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二、对消费者而言，电子商务的应用使人们对商品的选择范围扩大，能够根据自身的需求定制产品，交易便捷，足不出户就可以买到物美价廉的产品。 1、电子商务为消费者提供大量的产品信息，突破时空限制，方便顾客收集、比较、购买。淘宝网、当当网、携程网等电子商务网站为消费者提供各类产品信息，通过品种、价格等因素的筛选，消费者可以从中购买自己满意的产品，并通过网上银行实现交易。消费者可以远距离、提前预订自己需要的产品，不受时空限制。 2、消费者可以根据自身的需求定制产品，最大限度地满足自身的需要。现在一些企业的网站能够根据消费者的需要为消费者量身打造产品。如戴尔电脑公司的网站，客户可自主选择电脑配置，公司根据客户的网络订单定制产品。 3、电子商务可以实现购买、付款、配送的全程服务，消费者足不出户就可以买到物美价廉的产品。消费者在电脑前挑选自己需要的产品，点击购买，通过网上银行支付，商家就会送货上门。如果对所购产品不满意，可以换货和退货，中间商会将商品货款退还消费者，节约了消费者的精力和购物时间。同时，由于网络营销成本大大降低，商家会给出优惠的价钱和折扣，消费者能够从中得到实惠。 电子商务的发展开启网络营销的新时代，较之于传统的营销方式，有着很大的优势。随着电子商务发展的深入和完善，必将在国民经济和人民的生活中扮演越来越重要的角色。 我们拥有着100人的电话营销团队，每天都宣传着我们的金州购物网，我们有专业的网络宣传团队。每天都在黔西南这块网络市场作出大量的宣传。我们会在整个兴义市发出大量的宣传。我们招商范围包含了各行各业，选择我们没有错， ------金州购物网
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看后明白兴义本地有啦自己的购物网站
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很不错的，支持下，希望你们越做越好
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可以呀！可以去逛逛
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公司2011年度工作年会圆满结束 ?——谱写同心同行，铸就共创辉煌
2012年2月2日-2月4日，山东格瑞特监理咨询有限公司2011年度工作年会在威海市中心大酒店隆重举行。公司总经理崔洪才、副总经理夏和平、刘兴元、毕源勇、曲建明、王青，各分公司、项目负责人等高中层领导及项目员工代表共150余人参加了会议。
会议包括股东会、董事会、后备干部竞选、党团会议、管理评审会议、商务礼仪培训等九个部分，整个会议以分组的形式通过各种活动，穿插游戏、评分、节目等环节，所有与会代表积极参与其中，充分领会会议精神的同时接受了一次寓教于乐的团队培训课程。整个过程会场气氛此起彼伏，员工热情高涨，为期三天的会议在喜庆祥和的表彰联欢会中圆满落幕。会后与会代表握手言别，重新踏上征程，各自奔赴工程一线，为格瑞特明天的辉煌继续努力奋斗。
一、股东会、董事会&&2012年2月2日上午，依据《公司法》和《公司章程》相关规定，经全体与会股东选举，产生了第四届董事会和监事会。崔洪才、刘兴元、夏和平、毕源勇、孙志磊为第四届董事会董事；姜树栋、张吉刚为第四届监事会股东监事；崔洪才为第四届董事会董事长。2月4日上午，与会全体职员投票选举王晓维为第四届监事会非股东监事。
第四届董事会议
第四届董事会在中心酒店14楼会议室召开
2月2日下午，2011年度党团工作会议在中心大酒店12楼会议室召开
第二分公司党支部负责人向大会作述职报告
党总支副书记崔洪才抽取唱票、计票、监票人员
公司团总支书记带领新一届团总支委员做就职宣誓
&&&&四、商务礼仪培训&&由公司礼仪讲师王晓维主讲，与与会代表分享了电话礼仪、就餐礼仪、接待礼仪、乘车礼仪、馈赠礼仪等基本商务礼仪，体现了格瑞特人外塑形象，内修气质的礼仪氛围。
礼仪讲师激情主讲商务礼仪课程
