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【导读】2011年度天津公务员考试报考政策指南
根据法和公务员录用的有关规定，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于印发&2011年度市公开招工作实施方案&的通知》精神，经研究，现就2011年全市各级机关录用公务员有关政策解答如下：
1、哪些人员可以报考公务员？
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、
《2011年度天津市公开招考公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《2011年度天津市公开招考公务员简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。
2、哪些人员不能报考？
下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）在各级公务员招录过程中被公务员主管部门认定有作弊行为，在禁考期限内的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员服务年限未满5年（含试用期）且所在单位不同意报考的；
（8）在读的非应届毕业生；
（9）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：&公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。&公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
3、今年我市首次面向优秀村干部考试录用公务员，对村干部报考条件有何规定？
报考者一般应具备以下条件：
（1）符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；
（2）定向招考职位所在区（县）内任现职满3年以上的村党组织记、村委会主任；
（3）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
（4）工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。
对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经市公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。
下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）村干部在任职期间本村发生重大责任事件的；
（4）有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
4、2011年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
5、双学位报考人员专业资格条件如何认定？
报考人员所学专业以本人毕业证书上标注的专业为准，其中，报考人员具有双学位的，其辅修专业与招考职位要求资格条件一致的，可视为符合专业要求。
6、留学回国人员报考需要提供哪些材料？
留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.）查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前与其他材料一并交招录机关审核。
7、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
8、2009年、2010年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
9、什么是&基层工作经历&？
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在区县级以下党政机关、国有企、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
10、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
11、基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加&选聘高校毕业生到村任职&、&&（支教、支农、支医和扶贫）、&大学生志愿服务西部计划&、&农村义务教育阶段学校特设岗位计划&等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
12、报考年龄是如何规定的？
根据相关规定，公务员招考年龄计算的截止日期为公务员招考报名工作第一日。18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）和优秀村干部招考年龄可放宽到40周岁以下（即日以后出生）。
13、参加&选聘高校毕业生到村任职工作&、 &三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等项目的人员如何认定？
参加上述三个项目的人员报考的，要提供相应的证明材料。聘任期满且考核合格的大学生&&要提供市委组织部颁发的证书原件和复印件。&三支一扶&大学生要提供&三支一扶&工作协调管理办公室出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书（此证书由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制）原件和复印件。&大学生志愿服务西部计划&志愿者要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表（盖章）原件和复印件。以上材料在面试前与其他材料一并交招录机关审核。
14、参加&选聘高校毕业生到村任职工作&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等项目的人员可否以应届毕业生的身份报考？
