长沙雨花区历年教师招聘体检入围分数线_百度知道
长沙雨花区历年教师招聘体检入围分数线
请问各位大侠，在线等？就是有面试分和笔试分综合的最后总成绩，谁有历年长沙市雨花区教师招聘小学语文历年的最后体检入围分数线啊，全的再继续追加财富值
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谢谢你，这个我已经知道了，而且也已经考过了，我想知道的入围分数线。最后的入围分数线
应该没门超过85
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我以前考过一次教师资格证的，不过没有考上，后来经朋友推荐选择了中公的教师培训辅导班，很轻松的就考上了。来这里才发现以前复习有点盲目，没有重点，多亏了中公老师的耐心指导，感谢中公！
我家条件虽然一般，但我觉得中公的辅导班真的实惠，从笔试到面试的班次我都报了几个，在中公老师的全程帮助下，我成功实现了园丁梦想，登上了梦寐以求的三尺讲台，一切值得，太感谢了！
我是经过学姐的推荐来报中公的辅导班的，整体复习跟着老师的讲解，课后的复习跟着老师建议进行的。我本身自制力挺差的，但是在老师的带领下，我循序渐进的提高，轻松的拿到了教师资格证！感谢老师们！
我个人有些科目还行，因此只报了一科自己基础很差的辅导班进行学习，整个过程下来，中公的老师对我很有耐心，我学习也很认真，后来再做模拟题感觉好了很多！我最后各科都考了很好的分数，当然顺利通关了！感谢老师们~
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本次机会已经送出，可复制一下链接给好友!2010年湖南长沙市雨花区公开招聘150名中小幼教师公告
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
91考试网提醒?您关注；
名时间：5月7日―5月11日，每天8：30－17：00。
为优化队伍结构，充实师资力量，我区采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘150名中小幼教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业，具有良好的品行，服从组织安 排。
2、具备相应层次的教师资格。
3、应聘中学岗位的须具备大学本科毕业及以上学历 且专业对口，应聘小学岗位的须具备大学专科毕业及以上学历，应聘幼师岗位 的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科毕业及以上学历。
4、男性年龄在35岁（日以后出生）以下，女性年龄在32岁（日以 后出生）以下，应聘幼师的年龄在28岁 （日以后出生）以下。其中，特级教师，年龄放宽到45岁；近五年被评为全国优秀教师或近五年被评为全 国模范教师，年龄可放宽5岁；近五年被评为省级优秀教师或2007年 认定的市级（省辖市）骨 干教师或具有硕士及以上学历的，年龄可放宽3岁；近五年被评为市级（省辖市）优秀教师，年龄可放宽1岁。
5、报考语文、英语、音乐和幼师的普通话水平达二 甲，其他学科达二乙。
6、毕业生计算机应用能力水平须已取得省一级及以 上证书，其他应聘人员计算机应用能力水平须已获得2个科目（模块）及以上的全国专业技术人员计算机 应用能力考试成绩合格证书或教育部门信息高级证书。
7、身心健康，体检合格。
二、 招聘岗位、计划数及岗位要求
&&&&&&&&&&&&&&&& 人员类别 &
在职教师类
代课教师类
小学音乐(1)
小学音乐(2)
小学计算机
职高机械类机械 加工技术方向
职高机械类焊接 技术方向
考试中心计算机 专干
&&& 1、每人限报一个岗位，考试成绩按报考同一人员类别同一岗位由高到低排序。
2、人员类别：
①毕业生类：2008年至2010年毕业且未被企事业单位正式录（聘）用的人员。
②在职教师类：2007年及以前毕业的人员；2008年及以后毕业且已被企事业单位正式录（聘）用的人员。
③综合类：毕业生和在职教师均可报考，混合排序。
④雨花区代课教师类：限2010年上学期在雨花区区属公办中小学校幼儿园代课的人员（天华寄宿制学校由学校推荐15名教师统一报名参考），其中2010年应届毕业生不能在代课教师类报考。该类应聘人员按以下细则实施加分：代课1年加1分，每增加1年增加1.5分，最高不超过10分，术科测试成绩、笔试成绩分别最高不超过100分、120分。
2010年上学期在雨花区区属公办中小学校幼儿园代课的人员也可根据①②③类的要求自主选择相应人员类别报考，但不享受加分优惠，一经选定，概不更改。
3、小学音乐（2）、幼师（2）、计算机和体育岗位限男性报考。
4、科学岗位限科学教育专业毕业的人员报考。
5、小学在职教师类各岗位限小学在编在职教师和2007年 及以前毕业未被企事业单位正式录（聘）用的人员报考。
6、考试中心计算机专干限男性，具有高考、自考计算机管理3年以上工作经历。
　　三、聘用人员的管理
　　本次公开招聘的人员均列入事业单位全额拨款编制，并实行聘任制和人事代理制。
　　四、招聘程序
1、信息发布　　雨花区政府网
　　雨花教育信息网
①采取网上报名方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：5月7日―5月11日，每天8：30－17：00。 请应聘者在规定时间内登陆雨花教育信息网准备本人近期彩色数码照片，电子照片文件为JPG格 式，其规格为证件照，宽高比例1：1.2-1.4， 大小不超过500K，像素参考数值：宽度130， 高度170。每人限报一个 岗位，招聘条件及岗位要求以本公告为准。报名时，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消参考资格。
②符合年龄放宽条件的应聘者，请执所有证件原件于5月12日-5月16日到长沙市雨花区考试中心现场报名。
3、领取准考证：时间为5月12日―5月16日 （上午8：30-11：30；下午2：30-17：00），地点定于长沙市雨花区考试中心。
