河南讨要工资找谁讨要途径

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如何讨要公司所欠的工资
我先前在一家私人企业工作,单位并没有与我签定劳动合同,也没有缴纳劳动保险,我在公司工作了3个月,(试用期一个月),因为工作太累,我又找了份新工作,并且提前3天通知单位并辞职。可是我索要了数次工资,老板却以没有提前一个月通知为由迟迟不给工资。请问我该用何法律途径来讨要我应得的工资呢。谢谢
 问题来自:山东 - 威海 悬赏:0分 咨询时间: 11:24 咨询人:law69954f
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劳动争议仲裁。
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莫让“严禁群体上访讨要工资”抹黑法治
近日,深圳市住房和建设局在官网公布文件规定,5月1日至9月30日,严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资,否则造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。(新华网 来源 南方日报 )
数月后,国际性体育盛事——大运会即将在深圳如期举办,那是神州大地都期待的时刻。按理说,能办好这场盛事,是所有具有民族自豪感之中华儿女的共同心愿,更何况是为大运会场馆、地铁等建设付出辛勤与汗水的农民工?然而看到这一项规定、这一份文件,农民工兄弟作何感想?
5月1日至9月30日,严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资?笔者作以下几个假设:一,就是在大运会举办这“特殊时期”之前,各部门通力合作、加强执法监督、严厉打击违法欠薪行为,农民工欠薪问题全部解决,农民工以欠薪为由群体“闹事”、“得寸进尺”;二,就算大运会期间,农民工欠薪问题也完完全全可以通过个人寻求法律途径解决,并获得满意结果,而不需要“大动干戈”、“招群聚众”来讨薪;三,对于借大运会举办之机恶意拖欠农民工工资的,当盛事完美画下句点后,要“秋后算账”,从严从重依法处置,后果严重的,追求刑事责任……
如果以上三条假设成立的话,想必农民工兄弟也还是识大体、顾大局的。然而,从农民工讨薪难来看、从法治建设的实际情况来看、从该文件规定的空洞欠缺性来看,笔者的假设只能是美好的愿景罢了。
退一步讲,在法治社会有条不成为的规定,法无禁止皆可行,在我国法律的任何一个文本里,没有规定禁止上访讨薪。因此农民工在此期间如有行为,在法律上并没有失范。而此番动用行政手段为了维稳,禁止农民工讨要工资,是否与法治精神所违背?鉴于特殊时期的特殊手段,可以理解,但是否要坚守一个底线呢?如果我们的法治建设足够充分,何必如此倚赖于行政手段?如果执法部门层层把关,农民工欠薪问题无处遁形;或许纵使欠薪问题无法避免,但农民工单枪匹马也能讨回血汗钱;或许欠薪的“黑老板”必受法律严惩,闻“法”丧胆……还需行政部门如此“苦口婆心”地出台违忤农民工意愿的规定吗?
因此,严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资,说到底是法治建设有待提档提速。维护大运会期间整个鹏城和谐稳定,需要的是强有力的法律手段,而不能是法律手段让位于行政手段,甚至是凭借骂声一片、有违法律精神的行政手段。否则,此等文件、规定的出台,受伤的不仅仅是农民工,而是法治建设。
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对于农民工上访维权讨要工资现象,一些地方官就以追究刑事责任强行制裁。那为什么没见按规定对当事的深圳市住房和建设局的主要领导予以处理呢?
中尉, 积分 3169, 距离下一级还需 4832 积分
这个局长应该下岗以谢我们的农民工。
对于农民工上访维权讨要工资现象,一些地方官就以追究刑事责任强行制裁。那为什么没见按规定对当事的深圳市住房和建设局的主要领导予以处理呢? ...
