我在石家庄一个保险公司做业务员，办理离职的时候要我买公司的寿险产品，我该如何维权？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在石家庄某寿险公司做代理人，现在还处于试用期间，就交了500员的保证金。在此期间我一单都没有出，因为我怀疑他们公司的人品，一开始满口答应的是“不去拉保险，做售后”现在却让我去拉保险。现在我因为升学原因离开此保险公司，在办理离职手续时候，该公司一位负责人要我自己给自己做一单。我现在亟待离开这家保险公司，请问我应该如何维权？
我在石家庄一家保险公司做业务员，该公司规定每天早晨不按时到回扣钱，我查了一下，我与公司签的是代理人合同而不是劳动合同，请问公司有权这样做吗？
保险业务员，晚上8点左右签完单回家途中，路上被抢，左脚三处骨折，现急需一大笔医疗费。其保险公司有没有责任？应怎么处理？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导，他们不管。我觉得无管事那个机构，那个领导招我来的，我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的，并不是我某一个人做的！请问我该怎么样维护我的权利？应...
有一天，我原计划去银行做定期存款手续，到那里时，就有一个业务员来问我，是来办理什么业务的，我就如实的回答了，然后她就帮我介绍了一些产品给我，刚开始我以为这是一个投资的项目，我就同意了，可是等我签合同的时候，才发现我买的是保险，我就对这样的事情感到有一种被骗的的感觉，她再三的强调这个产品对你只会有利不会对你有害的，如果你中途有困难要求退保也可以，可是当时她对于退保的程序却没有说清楚，即没有说明退保将要扣除高额的手续费，对我非常的不利，关于这些她...
今年7月我买了一份汽车保险,当时只交了保险费,而未在投保单上签字(不是我不签字,而是保险业务员根本没提过此事,我也不知道有一个投保单要客户签字),保险业务员也没有对保险免责条款作任何解释,也就是说,没有尽免责条款"明确说明"义务.第二天保险公司将保险单给了我,所买险种保险单上全部有电脑打印.现在我的汽车恰好出了险,保险公司以免责条款为由拒绝赔偿.此时我才知道有这么多的有免责条款,为什么保险公司不事先说明呢?当时业务员说只要买了不计免赔,保险公司就会100%赔偿.现在我...
书面辞职30天后，工作交接已经完成，部门主管领导已经同意辞职，但是公司人事不给办理离职手续，当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续？（签字的辞职报告目前在人事手中）
如果这边保险只办理中断的话，我的新单位能为我上保险和公积金吗？
还有，公司以干部身份相要挟，如果没有干部身份会对以后产生什么不良后果吗？
我买有车损险,车子不知道什么时候让挂了一下,如何向保险公司报险.谢谢了.
请问： 一量私有轿车肇事把行人撞伤，保险公司赔付交通强制第三者责任险，是向被保险人给付保险金还是直接向被侵权第三人给付保险金？
摩托车与大货车相撞!摩托车上两个人A某为骑车着!B某为坐车着!事故发生以后事故认定B某没有责任!保险公司声称如果大货车跟A某赔偿则对B某不予赔偿!如果大货车跟A某不予赔偿则保险公司予以赔偿!
请问律师!这样保险公司到底侵犯了B某什么个人利益!或者说保险公司是否违法处理这件事故?如果有请问是什么!可以把保险公司告上法庭吗?