（1）本 人凭身份证、报名确认书领取准考证，不受理代领。
　　（2）按物价部门核准的标准收费。
&&& 　4、笔试(术科测试)
（1）应聘音 乐、体育、美术和计算机岗位的，参加区教育局统一组织的术科测试，术科测试满分为100分。音乐考生请备好乐器、服装、道具和伴奏磁带（碟片），美术考生请备好颜料和纸张（素描、色彩）。
（2）应聘音乐、体育、美术和计算机以外岗位的，参加区教育局统一组织的笔试，笔试满分为120分，笔试内容包括教育综合 知识20分（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）和相应学科专业文化知识100分。笔试不指定考试用书，笔试时量以卷面指定的时量为准。其中，应聘幼师岗位的，参加小学语文学科笔试。
（3）笔 试时间定于5月22日，专业测试时间定于5月22、23日 两天，考点安排请考生于5月20日查看
　　（4）招聘岗位数与报名（考试）人数达不到1：3的比例时，是否开考或是否按计划 数录用和计划的调剂均由招聘领导小组酌情决定。
　　5、资格审查
（1）笔试（术科测试）后，报考同一人员类别同一岗位的笔试（术科测试）成绩由高到低排序，按1:3的比例确定面试试教入围人选，其中雨花区代课教师类 语文和数学两科按1：2的比例。
特级教师免笔试（术科测试）直接进入面试试教，全国优秀教师和全国模范教师参加笔试（术科测试）后直接进入面试试教人选范围。
（2）面 试试教入围人选（名单见
　　毕业生：准考证、身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平测试等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》。
　　在职教师：准考证、身份证、《学历证书》、《职称证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平测试等级证书》、《教师资格证书》。
　　（3）不参加资 格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试（术科测试）成绩依次递补。资格审查合格人员方能进入面试与试教环节。
&&　& 6、面试与试教
&&　 （1）面试与试教合并进行，具体时间见
&&　 （2）面试主要是测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力。
&&　 （3）试教主要是测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
&& 　 （4）试教内容当场指定，试教形式为对学生面授，试教时量小学、初中10分钟。
（5）幼 师岗位面试与试教包括上课和专业技能考核，按6：4的 比例合成面试与试教成绩。上课时量10分钟；专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中随机抽取一项，二是应聘者根据自己的特长自选一项。
（6）职 高岗位面试与试教包括上课、操作测试两项，按1：1的 比例合成面试与试教成绩，上课15分 钟，操作测试根据内容确定。
7、考察、资格复审
笔试、面试和试教成绩按4：6的比例合成综合成绩，根据各岗位的招聘数，按1：1.2的比例确定考察对象。
考察对象应在规定时间内将有关证件原件送我局复审，复审不合格和未送证复审取消考察资格。
考察采取走访、座谈、查阅资料等形式进行，对区内代课教师和区外在职教师着重考察其工作态度，教学经历，教学、教研、竞赛成绩。
　　8、体检
　　根据应聘人员的综合成绩和考察情况按1：1的比例确定体检对象，由区教育局指定医院进行体检，体检标准按照人事部、卫生部的《国家公务员录用体检通用 标准（试行）》执行，体检费用自理。体检具体时间见
　　9、确定拟录人选
　　体检合格者确定为拟录人员。因体检不 合格或应聘人员自愿放弃录用出现的空缺按成绩进行递补，原则上每个 岗位最多递补2人，仍无合格人选时，该岗位自然空缺。
　　10、录取聘用
　　公示无异议的拟录人员名单经区招聘领导小组审核后，由区人事局和教育局按有关程序办理调动聘用手续。
（1）应聘人 员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的，一律取消其考试、录用资格。
（2）笔 试（专业测试）、面试试教成绩、综合成绩登录
（3）笔试成绩、面试和试教成绩、综合成绩、考察人员名单、体检人员名单、拟录人员名单、录取人员名单均雨花区教育局公示栏中予以公示。
（4）本次招聘考试报名安排、笔试（术科测试）安排、面试试教安排、考察安排、体检安排等均通过雨花教育信息网http://edu./发 布，考生如未按时参加，相关责任由本人自负。
（5）联 系电话：2　3
（6）本 公告由区教育局负责解释。
　　　　　　　　　　　雨花区公开招聘教师工作领导小组
　　　　　　　　　　　　　　　日
网站客服QQ:您当前的位置：&＞&正文
长沙市雨花区2012年公开招聘150名中小幼教师公告
&&&&来源：河北博才网&&阅读：252次
长沙市雨花区2012年公开招聘150名中小幼教师公告
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发&长沙市事业单位人事制度改革实施意见&的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为优化教师队伍结构，区委、区政府决定公开招聘150名中小幼教师。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、人员管理办法
列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。
三、报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行和职业道德;
