---06月15日 10:32发信人: londee (londee), 信区: Career_Campus标
题: 【航天信息】2015年校园招聘发信站: 水木社区 (Wed Sep
3 16:05:30 2014), 站内航天信息2015年校园招聘职位描述公司简介：航天信息股份有限公司是由中国航天科工集团公司（以下简称集团公司）控股、以信息安全为核心技术的IT行业高新技术国有上市公司，于日成立，日在A股市场成功挂牌上市（SHA：600271）。公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为主业，承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军，现已建立了覆盖全国的营销服务体系，在全国31个省、市、自治区和5个计划单列市建立了近40家省级服务单位、200余家地市级服务单位、400余家基层服务网点，从业人员1.4万余人。截至2013年12月底，公司总资产已达93亿元，净资产70亿元，总收入165.82亿元，净利润17.88亿元。在国资委公布的2011年度359家央企上市公司综合排名中位列第39位（其中IT行业央企上市公司综合排名第2位）；2001年至2014连续14年进入“电子信息百强企业”， 2014年综合排名第22位；成功跻身中国软件业务收入前百家企业行列，2014年排名第12位。目前，公司正以“金税、金融、物联网”三大产业本部为业务平台，实施转型升级，谋求跨越式发展。公司网址：校园招聘人力资源部专用邮箱： 拟接收2015届计算机相关本科及研究生，2014届毕业生也可。建议直接发给相关岗位需求人并抄送给校园招聘人力资源部专用邮箱。邮件主题：姓名 性别 手机号 学校 专业 生源地序号
JAVA开发工程师
电子、计算机 、自动化相关专业
本科及以上2
开发工程师
计算机、软件工程、电子、通信等相关专业
本科及以上3
嵌入式应用软件工程师（Andriod)
计算机、软件工程、电子、通信等相关专业
硕士及以上4
Linux驱动开发工程师
计算机、电子、通讯相关专业
硕士及以上5
C#开发工程师
计算机、电子、通讯相关专业
硕士及以上6
硬件工程师
电子、工业控制、自动化等相关专业
硕士及以上7
移动终端软件工程师
计算机、软件工程、电子、通信等相关专业
硕士及以上8
软件测试工程师
电子，计算机，自动化、软件测试相关专业
本科及以上9
信息安全工程师
信息安全、密码学相关专业
硕士及以上10
射频工程师
计算机、电子、通讯相关专业
硕士及以上11
ERP财税产品市场经理
财务管理、税务管理、企业管理、MBA、运营管理等相关专业
硕士及以上12
市场拓展专员（金融支付方向）
市场营销、金融学、计算机及相关专业
硕士及以上13
渠道经理（金融支付方向）
市场营销、金融学、计算机及相关专业
硕士及以上14
大客户经理（金融支付方向）
市场营销、金融学、计算机及相关专业
硕士及以上15
博士后工作站（信息安全方向）
信息安全、密码学、计算机、通信、软件工程等相关专业
硕士及以上详细岗位要求如下职位名称
信息安全工程师
2所属事业部/中心
技术研究院
应用软件部简历接收人及邮箱
王申 职位描述：1、根据产品线经理和项目经理的分配完成指定模块的开发工作； 2、参与产品模块的概要和详细设计； 3、参与产品模块的核心编码工作；4、参与产品模块的单元测试； 5、参与产品自测及优化工作。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。有信息安全专业背景，熟悉信息安全整体理论框架。熟悉PKI相关理论，具有相关应用系统研发经验。2、熟练掌握C/C
、JAVA等一门或多门语言，有2年以上编程经验；3、掌握下面一或多项技能：熟悉MFC、COM、ActiveX、ATL等技术；熟悉linux编程；熟悉多线程、网络编程；熟悉STL、WTL等框架编程；熟悉J2EE体系架构，熟悉设计模式，精通web mvc框架；熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB技术；熟悉spring、Struts、Hibernate、Ibatis等主流的开源框架。 4、熟练使用一种或多种数据库（Oracle、SQLServer和MySQL），拥有较好的数据库设计能力。
