怎样写赤坎优秀学生干部三好学生评审登记表_百度知道
怎样写赤坎优秀学生干部三好学生评审登记表
事迹栏，初中
提问者采纳
　　我是赤坎某某中学初X年级的一名学生,在学校我能够尊重师长、团结同学，不迟到、不早退、不旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，团结同学,是同学们学习的好榜样。同时我担任班干部工作，对班里的工作积极主动，认真负责，有较强的组织协调管理能力。能够在老师、班主任的指导下独立完成学校、班级布置的各项工作，在学生中有较大的影响力。　　一.在思想方面：我在学校就读期间，能模范地遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度；能认真刻苦地学习科学文化知识，团结同学、尊敬师长,能够端正学习态度，认真学习，与不良习惯划清界线。作为新时代的青年,我严格遵守国家的法律,法规，为人诚实守信,尊敬师长，爱护集体荣誉，具有团队协作精神。　　　　二.在学习方面：我不但从不骄傲，反而更加刻苦、认真；从来没有缺交过一次作业，持之以恒。所以我努力学习，做到“温故而知新”，端正学习态度，遇到学习中的困难时正确面对，凭借自己的毅力和信心克服困难,以积极向上的心态去学习，做好每一件小事。　　三.在工作方面：作为一名班干部，我能积极配合老师的工作，起模范作用，严格要求自己，在工作中提高自己,完善自己，对待工作，积极主动，认真负责，积极为同学们服务,主动关心和帮助同学。 　　四.在其他方面：“服务他人，奉献社会“是一名学生尤为重要的精神，我积极参加志愿者活动，因为我知道：一个不愿服务社会的人，无法成为社会建设所需要的人才。
初中生活给予了我许多，也让我懂得了许多，成长了许多！也许我做得还不够好，但我一定会努力，用我的坚持，用我的热情书写我的人生！
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广
三好学生的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁省级优秀学生干部登记表
主要事迹_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
省级优秀学生干部登记表
省​级​优​秀​学​生​干​部​登​记​表​ ​ ​主​要​事​迹
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢　　本人06年考入法院，当时因试用期未满未进行登记，今天去组织部一查，竟然现在还未登记。现在调入单位急要提供公务员登记表，应该怎么办？公务员录入审批表等其他材料都有的。
楼主发言：1次 发图：0张
　　哪位告诉一下，现在公务员调动是不是必须要提供公务员登记表？现在去登记来得及吗？
　　楼主兄弟,莫非你是河南省06年考的那批　　我也是准备调动　　没有审批表
　　好象不用吧　　我一同事就没不也调走了嘛
　　我是湖南的哦，没得语言　　人家要我提供公务员登记表才能发商调函
　　组织部和人事局互相推委，组织部说没有公务员登记表就没有公务员身份　　如果没有登记表影响调动的话誓死抗争到底
　　一边催登记，一边做另一方工作啦，上头有人给督着办就好多了，有没有都不是问题。事在人为的···说行就行，说不行也不行
　　有的人说没公务员登记表就没公务员身份，是真的吗？
　　很明显你没有行政编制，所以没登记上，虽然你是正规考上的，但你目前只能和人事局协调弄一份表吧