认真听课的与会人员
&&& 五、管理评审会议&&各部门、分公司、项目负责人向大会作述职报告，接受与会代表质询，并根据高层领导和各小组的评分，评选出了2011年度优秀部门、优秀项目和优秀分公司分别为计划经营部、江家寨立交桥和第五分公司。
计划经营部经理做述职报告
江家寨项目负责人做述职报告
第五分公司经理做述职报告
公司总经理崔洪才总结、点评
六、沟通+团队培训&&由培训师沙苗主讲。会议中通过团队游戏&属相大集合&高层、中层、基层角色转换使每位与会代表，深刻的体会到了理解、沟通的意义所在。
整个年会将与会代表进行分组，以小组夺分竞争形式维持会场秩序，让大家体会团队的含义。图为12个小组组长上台表态。
年会优胜团队第一组获颁奖杯及奖金
培训师沙苗以生动的语言和故事讲授沟通+团队课程
团队游戏中扮演高层的与会代表上台给自己小组的中层准备发出指令
公司VIP组的三位成员扮演基层角色，积极参与团队游戏
七、总结表彰联欢会&&合唱《大海航行靠舵手》、歌曲《最炫民族风》、舞蹈《穷开心》、乐器表演《琵琶语》&&动听的歌曲、精彩的节目、好玩的游戏、丰厚的奖品，中间还为优胜团队、先进工作者、优秀部门、优秀项目、优秀分公司颁发了荣誉证书、锦旗和奖金，精彩纷呈，缤纷夺目的晚会让观看的员工及家属们沉浸其中。
四位主持人闪亮登场
达陕项目带来的节目小合唱《大海航行靠舵手》
总部男士的搞笑舞蹈《穷开心》
沧州项目藏族舞《北京的金山上》
&&& 八、聚餐&&晚会的最后，大家携着欢乐，带着喜悦一起走进了温馨祥和的晚宴，共同举杯为格瑞特明天的辉煌祝福。晚宴中还评选、揭晓了观众最喜爱的前三个节目《穷开心》、《最炫民族风》和《好日子》，并为表演者颁发了纪念品。
工作量大，休息时间短，简单用餐，年会会务人员累并快乐着&&
全体与会代表投票选举非股东监事
二、后备干部竞聘&&竞聘坚持&公正、公平、公开&原则，初赛共有20多人报名参加，经过选拔，11人进入复赛。经过复赛环节视频展示、自我介绍、评委和小组分别提问打分竞聘出了梁平、沈健男、林志强、周振华、曹建彬5名后备干部。竞聘结束后还为评委颁发了聘书。
公司总经理崔洪才与新一届后备干部梁平、沈健男、林志强、周振华、曹建彬合影
后备干部竞选评委获颁聘书后合影
三、党团会议&&总结一年来的工作情况，深刨问题，解决问题，得到了崔洪才书记的认可。会议选举出了2名团总支委员，1名候补委员，重组了团总支委员会。会议还审议通过了《团组织工作制度（草案）》，使今后的党团工作有章可循，有法可依。
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为更辉煌的明天奋斗—新年献词
新的一年到来，借《同济报》新年出版的第一期,我诚挚地祝愿全体师生员工、海内外校友在新的一年里事业有成，合家幸福！
　　过去的2002年是同济大学丰收的一年、突飞猛进的一年。
　　过去的一年，我们在学科建设上稳步推进。10个学科经评审成为国家重点学科；9个上海市重点学科在评估中获得了很高的评价；在校庆九十五周年之际，我校相继落成了中德学院大楼、海洋学院大楼、桥梁馆，并投入使用;在国家重点学科评审中，我校5个学科列为全国第一;另外学校还列为全国24个MPA授权点之一，列为全国30个EMBA授权点之一，同时获得了MBA招生名额的自定权。目前学校已进入“振兴行动计划”项目全面实施阶段，已经批复的有57个立项项目，并经教育部批准，先后成立了软件学院和生命科学与技术学院，基本构建了一个具有不同层次目标及内容的学科建设新格局。在“211工程”建设上，我们不仅通过了一期的国家验收，而且“十五”“211工程”项目建设已通过国家初步立项审查，项目总投资共2亿元人民币，这将极大增强有关学科的实力和竞争力。在人才引进上，去年我们引进院士一位，柔性引进院士13位，引进其他各类人才23人。引进境外专家3人，短期聘用境外学者2人，应聘长江学者特聘教授32人，其中来自国外的21人。目前我校设有特聘教授岗位学科总数达到17个。去年在原有上海市青年科技启明星4人的基础上，又新增6人；去年孙立军教授被授予上海市首届“科技英才”称号，翦知教授获上海新一届“十大杰出青年”称号。去年我们还获得国家社会科学青年基金一项，教育部人文社会科学研究规划项目一项。