5、熟悉hadoop,redis,openstack,spark,hbase者优先，熟悉分布式集群搭建者优先；有PKI、CA、数字证书、加密技术等信息安全开发经验优先考虑，熟悉OPENSSL、CSP、P11者优先。6、具备较强归纳整理能力，和方案编写能力，有信息安全解决方案编制经验者优先。7、工作有热情、有耐心；遵守工作纪律，工作严谨、细致；具备团队合作精神；较好逻辑思维能力和文字功底。职位名称
信息安全工程师
3所属事业部/中心
技术研究院
应用软件部简历接收人及邮箱
耿方 职位描述：1、根据产品线经理和项目经理的分配完成指定模块的开发工作； 2、参与产品模块的核心编码工作；3、参与产品模块的单元测试； 4、参与产品自测及优化工作。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。有信息安全专业背景，熟悉信息安全整体理论框架者优先；2、熟练掌握C/C
、JAVA等一门或多门语言；3、掌握下面一或多项技能：熟悉MFC、COM、ActiveX、ATL等技术；熟悉linux编程；熟悉多线程、网络编程；熟悉J2EE体系架构，熟悉设计模式，熟悉web mvc框架；熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB技术；熟悉spring、Struts、Hibernate、Ibatis等主流的开源框架。 4、有PKI、CA、数字证书、加密技术等信息安全开发经验优先考虑，熟悉OPENSSL、CSP、P11者优先。具备较强归纳整理能力，和方案编写能力，有信息安全解决方案编制经验者优先。5、工作有热情、有耐心；遵守工作纪律，工作严谨、细致；具备团队合作精神；较好逻辑思维能力和文字功底。职位名称
开发工程师
1所属事业部/中心
金融支付本部
产品创新中心简历接收人及邮箱
职位描述：1、负责金融应用软件平台项目的开发、维护、技术支持等工作；2、承担公司新技术平台的研发工作；任职要求：1、计算机专业或者相关专业本科以上学历；2、熟悉C/C
语言编程，熟悉数据结构，有操作系统和计算机结构组成方面的基础；3、熟悉软件开发流程, 有规范的编程风格与习惯；4、有较强的学习能力、理解能力和表达能力。职位名称
Java软件工程师
1所属事业部/中心
金融支付本部
产品创新中心简历接收人及邮箱
职位描述：1、负责金融应用软件平台项目的开发、维护、技术支持等工作； 2、承担公司新技术平台的研发工作；任职要求：1、计算机专业或者相关专业本科以上学历；2、熟悉Java语言编程，熟悉数据结构，有操作系统和计算机结构组成方面的基础；3、熟练使用Eclipse等开发工具；4、熟悉ExtJs、JQuery、JavaScript、HTML、CSS等web开发技术；5、熟悉各种常用协议如：TCP/IP、HTTP、SOAP、JSON；6、熟悉SVN、JIRA等管理工具；7、熟悉软件开发流程, 有规范的编程风格与习惯； 职位名称
终端软件工程师
1所属事业部/中心
金融支付本部
产品创新中心简历接收人及邮箱
职位描述：1、负责支付软件手机/智能终端应用软件的设计、开发、发布等工作；2、承担公司其他新技术前端产品的研发工作；任职要求：1、计算机专业或者相关专业本科以上学历；2、熟悉Java语言编程，熟悉数据结构，有操作系统和计算机结构组成方面的基础；有手机端（Android/iOS）开发经验者优先；3、熟悉软件开发流程, 有规范的编程风格与习惯；4、有较强的学习能力、理解能力和表达能力。职位名称
软件测试工程师
1所属事业部/中心
金融支付本部
产品创新中心简历接收人及邮箱
职位描述：1、负责平台软件的测试工作；任职要求：1.计算机专业或者相关专业本科以上学历；2.有软件相关基础知识，会C/C
或者是java编程语言；3.掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；4.有BUG管理器的使用经验，较强的测试案例执行能力；5.能够根据需求、设计、开发文档来编写测试用例；6.有耐心、观察能力强；7.有较强的学习能力、理解能力和表达能力。职位名称