　　不是哦，我问过组织部了，我们县06　07　08年新进的公务员都没登记，不知道搞什么东西，说调进来的领导也没有登记
　　你这种情况，估计是给领导黑了，在一些县以下地区，一些干部坏得很，胆子也大得很，什么事都敢做，说不定一早把你的登记表移花接木用到某个衙内的头上了。这一点和我们部队有点象，93年前后吧，总政要求所有干部，包括由士兵提干的、由士兵考学的、由地方高中考上军校的、由地方大学毕业后特招入伍的等，都必须有入学登记表才具备干部身份（其中士兵提干后要先到军校学习两年以上，所以也有入学登记表）。这张表和现在的公务员登记表相似，印有总政核发的编号，一表一号，控制很严格，多一张少一张都不行。这时一些学习成绩比狗屎还臭的军队干部子弟或地方关系户子弟慌了，让他们正儿八经地参加考试，十八辈子都考不上，走士兵提干的路子也来不及了，怎么办？别慌，这时一些胆大包天的家伙（主要是大军区一级政治部门的）就勇敢地站出来了，专门做这种批发入学登记表的黑暗生意，就是把某个考上军校的平民百姓子弟的入学登记表偷挪出来，每张开价三、四万不等，偷偷地登记到某个关系户子弟头上。然后关系户子弟、平民百姓子弟一起上学，说不定还在一个军校同一班里，只不过一个是没考上而有登记表，一个考上而没登记表而已。毕业后，仍一样到部队任职（军校有直接分配毕业学员的权限）。再然后，这个入学登记表被冒用的平民子弟在部队勤勤恳恳工作十几二十年，直到转业，这时他会被突然告知自己竟然一直没有入学登记表，是个“假干部”。只不过这时假作真时真亦假，分不清谁真谁假了。大部分地方军转部门不会追究这个事情，对有没有入学登记表的军转干部都一样安排工作。少部分地方的组织人事军转部门会较真一点，要求有入学登记表才给予分配，这时也不用慌，部队会出面做工作，最后整个事情会干干净净、不留痕迹，好象从没发生一样，也算是我们中国的特色之一吧。　　　　　楼主这种事，别无解决之途（说好商量、会给解决都是忽悠你），只有旗帜鲜明勇敢大胆地维护自己的权益，有些人才会怕你。你可以说若不在限定的期限内解决，就反映到省级以上组织人事部门，或者要告诉中国人事报记者，或者要联系同样情况的同志到领导家参观学习，他们就会怕了。不过要注意保护自己啊，别事情没办好人给灭口了！
　　不是这种情况，我们06　07　08年新进考入的公务员都没登记　　组织部说07年登记过一次，后面再没有进行过登记。好多从外县调入我县的领导干部一样没进行登记
　　楼主，这三年没有登记的根本原因就是没有空的行政编制了，06年登记时当时在机关的人把行政编制占满了，后面进来的人没编制自然登记不上的，包括领导也一样。
　　我们院一直空着六个编，法院进人比较难，政工室主任说下周一去登记去　　
　　我也是湖南的，也是06年考的检察院，也没有公务员登记表，但确确实实是行政编制。为这个问题我还特地问过当地人事局公务员管理股，答曰：因为有公务员录用审批表，故不用公务员登记表。
　　我06年经过公务员登记，有公务员登记表，后调入事业单位。如今搞参公人员考试，单位没有列入参照管理，干脆通知也不发。请问我这种情况，公务员身份还有保留么？有没有搞组织人事的权威人士解答下这郁闷的问题？
　　除了没有登记表，其他的都有，是不是没有登记表就不能发商调函　　？调动过程中登记表到底起什么作用？
　　速办,我是上个礼拜发现要用.于是礼拜一到单位后抓紧办,花了不到半天时间办好.资料包括登记表全是自己填好打印,单位人事处领导帮忙与人事局联系打招呼,后派人事处哥们到人事局公务员登记处盖章登记即完成.只要大家配合,很容易的.
