今年保定烟厂新人上班注意事项岗了吗,几月才能上班啊,

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行业先进性教育活动动态
保定卷烟厂党委开展“九个一”活动
  本网站保定卷烟厂讯 自第二批先进性教育活动开展以来,保定卷烟厂党委结合本企业实际开展了形式多样、丰富多彩的活动,以保证先进性教育活动开展得扎实有效,从而实现理论学习和实践的相结合。日前经厂党委研究,决定在全厂开展“九个一”活动,主要包括:
  一是开展一次征求意见活动,广泛听取职工意见和建议并加以整改。二是读一本好书,以提高认识和自身修养。三是提高一种技能,结合工作实际,找出差距,定出目标,提高素质。四是每周推出一“星”,广泛挖掘广大干部职工身上的闪光点,在全厂营造一种鼓励人创造、尊重人劳动的氛围。五是参观一处革命圣地,接受一次革命传统教育。六是为群众办一件实事,密切党群关系。七是调研发现一个问题或解决一个问题,推动工作持续改进。八是完成一个标准,各岗位党员结合工作实际,讨论制定自身工作先进性标准并形成文字。九是发展一批党员。
  “九个一”活动自七月底开始,至今年十二月份结束,旨在通过活动的开展,使广大党员深入理解先进性教育活动的重要性,牢固树立党在人民群众中的良好形象,团结带动全厂职工为企业的发展做贡献。
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盛定宇:对河北保定卷烟厂MIS系统几点评价和几大改进意见
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作者:IT168专家委员会顾问委员 盛定宇&& &&
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&&&【IT168 专稿】&&& 编者按:日,IT168网站刊登了广州市天剑计算机系统工程有限公司提供的河北保定卷烟厂MIS系统介绍,也得到了很多网站的转载。&&& 外行看热闹,内行看门道,从网上公布的方案来看,不是内行的人也许觉得还是很不错的。但IT168专家委员会委员盛定宇先生在看了词案例后,指出了其中的几点不足,并提出了相应的改进方案。&&& 值得一看!
&&& 相关案例:&&& 行业类别:烟酒行业 &&& 功能类别:MIS &&& 技术类别:windows&&& 星级:★★★&&& 提供厂商:广州市天剑计算机系统工程有限公司 &&& 更新时间:&
&&& 一、建设MIS是企业信息化的重要阶段,本“系统介绍”只是系统“总体设计”的介绍。
&&& 二、文章对企业现状做了比较详细的叙述,对于以往的成绩谈的较多,但对于企业目前需要解决的问题,特别是为什么需要进行信息化建设,说明不够充分。
&&& 三、文章在对企业信息化建设过程的叙述过于空洞和一般化,所谈的方法与步骤都是MIS开发过程的一般步骤。应密切结合企业运营情况,业务特点和需要解决的问题。例如:管理过程中的“瓶颈”、信息资源的需求与作用、制造自动化系统与企业信息化的关系、建立OLAP基础的决策支持的目的和条件等问题,只有标题而缺乏具体的内容,虽然有些细节可能涉及企业内部的经营策略与秘密,但是文章中内容过于笼统。
&&& 四、文章只是讲了进行总体设计的必要性,系统的实施方案过于笼统。几乎没有需要解决的技术问题,也没有对于系统效益的分析。
&&& 建议:按企业信息化应用系统的要求重新组织材料,完善系统报告。
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All Rights Reserved. 北京皓辰网域网络信息技术有限公司. 版权所有 京ICP证:060528号Copyright & 2006-. All Rights Reserved 浙ICP备号BDJYC保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕
-----保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕
  ——对“一个还有良知的保定人”的《保定卷烟厂为掩饰贪污强迫工人搬迁》的 后续调查
  去年十一月看到署名“一个还有良知的保定人”所写的《保定卷烟厂为掩饰贪污强迫工人搬迁》一文,对于这个事情我还是知道一些的,只是在看到此文后才想到可以写成文让所有的人去了解这些事情。其文原文如下:
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕
位于河北省保定市的保定卷烟厂河南生活区3栋2000年以后交付使用的一级楼,以商品房的价格卖给职工,现在却以福利房对待。其中存在严重的贪污与欺诈问题。保定卷烟厂为了销毁证据,无所不用其极的要拆除这3栋新楼。  在没有安置措施的的情况下,要求工人签字拆除,不签字不许上班,数月之后允许上班,但不许上岗。导致没有经济力量承担的工人集体离婚。某些厂领导宣称这是政府行为,但是在保定卷烟厂的行为中未见任何政府工作人员与书面材料。  根据政策,拆的是“破、旧、陋、违”,工人自己百分之百产权的房产算什么?根据开发商到小区说,这块地产要用来盖高档社区。这么利欲熏心的行为、这么一手遮天的行为,为何无人来管,无人敢管?为什么没有人来替老百姓做主?  难道保定卷烟厂的主管上级河北省中烟公司不知道吗?难道政府不知道吗?法律何在?党性何在?  希望还有些党性的政府部门出面管一管,查处这些贪污腐败的蠹虫。也请新闻单位报道一下,帮帮那些弱势的无处伸冤的工人。      
――一个还有良知的保定人
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕从2010年11月到现在,半年多过去了,事情发展的如何呢?就我经过详细的了解和调查来看,大体说来,只有两个词来形容:变本加厉;肆无忌惮。
  保定烟厂作为中国烟草公司河北省烟草公司的下属单位,具有垄断行业的一切黑暗内幕。内部腐败、行贿受贿、贪污、作风问题,这些在保定卷烟厂都已经是司空见惯的事情,随便一个保定卷烟厂的职工都可以给你举出一堆的例子。
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕在《保定卷烟厂为掩饰贪污强迫工人搬迁》一文中提及的“保定卷烟厂河南生活区3栋2000年以后交付使用的一级楼”是该生活区的4号、5号和6号楼,在当时职工购买房产时,房款收据上写的是集资购房,但是在通过烟厂与银行签订的购房贷款上却明确定性为“商品房”,并且有一个有力的佐证:当时职工购房时是按高于保定市商品房价购买的。(2003年相似条件的“东部风景”住宅区商品房价只有1040/平米,而2000年职工购房价居然是1050/平米)。保定卷烟厂的职工艰难还贷将近十年,却又在还清贷款后发现原来抵押在银行的房本上居然定性为房改房。所谓房改房,是福利房,又叫做已购公房,是指享受国家房改优惠政策的住宅。这三栋楼房的批文是1997年审批的,搁置将近两年才分房。相较于1997年的福利房,购买保定卷烟厂河南生活区4号、5号、6号三栋楼的职工支付了两倍多的房款。那么,多收的房款去向哪里?是个人贪污了,还是用于保定卷烟厂的生产投资了?大家心里都有数,不再明说了。
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕当然烟厂或中国烟草公司可以说是商品房,不是福利房,但是,在购房后,保定卷烟厂又做了一件事:把房产清核以后,作为保定烟厂的固定资产向银行抵押贷款。那么,这是否是在欺诈银行,而且保定烟厂借贷的是国有银行的资金,那么这种行径是否是诈骗国家财产?