3、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;
4、综合素质优，有较强的专业能力，服从组织安排;
5、身体健康，体检合格；
6、具备招考岗位所要求的其他资格条件。
四、招考岗位、数量及具体条件
（一）、幼儿园教师5人
1、招聘对象： 、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
师范教育类，具备大学专科及以上学历；
非师范教育类，具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历；
②具备幼儿园教师资格证；
③具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书；
⑤日以后出生。
（二）、小学教师105人
　　　岗位
1、招聘对象：第一学历为 、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
师范教育类，具备大学本科及以上学历；
非师范教育类，具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
②具备小学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致，其中科学学科适合所持教师资格证的任教学科为科学、物理、化学、生物学科的人员报考。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语和音乐学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书；
⑤日以后出生。
（三）、初中教师32人
1、招聘对象： 、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
具备全日制普通高等院校师范教育大学本科及以上学历且专业对口；
②具备初级中学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书；
⑤日以后出生。
（四）、职业中专教师8人
1、招聘对象：第一学历为全日制普通高（中）等院校毕业的人员。
2、具体条件
具备大学专科及以上学历；
适合所学专业为汽车修理、机械加工、数控技术、焊接和汽车营销方向，或持有汽修、焊工、数控三级及以上职业资格证书的人员报考。
②具备初级中学及以上教师资格证，其中对 暂无教师资格证而又优秀的专业技术人才，可先报名参加应聘考试。如考试、体检、考察合格，可作为聘用人选，签订一年期聘用合同，享受雨花区区属公办学校同 类人员工资待遇，五险一金按照长沙市企业人员标准执行，并限定一年内取得相应的教师资格证，在限期内取得教师资格证即办理入编手续，改签三年期聘用合同， 在限期内未能取得教师资格证，合同终止。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书；
④第一学历毕业时间为2010年以后（含2010年）的，具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书；第一学历毕业时间为2010年以前（不含2010年）的，具备2个（含2个）以上模块全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书或中小学教师信息技术考试高级证书或一级及以上全国计算机等级考试合格证书。
⑤日以后出生。
（五）、职业中专岗位招考计划数与报考人数的比例不小于1:3，其他岗位招考计划数与报考人数的比例不小于1:5，达不到该比例的，则取消或调整相应岗位招考计划数。
五、招聘程序
信息发布&报名&领取准考证&笔试（职业中专实践操作）&术科测试（音、体、美、计）&资格审查&面试&体检&考察和资格复审&公示&聘用
（一）信息发布
雨花区政府网http://www./
雨花教育信息网http://edu./
（二）报名
1、采取网络报名方式进行，不接受其它形式报名。每人限报一个岗位，招聘条件及岗位要求以本公告为准。
2、报名时间：3月28日&3月31日，每天8:30－21:00。请报考者在规定时间内登陆雨花教育信息网进行网上报名，打印报名表。
3、报名要求：报考人员必须符合报考条件要求，如实、准确填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并签署诚信承诺书，如因个人填写失实或有误，一经查实，取消其参考资格，一切后果由个人负责。
前期准备本人近期2寸免冠彩色数码照片，其规格为证件照，大小不超过1024KB，电子照片文件为JPG格式。
（三）领取准考证
1、时间：4月2日&4月3日（8：30-11：30；14：30-17：00）
2、地点：长沙市雨花区少年宫
3、本人凭身份证和报名表领取准考证，不受理代领。
4、按物价部门核准的标准，笔试（含术科测试和职业中专实践操作）收取考务费100元。
（四）笔试
1、除职业中专岗位外，其它岗位须参加区教育局统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科。笔试满分为120分，其中专业文化知识100分，教育综合知识20分。笔试不指定考试用书。
2、笔试时间定于4月8日，总时量210分钟。
3、笔试地点及考场安排等，请考生于4月5日查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
（五）实践操作测试
应聘职业中专岗位，不进行笔试，须进行实践操作测试，实践操作满分100分。实际操作测试时间定于4月15日，请考生于4月12日查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
（六）术科测试
1、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的还须参加术科测试，测试对象根据报考同一岗位同类人员的笔试成绩由高到低排序，按1：5比例确定。术科测试满分为100分。