　　作者：追风大虾
回复日期： 9:23:00
　　　　　　我也是湖南的，也是06年考的检察院，也没有公务员登记表，但确确实实是行政编制。为这个问题我还特地问过当地人事局公务员管理股，答曰：因为有公务员录用审批表，故不用公务员登记表　　　　有录用审批表只是表明你进入公务员队伍的途径有效，没有公务员登记表也不行的。　　　　作者：鹰浪
回复日期： 12:26:00
　　　　　　我06年经过公务员登记，有公务员登记表，后调入事业单位。如今搞参公人员考试，单位没有列入参照管理，干脆通知也不发。请问我这种情况，公务员身份还有保留么？有没有搞组织人事的权威人士解答下这郁闷的问题？　　　　公务员身份没有了，你现在是事业单位人员身份。　　　　作者：woaijianxia
回复日期： 18:50:00
　　　　　　除了没有登记表，其他的都有，是不是没有登记表就不能发商调函　　　　？调动过程中登记表到底起什么作用？　　　　证明你是公务员，进行过登记。
　　楼主现在调入的是什么单位？
　　作者：阿滔
回复日期： 21:24:00
　　　　　　速办,我是上个礼拜发现要用.于是礼拜一到单位后抓紧办,花了不到半天时间办好.资料包括登记表全是自己填好打印,单位人事处领导帮忙与人事局联系打招呼,后派人事处哥们到人事局公务员登记处盖章登记即完成.只要大家配合,很容易的.　　　　　　我也认为是这样的，可现在的人啊，哎，哪一关都为难你　　单位政工科的人看你要调走了，左一句难办右一句难办
　　06、07、08年考进来的需要搞日常登记，试用期满考核及格就可以搞。你们单位慢了半拍。　　我们07年招录的都搞完啦，是我负责的
　　请与我联系吧。拜托了，很急！　　
　　大哥大姐们，我工作调转之后发现没有公务员登记表。现在疯了，我该怎么办。跪求。谢谢了。
　　现补来得及 放心吧 组织调你 不会差一张表
　　我也是少了这张表，到底去那个地方办的啊？我是省直单位的！
　　同样的问题，怎么解决呢，急求！！！
　　我现在也没有登记表，估计要拖好几个月才能办好。
　　有人知道么？回答下嘛
　　没人回我，我就天天顶这个帖子。
　　09年穿越到11年~~
　　呵呵，把这个帖子翻出来了，希望懂的朋友解答。
　　请楼主来回答最后怎么处理的？
　　大庆市行政机关公务员　　 　　及参照单位工作人员日常登记管理指南　　 　　 　　 　　公务员及参照单位工作人员日常登记，是指在完成公务员及参照单位工作人员集中登记的基础上，对此后进入和退出我市行政机关及参照公务员法管理单位的人员，利用公务员登记信息库进行动态管理。具体包括新增人员信息录入、申报登记、职务级别确定，退出人员核准备案、减册减库，以及动态库人员信息维护三项内容。它是公务员及参照单位人员管理的一项基础性工作。为完善我市行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员日常登记制度，形成人员动态管理机制，现对有关事项做以说明。　　 　　一、录入登记动态库的人员范围　　 　　凡列入我市各级行政机关及参照公务员法管理范围的人员，都要填报新增人员名册，将其信息分别录入到本单位公务员登记信息库或参照单位工作人员登记信息库进行动态管理。录入动态信息库的人员，按照登记条件分为“登记”、“暂缓登记”、“不予登记”三类，分别在信息系统登记子集中标注。　　 　　对列入实行或参照公务员管理的具体人员确定，要依据“现编制、现职务、现岗位”的原则。已任职的科级以上干部，以所任行政职务为准，科员以编制为准。　　 　　（二）新增人员申报登记　　 　　1、申报登记人员范围：　　 　　行政机关公务员及参照管理单位工作人员申报登记，要符合规定的进入方式且在编在岗。具体人员包括：　　 　　（1）通过考试录用到公务员队伍，试用期满经考核合格，并且已按规定办理任职定级手续的人员；　　 　　（2）按计划安置到公务员岗位工作，且已明确职务的军队转业干部；　　 　　（2）按计划安置到公务员岗位工作，且已明确职务的军队转业干部（不明确职务的不予登记）；　　 　　（3）按规定条件和程序从国有企业事业单位、人民团体和群众团体调入行政机关担任副科长以上领导职务或者副调研员以上非领导职务人员；　　 　　通过考试录用到参照单位的人员，可以转任到实行公务员管理单位；其它的人员，必须走调任程序。否则，不予登记。　　 　　（4）从市内外七大类机关转任到本单位，且符合登记条件的人员（转任前不论登记与否，都需重新履行登记审批手续）；　　 　　（5）在公务员集中登记时暂缓登记、因超编或未明确职务不予登记，现已符合公务员登记条件的人员；　　 　　（6）以其它法定程序进入行政机关，且符合登记条件的人员。　　 　　注：在行政机关各单位之间转任的人员，不论在原单位登记与否，均由接收单位按新增人员录入动态库，并重新履行登记审批、备案手续。　　 　　
