“成为最受人尊敬的国际化企业”的伟大愿景，三生一直以来在供应商资质和产品品控方面有着严格的要求，把产品品质视为企业发展的生命线，力求通过对产品品质的最大自我完善，为消费者和社会创造更大的价值。&&&&在会上，三生研发部副总贾福怀先生就品质要求进行了更加具体详尽的阐述。他说，三生永续发展、稳健经营、基业长青之根本就在于产品，三生产品的优异品质就来自于三生人对各项法律法规严格遵守的精神和精益求精的品质态度，我们热切希望各位供应商伙伴能和三生人一起将这种精神和态度融入到我们的原辅料和包材供应中，和三生一起通过为消费者提供涵盖衣食住行的高品质健康生活产品，倡导自然健康的生活方式，让每一个家庭都充满自然生活力。同时，他还提到在11月16日―18日期间，由国家质检总局、国家食品药品监督管理局等单位联合主办的第十届中国食品安全年会上，三生（中国）荣获2012“中国食品安全十强企业”和“食品安全产业链安全建设先进单位”荣誉称号，这不仅是对三生的认可，也是对一直以来和三生作通力合作的供应商伙伴们的认可，我们期待与全体供应商伙伴共同保持更加紧密的合作关系，携手共赢更加广阔长远的发展空间。健康产业集群茁壮成长，携手创造更多价值&&&&供应商大会上，黄金宝董事长围绕三生健康生活产业集群发表了主题致辞。黄董表示，三生围绕健康生活产业核心，通过协同性多产业的配套以及延伸产业的对接与互动，着力构建一个全球化、多元化、集群化的健康生活产业集群，并由此致力成为全球健康生活产业的引领者。多年来，三生与所有供应商伙伴们信任合作、携手同行，始终坚持为全球消费者提家庭生活化的自然健康优质产品，从最初的御坊堂生物科技有限公司到宁波三生日用品有限公司，再到现在的三生（中国）健康产业有限公司，三生健康产业集群不断从梦想走进现实。&&&&运营副总施光辉先生就三生健康生活产业集群的发展状况进行了阐释。目前，三生健康产业园正在为全球市场提供源源不断的高品质健康生活产品，三生有机食品基地已经在为消费者提供安全放心、自然营养、健康纯正的有机餐桌食品，总投资2.5亿元人民币、可同时容纳3018人参会的三生会议中心已于2012年正式启用，三生首个国际名酒庄――法国波尔多LUGAGNAC酒庄完成收购，“三网合一联众商务”模式不断取完善，三生钱湖游艇俱乐部正在顺利建设中，三生全球市场正在稳步开发……在未来健康生活产业集群的发展道路上，三生公司需要和更多的供应商伙伴们进一步加强沟通与合作，共同把握市场发展脉搏，实现在健康生活产业的共赢式蓬勃发展。感恩协作，共赢未来&&&&本次供应商大会还有一个亮点是，特别设置了“优秀合作伙伴”和“十年合作奖”的颁奖。供应商大会上，6位“优秀合作伙伴”的企业代表和12位“十年合作奖”的供应商伙伴代表登上舞台，接受来自三生的荣誉与感谢。&&&&三生公司多年来一路发展取得的成绩和供应商伙伴的共同支持与配合密不可分。正因为有了这些优秀的供应商伙伴们在产品质量上的严格把关和及时供货等合作方面的迅速反应能力，才能打造出一条健康有序的三生产业链；在和三生长期的合作岁月中，还有供应商伙伴与三生精诚合作、共同成长，面对每一次挑战都一路相伴走到今天，他们真切感受到了三生“自尊敬人”的核心价值观，也成为了这种价值理念的认同者和共同践行者，与三生共同走在基业长青之路上。&&&&如同最后的供应商代表分享所表达的一样，三生发展的前瞻性和持久性带动着供应商的长远持久发展，而供应商们优质产品的供应和良好的业务协作也将会助力三生更好地打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌，从而继续带动产业链上供应商伙伴的发展。希望未来继续与三生公司保持持续、稳定、长久的合作，通过彼此的信任尊重、感恩协作，实现价值共赢。&
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浏览次数：20073人次宁波三生直销公司合法吗？是传销吗？市场有多大？怎么运行销售哪些人群？
宁波三生直销公司合法吗？是传销吗？市场有多大？怎么运行销售哪些人群？ 5
不区分大小写匿名
三生公司于2006年8月获得由国家商务部颁发的直销经营许可证，成为全国第六家、浙江省首家获得直销经营许可证的企业。自己可以上网查，& 短短数年间，三生已经创造了行业内的多个第一：&&& 第一家从传统保健品企业巅峰状态成功转型到直销的企业；&&& 第一家运作短短2年的时间就获得直销经营许可证的企业；&&& 在直销行业内推出第一款高端顶级保健品“特级御坊堂海狗丸”和第一款红酒产品“帝凡野葡萄利口酒”；&&& 第一个在中国直销界推出针对营销人员子女的差异化教育培训“下一代CEO俱乐部”；