参加&选聘高校毕业生到村任职工作&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位，也可报考有2年基层工作经历要求的职位。2011年前服务期满人员不能按应届毕业生报考。
15、报考人员以什么方式报名？
2011年天津市各级机关考试录用工作在网上进行，面向优秀村干部定向招录职位在指定现场报名。考生可登录网址：gwybm.进行网上报名。
16、面向优秀村干部考试录用公务员，如何进行报名？
面向优秀村干部考试录用公务员采取现场报名的方式。
报考者携带相关报名材料，包括报考资格证书原件、所在乡镇（街道）党委（党工委）同意推荐报考及有关任职的证明材料、照片等，到所在区县公务员主管部门指定的报名地点，领取并认真填写《天津市2011年度录用（工作人员）报名登记表》，进行现场报名和资格审查。
报名完成通过资格审查的报考者，在规定时间内到所在区县公务员主管部门领取准考证。
村干部报考公务员，减免考务费用。
17、面向优秀村干部考试录用公务员，如何进行考试？
考试包括笔试和面试。
笔试为《综合知识测验》和《》，侧重对、农业农村知识和解决基层实际问题的测查。面试为结构化面谈。
笔试时间：日。
具体安排为：
上午：09:00～11:00综合知识测验
下午：14:00～16:30申论
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩（笔试成绩=综合知识测验成绩+申论成绩，笔试成绩为200分制）由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
5月9日，区县公务员主管部门在本单位显著位置张榜公布笔试成绩及进入面试人选名单。5月10日，报考者可到所在区县公务员主管部门查询笔试成绩及相关信息。
面试时间为日。
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。具体为：
总成绩=笔试成绩&2（换算为100分制）&40%＋面试成绩&60%。
18、考试考务费用是多少？
按照物价部门核定的标准收取，笔试费用为90元/人，面试费用45元/人。报名笔试费用，在网络报名通过资格初审后，于日8：00至4月4日18：00，通过开通网上支付功能的卡支付，逾期未缴费视作报名无效。
19、哪些人员可以减免考务费用，如何办理相关手续？
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），经市人才考评中心审核确认后，办理减免考务费用手续。
20、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可在《招考简章》上查询。
21、是否所有职位都要进行专业科目考试？
不是。只有《招考简章》公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
22、什么情况下可以递补？
招录机关按照招考职位规定的条件，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，取消其面试资格。面试人选未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由招录机关在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检不合格者取消其录用资格。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，由招录机关提出申请，经市公务员主管部门批准后，从该职位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
23、体检依据什么标准进行？
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号，2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2010]19号，2010年修订）的规定进行。公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）的规定检查有关体检项目。
24、在什么机构进行体检？
体检应当在市公务员主管部门指定的医疗机构或体检中心（以下简称体检机构）进行。
25、体检工作都有哪些规定？
体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检机构加盖公章。招录机关或报考者对初检结论有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。初检、复检、鉴定不得在同一体检机构进行，且承担复检或鉴定任务的体检机构必须属于市公务员主管部门指定的范围。
26、如何进行考察？
招录机关根据拟录用职位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、民主测评等形式，对拟录用人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察不合格者，不予录用。
27、报考人员违纪违规如何处理？&&&
报考人员应当遵守招考的有关要求，服从市公务员主管部门、机构和招录机关的安排。对违反规定的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
报考政策咨询电话：609408
咨询时间：日至4月2日9：00－17：00
二○一一年三月十八日
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特岗教师招聘问题解答：特岗教师可以报考公务员
日来源:易贤网
特岗教师可以报考公务员吗？
请问老师，我2009年9月参加工作，是特岗教师，能参加2011年4月份的云南省公务员考试吗？有两年工作经历了吗？
回复：原则上不可以报考，请与服务县区教育局协商。
报考指南：　　　
责编：xufen&&
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2012年毕节市教育局关于第二阶段“特岗”教师招聘报名常见问题及解答
