为了讨要工资被打击报复会计人员罪，请问该向哪里投诉啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-17 04:01 标签： 打击报复会计人员罪
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我单位是个成员6人，其中3人长年在乡下。县上的3人是这样安排的；单位经理A；我B；会计。门市部柜员一人D。柜员D是经理A的老婆。所有D的报表都有A安排，利润被他两口子黑吃了。我质问时，A大言不惭的说；本钱在呢么。就这么过了6年。每次谈买卖A都要和我商量，以显示民主。我东跑西问。好了，两人商谈一直，底价统一。A满口答应给供货商这个价。货供完了。突然冒出来另一个价格。说当时没加运费。当时是预算了运费的。好了就这样成本又高了一大截。可以肯定地说。经理好供货商私分了这笔钱。我当时气得吐血。这么一个死逼领导。我无语。我快活活被气死了。我摊上这么一个死逼领导。我该找谁说去？苍天呐？
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这算不算贪污。这算不算受贿。算不算做买卖中间的吃回扣。这算啥性质。有没有罪？作买卖时，啥时候都比别人的价格高。这样的经理要上干什么？
我是县级医院传染科的一名护士，四十多岁了，全身有鸟枪子弹三十多颗，是小时候被鸟枪误伤，颈椎，腰椎都不好，经常眩晕，关节疼痛，坐下就爬不起来，我是向领导反映了无数次，他们不是以暂时没有地方安置，就是再等等，要不就是那个那个县领导打招呼的，这个位置我要解决谁谁谁。我现在在家休病假，已经修了一个半月了，本身拿的钱就不多，我们是同工不同酬，我还要生活，我希望领导能给在非临床科室给安排一下，有一次我打电话给领导，想向他好好解释说明，他根本不听，还在电话...
我在一竞拍网站上，以200元的低价格竞拍到了一台价值3000元左右的DELL的台式电脑。根据网站新手必看的教程中提示说14天内支付竞拍
到的款项就可以。我12号拍下的。在23号时我支付款项，通过支付宝平台。当时提示支付成功的。但是第二天钱却被退了回来。退款原因是
过了期限。于是我向有关工作人员反映了情况。他回答我说，付款时间改过了是7天内。于是我截图给工作人员看，新手指导的图上说明了
是14天内付款。但工作人员硬是说他们是按所谓的规定办事。他说对于新手指引...
春节时政府补贴年满60岁的老人每人两百元慰问补贴，但是村政府还没有上班，在网上咨询我应该咨询哪个部门？如果最后确定是有这件事，但是有没有领到钱，赵发现人却不给该找哪个部门的人投诉？
你好！我家是刚搬家的新房，今年第一年用地暖，在11月份20号左右发现地暖漏水，有一间主卧室的四周的墙壁都给湿透了起地面大约30公分高，还把我卧室的地板砖给我敲了两块，我曾N次和开发商联系，他们总是一拖再拖，现在已经是12月24日此事仍然没有解决，我想通过法律手段来维护我自己的权益！请问在哪里投诉？急1
驾校报名后多长时间不安排考试属于违规？ 有什么解决办法？ 投诉，或是退钱，应该上哪个部门投诉？
江苏驻上海贸易有限公司，在闵行区张贴招聘广告，招聘地址：上海市，闵行区，宜山路与龙茗路交叉路口，大上海国际花园，1栋201号。我去应聘海员，面试简单问了一下，就填表，要求交工作服装费和工本费298元，交完钱后签订合同，要交违约金，一个月要押100元，我当时签了6个月的合同，交了600元的合同违约金，手续完毕后所交的钱都没有开任何收据，就给了一份；上海狮帝贸易有限公司的新员工学习手册，（手册内容也就是一些化妆品的，名称，重量，单价），说第二天来测试。
我是2008年回迁户，至今没取得房屋产权证，在省市信访网上投诉多次没有任何结果，请问我怎样维护自己的权益？
当时楼下门洞的防盗门是坏的，到现在也没有修，物业也没有人来管，已经报案了，可是不知道损失能不能追的回。
我觉得物业也有责任，防盗门一直是坏的，都没人管理，至少出事了，要修一下吧？物业费我从来没有漏缴过，但是现在出这种事情真叫人心寒。
想要投诉，可是不知道要向哪个部门投诉，请问我该怎么办？
江苏驻上海贸易有限公司，在闵行区张贴招聘广告，招聘地址：上海市，闵行区，宜山路与龙茗路交叉路口，大上海国际花园，1栋201号。我去应聘海员，面试简单问了一下，就填表，要求交工作服装费和工本费298元，交完钱后签订合同，要交违约金，一个月要押100元，我当时签了6个月的合同，交了600元的合同违约金，手续完毕后所交的钱都没有开任何收据，就给了一份；上海狮帝贸易有限公司的新员工学习手册，（手册内容也就是一些化妆品的，名称，重量，单价），说第二天来测试。第二天测...
我在一家公司做电话销售，上了11天就没做了，本该来说是有工资的，但是，公司却说公司规定没到15个工作日不给工资，我去公司的时候也没说过这事，而且我也还出了单，却不给工资。请问怎么办？可以投诉吗？您还未登陆，请登录后操作！
请问：举报公司非法用工，应该投诉哪里？
1、试用期最长不得超过6个月。
2、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”
的空子，剥削劳动者而已。
即使是在试用期内，公司滥用辞退权还需要举证劳动者之所以被辞退的理由，举证不能就要承担违法解除劳动合同的经济赔偿责任，更何况是在试用期结束后辞退员工呢？！
因此，对于公司在员工试用期后，降低工资标准，最后再辞退并克扣工资的做法，侵害了被辞退员工的合法权益，形成了劳动争议。如果向劳动保障监察部门投诉，可能将影响劳动仲裁的60天时效。因此，建议立即向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司承担违法解除劳动关系的违约责任，并支付相应的经济补偿金及额外经济补偿金；支付被克扣的工资及25％经济补偿金。
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