&&&&& 宁波三生刚刚推出全新的商业模式——三网合一互动营销模式，让大家在消费省钱的同时，可以获得一个创业的良机。在家就可以做全国市场，人脉无限，还无运作成本
没有技术、没有资金、没有经验及胜算的人，透过德道网商系统，您也可以把握住网络时代带来的商机，利用互联网住家创业，实现有钱有闲的人生
三生：三生以高品质健康产品为主导，经营有保健食品、营养食品、日
化用品、化妆品、健身器材和小型厨具等多系列多种类产品，三生产品种类多、品质
好，深受消费者喜爱
点评：传销不注重产品，更注重不断发展人员和组织，而直销是以销售产品为主导，
值得高兴的是三生是以产品销售为导向并为消费者通过种类多样且物美价廉的产品。
&&&&&&&&&&&&&&&& 三生拥有成熟规范的现代商业模式，这也是三生区别于传销的重点。&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&& 三生创建有成熟且极具优势和前景的商业模式，而这也是区别与传销的重要
有兴趣可以可以和我交流，我刚刚做，感觉很好。& qq:
楼上敢不敢不骗人，这手段摆明了传销，你是来拉人头的是不是？
商务部公布的合法直销名单http://zxgl./pages/corp/CorpInfoList.html&2001年北京罗麦药业有限公司在北京怀柔雁栖工业开发区正式成立。是一家，集科研开发、生产、销售于一体的高科技民族企业。公司在日拿到了国家商务部颁发的直销牌照，位于拿牌公司第16位。注册资金：8000万元人民币，另缴纳2000万的产品保证金，唯一一家和国家商务部签订50年合同的直销企业！罗麦已把“互联网 连锁店 人际网”天网和地网结合在一起的一种全新的营销模式。把健康传递给千家万户，让天下人轻松愉快的赚钱，使家庭和谐幸福，快乐的享受高品质的生活！&
是否合法的问题，我觉得还是国家商务部说的最管用。我也正在了解呢。这个资料，希望对你有点帮助。/?uid=301660&
各位网民网友们大家好；三生是合法的直销公司。市场前景非常广阔，具体怎么运作的加我Q详谈
我去过公司，规模很大，经营模式还是规范的，望朋友们来交流。QQ:
多人进入各大直销公司，结果百分之90的人都已经死掉，都知道产品很好，都知道机会很好，结果就是赚不到钱，因为没有系统。一个没有好系统的公司，面对激烈的竞争，早晚会垮掉。一个经销商不懂得系统的运作，那么这个人就会被淘汰出局，就算他重复进入一百家公司，也只是重复失败一百次。一个有系统的组织，任何产品放进去都可以变成钱!保险公司卖一张纸，是不是也可以变成钱。一个机会的大小，当然决定你赚钱的多少。但是比这些事情更重要的是我们有没有一个好的系统。如果我们没有系统根本连成功的机会都没有。为什么大多数人做直销总不成功,因为他们总是再说我们公司多大，产品多好，制度多棒。这个棒，那个棒，这些事情根本都不会让人成功。如果这些事情就会让人成功，那么拥有这些条件的公司里面所有的人都会成功。产品和公司是不会保证你成功的,一个成功的让你及你的团队收益终身的支持培训系统才是你成功的关键。..公认的优秀老师&◆-8+请&◆-9+咨&◆-5+询&◆-5+扣&◆-9+号&◆-6+欢迎咨询小芸老师&◆-7+你身边的贴心老师&◆-5+她会带您快速入门◆-9+带您走向致富之路
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三生消费致富联盟奖金
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成就自我创业梦想
三生中国消费联盟奖金制度：三生中国拥有一个非常人性化的奖金制度，很多新朋友在了解三生事业过成当中听到最多的一句话就是这个生意没有任何风险，只要当消费者就可以赚钱，有的朋友就会不理解，怎么会有这么好的事情呢？当消费者还可以赚钱？其实就是因为三生公司有一套非常人性化的奖金制度。那下面一起来看一下三生公司这套人性化的奖金制度，看下我们需要怎样做才可以获得与三生公司合作的机会？那怎样才可以拿到三生公司的奖金呢？首先来看一下？我们是以什么样的方式来与三生公司合作?看下这张图片...