13:37:50&&&来源：163贵州网&&& 点击：
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QQ交流群: 0173712
1．网报成功后，下载的报名表打不开怎么办？
答：电脑无支持的阅读器，请在网上搜索&福昕阅读器&或其他支持PDF格式文件的阅读器安装后即可打开。
2．专科可不可以考国家级&特岗&岗位？
答：限应届师范类的专科学历可以报考国家级小学&特岗&岗位和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科的学科岗位，但需所学专业与所考学科一致，非师范类专科学历只能报考县级特岗岗位（含初中或小学岗位）。
3．什么情况须同时出具户籍证明？
答：报考国家级&特岗&岗位、赫章县县级&特岗&岗位者不需户籍证明，报考其余县区县级&特岗&岗位均须提交户籍证明。
4．户口簿可否代替户籍证明？
答：可以。
5．何种情况报考必须出具教师资格证？
答：报国家级&特岗&岗位的往届考生、报考县级&特岗&岗位的应届非师范类专科和所有往届专科生、所有应往届中师生，均须出具相应的教师资格证。尚未申办教师资格证，能出具教育学、心理学、普通话合格证者视为具备条件，可以报考。
6．报考县级&特岗&相近学科专业如何界定？
在报考学科中无本人所学专业的，原则以所持教师资格证学科为准，持初中教师资格报考小学学科岗位的，原则按文、理科分科方向选择相近的学科报名。
7．函授、自考等学历可否报考&特岗&教师？
答：不可以报考。
8．代课教师是否有优惠条件？
答：无优惠条件，只能按普通考生身份报考。
9．年龄有何要求？
答：所有报考者年龄必须在30岁以下，要求日及以后出生者方可报考。
10．现场确认是否必须本人到场？
答：原则须本人亲临现场确认，有特殊情况者可请人代办，但须持相应有效证件。
11．在职人员可以报考吗？
答：在编教师（含和2011年的特设岗位教师）和第一阶段已经签约的考生不能报考。
12．网报成功后，一直显示&审核中&，如何处理？
答：直接下载报名表，打印后与其他资料一起现场确认即可。
13．找不到报名网址怎么办？
答：网址为：
14．身份证输入后提示&已报名&，如何办？
答：有三种可能，分别为：
一是可能曾在第一阶段报名，未退回，联系第一阶段报名的工作人员，退回从报；二是在第一阶段已被录取的，本阶段即不能报名；三是身份证被别人误用或冒用的，直接联系网站技术支持解决：，咨询邮箱：tg@，报名技术咨询电话：010-再拨分机号620（9：00-17：00）。
第一阶段已报名但未录取的考生，第二阶段需报名，先点&撤销报名&，再重新报名即可。
15．幼儿教育、学前教育专业考生能报考吗？
答：不能报。&
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特岗教师报考人员可以报考几个职位？
来源：　 11:39:39　【】　
　　答：在同一个省内，每人只能报考一个职位。每人可以报考多个省的职位。1&&
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-“特岗计划”鼓励优秀大学毕业生踊跃报名！
　　2011年，吉林全省共计40个县（市、区）实施"特岗计划"，拟招聘特岗教师2890人。其中，国家"特岗计划"1390人，省级"特岗计划"1500人。
　　详情可查看中国教育在线教师招聘频道
　　2011年，吉林全省共计40个县（市、区）实施"特岗计划"，拟招聘特岗教师2890人。其中，国家"特岗计划"1390人，省级"特岗计划"1500人（以下简称"国家计划"和"省级计划"）。
　　共计13个县（市、区）完全实施"国家计划"，包括伊通县、镇赉县、大安市、白山市浑江区、抚松县、靖宇县、临江市、集安市、安图县、辉南县、扶余县、永吉县、农安县。
　　共计18个县（市、区）完全实施"省级计划"，包括德惠市、九台市、榆树市、舒兰市、蛟河市、磐石市、桦甸市、梨树县、公主岭市、双辽市、四平市辽河农垦管理区、柳河县、梅河口市、白山市江源区、白城市洮北区、洮南市、东丰县、乾安县。
　　另有9个县（市、区）同步实施"国家计划"和"省级计划"，包括长白县、龙井市、和龙市、汪清县、图们市、敦化市、珲春市、通榆县、前郭县。
　　根据教育部工作要求，"特岗计划"与"硕师计划"结合进行，2010年经教育部批准与设岗县（市、区）签订 "硕师计划"协议的应届本科毕业生不参加特岗教师考试，直接录用为2011年特岗教师，占用当地特岗计划指标。
　　1．高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及其以上毕业生。
　　2．师范分院（初等教育专业）和其他全日制普通高校应届师范类专科毕业生。
　　3．取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验、截至日年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生，少数民族语言文字教学专业的往届全日制师范类专科毕业生（仅限于申报使用少数民族语言文字教学的"省级计划"岗位）。
　　4．参加过"三支一扶计划"等支援农村项目，有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
　　5．延边大学、北华大学和吉林师范大学应届毕业生中，取得国家"农村学校教育硕士师资培养计划"资格的人选。
　　6．"国家计划"岗位面向所有省内、外户籍高校毕业生，"省级计划"岗位仅面向省内户籍高校毕业生。
　　1．思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质；遵纪守法，热爱农村教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
　　2．学历条件。申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度（含同类应届毕业生，下同）；申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科（含初中起点五年制初等教育专科）毕业及其以上程度；申报使用少数民族语言文字教学的"省级计划"岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制往届师范类专科毕业生。同等条件下，优先录用本科及其以上学历人员。
