济南社保局:2011年市在岗职工月均工资为2953元 来源：&& 18:07:08&& 　　日前，记者从济南市社保局获悉，2011年，济南市在岗职工月平均工资为2953元。同时，根据市人力资源和社会保障局《关于公布2012缴费年度社会保险缴费基数的通知》文件要求，确定济南市2012缴费年度(日至日)社会保险费月缴费基数的下限为1772元，上限为8859元。 　　据了解，为确保济南市社会保险参保单位能顺利的缴纳社会保险费，济南市社保局已经在社会保险信息系统中统一进行了相关调整，实行网上申报的缴费单位须在申报前首先点击【数据同步】后再进行正常网上申报操作。未实行网上申报的缴费单位，须在单位端报盘软件操作程序中点击【系统管理】进入【社平工资维护】操作界面，维护2011年度月平均工资和基数上下限。 　　同时，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在申报缴费时，暂按上述缴费基数上下限执行。个体缴纳社会保险费的市民确保在银行卡内足额存款，避免因账户余额不足造成断保而影响社会保险权益。 　　此外，根据规定，济南市2012年4月社保缴费申报期将顺延8天。其中，提取社会保险费网上扣款申报数据的截止时间为4月16日下午5时，广大社会保险缴费单位(尤其是签订三方扣款协议的缴费单位)在成功申报的同时在缴费结算账户中足额存款，逾期申报、逾期扣款未成功的可以到社会保险经办机构前台缴费。柜台申报缴费延期至日，逾期申报缴费的自日按日加收缴费额万分之五的滞纳金。 　　济南市社保局相关负责人提醒，企业办理网上申报后请在申报端查询&是否申报成功&;网上扣款仅限于当月申报缴费数据，对申报的往月缴费数据，企业应尽快到经办机构前台缴费;查询扣款是否成功可咨询企业扣款账户的开户银行或登录网上申报端查询&是否缴费已满&(一般在成功申报后的第二个工作日之后查询)。(来源：山东商报 记者：张雯雯)& 编辑：许良 &&&& 分享到： 八卦门·竞技场 1、凡本网专稿均属于中国山东网所有，转载请注明“来源：中国山东网”和作者姓名。 2、本网注明“来源：×××(非中国山东网)”的信息，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，若作品内容涉及版权和其它问题，请联系我们，我们将在核实确认后尽快处理。 3、在本网发言、评论或跟帖的用户应承诺遵守相关规定，若违反以上承诺，将承担相应的法律责任，与中国山东网无关。 增值电信业务经营许可证号：鲁B2-号 广播电视节目制作经营许可证号：(鲁)字第100号 短消息类服务接入代码使用许可证号：鲁号[-B011 信息网络传播视听节目许可证号：1510518&鲁ICP备号我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条地区不同有规定的最低缴纳基数，请向相关部门咨询，最低缴费基数。 &&&3人赞同 相关内容等待您来回答1913221694编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华我在本公司工作满三年了，交社保年限是9年，我是7月9进厂的，请问我2011年的年假是几天，怎么计算的？ 我在本公司工作满三年了，交社保年限是9年，我是7月9进厂的，请问我2011年的年假是几天，怎么计算的？ 如题，我在本公司满三年了，交社保年限是9年，我是7月9进厂的，请问我2011年的年假是几天，怎么计算的？ 如果是大国企按照工龄走，如果是企、，按公司的安排走，说放你5天，每年就是5天，不增长，放多放少全看公司安排，一般不是特殊，没有少于5天的。 第三条职工连续满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

根据第五条规定，应该从日起享受年假。用上述公式计算。那时应该有10天的‘应当享受’。
现在很多单位从当年度就给新员工年假。那么也是用上述公式计算,不过10年不到，年假5天的标准。2011潍坊出台多项惠民政策 完善社保提升幸福感 来源：齐鲁晚报 关键词：潍坊 惠民政策 医保 社保 养老保险 2011年,潍坊在保障民生方面实施多种举措,潍坊实现城乡居民社会养老险全覆盖,提高低保标准,应对物价上涨,医保参保人员将实现全省联网结算……一系列惠民措施 　　潍坊市潍柴社区,奎文社保中心的工作人员将养老保险存折发到老年人的手中　　　　　　　　　　　　 　　让生活在其中的人感到幸福,是一座城市的天赋与追求。而医保、社保、低保,这一直是关系幸福指数的重要因素。 　　2011年,潍坊在保障民生方面实施多种举措,潍坊实现城乡居民社会养老险全覆盖,提高低保标准,应对物价上涨,医保参保人员将实现全省联网结算&&一系列惠民措施,让不少潍坊市民享受到社会保障政策带来的实惠。 　　