　　　　（三）退出备案工作程序　　 　　1、所在单位核准退出人员情况，报任免机关审核无误后，填报退出人员备案表和备案名册，并提交退出原因证明材料；　　 　　2、市直单位在办理退出人员减编减册手续的同时，到市人事局公务员管理科办理退出人员备案、注销登记手续；县（区）各单位到本县区人事局办理备案减库手续，县（区）人事局每季度20日至25日，统一到市人事局公务员管理科办理退出人员备案、注销登记手续，并核对人员信息库；　　 　　3、市人事局核准备案后，将调出、辞职、辞退、开除人员信息单独建库留存；将退休、死亡人员从登记信息库中删除。　　 　　（四）相关说明　　 　　1、公务员或参照单位工作人员登记是认定其公务员或参照管理工作人员身份的依据。登记后因个人或组织原因离开公务员队伍或参照单位，其相应身份自动取消，档案中登记表自动失效。　　 　　2、退出人员备案，由调出单位负责申报。退出后在我市各级行政机关内部转任的，由调入单位按变动人员对其登记信息进行补充、变更，接入本单位公务员登记动态管理库。　　 　　三、登记信息系统日常管理和维护　　 　　公务员及参照单位工作人员登记信息系统日常管理和维护，是指在新增人员录库和退出备案减库的基础上，对信息库内人员信息进行有效管理和维护，并按时上报数据，形成动态管理机制。　　 　　（一）信息系统维护范围　　 　　
进入公务员或参照单位工作人员登记信息库的人员，其现工作单位、工作岗位、所任职务、所定公务员级别、最高学历、政治面貌、所授警衔、学习经历、工作简历、奖励、惩戒等情况，与登记信息库中记录情况发生变化的，均需随时进行信息修改和完善。 　　
　　2、暂缓登记人员范围：　　 　　行政机关中，立案未结案人员及实习期未满，未办理转正定职人员暂缓登记；参照管理单位中，超编人员和聘干人员暂缓登记。　　 　　3、不予登记人员范围：　　 　　行政机关中，（1）超编人员、（2）在岗不在编人员、（3）未明确职务人员、（4）非经调任、军转安置、考试录用及其它法定程序进入行政机关人员不予登记；参照管理单位中，（1）未明确职务人员（2）非经调任、军转安置、考试录用及其它法定程序进入参照单位人员不予登记。　　 　　（三）申报登记需提交的材料　　 　　各单位在申报公务员或参照单位工作人员登记审批手续时，需提交下列材料：　　 　　（1）单位申报意见。以单位文件形式呈报，说明单位编制、职数、人员现状及申报登记人员身份、进入时间、进入方式、登记程序的履行等情况；　　 　　（2）单位人员编制名册。在《黑龙江省机构编制联动管理系统》中打印；　　 　　（3）《科级干部任用与管理名册》。由市委组织部干部监督科出具；　　 　　（4）填报用表、上报数据库。填报《新增人员登记名册》（实行和参照单位人员分别填报）、打印《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》（系统自动生成），同时上报新增人员登记信息库；　　 　　（5）能甄别本人身份、进入时间、进入方式材料完整、清晰复印件： 　　　　
1）进入现单位时，由市、县（区）组织、人事部门开具的《干部介绍信》。单位内部职位调整人员，提供人员调整的党组文件或会议纪要；　　 　　2）本人毕业生报到证或转干、吸收录用干部审批表；　　 　　3）试用期满转正定职的考试录用人员，提交《任职定级审批表》；　　 　　4）按计划接收安置的军队转业干部，提交《军队转业干部审批报告表》；　　 　　5）按规定条件和程序调任的人员，提交任职文件。　　 　　6）其它法定程序进入的人员，提供相应证明材料。　　 　　7）进入本单位前已进行登记的人员，提交其原登记表复印件。　　 　　（四）申报登记审批程序　　 　　1、市级机关　　 　　（1）所在单位干部人事部门按规定的条件初步确定申报登记人员；　　 　　（2）所在单位指派专人查阅初步确定登记人员档案，采集人员信息，并经本人核准、补充、签字；　　 　　（3）任免机关领导班子集体研究，对初步确定的登记人员进行逐一审核、确定，并将确定的结果在本单位进行为期三天的公示；　　 　　（4）任免机关以文件形式形成上报意见。同时，填报《新增人员登记名册》（附电子版），单独上报新增人员登记信息库，打印《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》，处级干部报市委组织部干部调配科、科级以下干部报市人事局公务员管理科履行登记审批手续后，统一由市人事局报省人事厅进行备案。　　 　　