2、术科测试安排在笔试成绩发布后，请随时查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
3、音乐考生请备好乐器（钢琴除外）、服装、道具和伴奏磁带（碟片）；美术考生请备好素描写生、水粉写生和速写所需的工具（纸和画架除外）；体育考生请备好武术类用品和伴奏磁带。
4、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的最终笔试（术科）总成绩按笔试成绩&40%+术科测试成绩&60%合成。
（七）资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的同类人员中根据笔试（术科）总成绩（实践操作成绩）由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按1：2的比例确定；其他岗位按1：3的比例确定。
2、进入资格审查的人员名单和资格审查时间在雨花教育信息网公布，资格审查时需提供下列材料、证书的原件及复印件：
《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《职业资格证书》、《毕业证》（第一学历和最高学历，其中应届毕业生为就业推荐书）
3、资格审查由区教育局负责初审，区人力资源和社会保障局负责复审。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一岗位的同类人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。资格审查合格人员方能进入面试。
（八）面试
1、应聘小学、初中、职业中专岗位的面试采取试教形式进行，满分100分：
①、测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
②、试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。
2、应聘幼师岗位的面试包括上课和专业技能考核，上课成绩&60%+专业技能考核成绩&40%合成面试成绩。上课形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟；专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中随机抽取一项，二是应聘者根据自己的特长自选一项。
3、面试成绩当场反馈给考生。
4、按物价部门核准的标准，面试收取考务费50元。
（九）成绩汇总
1、应聘幼儿园、小学、初中岗位的，综合成绩按笔试（术科）总成绩&40%+面试成绩&60%合成。
2、应聘职业中专岗位的，综合成绩按实践操作测试成绩&50%+面试成绩&50%合成。
（十）体检
1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，如综合成绩相同，则面试成绩高的为体检对象。
2、体检参照人社部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实施，体检费用由应聘者承担。
3、不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
4、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检的，不进行递补。
5、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。
（十一）考察和资格复审
体检合格人员为考察对象。考察由区教育局组织，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，并对其资格条件进行复审。考察如出现不合格或自愿放弃考察资格者，不再进行递补。
（十二）确定拟录取人员并公示
考察合格人员为拟录取人员。拟录取人员名单由区教育局进行审核，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，并将拟录取人员名单上网公示，公示期为7个工作日。
（十三）聘用
1、经公示无异议的人员先行试用，初次就业的大中专毕业生的见习期为12个月，其他人员试用期为3个月（试用期内，组织、人事等关系与原单位保持不变）。试用期满合格的，办理正式聘用手续，纳入雨花区事业单位编制统一管理，实行人事代理，享受在职在编教师同等待遇。试用不合格者，不予聘用，自行联系接收单位。
2、具有中级及以上职称应聘成功者安排到学校时，若该校对应岗位无职数空缺则高职低聘。
1、应届毕业生须在资格复审前取得公告要求的相关证件，其他应聘人员须在资格审查前取得公告要求的相关证件（2012年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证）。
2、本次招聘考试报名安排、笔试安排、术科测试安排、面试安排、体检安排、考察安排等均通过雨花教育信息网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。
3、笔试成绩、术科测试成绩、面试成绩、综合成绩登录雨花教育信息网查询。术科测试对象名单、面试对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录取人员名单均在雨花教育信息网予以公示。
4、调出原单位的手续由应聘者本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
6、本方案（公告）由区教育局负责解释。
7、咨询电话
雨花区教育局2
8、监督电话
雨花区监察局4
雨花区人力资源和社会保障局0
雨花区公开招聘教师工作领导小组办公室
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