医保参保人员将实现 　　全省联网结算 　　12月中旬,潍坊市职工医保参保人员因转外治疗、长期异地居住退休人员和单位驻外机构职工到济南13家医院住院,只需携带本人身份证和社保卡办理联网手续即可即时结算,患者就医时只支付需个人负担部分费用,不必全额交押金。近期,有望逐步完成省内17地市信息共享。据潍坊市社保中心副主任、总会计师韩培芳介绍,济南与潍坊就医联网结算对接迈出了全省第一步,是解决参保人员异地就医难、医疗费用报销难的一项重要举措。 　　市民李先生从单位退休后,一直随女儿在济南居住,并已办理异地手续。因为患有心脑血管疾病,每年冬天他都过不安稳。以往,老人在济南住院都需要电话告知潍坊市社保部门,出院后还得复印病历、打印费用明细后再赶回潍坊结算。 　　市社保中心工作人员介绍说,像李先生这样的情况,如从潍坊退休、随子女长期(一年以上)在济南居住的参保人员,如果生病需在济南(异地)住院,只需电话通知潍坊医保部门,或持&社(医)保卡&直接到济南13家联网医院中任意一家,经确认后,即可实行即时结报。李先生只需按预算医疗费用(如1万元)的个人负担比例(按30%计算)缴押金(3000元),并在出院时直接结算报销,支付应由个人负担部分(3000元),其余部分(7000元),由医院与潍坊社保部门结算。 　　潍坊实现城乡居民社会 　　养老险全覆盖 　　为了从最根本保障职工利益,潍坊今年调整了社保缴费基数,今年的的社会保险费基数正式确定,最低缴费基数为每月1709元,比去年的每月1441元,提高近300元。潍坊市去年在岗职工平均工资为34187元,月均2848.92元,潍坊市人社局据此确定潍坊市2011年度社会保险缴费平均基数为每月2849元,最高基数为每月8547元,最低基数为每月1709元,企业职工退休费计发基数为2849元。 　　记者从山东省潍坊市人社局社会保险事业管理中心了解到,到目前,潍坊市城乡居民参保人数达438.18万人,登记参保率达100%,为119.13万名60周岁以上的城乡居民发放了养老金,发放率达100%,累计发放养老金5.24亿元,潍坊市城乡居民社会养老保险提前实现全覆盖。 　　潍坊市城乡居民养老保险制度的前身是新型农村养老保险制度,在2010年全省新农保试点工作会议上,潍坊市被省政府确定为试点城市。今年1月,潍坊市新农保试点工作全面启动,及时将非从业城镇居民按相同办法纳入新农保制度覆盖范围并轨实施。 　　提高低保标准 　　应对物价上涨 　　记者了解到,潍坊进一步提高中心城区城乡低保和五保供养的标准,新的保障标准都有了大幅提高。为缓解物价上涨对困难群众造成的压力,确保困难群众生活水平不降低,经山东省潍坊市政府同意,进一步提高中心城区城乡低保和五保供养标准。 　　在新标准中,中心城区(奎文、潍城、坊子、寒亭、高新、滨海、经济、峡山)的城市低保标准,现在为每人每月330元；农村低保标准,现在为每人每年2000元；农村五保集中和分散供养标准,现在每人每年不低于2700元和1800元。较上一年均有一两百元的提高。中心城区调整保障标准后,今年12月份增加的资金由市级财政统一负担。2011年新增资金由市区两级继续按原比例五五分担。 　　2008年底,潍坊市启动物价与低收入人群补贴联动机制,即根据物价上涨的幅度按季度为低保、五保等低收入人群加福利,上涨程度将由&低收入价格指数&而定。低收入居民生活必需的消费价格变动,对这个消费阶层居民生活的影响程度,以一个指数来反映,即低收入价格指数。当低收入价格指数季度同比平均涨幅超过5%时,享受城乡低保的居民将得到一次性价格补贴。 　　2011年,潍坊市多次发放一次性补贴,确保困难群众不因物价上涨而生活水平下降。 编辑：方蕾 免责声明：本文仅代表作者个人观点，与齐鲁网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如作品内容涉及版权和其它问题，请联系我们，我们将尽快处理。齐鲁网所转载的内容，其版权均由原作者和资料提供方所拥有。潍坊：社保“三险”拟变“五险”--潍坊--人民网 潍坊：社保“三险”拟变“五险” &&&&来源：&&&&& 　　人民网潍坊11月17日电&据潍坊新闻网报道&&国家人社部11月15日公布了《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》,社会各界可在今年12月15日前提出意见。根据草案,以前的养老、医疗和失业等三项社会保险,有望扩大为养老、医疗、失业、工伤和生育等全部五项社会保险。同时,以个人身份参加社会保险的,也有望在网上办理缴费申报。对于企业未能按时缴纳社保费的,将可能被强制征缴。