渠道销售经理
1所属事业部/中心
金融支付本部
市场拓展部简历接收人及邮箱
职位描述：负责对金融产业本部的解决方案、软硬件产品及各类服务向公司已有渠道的销售推广工作，承担公司下达的销售任务。岗位综合描述：1.学习消化产业本部的各类解决方案、软硬件产品及各类服务，实施对公司渠道及代理商的销售推广，完成各项业务考核指标及销售任务；2.负责策划渠道销售策略，并落实对渠道及代理商的实施；3.负责对渠道及代理商的客户关系管理与维护。任职要求：1.金融、市场营销、计算机或电子信息技术相关专业，211、985高校本科及以上学历；2.1年以上IT行业销售、渠道管理等从业经历及5年以上金融支付行业业务拓展工作经验；3.有支付业务（包括银行卡POS收单、互联网支付、预付卡支付等第三方服务）工作经验者从优；4.熟悉金融支付行业的产品运营环境及支付行业相关政策等，善于捕捉和研究新兴支付业务动态；5.有较强的市场和创新意识，开拓能力强，责任心强，乐于接受挑战；6.具备优秀的沟通、执行能力及开拓精神、组织管理能力，抗压能力及英语听说读写能力。7.可接收优秀应届毕业生。愿意接受频繁出差。职位名称
运营管理经理
2所属事业部/中心
金融支付本部
市场拓展部简历接收人及邮箱
职位描述：负责对金融产业本部及下属机构的支付运营平台的业务与运维服务的监管及风险管理。岗位综合描述：1.负责统筹策划本部及下属机构的支付运营平台及所提供服务的各项业务管理及风险管理；2.负责审核保障本部及下属机构各项支付平台运营及服务的各类规章制度的合规性，并监督规章制度的执行；3.负责组织制定并审核各类基于支付平台运营的内控及业务运行的工作流程，并监督流程的落实执行；4.负责本部及下属机构的日常业务及服务的监管及风险识别与处理。任职要求：1.金融，法律或管理类专业毕业，211、985本科及以上学历；2.有2年以上第三方支付行业及电商行业系统运营或风险管理工作经验；3.熟悉第三方支付行业各类行业法律法规及管理制度，熟悉电子支付及金融服务业务流程；4.具有较强的逻辑思维能力，独立思考和解决问题的能力，良好的沟通协调能力，文字表达能力和数据处理能力。5.可接收优秀应届毕业生。愿意接受频繁出差。职位名称
金融服务产品经理
2所属事业部/中心
金融支付本部
市场拓展部简历接收人及邮箱
职位描述：依托金融产业本部的收单平台，策划支付服务及金融服务产品，组织服务产品的设计并实施服务产品的推广。岗位综合描述：1.负责跟踪金融支付收单市场及金融服务市场，制定金融产业本部的支付及金融服务的产品发展战略及产品路线图；2.负责整理支付及金融服务市场需求，设计业务逻辑并进行财务分析，将市场需求转化成产品需求PRD，组织技术部门进行产品开发；3.负责支付及金融服务产品推广的市场策划，并组织产品的市场推广；4.负责支付及金融服务产品的全生命周期管理。任职要求：1.金融、计算机或软件工程等相关专业，211、985高校本科及以上学历；2.在支付行业或金融服务行业有2年以上产品管理或业务管理工作经历；3.深入掌握第三方支付的行业知识，熟悉银行卡收单、网络支付、移动支付、储值卡等业务；4.逻辑思维能力强，计划性和执行能力较强；5.优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力；6.优秀的团队管理能力，较强的抗压能力。7.可接收优秀应届毕业生。愿意接受频繁出差。职位名称
产品市场经理
2所属事业部/中心
税控（软件）事业部
市场营销部简历接收人
职责描述：1、市场分析，收集行业热点、发展趋势、竞争对手情况，出具相关报告；2、了解、掌握、分析目标客户需求，改善现有产品，规划未来产品；3、负责产品包装与上市推广，确定产品定位、产品价值、产品形象、营销策略；4、编制面向渠道的销售方案、解决方案、活动策划等营销工具，并进行有效推广；5、重点项目支持与跟踪，市场活动支持与管理，成功经验整理与复制推广。任职要求：1、
财务管理、税务管理、企业管理、MBA、运营管理等相关专业；2、3年软件行业产品经理、产品市场经理或售前/实施顾问经验，本科以上学历，应届生须硕士以上学历；3、