以加盟的方式合作,那么,要与三生公司合作首先我们首先要成为三生公司的会员，三生公司会员级别分为三种：第一种就是只要消费三生公司1300元的产品，我们就可以获得一个普卡会员的资格，那消费17600万元（原钻卡2.6万）的产品我们就可以获得一个钻卡会员的资格。消费29200成为VIP会员（只有在中国市场可以享受）不管我们是以哪一个级别与三生公司合作我们都可以代理三生公司所有产品，（自主研发的产品及所有异业联盟的产品），而且享受六大奖项：我们用了三生公司非常优质的产品以后呢！我们觉得非常的好用，然后再一次购买,我们就获得零售奖金的18%-27%的返利。这个也根据级别，级别越高，我们获得的返利折扣就会越大，最高可达55%怎么算呢？你成为会员开始卡里的积分是0，当推荐一位钻卡就会有520PV的零售积分，同时获得520PV乘以18%零售推荐奖，等于650元（计算方式：520PVX18%=93.6PV乘以7=655元）推荐第三个就有1040PV就进入第二个区间获得764元（计算同上）是团队累计，什么意思？比如你推荐一个张老板，张老板又推荐一个李老板你一样可以获得区间的极差那我们每个人都是消费者，平时我们都要去超市购买我们生活中的衣、食、住、行的这些产品，这个都是一个自然的消费，也可以说是硬性消费,经济条件再不好,平时吃饭、买衣服、买家庭日常用品等等。那原来在消费产品的时候我们都是被人赚，自己只有掏钱的份，那今天换成三生公司的电子商务平台来消费呢我们不仅可以赚钱,同时我们还可以省钱，那下面我们一起来看一下可以给消费者带来利益的电子商务这个就是我们三生公司自己的网上商城，叫做有享网，我们一起来看一下，上面有所有产品分类：其中包括居家生活，潮流服饰，精品鞋包，珠宝饰品，食品保健，家电家装，数码办公，母婴玩具，美容护肤，运动户外，也就是说我们平时生活中每天用的东西在这里都能买得到，那在这里买的产品都可以给我们算零售的业绩，刚给你介绍的是个实质性的产品，同时呢我们还有个虚拟性的产品，再往下讲...剪张图片,这是三生公司自己商城里面其中的一个板块,叫做享自由.在享自游我们可以订机票，订酒店，充话费，买火车票，买彩票等等。这些是不是我们平时该花钱？那我们原来花这些钱的时候是不是从来没有赚过钱，那今天我们在这个平台上消费省钱的同时是不是在赚钱？这个时候啊我们也可以把这个平台介绍给身边的朋友和网友。里面有一个免费注册表格，在推荐人卡号后面空格填上三生公司正式会员的卡号，注册完后成为商城里面的会员.之后他们在有享网上消费就可以享受到和三生公司正式会员同样的一个优惠价。在朋友消费的同时呢商品上所有的PV值返利就返到我们正式会员的卡上，打个比方说这款产品是一台空气净化器,朋友看好这款产品以后他想在这里购买，他花了3936元就可以买到这款产品，那我们就可以获得133PV值的一个返利，这样呢也算我们的零售业绩，同时我们在有享网上购物啊也可以有机会抽大奖这辆大众甲克虫汽车，是2013年度大奖是时候有个小伙子拿到,其实只要我们经常来有享网上购物就有机会获得这个奖项.再来看下季度大奖....今年的是宝马，你也可以获得只要我们经常来光顾有享网我们就有机会免费出国旅游了,奖项是海外双人游，下面还有个月度大奖......这款是不是苹果ipad
Air平板电脑啊？只要经常到有享网上购物就可以有机会获得。那我们自己在有享网上购物的同时呢可以介绍身边的朋友和网友也来有享网上购物。只要我们是三生公司正式会员，都可以享受PV值零售奖体现了三生公司赚稳钱接下来我再给你介绍一下三生公司的另外一个非常独特的一个奖金，这也是所有其它公司所没有的一个奖项：这个奖金也是体现了三生公司赚稳钱的一个奖项，叫做消费奖，月结月发。