5）登记审批、备案手续履行后，将《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》装入本人档案。　　 　　2、县(区)级机关　　 　　（1）所在单位按规定的条件初步确定申报登记人员，查阅本人档案，采集人员信息，并经本人核准、补充、签字；　　 　　（2）所在单位领导班子成员集体研究，对初步确定申报登记人员进行逐一复核，并将复核的结果在本单位公示三天。无异议后，填报《新增人员登记名册》，按干部管理权限报县(区)公务员主管部门；　　 　　（3）县(区)公务员主管部门对各单位确定的申报登记人员进行审核。审核无误后，由县（区）人事部门统一填报本县（区）《新增人员登记名册》（附电子版），上报新增公务员登记信息库，打印《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》，并以县（区）人事局文件形式形成上报意见，处级干部报市委组织部干部调配科、科级以下干部报市人事局公务员管理科履行登记审批手续后，统一交由市人事局报省人事厅进行备案。　　 　　 4）登记审批、备案手续履行后，将《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》装入本人档案。　　 　　新增登记人员职务与级别确认的审核、上报程序和管理权限与人员登记相同，与人员登记同步进行。　　 　　（五）工作要求　　 　　1、新增人员信息录入工作实行统一组织、逐级负责。各单位要对此项工作高度重视，规范操作。采集的信息要真实、准确、全面、有效，并经本人签字确认；　　 　　2、新增人员申报登记，要严格按照《黑龙江省贯彻＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》（黑发［2006］24号）和《黑龙江省市（地）县（市、区）政府系统参照公务员法管理单位工作人员登记管理暂行办法》规定的范围、对象、条件和程序，在本单位编制和职位限额内进行。确定申报登记人员要在本单位公示三天，无异议后方可上报，严格禁止登记中弄虚作假、欺上瞒下行为；　　 　　3、各单位申报登记人员所占编制和所任职务情况，以本单位在《黑龙江省机构编制联动管理系统》中确定的人员编制和市组织部门出具的《科级干部任用及管理名册》中任职情况及任职文件为依据。凡本人所任职务与所占编制不符的，要先行调整编制；职务履新的，要及时到市委组织部门备案。否则，不予接收、调整公务员日常登记信息。　　 　　
4、所有工作用表均在此工作指南附件中下载，表格要经主管领导审定签字并加盖公章。为便于统计汇总，所附用表填报时不要改变原设定格式。《公务员登记表》、《参照单位工作人员登记表》由系统自动生成，统一用16开纸张双面打印，一寸近期免冠照片。其中“所在机关意见”由市、县（区）直机关（街道办事处）按“经**年**月** 日会议研究同意登记”的格式填写，并加盖公章。 　　　　5、各单位新进人员，要在办理工作调转手续和落编手续的同时，按干部管理权限向市公务员主管部门申报公务员登记。经登记审批明确其公务员身份后，再行兑现工资福利待遇；县（区）级机关新进人员按上述规定向县（区）公务员主管部门申报登记后兑现工资福利待遇。每季度20日至25日，由县（区）人事局按干部管理权限到市公务员主管部门履行登记审批手续，上报人员信息。　　 　　二、退出人员备案减库工作　　 　　退出人员审核备案、减册减库，是指任免机关对因组织原因或个人原因离开本单位公务员队伍或参照管理单位的人员进行上报备案，履行注销登记、减编减册手续。　　 　　（一）退出备案人员范围　　 　　1、因工作变动调出本单位的人员；　　 　　2、本单位辞职、辞退、开除人员；　　 　　3、因退休、死亡等原因自然减员人员。　　 　　在行政机关各单位之间转任的人员，由原单位为其办理退出手续，由接收单位为其办理新增人员入库、登记手续。　　 　　（二）退出备案需提交的材料　　 　　1、退出备案函。以单位文件形式呈报，说明退出人员离开本单位原因及注销登记意见；　　 　　2、填报退出人员备案表和人员名册。备案表存入本人档案，备案名册由原单位、市人保局公务员管理科、工资科各存一份。　　 　　3、退出原因证明材料：　　 　　（1）辞职人员提交辞职呈批表；　　 　　（2）辞退人员提交辞退审批表及辞退通知书；　　 　　（3）被开除人员提交开除处分