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕在职工们的房本上明确写着职工们享有自己房产的百分之百的产权,且产权没有年限,所以在保定卷烟厂施以各种手段强迫职工签字拆迁时,大部分职工十分愤怒并且强烈抵触。所以就有了《保定卷烟厂为掩饰贪污强迫工人搬迁》一文中提及的工人被无故停止工作和无力承担的家庭只好集体离婚的情况的发生。但是,到现在,保定烟厂对于房的问题既无合理解释,又限制有利害关系者向相关部门反映问题,并且动辄无故停止职工工作,以示惩处和威胁,其蛮横、肆无忌惮简直发展到无以复加的地步。
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕保定烟厂对其极力销毁证据的行为,辩称是保定市拆迁工作。实则自2009年,保定市政府实施三年大变样以来,保定市政府并没有说要拆除保定卷烟厂河南生活区,也确实在保定卷烟厂的行为中未见任何政府工作人员与书面材料。而且,我们不禁要问:政府难道会去帮助保定卷烟厂拆除这3栋存在严重经济问题的楼房,销毁证据吗?那么,对于这种明目张胆给党、给政府抹黑的事情,是可忍,孰不可忍?
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕另外,感谢署名“一个还有良知的保定人”的这位不知名的保定人,让我们开始关注保定烟厂这样的国企内的腐败和贪污问题,以及普通职工有苦难言任人欺凌的境遇。我们总说中华人民共和国是以工人阶级为领导的,但是究竟我们所谓的“领导阶级”的工人到底境遇如何?保定卷烟厂是一个国企,但是职工竟至被企业领导随意欺凌、压迫,而职工竟无处伸冤,我不禁要问我们的无产阶级政党领导下政府、纪委、检察院、工会每天究竟在做什么?希望有关部门能够真正实践党的“三个代表”,能够真正做到“群众问题无小事”。并且,希望新闻媒体能够真正成为百姓的唇舌,能够关注真正的民生问题,能够揭露和报道保定卷烟厂这样的黑恶行径。
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕另外,我个人还会继续去努力了解其后的事项及保定卷烟厂存在的其他问题,并继续向大家揭露。要像署名“一个还有良知的保定人”的这位不知名的保定人一样,做这些对得起为人的良知的事情。待续。
  保定卷烟厂贪污及欺压职工的黑幕
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。河北中烟保定卷烟厂“五个一”启动“安全生产月” - 烟草在线
河北中烟保定卷烟厂“五个一”启动“安全生产月”
作者:保定卷烟厂  更新日期:日  烟草在线保定消息  6月1日至6月30日,河北中烟保定卷烟厂“安全生产月”活动全面展开,此次“安全生产月”的主题是“关爱生命、安全发展”,核心工作是开展好“五个一”活动,这是保定卷烟厂连续第八年开展安全生产月活动。
  6月10日上午9点,保定卷烟厂安全责任管理动员会暨安全生产月启动仪式在办公楼四楼会议室举行。工会主席廖彦军出席了会议,厂安全委员会全体成员参加了会议。
  会议传达了保定市2009年全国安全生产月活动要求,宣布了保定卷烟厂2009年安全生产月活动方案及厂安全责任管理实施方案,并对近期的安全生产工作进行了讲评。
  廖主席就全厂安全生产工作提出具体要求,他指出对新形势下的安全问题要认真分析,研究对策,做到警钟长鸣;要结合省、市安康杯活动,开展安全生产工作,下发安全知识手册,准备一次全厂范围的综合安全演练;强调要对消防、防汛、食品安全、施工现场进行分项检查,明确责任,责任到人。
  此次安全月将开展“五个一”活动,即:开展一次法规知识培训、组织一次反习惯性违章交流活动、实施一次应急预案的演练、进行一次安全生产知识普及活动、刊出一期安全生产宣传专栏。  
&【字号:大 中 小 | 颜色:浅 深 红 | 打印】
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