那这张图片上其实讲的就是我们三生公司的一个真实的故事，故事里面的主人就是我们三生公司的二钻石经理林总，林总在了解三生公司的时候觉得三生事业真的是太好了，所以他就分享给他的一个A朋友，告诉A朋友你来三生做吧，三生真的很好做，当消费者就可以赚钱，那这个A朋友看到自己的好朋友找到自己，他就给我们林总的一个面子成为了三生公司的一个正式会员，但是他没有和我们林总来一起运作市场，那林总又把这个事业介绍给一个B朋友，这个B朋友也看好三生，但是他的传统生意实在是太忙了，确实也没有时间来运做，所以在林总的推荐下也成为三生公司的一个正式会员，那林总又把三生这个事业机会介绍给他的一个C朋友，这个C朋友是个非常想创业的人，他也看懂了三生，于是他就和我们林总一起来合作三生事业，那我讲的这些其实就是这张图片，这个我就是我们的林总，他推荐了一个A朋友
一个C朋友，是这样一直排下去，结果，在我们林总和C朋友的共同努力下在很短的时间内。在这个C朋友下面就拥有了一个50人的团队了，这个时候这个C朋友可以赚到多少钱呢？也就是420元钱，这420元钱不单是一个人可以拿到，A朋友
还有我们的林总都可以拿到这个钱，那么，这个钱是怎么来的呢？凡是，在你后面加入三生公司来消费的会员，公司就会送给你8.4元的复消奖，我们来看一下A朋友和B朋友他们卖了产品没有？他们介绍朋友了吗？都没有对吧，那他们做了什么呢？他们只是成为三生公司的一名正式会员，占了一个很好的点位就可以分钱了，所以我们的林总做完了他的第一个部门的时候呢，他觉得这个A朋友的位置实在是太重要了，，所以他做第二个部门是时候，这个A朋友的位置他就不舍得给别人了，他就帮他老奶奶注册了一个会员，占了一个位置。因为老人家年纪比较大了嘛，每个月也要吃点营养食品和保健食品来保养自己的身体，以前老奶奶吃的产品都是去超市买的，那么，现在换成了三生公司非常优质的产品来用一下，这一用真的不得了，听说在2011年的时候，这个老奶奶就拿到这个复消奖，每个月6000多块钱。那我们也可以这样理解一下，我们成为三生公司的一个会员就相当于我们买一个期房（铺面），那过了两年后我们再来收租金，每个月可以收到6000块钱的租金，想一下这样的期房现在买下来如果没有50-100万是绝对买不下来的对吗？那我们现在成为三生公司的会员就相当于拥有这样的一个期房，那这个复消奖金还有个起死回生的功能，
相信很多从事直销行业的朋友成为会员以后都在组建自己团队的时候，都会遇到同样的困惑，也就说会遇到像A朋友和B朋友占了点位不动的对吗？那么时间长了他们没有赚到钱慢慢的他们就把这个事业给放弃了。那么，在三生公司这套人性化的奖金制度里面，绝对不会出现这样的情况的，那我们再来看一下，我们的林总他是全力以赴来做三生事业的，C朋友呢也是全力以赴来从事三生事业，C朋友下面还有个50人的团队，他们是不是有很多人也在全力以赴从事啊，那么,在大家的共同努力下，组建了上千人的团队，这个时候，C朋友可以赚到多少钱的复消奖金呢？就是8400元钱，如果说，A和B朋友这个时候还没有来三生公司运作这个事业，那这个时候我们就给他们打个电话，告诉他们，只要你们这个月来三生公司消费40PV的产品折回人民币就是350元，那下个月三生公司就给你们发奖金，而且给你们发的是8400元钱的奖金，是每个月，我相信A和B朋友,哪怕他们的生意再忙，再没有时间