熟悉企业财务、业务或税务管理流程，有ERP、OA等企业管理软件从业经验者优先；4、具有良好的语言表达、文案写作能力及沟通协调能力；5、工作认真细致，责任心强，能承受工作压力；6、其它：能够适应短期出差。职位名称
JAVA开发工程师
10所属事业部/中心
税控（软件）事业部
ERP研发部简历接收人
；职责描述：1、部门ERP产品和 项目的研发工作2、参与系统设计工作。 3、理解软件需求说明书并提出建议，同时可根据需求进行部分软件设计； 4、按照产品设计要求进行程序编码，并按计划要求按时完成编码工作； 5、测试错误问题解决，及时改错。任职要求：1、精通Java开发，熟悉Java的核心语法，了解J2EE设计模式，熟悉面向对象的分析设计和工具； 2、具有Java项目开发经验和Java Web项目开发经验优先； 3、熟悉掌握SQL语言，能够熟练进行数据库设计，有Oracle、MySQL等相关数据库项目开发经验； 4、熟练使用eclipse开发工具； 5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力； 6、有较强的独立工作能力和团队合作精神，具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有强烈的责任心，细心，有条理性；
7、计算机相关专业，正规全日制大学本科以上学历，有较好的英文阅读能力，学习能力强；职位名称
测试工程师
5所属事业部/中心
税控（软件）事业部
税控（软件）测试部简历接收人
；职责描述：1、防伪税控项目及相关产品的单元、集成或系统测试任务； 2、防伪税控各产品、各版本的补丁测试任务； 3、其它临时性任务,如进行各版本的升级测试、性能测试，与其它部门互相配合开展的测试工作等。4、部分产品的现场测试工作，偶尔有出差。任职要求：1、
计算机或计算机相关专业（软件工程、自动化），硕士学历；2、
有开发和测试实习经验优先；3、
熟悉sql server、Oracle数据库优先；4、 学习能力强，工作积极主动责任心强，喜欢测试工作，并有激情和动力不断进步。职位名称
软件工程师
3所属事业部/中心
税控（软件）事业部
平台研发部简历接收人
职责描述：1、负责平台软件的研发，完成模块的代码开发和单元测试2、完成对软件使用者的技术支持和指导任职要求：1、本科IT相关专业，有1年以上软件研发经验，或者硕士IT相关专业；2、 了解软件研发流程，了解软件重构技术，对软件代码质量有一定的认识；3、一定的设计经验，模块的设计，独立完成模块的编码开发；4、熟悉Java，web开发，对相关领域各项技术都很有一定的了解；5、了解数据库基础知识，和数据库结构的设计；6、了解常见的软件研发流程；职位名称
测试工程师
2所属事业部/中心
税控（软件）事业部
平台研发部简历接收人
职责描述：1、负责平台软件的功能测试工作；2、执行和维护测试用例；3、完成测试软件的说明性文档和手册；4、完成对软件使用者的基础技术支持； 任职要求：1、本科IT测试相关专业，或者参加过测试培训课程，或者有年1以上测试经验； 2、了解功能测试的基本原理和测试执行的工作；最好知道如何进行测试用例的设计；3、能读懂java代码、能进行程序调试定位具体代码行者优先。职位名称
文档工程师
1所属事业部/中心
税控（软件）事业部
增值研发部简历接收人
职责描述：1、增值研发部相关文档资料整理。2、需求文档、设计文档、用户手册、招投标文件、演示文档等辅助编写排版工作。3、基本文案设计工作。任职要求：1、
工商、经济、信息管理相关专业，本科以上学历；2、有一定的各类文档编写经验；3、有IT公司工作经验优先；4、
良好的沟通表达能力，熟练office操作；职位名称
java工程师
5所属事业部/中心
税控（软件）事业部
增值研发部简历接收人
职责描述：1、增值研发部服务器端系统开发、维护工作；2、理解业务需求、设计功能模块、编写代码、完成单元测试、配合集成测试；3、用户现场系统部署、测试、调优；3、线上系统运维、用户支持；任职要求：1、