　　2011年服务期满的"三支一扶"人员，可根据规定按2011年应届毕业生对待。
　　申报人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近, 其中往届毕业生须报考与教师资格证学科相同或相近的岗位。
　　3．普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
　　4．身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
　　5．教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
　　1．网上报名时间：6月1日―10日，应聘人员在“吉林省教育信息网”进行网上报名，报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（以下简称“报名表”），应聘人员需自行打印备用。
　　2．现场报名时间、地点：6月1日―10日，省内高校的应届毕业生到本校就业管理部门报名；6月11日―15日，外省高校的应届毕业生和各高校往届毕业生到设岗县（市、区）所在的市（州）特岗办公室报名，市（州）特岗办公室设在教育局。
　　3．报名方式：所有申请人员必须本人到场，省内、外高校的应届毕业生提交打印的《报名表》一式四份，携带户口本（户籍证明）、身份证、毕业证（学校出具的可毕业证明）、普通话证等证件；高校往届毕业生除提交以上材料外，还须持有教师资格证等证件。申请人如具备本《办法》中规定的笔试加分条件必须携带有关证明材料，以上所有材料需提供原件。
　　各高校就业管理部门在组织本校应届毕业生现场报名的同时，对其进行资格审查，按要求填写《报名表》中有关审核项目。各高校要在6月15日前，根据学生填报志愿将《吉林省2011年农村教师特岗计划报名信息汇总表（省内高校）》（吉林省教育信息网下载）及《报名表》等书面材料分类汇总后送达各市（州）特岗办公室；市（州）特岗办公室对外省高校的应届毕业生和各高校往届毕业生进行资格审查，填写《报名表》中有关审核项目。资格审查工作要由专人负责，严格履行签字、盖章等规定手续，核实申请人是否符合本《办法》中规定的招聘对象和条件要求，尤其要严格审核是否具备本《办法》中规定的加分条件。
　　6月20日前，市（州）特岗办公室在网络报名信息系统中对所有通过资格审查人员作出确认，根据审查情况添加笔试加分信息，申请人登陆网络报名系统查询资格审查情况；
　　6月25日后，通过资格审查的应聘人员自行下载打印准考证。
　　1．考试方式
　　考试分为笔试和面试两种形式。笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷；统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市（州）教育局、人社局组织，设岗县（市、区）参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县（市、区）所在市（州)参加统一笔试，按通知参加面试。
　　2．考试时间
　　全省统一笔试于7月13日上午9：00―11：00进行；面试于7月23―24日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。
　　1．特岗教师招聘考试满分为180分。其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
　　2．7月19日，省统一将考生笔试成绩录入报名系统，考生可登陆报名系统查询笔试成绩，同时各市（州）填写《报名表》中笔试成绩项目。7月20日前，省根据笔试成绩和考生志愿，划定参加面试人员分数线，按照从高分到低分的顺序，以设岗县（市、区）分学段、分学科岗位设置数的1：3比例，确定参加面试人选并将名单分送各市（州）。7月21日，市（州）向省提交面试工作安排，省将各市（州）参加面试人员名单和面试工作安排汇总后在网上统一公布。
　　面试结束后，7月25日，各市（州）将考生面试成绩录入报名系统，填写《报名表》中面试成绩项目，考生可登陆报名系统查询面试成绩。
　　3．各市（州）根据笔试、面试总成绩，按设岗计划1：1的比例依次分类拟录取，确定参加体检的人选。人选确定后，市（州）在系统中对参加体检的人员进行确认，并于7月27日前将确定的参加体检人员名单和体检工作安排报省特岗办公室。7月28日，省将各市（州）体检人员名单和体检工作安排汇总后在网上统一公布。体检于7月29―30日进行，具体时间由各市（州）确定。对体检不合格或因故出现的人选空缺，按成绩依次递补。
　　7月31日前，各市（州）将考生体检结果录入报名系统，同时填写《报名表》中体检结果项目，将体检合格的拟聘人员名单和《报名表》分送各设岗县（市、区），设岗县（市、区）提出录取意见，考生可登陆报名系统查询体检结果。
　　4．8月1日，市（州）将本地区拟聘人员名单报送省教育厅。拟聘人员名单自当日起在“吉林省教育信息网”和“吉林省公务员考试网”上同时进行公示，公示期5天。
　　招聘的特岗教师，每届服务期为3年。服务期内全部安排在农村义务教育阶段学校任教。根据当地学校教育教学需求可在乡镇学校之间交流。
　　1．公布需求。由省教育厅汇总各地需求，经省编办确认编制情况后，通过"吉林省教育信息网(http://www.)、吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.）和吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.net)"面向社会公布各设岗县（市、区）招聘"特岗计划"教师的学科、数量及岗位要求。
　　2．报名审查。应聘者首先通过"吉林省教育信息网"报名，然后持相关材料到指定地点现场确认，由有关部门对申报人员进行资格审查。