，他们也一定会抽时间来三生公司消费的对吗?因为这个时候来三生公司消费不仅他们可以免费用到三生公司非常优质的产品，同时他们也可以获得奖金，每个月8400元钱。那这么好的事情他们是不是也一定会和他们的朋友去说去分享对吗？那这样他们去分享了，这个事业是不是就这样的做起来了，这个奖金培增下去是什么样概念呢？如果没有封顶就这样无休止的领下去公司肯定会崩盘，会倒闭的。所以公司就把这项奖金计划设定封顶，普卡12层，钻卡16层
我们刚开始做市场的时候呢，都是先做两个区，A区和B区。那我们来看下普卡12层，二二复制，看下图片，这个您推荐了一个A和B朋友，那第一层就是2个人。第二层呢A和B一人推荐两个朋友那就是4个人。一直类推下去12层人数就达到了8000人，这个时候三生公司就给在三生公司消费人数每个人的8.4元发这个奖金。8000人/8.4元就是6.7万/月。再来看下钻卡，钻卡封顶是16层，16层的人数达到13万人了，这样公司按每个人返利8.4元给你，这个数字是什么样的概念呢？13万/8.4元=110万/月.当然这个只是理论上的数字，不排除像老奶奶
A朋友和B朋友占了位置不动的，那我们就打个5折吧还有55万，这个项奖真的太棒了，排队就可以分钱，是不是非常给力？那么，这个奖金的特点就是赚稳钱，没有任何的风险。而且我们做起来一个部门以后我们就养家糊口是绝对不成问题的，这是任何一家公司所没有的。我们有的朋友就会问，这个奖金确实是很不错，不管我做不做得起来，当消费者就可以赚钱但是呢今天我想把它当作事业来做，我感觉三生赚钱太慢了，好的 下面我再来给你介绍另外的一个奖金，销售奖
组织奖它的特点就是赚快钱，周结周发，我们从它的字面就可以看出就是组织更多的人来三生公司消费就可以赚钱，那这个您，还是拿我们林总来做个例子吧，那林总这周的业绩做得非常好，A区通过团队伙伴的共同努力下业绩达到了60万，B区达到了50万，这个时候我们林总能赚到多少钱呢？这就和我们林总当时加盟三生的时候定位级别有关系了，如果说他当时是以普卡会员加入的话就提成8%，那8%的提成是怎么算的呢？就是拿小区业绩与大区业绩对碰，也就是说A区和B区相比小区，对碰就是50万，那50万的8%就是赚到4万元钱，但是4万块钱我们林总这个时候不可以全部拿走的，因为这个奖金计划也是经过经济学家研究以后制定出来的，每一个会员级别都设定周封顶，如果没有周封顶无休止的拿下去，那么公司一定会蹦盘的，那普卡周封顶是3500元，也就是说即使你的业绩做得非常好，那也只能拿走3500元，这个时候对不起了林总，您只能拿走3500元，剩下的就归公司了。我们再来看下银卡，银卡是提10%，50万的10%就是5万元钱，那银卡周封顶是1.4万元，那最多你也只能拿走1.4万元。我们再来看金卡，金卡提12％，50万的12％就是6万元钱，金卡周封顶是2.8万元，不管这周你付出努力多少？你只能拿走2.8万元。那再来看一下钻卡，钻卡是提15％，50万的15％就是7.5万，这个时候我们就可以全部拿走了，因为钻卡周封顶是7.7万，那我们再来看一下，不管我们是以任何的一个会员级别成为三生公司的经销商，那我们付出的努力都是一样的，做出来的业绩也是一样的，但是我们的收入最高相差22倍，所以说今天看懂这个事业我们一定要做钻卡，做个钻卡不单单是提成比较高他还可以世袭，那我们今天是在做管道事业，我们是不是希望把我们建管道的事业留给我们的下一代，那我们只要做钻卡，以后就可以把我们这个事业继承给我们的下一代。