　　　　（二）信息系统日常维护方法　　 　　1、各县（区）、市直各单位将本县（区）、本单位列入公务员或参照管理范围的人员录入登记信息库，形成本单位公务员或参照管理人员信息库（简称动态信息库）；　　 　　2、人员增减和情况变化时，要及时采集相关人员信息，并经本人补充、核准。其中：工作单位、工作岗位、所任职务、学历、政治面貌等情况变动的，同时提交清晰、完整的相关辅助材料复印件。　　 　　3、将已核准的信息（包括学习经历和工作简历）在动态管理库中逐一补充、修改，具体操作如下：　　 　　（1）登记后工作单位没有变动，但工作岗位(含提前离岗人员)、职务、级别、最高学历、政治面貌、奖励、惩戒等情况发生变动的人员，提交相关辅助材料，在本单位动态信息库中直接修改个人变动信息，同时对学习经历、工作简历进行延续、补充（学习经历要从第一学历开始填报，职务级别每次变动都另加一行）； 　　　　（2）登记后在我市各级机关内部转任的人员，不论转任前登记与否，均由调入单位按新增人员填报人员名册，重新履行登记申报手续；由调出单位按退出人员填报相应表格，申报减库减册。　　 　　（3）从市内、外其它单位进入我市各级行政机关及参照单位的人员，不论进入前是否登记，均作为新人员按现有情况采集信息，履行登记审批、备案手续。　　 　　（4）因辞职、辞退、开除、调离、退休、死亡等原因离开本单位公务员队伍的人员，提供相应的证明材料，填报退出人员备案表》（附表2），人员信息从本单位动态信息库中删除。其中：调出人员、辞职、辞退、开除人员信息由同级政府人事部门单独建库留存。　　 　　（5）所有新增、减员、变更人员信息录入、变更、删除完毕后，要进行全面、认真的系统校核。经校核无误，填报《人员变动情况汇总表》（附表4），形成本单位目前完整的动态管理信息库，报市人事局公务员管理科进行数据更新。　　 　　（三）工作要求　　 　　1、动态管理信息库是反映全市行政机关及参照单位队伍变化的依据。各县（区）、市直各单位要指派懂操作、善管理的人员，认真做好公务员日常登记管理工作。　　 　　2、动态信息库建成后，各单位再有人员增减及信息变化，要按照此《工作指南》中的操作规程和工作要求，在人员增减及信息变化一周内到同级政府人事部门履行相关手续、更新人员信息，否则，不予兑现相关人员的工资福利待遇。各县（区）动态管理信息库与市动态管理信息库统一要求、同步管理，每季度向市人事局上报、核对一次人员信息。　　 　　3、各县（区）、市直各单位在进行系统操作时，要先查看大庆人事网有无系统升级信息。需系统升级的，及时按有关操作规程，下载升级包进行系统升级。　　 　　4、信息录入、修改后，要按照《公务员登记信息系统填写说明》规定的校验方法，对“机构信息”和“人员信息”的信息指标和各种统计报表指标进行校验。校验不通过的，要对各项相关输入信息进行再核对和修改。　　 　　5、在上报、传递、传输数据时，要注意信息的安全保密，不得用普通电子邮箱进行数据报送，并注意及时将移动盘数据文件删除。不得在连接互联网的电脑上使用带有系统数据文件的存储介质。　　 　　工作用表（所有表格附电子版）：　　 　　附表1、《大庆市行政机关公务员队伍新增人员名册》　　 　　附表２、《大庆市行政机关退出公务员管理备案表》　　 　　附表3、《大庆市行政机关退出公务员管理人员备案名册》　　 　　参照单位填报：　　 　　附表4、《大庆市行政机关参照管理单位新增人员名册》　　 　　附表5、《大庆市行政机关退出参照公务员管理备案表》　　 　　附表6、《大庆市行政机关退出参照公务员法管理人员备案名册》　　 　　实行和参照单位通用表：　　 　　附表7：《公务员及参照管理单位工作人员职务级别确定审批表》　　 　　附表8：《公务员及参照管理单位工作人员职务级别确定名册》　　 　　附表9：《大庆市行政机关公务员队伍人员变动情况报表》　　 　　 　　
　　没人知道么？
　　大大们，赶紧出来 回答我这个问题吧。
　　你自己作为法官，这类事能行政诉讼吗？
　　没人回答了？
　　我也是06，07年那批考的，当时也考上了，但是一真没有填公务员登记表，现在要工作调动了，调入单位必须要是公务员，我这种情况的到底是不是公务员？如果不是我现在该怎么办？请大家帮帮我，都快愁死了，难道因为一个表真的要断送我的前途？？？？？？？
　　楼主快说说最后怎么样了
　　职称计算机考试题库　　
　　谁回答下这个问题大家都是怎么解决的啊？一定要等办理了公务员登记才可以调动吗
　　遇到同样问题了，操　　本人通过2009年国家公务员考试考入现单位，现在考了公务员选调，可以调入广州，那边也要求公务员登记表。单位说还未办理登记。疯了。
　　最近我也在办理调动，那边人事局的要公务员登记表，我去查了我的档案才发现没有啊，郁闷了，都交上去几个月了，怎么还没办好登记，疯了疯了！热
　　楼主快说说最后结果
　　快说说看，如何办理这个东西，现在急需这个啊，　　求.....