　　过去的一年，我们在科学研究上有所新的突破，显示出强劲的发展势头。去年我校的科技经费达4?23亿居全国高校第五位。去年我校获上海市科技进步奖14项，其中一等奖2项。设在嘉定的汽车学院通过规划设计，一期工程,洁净能源国家工程研究中心启动，并已落实国家“863”电动汽车重大专项任务。由汽车学院师生研发的“春晖一号”四轮电驱燃料电池车在“工博会”上获“创新奖”。去年我校教师被国际三大检索机构收录论文明显上升，最新公布的2000年数据，共收录我校387篇，比过去增长67?5％。材料学院的李新贵研究员在全国个人论文排名榜上，在最新统计1999年度和2000年分别列第二位和第四位。他和黄美蓉副教授合作,共同获得美国ISI在中国首次颁发的经典引文奖。去年我校科技园建设初具规模，初步形成了产、学、研结合和有步骤、有重点的良好发展态势。
　　过去的一年，我们在学生工作的开展上也是有声有色。在学生的科技活动上，我们频频获奖，这中间有“五里河杯”机器人足球赛获中型组机器人射门冠军；全国大学生电子设计大赛获二个一等奖，一个二等奖；第27届ACM国际大学生程序设计大赛亚洲预赛第四；上海市医学学生临床医疗能力大赛总决赛冠军；全国第三届挑战杯创业大赛获两项银奖和优秀组织奖等等。党的十六大召开期间，同济学子“向党说得心里话”活动形成新闻热点，倍受各方关注。
　　在过去的一年，同济大学在国际交往上更是积极活跃，重大的国际活动频繁，国际合作不断深入，同济大学的国际影响进一步增强。德国总理施罗德来访就是最明显的标志。
　　过去的一年我校召开了第八次党代会，产生了新一届党委领导班子，同时基层党组进行换届选举，一批富有朝气的同志进入各级班子，进一步加强了各级党组织的领导班子建设，这为同济大学的进一步发展提供了思想保证和组织保证。我们相信在新一届党委领导下，同济大学的发展将更为辉煌。
　　当今高等教育竞争十分激烈，各高校都在寻求机遇发展自己。因此，我们必须清醒地保持“忧患意识”，在前进的路上不能有丝毫的懈怠。在新的一年里,我们全体师生员工，全体同济人要努力发扬三种精神——开拓进取的精神、敬业与实干的精神、勇于探索与奋斗不止的精神，把学校的“十五”规划落到实处，把握住时代赋予给我们的际遇，加快同济的发展。
　　要发展，就要创新。“与时俱进”是当今的时代精神，在高等教育上同样是如此。教育创新首先是观念更新，不仅要更新不适应国家和社会发展要求的观念，还要更新不符合学生成长发展规律的观念，树立正确的教育观和成才观。观念创新和制度创新是相辅相成、相互促进的。观念创新为制度创新扫清思想障碍，制度创新又将巩固观念创新的成果。在新的一年里，无论作理论研究的同志还是从事实际工作的同志，在这方面都要努力下功夫勤思考，多实践。
　　把同济大学建设成为具有鲜明特色的综合性、研究型、国际化的现代大学，是我们全体师生员工的奋斗目标。让我们在党的十六大精神指引下，牢牢把握“发展”这个主题，坚持不懈地进行改革创新，众志成城，同舟共济为实现我们的目标，为创造学校更加辉煌的明天而奋斗！
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能携手为辉煌的明天而努力奋斗
！我是一个有几十年上海拼博历史且多次获得过成功的人，你们互相勉励！组建家庭难，事业拼博难！否则！，但仍在继续拼博奋斗、当面指导，由我为你们免费培训，并助你的事业起步，我拟将你们一些想在上海拼博奋斗的有志青年集中起耒，去年刚退休。若你能接受我这一观点。若有可能的话！合二为一难上加难，帮你在上海立足，我则愿意助你一臂之力我建议你首先应把事业和家庭分而治之、共同奋斗
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介是个问题么？！
眼前的事物顷刻间会变成历史，人生创造出无限辉煌的对于在求学阶段的我们，时间更为重要，若能在平时休息时多背一两条公式或
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