有的朋友就会问这个奖金制度赚钱是挺快的，每周都能钱拿，但是我的人际关系很好，我可以推荐更多的人来三生这个平台上消费，那我今天即使是高投资做钻卡，那么，钻卡最多每个月也是只能拿60万的收入而已，那下面我再给你介绍另外一个奖金，管理奖
管理奖的特点是赚大钱空间是无限的，可以拿到1-3代收入10%，那有的朋友也许对这个行业不是很了解，也许对这个代数不会很明白，在这里我就简单的介绍一下，打个比方说今天我推荐了A朋友，A朋友就是我第一代，那A朋友推荐一个B朋友，B朋友就是我的第二代，B朋友推荐一个C朋友，C朋友就是我的第三代。这样就可以拿到1-3代的收入10%，那我们来算一下这个奖金拿得多少钱？我们算一年的时间内推荐5个人，那复制到第二代就可以达到25人，到了第三代就达到125人，那三代加起来就到达155人，每个人拿到1万元奖金的时候，公司就给我发10%的奖金，来看一下我做了什么呢？我只是在一年当中就推荐5个人，那就可以每个月就能赚到15.５万元，那就按照５个人来计算，那这个奖金我们还没有拿完，再往下讲:还可以拿到4-8代收入的5%，有的朋友会说这个5％是不是少了点啊，我们今天是做直销这个行业，是做培增，那往后啊人就会越来越多，到了第四代呢就可以达到600人，到了第五代就可以达到3000人了，那到了第八代呢就可以到37.5万人了，4-8代加到一起就可以达到50万人，当然这是一个理论上的数字，我们不排除有像老奶奶一样占了位置不动的，像Ａ和Ｂ朋友那样不动的对吧，我们把这些朋友全都去掉，就算有一万人的情况下，每个人拿10000元钱奖金的时候，公司就给了你5％，就是1000万的５％，那就是每个月50万，那就是按照一年推荐５个人来计算的，如果我们是推荐10，20，50人呢？那这项奖金也可以想象一下有多大？那我们公司系统吴总就在短短的几年时间内，就组建了一个10多万人的团队，可以想象一下，他的这个奖金可以拿多少钱？刚刚给你讲解的就是管理奖，那么,有没有发现这个管理奖只限代数却没有限人数，也就是说你推荐的人越多你以后的收入就会越多，我们现在是利用户联网来运作，那我们团队的老师在一个月之内推荐20几个人的大有人在，这样的奖金是不是非常非常的可观非常的给力的.三生公司这项奖金可以拿到８代，其他公司也有这个的奖金，只是有的时候叫法不一样，有的公司是拿到1-3代，有的公司是拿1-5代，而且它的提成还没有三生的高，那我们做这个生意呢就是建管道生意，我们想过上有钱有闲的生活，那我们是不是就应该赚大钱，那直销这个行业到了后期，这个钱是不是就越来越多？所以说我们今天来从事这个行业，一定要把这个奖金制度要理解透，看懂它，这也是很多有能力的领导，他们为什么会选择与三生公司合作的一个原因之一。下面还有个奖金，全球分红奖。。。。。。这个全球分红奖只要上了二星公司就会拿出全球业绩的１％分给二星级去免费旅游，也就是说我们上了二星级别以后我们每年就可以免费去旅游了看下图片，只要我们做到五星经理的时候我们就可以获得这些奖金，不仅获得全球1％分红作为旅游奖，同时呢还获得全球1％的分红作为车房奖，还可以获得全球2％作为见点分红，我们做到五星的时候就相当于我们成为三生公司的一个股东了，那三生公司是个投资上100亿的一家公司，想象一下，如果在传统生意里面想和一个上百亿的公司去握手合作的话，那么，想成为公司的一个股东需要投资多少钱啊？那今天在三生公司里面我们只需要投资二万多就可以做他的一个股东了，那怎样才能获得这些旅游奖，车房降，见点分红呢？再往下。。。
