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四川省眉山市家电以旧换新工作培训会召开
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  11月24日下午,眉山市家电以旧换新工作培训会在眉山市润丰酒店会议室召开。本次培训会是继9月25日全市家电依旧换新工作会后在全市范围内举办的又一次大会,旨在通过讲解政策、培训操作系统来提高认识、规范家电依旧换新操作流程,全力推进家电以旧换新工作,带动城乡居民消费。本次培训共有一百余人参会,主要包括各区县商务局分管副局长、业务股长和销售、回收备案网点负责人。在培训会上,市商务局纪检组长陈勇总结了前段时间开展家电以旧换新工作以来的情况,对今后的工作提出了明确要求;系统设计单位北京海泰克科技有限公司讲解了家电以旧换新信息系统操作流程; 随后还进行了家电以旧换新政策培训;最后,就各网点提出的具体问题一一作了解答。参会人员普遍反映此次培训非常及时、内容丰富、成效明显。
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眉山 举办基层农技推广人员知识更新系列培训会
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基层农技推广人员第一期培训班现场
  四川新闻网眉山11月12日讯(吕伟利)昨日,由眉山职业技术学院承办的眉山市2014基层农技人员知识更新系列培训班开班典礼在眉山市农业局领导的高度关注和大力关怀支持下隆重举行。眉山职业技术学院副院长张望代表该院党委、行政对这次培训班顺利开班表示热烈的祝贺并对各位领导、各位学员多年来给予该院工作的关怀和支持表示了衷心的感谢。
&眉山职业技术学院副院长张望作动员讲话
  张望介绍:“为主动适应我市经济和产业结构调整,更好的服务区域经济发展,以服务就业和经济社会发展为宗旨,紧紧围绕区域经济建设和社会发展需要,以全院教育资源为依托,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训等培训,深化校企合作,为建设学习型社会、创新型社会做出贡献。我院实施培训工作努力做好五个方面的服务:一是为政府部门服务。与省、市各个部门联系,服务中心工作,落实政府及有关部门开展教育培训工作的政策,承担政策性培训项目。二是为重点行业和新兴产业服务。充分发挥专业特色和教师等资源优势,进一步落实眉山市委、市府提出的产业体系建设的指导思想,增强我院服务区域经济发展功能,实现专业与行业、产业的对接。三是为骨干企业、重点项目服务。充分利用专业优势,紧紧围绕县、市、区重点建设项目、上级政策扶持的职业教育技能培训项目,加大开发力度、提供优质服务。四是为基层“三农”服务。借助新农村建设工程的推进,开展“三农”技能培训。五是为就业与创业服务。坚持就业导向,培训和就业两手抓,实现培训与就业、培训与企业岗位要求的紧密结合。”
编辑:刘志惠
| 法律顾问 |四川省眉山市外派农民工品牌培训实现100%外派
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  2008年3月,眉山市洪雅县明天职业技术培训学校,在四川省农劳办组织的四川省农民工品牌培训招投标工作中成功两单,其中“外派农民工”60人。这是眉山市建区设市以来首次在全省“外派农民工”竞标中中标。标的要求,这批外派农民工培训合格后,将赴新加坡从事建筑工作,工作时间为2年。
  洪雅县明天职业技术学校是经洪雅县就业局批准成立的一家民办职业技术学校。学校秉承“面向农民,方便就业,服务社会”的办学宗旨,设置了缝纫、电焊、电子、建筑等专业,拥有一批专业水平较高的教师队伍,其中高级职称8人,中级职称5人,均取得了四川省劳动和社会保障厅颁发的职业资格考评员证书。该校于2006年10月开始招生,到2008年底,已培训20期,共招收80个班,培训农民工4000多人,就业率达90%以上。被眉山市劳动和社会保障局评为二星级培训基地,被眉山市商务局评为“外派劳务培训基地”,连续两年被洪雅县劳动和社会保障局评为先进办学单位。
  洪雅县明天职业技术学校在接到中标通知后,深感责任重大,学校一班人兵分三路,一路深入村社,广泛开展外派农民工培训重要性的宣传;一路向市县商务部门、就业部门请教,寻求外派人员培训的业务标准、素质要求及所到国的法律法规和礼仪;一路组织具有一定资质的教师按照培训要求制订详实的培训方案。为这次培训组织好参培人员,教师、教案及严格的培训制度。同时,学校还加强对参培人员家庭的帮助,使参培人员能静下心来,认真学习,达到学习培训的目的。
  在眉山市商务局、洪雅县商务局领导的关心和支持下,洪雅县明天职业技术学校于2008年 3 月开始立足眉山,面向全省开展外派农民工招生工作,到月底共招收外派农民工定向培训学员80人,经过筛选,其中60人参加了从日到5月20日为期50天的木工、泥工、钢筋工及新加坡法律法规、礼仪等方面的知识和技能培训。培训期间,市、县商务局领导多次深入到培训基地对培训工作进行指导,并对学员的就业工作提出明确要求。
  通过为期50天的培训,经新加坡设置在重庆的考试机构考核,本期培训班参培的60人均取得了《新加坡建筑工工作准证》,并分别于2008年6月至10 月赴新加坡。至此,外派农民工品牌培训圆满结束,实现100%外派。
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