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我在这家公司工作也有些年头了，07年初就在这里做了，后来在10年的时候整个公司都卖给了院桥人了，这个院桥人也就成了我现在的老板了，公司里的设备都搬到院桥他家去了，只留财务两个是椒江人在各自的家里办公，开始工资还是每月打我们卡里的，后来慢慢的在我们催讨中变成3个月发一次。在12年7月份的时候出纳取消不做了，工资当然也给她结清了，只留下我一个会计还在每月帮他报税，就是从7月份开始到现在工资都没有结清过，每次都是催讨很久之后才给一点。后来他在当年的11月份（12年11月1号）开始把A公司的材料承包下来把我派到这家公司管理材料进出情况，当时说工资是由A公司代发的，而且这个工资不包含原来公司的报税工资，（也就是说原来报税的工资由老板付给我，在A公司管理的工资由A公司代发）。到14年3月份以前A公司都是正常代付给我的，后来他们公司老板娘说我们老板欠他们公司很多钱都没付给他，自然我的工资他们也不再代发了，当时我找我们老板说过情况之后说不想干了，老板说他们公司只是代他发给我一部分工资的，之后所欠我多少工资全都由他付给我。也就是说14年4月份开始到15年2月份在A公司的11个月的工资都由我们老板付给我，还有原来公司12年7月份到15年2月份的工资都由他一人承担付给我的（中途多次催讨支付过2万）。早几个月前就说不帮他再干了他就说过几天给你算工资，后来都说自己忙没时间为由推辞结算，他都认为账本都还在我这边工资没给我账务还必须要帮他做（因为别人接手也没有材料），后来我把账本全都搬回他家去，答应过几天给我结工资的，到现在还是没有回音。& & 对于这样的老赖的老板真的是一点对策也没有。今天去区劳动局咨询，他们说我的情况特殊他们不能立案，而且条件也不足，没有又劳动合同，单凭社保在他公司也没用，他可以说外人社保挂他公司的。劳动局的人叫我去找律师向法院起诉，律师说我这种情况找劳动局就可以了的，请问我到底找哪个部门帮忙才找讨回我这么多年的血汗钱??????
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发表于 22:47
国家也帮不了你，谁能帮你
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发表于 15:42
曝光你们老板的照片
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帮帮小组核心成员
发表于 19:07
他是院桥某村的村长还是黄岩区的人大代表，听他们同村人说当时选村长时是花1500块每票买了一部分票才当选的，人大代表也是一样的。前几届村长也是他当选的，后来因为他超生了就全下台。他跟前妻生了一个女儿后离婚了，跟现在的老婆（姑娘）又生了一个女儿（现4岁）一个儿子（现3岁）。他们说当时选村长和选人在代表高利贷借来大概花了600多万才当选上的。
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发表于 19:14
引用:1曝光你们老板的照片没有他的照片
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发表于 19:19
引用:1国家也帮不了你，谁能帮你他们都是在推卸责任，而且很多都是官官相护的，他是村长和人大代表，很多当官的不敢在外面吃饭，听说经常去他乡下那里吃饭，都是晚上鬼鬼祟祟的去他家聚餐的。
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发表于 08:38
引用:1国家也帮不了你，谁能帮你引用:2他们都是在推卸责任，而且很多都是官官相护的，他是村长和人大代表，很多当官的不敢在外面吃饭，听说经常去他乡下那里吃饭，都是晚上鬼鬼祟祟的去他家聚餐的。这个社会有钱就是爷
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发表于 09:10
工资都要催讨的老板，你还在做，难道在别处找不到工作吗?
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&&&&新浪微博&[原创]我遇到了一个如此不讲信用的老板，该怎么办呢？
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三个月前，我被现在公司的老板娘叫来面试，经过面谈，由于我之前也是做开这个行业有三年了，比较熟悉这个行业，以前做客服部，（由于后面结婚生小孩，所以离开了原来的公司。）也许她也是看中我这点吧，待遇方面也谈好了。面试时是客服经理，1300元底薪++奖金，试用期后加到1600元底薪+提成+奖金+社保。老板娘说好没问题，过了试用期就加薪，说我去一两个月就会招一些人员进来我带部门带团队，第二天我就来上班了，一直比较勤奋，想着找份满意的工作也不容易，现在有个家庭要开支，所以我很努力的工作，下班也在家上网尽量找客户，多签一点单，因为去了上班了才知道，她根本就没有要面试时说的哪样给我客服经理做，跟踪老客户，因为公司的老客户都是她跟的。只是让我做业务，第一个月，我签了三张单，业绩是3万7千多。收款1万7千多，所以第一个月我的工资在公司其它同事比起来我算是比较高的了。底薪1300加上提成有2千元，第二个月我又签了单，我自己算起来也有2千元左右了。