这个就是三生公司上级别的一个架构图，三生公司这条非常人性化的奖金制度的一个特点是团队累计的业绩不清零，只升不降，打个比方说，最底下的这个绿色方块就是我，我是刚刚加入三生公司成为正式会员，那前期只做两个部门，每个部门达到1万PV的时候我们就上一个级别了，就是合格高级经理。可是这一万PV不是我一个人自己做的业绩，是上面的老师和下面的伙伴大家一起努力在做的一个结果，我们做这个项目是人帮人的事业，也就是说是在大家共同努力的结果，那上到合格高级经理的时候月收入就可以达到3000元到２万的收入了，只要两个部门各出现一个合高的时候，就会自动上二星，那上了二星以后月收入就可以达到3万－18万不等的一个收入了，同时我们还可以免费出国旅游了。上了二星以后我们就可以开第三个部门了，那三生公司只做三个部门就可以做到顶级，不像别的公司要做8个、9个　甚至21个。那当三个部门都出现一个二星自动的上五星了，这个时候我们的月收入就可以达到20－80万，同时呢我们还可以拿到公司的车房奖，还有这个见点分红奖。2010年年在宁波发了40辆奔驰宝马，那么同样我们三个部门每个部门出现一个五星的时候就会自动的上一钻，一钻是什么样的概念呢？就是月收入就可以大到100万了。同样的可以获得海外旅游和车房奖，也就是说我们只要上了二星以后，我们的旅游资金和上了五星以后我们的车房奖就会一直都有，当我们三个部门每个部门有一个一钻的时候就自动上二钻，那每个部门有一个二钻的时候就自动上三钻。就这样的一直类推下去到五钻。我们三钻石得到年中的奖励是什么呀？除了奖金以外，2013年大奖当中发了价值1800万的游艇，公司有这样的视频，如果上了公司的最高级别呢。可以想象一下，这是什么样的收入？三网合一消费联盟这个模式可以锁定将日常生活消费一网打尽,这就是我们三生公司非常非常有魅力而独一无二的奖金制度。下面我来给你推荐几个投资方案下面是VIP制度可以赚静态钱（消费理财）
成为VIP只有在钻卡的基础上选购11600元的套餐就可以了，怎么拿？当自己是VIP推荐一个VIP公司奖励直接推荐奖1000元，同时奖励见点分红1-5层700元。6-10层300元，刚才有讲到静态也可以赚钱，假如自己加盟了因为生意忙、出国、或者是只想事业三生优质产品一样可以赚钱，能赚多少？我们来算下，没有做推荐，那直接推荐奖就没有了，就算见点分红。一到五层能那多少就算一个部门第一层1个人，第二层2个人、第三层4个人、第四层8个人、第五层16人。一到五层总共加起来等于31人，31乘以700元等于21700元，你什么都没有做，只消费了三生的产品，这不是理想化数字，因为三生做三个市场这里只算了二个市场，那再算下6-10层，第六层32人、第七层64人、第八层128人、第九层256人、第十层512人这些人加起来是多少人？乘以300等于多少？自己可以算下不可能全部都是VIP，如果不是的话直接漏掉不算，请看下图
这里只算了VIP奖，还有销售奖、管理奖、消费奖、零售奖等全部没计算一个合高，是下面两条边，一边1万PV.如果复制普卡，一边需要100个人，两边要200个人复制VIP，一条边只需要差不多3个人，总共6个人，就可以上合高了
人的一生，只要活着，每一天都在冒险，风雨雷电，车来车往，生死病痛，谁能保证，没有意外。不要指望谁能够不冒险的活着。既然无法不冒险，几十年人生，那您还怕什么呢？再不拼搏就老了！　　十年前，因为不敢干，你错过了；　　五年前，因为不相信，你拒绝了；　　三年前，因为不可能，你放弃了！　　今天，因为怀疑，你又要擦肩吗？您已阅读
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