Guest from 58.255.114.x 发表于
22:20 [/quote[/url]]
。。。。。。。
这个局长应该下岗以谢我们的农民工。
随心而游 发表于
15:08 [/quote[/url]]
。。。。。。。
中校, 积分 47406, 距离下一级还需 12595 积分
无良的黑心老板.要严惩
读了~~很不错。深有同感精彩推荐:
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警方提醒岁末工资纠纷需走法律途径讨要
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& && & 23日10时许,如东经济开发区派出所民警接到报警,称在苴镇医院南边1公里尚未竣工的便桥上,有一男子要跳河。区派出所迅速组织警力赶往现场,只见一名身穿深灰色外套、黑色裤子的男子站立在桥栏外面欲跳河,周围一些村民正在对其进行劝说。男子姓桑,本地人,是这座便桥的包工头。建桥的开发商拖欠其工程款10多万元,多次索要未果。他一方面因为讨薪无望心灰意冷,另一方面又因为发不出工资而承受着巨大压力,就动了轻生的念头。
& && & 区派出所民警告知桑姓男子可以通过法律途径解决债务问题。但桑某依旧不为所动,且对民警极度排斥,不许民警靠近。现场指挥员沉着应对,首先让与桑某相识的社区民警对其进行持续劝说,再让所里年轻力壮的民警曹晟宇着便衣站于桑某附近见机行事。1个小时过去了,桑某在持续的劝说下思想防线开始渐渐松懈。民警提出让桑某抽支烟,在桑某侧身接香烟的时候,曹晟宇一个健步冲到桑某背后,双手死死抓住桑某双臂,控制住桑某的行动。其余民警齐心协力将桑某从桥栏杆外拖拽进桥内。随后,桑某被民警带回区派出所做进一步处理。
& && & 警方提醒,采取极端方式讨要工钱的方法非常危险,而且这种扰乱公共秩序的做法绝不可取。即使存在工资纠纷,也必须要通过法律途径讨要,千万不能逞一时之气,造成难以挽回的损失。
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浙江18名女工为讨要20余万元工资堵路被拘留
  中新网杭州9月2日电(见习记者 邵思翊 通讯员 周德峰)1日下午,浙江杭州连接主城区和城北的交通要道上,18名女工手拉着手一字横排,要求余杭良渚的一家服装厂结清拖欠女工的共20余万工资。2日,记者从杭州余杭警方获悉,目前经协商工资将如数发放给女工,其中两名女工因妨碍交通工具正常行驶,被余杭警方依法行政拘留。
  今年2月,杭州余杭良渚一服装厂陆续招募了一批女工,从事服装加工,招募进来的时候,工友们也没和用工方签订合同,只是口头约定工资数额,每个工友三、四千元不等,次月结算上月工资。
  到了今年8月底,负责工厂日常管理的江某不见了,此前他以个人名义陆续向厂里十多名女工借了5万多元。女工们担心尚未结清的工资,8月30日,女工们与工厂的老板商谈,老板答复9月10前将7月份的工资结清,8月工资依旧次月发放。
  9月1日上午,女工们拿着协议咨询了良渚的某律师事务所。从律师处得知,协议有效的话,须把协议上的欠工资的数额写明,并把老板的身份证复印件附上。当日下午,女工们和厂方协商要求重拟协议,并要求把8月份的工资一起结算掉。双方没有协商成功。
  这时有人喊了声,拿不到钱,我们就堵马路,情绪激动的女工们,纷纷响应。随后,18个女工手拉着手一字横排走上莫干山路,将连接杭州主城区与城北的交通要道堵住了。
  现场执勤交警对着18名女子组成的堵路“娘子军”劝说,根本不是对手,刚开口就被淹没在噪杂的众女子“群音”中。
  良渚派出所调集警力,前往现场。到了现场后,民警和工厂老板劝导众人,大多数人都离开马路。但谢某(女,20岁,安徽籍)、聂某(女,23岁,安徽籍)依然不听劝阻,带头坐在机动车道上,阻挠民警,后被民警强制带离现场,疏通道路。
  余杭警方联动辖区职能部门介入。据了解,厂方共欠女工工资20多万元,经双方协商,由厂方于9月5日前结清全部工资。厂方负责人以个人名义借款事宜,另行通过司法途径解决。
  目前,谢某、聂某二人因妨碍交通工具正常行驶,被余杭警方依法行政拘留,其余人员因情节轻微,被教育释放。
责任编辑:孙银丰
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如果只有工资欠条,怎么通过法律渠道讨薪
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