计算机相关专业，本科以上学历；2、熟悉java、java ee相关知识，熟悉weblogic、tomcat等主流应用服务器，理解http协议和B/S模式，熟悉SVN，VSS等工具操作，熟悉oarcle等数据库，熟悉xml、json知识；3、前端工程师要求熟悉html、css、javascript、ajax，熟悉struts，spring mvc等框架，有jquery、extjs等使用经验；4、
后端工程师要求熟悉集群环境多线程并发程序开发，熟练使用、调优应用服务器，熟悉XML处理，理解servlet、spring、ejb、jms知识，熟悉java io、java net相关开发，有丰富的jdbc、hibernate、mybatis使用经验。职位名称
Java程序员
6所属事业部/中心
税控（软件）事业部
研发中心简历接收人
潘竞旭职责描述：1负责局端系统的设计开发。任职要求：1.计算机或软件工程相关专业学士或硕士；2.熟悉Java语言和XML技术； 3.1年或以上Web/Java，或有良好软件开发基础的应届毕业生；
4.熟悉Eclipse开发工具；
5.熟悉Struts,Spring,Hibernate架构的Java应用程序开发；
6.使用数据库(Oracle)开发和使用数据库工具的经验 ；7.对使用者的需求有良好的理解能力，良好的文档能力、沟通能力；
8.很强的责任心和团队协作精神；9.熟悉C
优先；10.有大数据开发经验优先。职位名称
C#软件开发工程师
4所属事业部/中心
税控（软件）事业部
研发中心简历接收人
魏贺生 职责描述：1.参与企业客户端信息管理软件的架构设计2.负责软件功能模块的设计开发3.基于自主的C#客户端开发平台进行功能设计和开发，并对开发平台提供合理的建议和方案 任职要求1.精通.Net平台和C# WinForm开发，熟练掌握ADO.net相关技术，具有3年以上相关工作经验2.熟练C#中HTTP、Webservice等相关网络开发技术和XML相关技术3.熟练SQL编写，至少熟练使用MS SQL Server、Oracle和MySQL中的一种4.熟练掌握C#中的反射和依赖注入等技术5.具有良好的开发习惯，注重编程规范6.具有良好的团队合作能力，自学能力强，有很好的适应能力和解决问题的能力职位名称
Java工程师
8所属事业部/中心
税控（软件）事业部
大客户一部简历接收人
职责描述：1)负责PDM项目软件(Windchill 9.1以上版本),使用java语言进行二次开发工作； 2)负责PDM项目的开发管理，根据用户需求完成软件设计开发工作；3)协助PDM项目组根据用户需求进行二次开发等相关工作的展开，协助完成开发、测试、版本管理，评审发布等相关工作； 4)负责日常PDM项目开发，管理测试中出现的bug、维护缺陷支持系统。任职要求：1)本科及以上学历，IT等相关专业；2)2年以上软件开发工作经验；3)精通JAVA开发，具备软件设计能力；4)有一定的的管理能力、沟通能力、组织协调能力；5)吃苦耐劳，有团队精神，理解能力强，学习能力强。职位名称
JAVA开发工程师
8所属事业部/中心
税控（软件）事业部
大客户部简历接收人
；职责描述：1、参加大客户部研发工作组，参与相关产品的研发；2、参加大客户部研发工作组，参与已上线“增值税销项发票管理系统”的升级运维，目前主要有：铁路、电信、邮政等集团企业的增值税销项发票管理系统；任职要求：1、有很强的责任心和团队协作精神；2、有良好的理解能力，良好的文档能力、沟通表达能力；3、喜欢软件开发，愿意从事代码编写工作；4、有过J2EE开发经验，精通Java语言开发；熟悉Eclipse等开发工具；5、理解并熟悉JSP、Struts、Spring、Hibernate等MVC架构下的Java应用程序开发；6、熟练使用HTML、javascript、jQuery、CSS、AJAX、XML等前端框架技术；7、使用数据库(Oracle)开发和使用数据库工具的经验 ；8、熟悉LINUX系统，掌握常用的LINUX命令，能在LINUX下熟练开发部署；职位名称
嵌入式应用软件工程师（Andriod)
2所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