年初我发生一起交通事故，当时交警做了简易处理，我做为无责方不承担任何责任，肇事司机很不满意处理结果，但当时还是接受了，对方保的是人保财险，可是当我把索赔的发票及相关资料给她之后，她居然不愿意把保险公司赔付给我的赔偿金打给我，甚至还可能因此换了手机号码，我自3月初开始就无法联系上她了，请问这样我该怎么办？ 当时办理人保财险的理赔时，我把修车发票、事故处理单、保险公司的验伤单全给肇事司机了，现在手头只剩下当时的事故照片，现在她应该已经把事故当时的联...您还未登陆，请登录后操作！
办理离职手续怎么办？
我公司有一位员工在公司做了几年，现在要离职这个离职手续要怎么办？还有公司还帮她交社保了。
要是没有交社保就在我公司办就好了，公司帮她交社保了，现在公司叫我办这件事我不知道要怎么做了，我来请教各位老师。请给我一个答案，我要详细的答案。谢谢！
员工离职办理手续
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
二、离职程序
1、员工辞职
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系
员工离职办理手续
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
二、离职程序
1、员工辞职
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
关于离职后三金如何处理的FAQ
一、关于医保
　　问：离职后医保如何处理？
　　答：有两种方式：如果新单位为您提供医保办理，可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去；如果新单位没有此项福利，您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层，乘坐937路公交车到青洲站下即到。
二、关于社保
1、 问：离职后如何将养老保险关系转到新的单位？
　　答：可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“福州市社保公司开发区分公司”，再将商转函和养老保险手册交往“福州市社保公司开发区分公司”办理关系转出。
2、 问：离职后能不能取出之前所交的社保金额？
　　答：除农民户、出国定居等特殊原因才可
三、关于住房公积金
　　问：离职后公积金如何支取？
　　答：可以办完离职手续后，到人力资源部福利专员处填写一式三份的《福建省直单位住房公积金支取表格》，待公积金中心封存完毕后（封存手续办理周期为1月25日－2月25日离职的到3月25日封存，2月25日－3月25日离职的到4月25日封存，以此类推），封存后可凭《福建省直单位住房公积金支取表格》、公积金存折原本、领取人身份证原件、复印件、离职证明（向行政助理索取），到公积金管理中心办理支取手续（公积金管理中心地址在福州市鼓屏路105号省直公积金管理中心。
回答数：4746我是一个新手业务员，不知道要怎么去跟客户交谈，谁来帮帮我？_百度知道
我是一个新手业务员，不知道要怎么去跟客户交谈，谁来帮帮我？
我给建议向公司前辈习看交谈运用能照搬该变通变通每晚空间忆今交谈久慢慢明白
其他类似问题
19人觉得有用
业务员的相关知识
按默认排序
其他1条回答
投其所看看口才面书
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是一个新的业务员,但不知道怎么跟客户沟通_百度知道
我是一个新的业务员,但不知道怎么跟客户沟通
提问者采纳
当发现你所期待的客户不是很好沟通时，你面临的选择区间会变得极为有限。这笔生意你丢不得，可是做这笔生意如果赔了钱，你一样负担不起。对峙会使生意泡汤，可是妥协却会吞食掉你的利润。打破僵局的办法是，避开对方的锋芒，引导你的客户走一条双赢的道路。
一个优秀的销售人员可以一直说不，仍能做成生意。只有那些缺乏生意经验的销售员，才会在顾客提出无理要求的时候，还表示欣然接受。那么，在精明的商家以各种手段诱使销售员接受他们的条件时，如何既保障自己的利益，又维持良好的关系呢?下面有八条法则可以把客户从态度强硬的思想状态中拉出来，带他进入双赢的思维空间中来。
1.做好谈判前的准备工作
清楚自己能够接受的最低价位，而且多创造些谈判期间可以利用的可变因素，尽量让谈判继续下去，以从中找到可行的解决方案。很多销售人员认为价格是自己拥有的惟一变量因素，但仅仅考虑价格最后的结果只会既削减了利润，又增添了买卖双方彼此间的敌视。
正确的做法应该是把目光集中在客户与你的共同利益上来，例如：在谈判的过程中，要多谈些关于售前、售中和售后服务的话题，在谈判中加入培训计划和考察计划，为稍后即将谈到的价格，找到它的价值所在。