　　我擦，09年的帖子，遇到同样问题，居然因为一张表断送前途　　
　　@夏日寒冰2006 59楼
15:04　　我擦，09年的帖子，遇到同样问题，居然因为一张表断送前途　　------------------------------　　我更惨 竟然报考资格都没有 现在报名就要提供了 我下午咨询他们，他们向市委组织部得到确切消息没有登记表不能报考，这个职位还没招考计划时那的领导就到我们单位干部室问过我，因为之前那个职位室主任给他推荐的我，她走后她们室急缺人，她原来抽我去帮过忙，同系统的对口科室，而且业务熟悉结果现在就因为这个表，真讽刺。
　　这张表害死人啊，主要是各单位包括人事主管部门的不作为、推诿、吃拿卡要造成的！
　　哈哈，悲哀啊！我转正两年了，没有公务员登记表，不能报考遴选！！我靠，我该怎么办啊！
　　有的是基层党委书记或科局级领导干部(实职正科级)多年，且是国家首批(1994年)考试过渡的公务员，组织部把这些人调动到科局岗位担任书记或局长的职务，2006年这些单位任局长时成了非公务员单位，他自己根本不知道自己的身份发生了变化，到现在仍然不承认他(她)是公务员，影响到这些人职级晋升为副处级，有的年龄没有超过50周岁，重返公务员工作岗位，凭当今政策理应恢复其这些人的公务员身份，但有的地方故意设卡拖着不去办重新登记手续，难道这些老实干事的人不伤心吗？！但对于年龄已经超过50周岁的也应该给予关心呢？这些人都是以服从命令为天职啊！希望重新调整政策，真正做到“不让老实干事的人吃亏”啊！
　　中共中央办公厅中办发〖2015〗4号文件《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》中指出：公务员职级晋升副处级条件：须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级……。其中最基本的一条必须具备公务员身份。　　然而，因身份的问题将影响到少数人的正常晋升。如：有的从事基层乡(镇)党委书记或科局级领导干部(实职正科级)多年，且是国家首批(1994年)考试过渡的公务员，组织部门把这些人调动到科局岗位担任书记或局长的职务，2006年公务员单位进行重新登记，有的县(区)直单位因受指标的限制，没有界定为公务员单位，这些单位这些科局任局长时因成了非公务员单位，虽然是单位的主要领导而不是公务员身份了，有的同志根本没有意识到自己的身份发生了变化，这次也不能认定他(她)是公务员，对落实中办发〖2015〗4号文件就成难事。当然有的年龄没有超过50周岁，重返公务员工作岗位，凭当今政策理应恢复这些人的公务员身份，重新办公务员登记手续，组织、人事部门尽快抓紧时间落实，不能使这些老实干事的人伤心啊！对于年龄已经超过50周岁的也应该给予关心！这些人都是以服从命令为天职啊！希望重新调整政策，善待基层国家首批“老公务员”，真正做到 “不让老实干事的人吃亏”啊！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规