陈皓张伟职位描述：1. 负责基于互联网的java嵌入式应用软件项目开发；2. 负责Android平台环境下的终端嵌入式软件开发；3. 参与项目需求分析、设计与实现技术方案、相关单元测试和文档书写等工作；4. 根据项目需求对Android终端产品进行UI设计、功能设计；5. 能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；6. 积极参与工作相关技术的研究；7. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量.任职要求：1. 至少2年以上Android客户端开发经验，具有Android主流手机机型适配经验，具有复杂功能开发的经验，硕士学历； 2. 熟练掌握Android SDK 相关技术开发及应用，至少熟悉JAVA、C语言中的一种；3. 熟练掌握TCP/IP网络传输协议及相关开发技术；4. 具有比较强的客户端系统架构设计能力，在通用性、跨平台和复用性方面有深刻的理解；5. 具有整合跨团队和跨公司的资源复用和协作能力，具有主导复杂的项目能力，熟悉项目管理流程和工具；6. 要有很强的学习能力，可以短时间内掌握新的知识，有很强的预研和动手能力，能够帮助团队的专业能力提升；7. 已有Android上线应用者优先。职位名称
嵌入式应用软件工程师（Linux)
1所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
陈皓张伟职位描述：1． 负责嵌入式系统的软件设计、开发和相关文档的编写； 2． 协助硬件工程师完成系统设计和调试； 3． 为应用软件工程师提供底层调用函数等板级软件支持； 4． 参与应用软件的开发。任职要求：1． 计算机、电子、通信等相关专业，硕士学历； 2． 有2年以上单片机、嵌入式系统开发经验，熟悉嵌入式开发流程； 3． 熟悉一种嵌入式体系结构和嵌入式操作系统； 4． 精通C语言，熟悉汇编语言的优先考虑； 5． 具有较强的责任心和团队协作精神，具有良好的学习能力、沟通能力。职位名称
硬件工程师
1所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
陈皓张伟职位描述
1、负责平台硬件方案设计，负责硬件/固件开发，电路设计，系统整体工艺设计；
2、制定硬件调试方案，完成硬件调试和问题解决，参与编写部分驱动及测试程序；
3、协助进行产品的产品化相关工作，做好协调工作。任职要求：1、电子通信或自动化等专业硕士学历； 2、理解嵌入式系统架构，对嵌入式操作系统有基础认识； 3、了解嵌入式Linux或Wince； 4、有较好的C语言基础，能编写驱动与测试程序； 5、较好的数字模拟电路基础； 6、熟悉ARM结构或DSP，具有相关的开发经验。职位名称
Java软件工程师
7所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
职位描述：1.
负责基于Web的J2EE应用软件项目开发；2.
参与项目需求分析、设计与实现技术方案、相关单元测试和文档书写等工作；3.
根据项目需求对应用进行UI设计、功能设计；4.
能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；5.
积极参与工作相关技术的研究；6.
根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；7.
进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；任职要求：1.
计算机相关专业，本科及以上学历；具有良好的英文技术文档阅读能力；2.
扎实的JAVA语言基础，熟悉各种常用设计模式、算法、数据结构；3.
熟悉J2EE技术架构体系；4.
熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流开源框架；5.
熟悉Oracl、Mysql等其中一种数据库；6.
熟练使用Tomcat、Weblogic等主流应用服务器配置和使用；7.
熟悉HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术；8.
熟练使用Powerdesigner、Rose等建模工具；9.