2.当你受到了攻击，要保持冷静
先听一听，尽可能多地了解客户的思路。顾客一旦进入他的思路里，争辩根本无法使他动摇，在这种情况下，劝说的最好办法就是聆听。原因是这样的：首先，新的信息可以扩大活动的空间，增添变量因素数目；其次，静静地聆听有助于化解怒气；第三，如果你是在聆听，你就没有做出任何让步。
3.不要偏离主题
谈判会令人变得不知所措，客户经常会因为没能取得丝毫进展而沮丧。这时候最关键就在于保持头脑冷静，注意客户的言语及神态，并且耐心等到平静时，总结一下谈判所取得的进展。例如：设想一下，你是不是可以这样说，把话题重新引到你所期望的主题中来：我们已经在这些问题上工作3个小时了，试图达成一项公平合理的解决方案。现在，我建议重新回到付款条款上来，看看是否能做出总结。
4.确定公司的需求
销售人员在讨价还价时，必须时刻铭记两个焦点：客户的利益和本公司的最大利益，最佳的谈判并不是一味地去满足客户的需求，而是关注问题的解决，达到双赢。不明白自己公司利益的销售人员极有可能做出无谓的让步。
5.确定谈判的风格
切勿采取具有挑衅性质的谈判风格。例如：如果你这样说：你使用我们的服务要比普通客户多50%，你们应该为此付费这会招致客户立刻摆出防范的架势，更好的说法应该是：很显然，服务是整个项目中的关键一项，目前你们使用的频率比普通客户多50%，至使得我们的成本骤然上升，让我们一起来找出一种即能降低服务成本，又能保证服务质量的办法。
6.把最棘手的问题留在最后
原因有两点：首先，解决相对简单的问题可以为发展下去创造势头。其次，通过讨论简单的问题可以发现更多的变量因素。在你谈判进入核心阶段时，这些因素会起一定的帮助作用。
7.起点要高，让步要慢
讨价还价是谈判过程中最常见的事了，你可以从一些你能做出让步的方面开始下手。大量的例子表明，你的期望值越高，谈判结果就越理想，而你的期望值越低，谈判的结果就恰好相反。在谈判开始之前，一旦你降低了自己的期望值，你就已经在自己的脑海中做出了第一步退让。客户则会很自然地向你直逼下去。有句老话：先让者输。
8.不要陷入感情欺诈的圈套中
精明的买家甚至会以感情因素为诱饵促成交易。这里列举三种不同的技巧，你会发现，这三种技巧在对付那些总是喜欢利用感情因素来作为惯用伎俩的客户是非常有用的。
A.回避。要求休会，与上司商量一下，或者重新安排会议。时间和地点的改变会使整个谈判场面大为不同。
B.当你的客户大声嚷嚷或主动表示友善时，安静地聆听。不要做点头状，保持与客户的目光接触，神情自然，但千万别对客户的行为予以鼓励。当长篇的激烈演说告一段落，你可以建议一个有建设性的计划和安排。
C.公开表达对客户的意见，但这样做法要把握好时机，不要让顾客感到下不了台，而使整个谈判过于匆忙。
最后总结一下，与咄咄逼人的客户进行有效的谈判时，其核心在于要避开它的正面攻击，使他们相信共同致力于问题的解决才是有利可图和卓有成效的。
其他类似问题
19人觉得有用
业务员的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁从2008年起,我一直在江苏大华不锈钢制造有限公司做业务销售员，当初口头约定按销售额提成，销售500万元之内按2%提成，500万--1000万按2.5%,1000万元以上按3%,工资每年15000元,所有费用由业务销售员自己承担。到2011年4月公司法人变更前，都一直按约定及时结算。自公司法人变更后，现法人也多次在不同场合表示业务关系、工资及提成一切不变，同以前一样，可至今未付2011年业务提成费及工资一分。2012年我和其他业务员多次追要，，现法人找不合理的借口拖欠、扣减。他的理由是：1、与我们没有签订合同；2、有些业务没有挣到钱，提成应该少付；3、把因他自己造成的损失由我们业务员承担（违反合同约定：客户按合同要求付了90%款，他却扣住不发货，需要结清前欠款，最后客户货不要，欠款也不给了，现单位还倒欠客户几千块）；4、货款有未收回的，（按以往惯例，业务提成及工资先结算，货款由业务员负责追要，我们业务员一年才结一次账，期间还不知要花多少钱，他却这么没有良心，一分也不结。再说2011年我个人全年的销售额达1000多万元，只有28万元左右没有收回）。
2012年所有业务往来都不告诉业务销售员，故意隐瞒销售额，据了解我个人销售额就达1000多万元，按约定提成应付20多万元，多次找他，却躲着不见，电话也不接，发信息也不回，现在我该怎么办？
我手里有前几年的业务提成及工资结算清单，每年的往来对账单。
答复单位：
答复日期：
答复内容：您好，按销售额提成一定要签定协议，否则，如果不讲诚信就难以维权。建议您就业务销售方面的事向人民法院提起民事诉讼。谢谢！