　　3．考试。采取笔试和面试相结合的方式，重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，以设岗县（市、区）分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。面试由市（州）教育局、人社局统一组织，设岗县（市、区）参与实施。
　　4．体检。市（州）统一组织拟聘人员进行体检。
　　5．考核。设岗县对拟聘人员过去学习和工作的现实表现，特别是品行方面，进行实地考察核实。
　　6．确定人选。对考察合格人员由市（州）汇总报省教育厅，由省实施工作领导小组审定。拟聘人员名单同时在"吉林省教育信息网"和"吉林省人力资源和社会保障厅网站"上进行公示。
　　7．岗前培训。省教育厅组织岗前培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法，以及履行岗位职责的基本要求等。
　　8．教师资格认定。由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的拟聘人员，免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
　　9．签订合同。拟聘人员与设岗县（市、区）教育局签订为期3年的聘任合同，省对用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件作出总体规定，具体条款由设岗县（市、区）自行确定。
　　10．上岗任教。设岗县（市、区）安排特岗教师到设置"特设岗位"的农村学校任教。
　　（一）前期准备（3月-5月）
　　包括进行调查摸底、审核各设岗县（市、区）的设岗计划、制定"特岗计划"实施方案、建立特岗教师信息管理系统和网络报名系统、组织宣传发动、开展网上报名和考生资格审查工作。
　　（二）公开招聘（6月-7月）
　　招聘工作要遵循"公开、公平、自愿、择优"和"定县、定校、定岗"原则，组织"特岗计划"考试试题命制、组织考试和录取工作，招聘办法由省教育厅和相关部门另行制定。
　　（三）聘后管理
　　1．省教育厅建立特岗教师信息管理系统和数据库，对特岗教师实行聘后全程跟踪管理和评估。各设岗县（市、区）教育局也要建立信息数据库，及时将特岗教师的有关情况向省教育厅汇报。
　　2．特岗教师聘用期间，根据本人自愿，户口可留在原籍，也可迁至工作学校所在县城；党（团）组织关系转至工作单位；特岗教师人事档案由设岗县（市、区）政府人才服务机构免费管理。服务期满后，被国家机关、国有企事业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党（团）组织关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人才服务机构代理。其他人员的工作档案和组织关系按照有关规定，直接转到原生源所在地政府人才服务机构。
　　3．特岗教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县（市、区）教育行政部门负责。各设岗学校要对本校特岗教师的政治思想表现和工作情况进行年度综合考核，评定考核等次，并报县级教育行政部门审核后存入其工作档案。
　　为吸引更多优秀高校毕业生到农村任教，对具备以下条件报名者在笔试成绩中给予适当加分；
　　1．少数民族考生加2分。
　　2．省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上"三好学生"（含优秀学生干部、优秀党团员，下同）加5分，校级"三好学生"加2分。
　　3．报考原籍所在县所设岗位的，加10分。
　　4．参加大学生"三支一扶"计划等支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分。
　　5．家庭经济困难高校毕业生加2分（范围可参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号））。
　　同时具备以上几个加分条件的学生，取最高加分项目，不累计加分。
　　1、符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。特岗教师3年聘期视同"农村学校教育硕士师资培养计划"要求的3年基层教学实践。
　　2、特岗教师聘期计入工龄、教龄。聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面应享受当地公办教师的同等待遇。
　　3、特岗教师在聘期内，由所在学校按照事业单位工作人员年度考核要求进行考核。对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合在教师岗位工作的，应按合同条款解除聘用合同。
　　4、特岗教师服务期满后，经考核合格，且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，要在核定的编制内落实工作岗位、正式聘用，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。
　　5、特岗教师服务期满且考核合格，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；参加事业单位公开招聘的，同等条件下优先聘用；服务期满且考核优秀，本人愿意继续从事基层教育工作的，如所在地同级教育系统事业单位有空编，可优先聘用特岗教师，直接办理聘用手续。
　　6、服务期满不留基层学校工作的，由其自主择业，当地政府应创造便利条件并提供必要帮助。本人找到工作且其档案户口已转到县（市、区）的，免费办理改派手续；其户口档案关系没有转到县（市、区）的，免费办理派遣手续。省毕业生就业主管部门免费为其办理有关就业手续。
吉林省特岗教师招考日程安排
6月1日―10日
下载打印准考证
笔试成绩查询7月19日
面试名单公布7月21日
面试7月23―24日
面试成绩查询
体检名单公布
7月29―30日
拟聘人员公示
8月8日―15日
签订合同和上岗任教
吉林特岗教师招聘网站
吉林省教育信息网
http://www.
吉林省人力资源和社会保障厅网站
http://hrss.
吉林省人事考试中心网站
http://www.jlzkb.net
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