对于新的社保费缴纳规定,记者16日采访到的市民反映较好,但不少市民同时表示,现在住房压力较大,更希望也能享受到公积金待遇。　　社保险种&&三险扩为五险&&有望统一征收　　记者在人社部公布的《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》中看到,在社保费征收险种上,将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险,扩大为基本养老、医疗、失业、工伤和生育等全部五项社会保险。在参保主体上,不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工,还将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定。　　市民牛先生告诉记者,他的妻子所在单位只给缴纳了三种保险,没有工伤和生育险。记者了解到,目前一些企业在为职工缴纳社保费时钻社保五险分散管理的空子,只给职工缴纳两三项保险,致使参保者的利益受到损失。而草案对社会保险经办机构征收的地区,社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定。在一些已经实行五险统一征收的地区,五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核,这将使得单位在为职工缴纳社保时难以“挑三拣四”,必须五险全交。　　“国家明确了社保五险的缴纳是个好事。”潍坊博扬投资咨询有限公司负责人范先生表示,“虽然这将增加企业的负担,但从长远来看,万一员工遇到事情,这些保险将起到重要作用,大大减少企业和员工间不必要的纠纷。”　　参保主体&&个人参保人员&&有望网上申报　　在参保主体上,草案不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工,还将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入了规定。　　在社会保险费申报方面,根据实践情况,增加了网上申报方式。同时也规定以个人身份参加社会保险的,应当办理缴费申报,并可以通过网上申报。以个人身份参加社会保险的,应在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费,也可以委托银行或者金融机构代扣,同时规定了社保经办机构划缴和告知义务　　原办法规定的用人单位在每月5日前申报的时限,修改为按月在规定期限内到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报,这将有利于用人单位灵活掌握具体申报时间。　　记者从市人社局社保中心了解到,为严格落实《社会保险法》滞纳金征收比例规定,我市自今年7月1日《社会保险法》正式实施起,降低社会保险费滞纳金征收比例,对市直及各县市区补缴社会保险费的滞纳金,由原来的按日加收千分之二统一调整为按日加收万分之五。滞纳金征收比例的降低,有效减轻了欠费单位的经济负担。　　用人单位&&不按时足额缴费&&或将被强制征缴　　草案还规定了对用人单位未按时足额缴费采取的强制措施。对于用人单位不按时足额缴费的,社会保险经办机构应当于用人单位欠缴之日起10日内发出限期补缴催告书。在发出催告书后,用人单位逾期仍未补缴社会保险费的,社会保险经办机构应当依法查询其存款账户,根据查询情况报所属的社会保险行政部门作出划拨决定,通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。　　对于用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险经办机构应当要求该用人单位以抵押、质押的方式提供担保,签订最长不超过6个月的延期缴费协议以及担保财产抵缴社会保险费的处置方式。对于用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,或担保期满仍未能清偿社会保险费的,社会保险经办机构可申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。　　对于草案的公开征求意见,多数市民反响较好。但也有市民表示,除了这五项社会保险,很多企业职工没有享受到住房公积金待遇。市民张先生表示,“现在住房压力非常大,尤其是房贷利率提高,购房成本也增加了。如果有了住房公积金,那将大大减轻市民的生活压力。”（韩镇）& （责任编辑：王鑫福） 手机读报，精彩随身，移动用户发送到RMRB到，订阅人民日报手机报。 ||?|?||?|?|?|?|| 发短信上手机人民网