能力素质：工作有热情、有耐心；遵守工作纪律，工作严谨、细致；具备团队合作精神；较好逻辑思维能力和文字功底。职位名称
测试工程师
1所属事业部/中心
电子产品事业部
管理部简历接收人及邮箱
张晓佳 职位描述：1、负责电子发票系统的功能测试相关工作；2、负责外单核心征管系统的功能测试相关工作；3、负责网票产品和增值产品的性能测试、根据需求能够编写测试方案，开发测试脚本；4、根据系统需求与设计能够编制测试方案，制定测试计划与测试用例；5、执行测试用例、跟踪测试进展、编写测试报告、进行测试总结和分析 。
任职要求：1、正规大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、能够熟练的进行测试需求分析，编写测试计划、测试报告及各类测试技术文档； 3、熟悉软件测试流程及常规的测试工具，熟悉BUG跟踪工具；4、熟悉JAVA、C
等至少一门开发语言，熟悉Oracle数据库5、有较强的责任感，工作细致，认真负责，有耐心，可胜任重复性工作； 6、具备良好的表达沟通能力和团队合作能力。职位名称
嵌入式应用软件工程师（Andriod)
1所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
陈皓张伟职位描述：1. 负责Android平台环境下的终端嵌入式软件开发；2. 根据项目经理分配的模块，进行功能实现；4. 根据项目需求对Android终端产品进行UI设计、功能设计；5. 能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；6. 积极参与工作相关技术的研究；7. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量.任职要求：1. 计算机相关专业本科学历；2. 具有一定的Android客户端开发经验；3. 熟悉Android SDK 相关技术开发及应用；4. 熟悉TCP/IP网络传输协议及相关开发技术；5 具有团队合作精神，具有对Android开发的热情；6. 要有很强的学习能力，可以短时间内掌握新的知识。职位名称
硬件工程师
1所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
陈皓张伟职位描述
1、参与平台硬件方案设计，负责硬件/固件开发，电路设计，系统整体工艺设计；
2、制定硬件调试方案，完成硬件调试和问题解决，参与编写部分驱动及测试程序；
3、协助进行产品的产品化相关工作，做好协调工作。任职要求：1、电子通信或自动化等专业本科学历； 2、理解嵌入式系统架构，对嵌入式操作系统有基础认识； 3、了解嵌入式Linux或Wince； 4、有较好的C语言基础，能编写驱动与测试程序； 5、较好的数字模拟电路基础； 6、熟悉ARM结构或DSP，具有相关的开发经验。职位名称
Java软件工程师
1所属事业部/中心
电子产品事业部
研发一部简历接收人及邮箱
尹春天职位描述 1、业务需求分析和设计，Java核心代码开发和单元测试，对代码质量和进度负责；2、参与涉税产品的系统研发；
3、参与架构设计、接口规范制订；
4、技术文档编写、关键技术验证和选型。任职要求：1、计算机、电子、通信等相关专业，硕士学历；
2、精通Java开发语言，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；3、精通主流Spring,ibatis,struts等开源框架；并具有weblogic，jobss，tomcat使用经验；4、精通主流jsp、servlet开发；熟悉JS框架extjs，jquery等；
5、熟悉基于Oracle、MySql的设计和开发、Linux操作系统；
6、熟悉XML相关知识，如DTD，SCHEMA，XSLT等；
7、关注新业务/新技术，学习能力强，适应能力好；
8、具备良好的沟通、团队合作、协调能力。职位名称
测试开发工程师
2所属事业部/中心
产品验收部简历接收人及邮箱
张帆 职位描述：1、根据测试需求，研究引进相关测试技术，开发测试工具、测试框架。2、对软件产品的内部质量（代码）进行验收：熟悉并掌握常见的代码静态检测工具以及检测规则；通过度量分析、静态检测工具对内部质量各项指标进行量化统计；根据内部质量数据对项目代码结构进行分析；提出改进建议。3、验证、修改、完善公司级的内部质量各项指标的验收标准，开发内部质量检测工具，为内部质量分析提供数据支持。任职要求：精通至少一门通用编程语言。熟悉软件测试理论、测试过程和测试方法。熟练掌握测试原理、方法、工具。熟悉主流操作系统、数据库、常用应用软件操作。掌握软件工程、计算机网络等相关业务领域知识。职位名称
人力资源专员
1所属事业部/中心
人力资源部简历接收人及邮箱
何仲达职位描述：1.负责招聘实施：协助招聘主管组织实施招聘计划；负责与各部门沟通人员需求，发布招聘信息；负责筛选简历、安排面试并对一般人员进行初试；负责为新员工办理入职手续；负责招聘宣传材料的准备；负责建立企业后备人才库。
2.负责员工劳动合同管理工作；协助处理劳动争议；3.负责为员工离职办理相关手续；负责统计离入职相关数据，定期编写分析报告；
4.负责员工考勤纪律监控、考勤数据统计；
5.负责统计人员信息，每月编制员工花名册；负责完善人力资源管理系统相关信息；6.完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1.教育培训：统招211高校本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业毕业，具备人力资源师相关资格者优先；
2.工作经验：从事职能管理工作两年及以上工作经验；
3.能力素质：良好的沟通表达能力、自主学习能力和协调能力；较好的逻辑思维能力、执行力和文字功底；责任心强，工作严谨、细致，具备团队合作精神。
4.熟练的计算机办公软件使用能力。▽Ying▽Jie▽Sheng。com
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