快春节放假的时候，让我意想不到的事情也来了，叫我去谈话，说我的底薪是全公司是最高的，公司没有管理，全部都是，技术也算业务,说我底薪高了，要给我减薪，我晕。当时面试时谈得好好的，有能力签了单两个月后加到1600元的，现在不加我工资也就算了，还要减薪的，我打工这么多年都没有遇到这事，就算不讲信用不加的，也没有试过说还的，当时问我怎么想，因为当时也是要过年放假了，我也不想春节过得不愉快，就没有说过多的意见，只是说希望不要减，后来和老板娘协商不一致，她后来又说，如果以后每月达到3万业绩就1300底薪，如果达到5万就1600的底薪，没有达到就1000底，下午又和我说这样不行，还是要减到一千，没有什么3万之类的了。尽管心里很不是滋味，又快过年了没有表达出来，当时很想不做了，但想到还有一个多月工资还有提成没收，就算了，如果当时离开我想她只会发几百元给我。因为公司的另外几个同事也说她不讲信用，所以做不大，想怎么说就怎么说，说了也做不到，完全由她说了算。还有今天的事也是让我对这家公司完全没有信心也没有冲劲去做了，过年的时候我一个客户的机子放在我们公司，她说停就停，要退机！～大过年了客户的停了影响是很大的，后面经我左右协商，客户也愿意春节过把他自己的机子邮寄给他，我们几天了，就一直这样拖着，昨天说今早办理，今早我就问她，她说今天办理，要想到客户这几天天天催我，因为停得太久损失很大的。上午我就多问了她一下，她一会说客户的身份证有问题，一会说要审核，我也看了也说了，是以前的身份证，总之一个字就是拖。中午还把我叫去审骂了一下，下午客户又问我了，今天是情人节。现在也快下班了我看是今天办理不了了。还不知到要拖到什么时候，是客户自己的机器，要回去都这么麻烦，还要退钱给客户，我看不知要拖到什么时候了。没有见过这么不讲诚信的公司。唉。打工真的是麻烦！真想过几天收了上个月的就辞职算了，因为从这月起底薪就减了，我越来越觉得做也没有意思，朋友们您们说我该怎么办？如果是您遇到了该怎么解决呢？为了方便阅读把文章书写格式进行了修改本文内容于
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你再不走,最后后悔的是你自己. 你在那里虽然走的时候会损失几百块钱,但你得到的却是你遇到伯乐的机会,如果真遇到伯乐,一个机会就能让你一夜之间百万.信不信由你.
建议楼主,尽早离开,这样一个无信用的人是做不大的,你在那没有前途的
&以下是引用gzhu
在第22楼的发言：不讲信用是应该的 讲信用在中国才不正常 至少在今天这个时代
有能力自己当老板 你愿意跟你的员工讲信用是你的权利
但是作为员工绝对没有资格和权利 让老板如何去做 员工只有两个权利 服从或者辞职 剩下的都是都是在制造 噪音 废话你好!还是得感谢你的留言,我想您应该不是打工的吧,如果是打工的如果是你遇到这样的事你也觉得无所谓吗?虽然说打工的没有权利让老板做什么怎么做,但我觉得至少应该讲诚信不是吗?如果做人最起码的信用都没有.我觉得太失败了.呵呵!.
不讲信用是应该的 讲信用在中国才不正常 至少在今天这个时代有能力自己当老板 你愿意跟你的员工讲信用是你的权利但是作为员工绝对没有资格和权利 让老板如何去做 员工只有两个权利 服从或者辞职 剩下的都是都是在制造 噪音 废话
很简单啊，一开始就改做兼职么，拿双工资，甚至三工资、四工资，最好是同业兼职，这样你客户不用多跑，对方不厚道，你当然也无需厚道。
楼主！撤吧！首先你要明确你现在是打工不是做生意。对于我们打工的群体来说，总体是弱势的！要是强势的一方总是不信守承诺，朝令夕改，那今后只会大家越来越不信任，且矛盾会越来越多。关系的崩溃只是迟早的事情！
这样的垃圾公司有啥可留恋的？走以前把不满的疑问全说完，痛痛快快离开，另寻出路，酒香不怕巷子深。
&以下是引用hanbing1110
在第15楼的发言：又快过年了没有表达出来，楼主，管他什么过年，我对过年从来没感觉，该发作就发作，该走就走谢谢！因为她太没有诚信，如果当时走也许工资都拿不到！～唉。现在的这些老板为什么都是这样不讲信用呢！！！！！
又快过年了没有表达出来，楼主，管他什么过年，我对过年从来没感觉，该发作就发作，该走就走
赶紧太屁股走人，这样不讲信用的人没法相处，要知道现在做生意信字第一，没有信字的人千万不要和他们有任何联系。同事不能做，朋友更不要做
我也赞成抬屁股走人,垃圾公司.再劝楼主一句:这样做并不是逃避,而是在结束一步走错的棋,越早结束你的损失就越小.
不知你们公司是销售什么产品的,私企最大特点就是不讲信用,说过的话不算数很正常,还是赶快辞去这份工作.
这种老板娘这种公司是没有前途的，赶快走人吧。留在这对楼主来说是一种对自己的浪费，留不住人才的公司是没有出路的。。。。一个出尔反尔的老板不值得为其卖命。
谢谢4楼的留言，让我深有感触。因为现在有个家不同以前了，万事都要想了又想才能决定！谢谢
你刚来,再磨合一段时间看看,暂时忍耐和尽力工作,多发现别人的优点,透过表面现象看到本质的东西,换了你,是否也会这么做?把你的能力和美好的东西尽量发挥,再过半年?还不如意,只好三十六计了......这一经历，将会变成你的阅历和经验，这才是最宝贵的。
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　　刚从学校出来 &没什么经验与能力 &所以对于工作也没要求 &只想的是人少的公司自由 人多的公司轻松 想先锻炼自己一年半年的再去寻找自己的方向 &然后我找了个淘宝打单的工作 网上看到是一个公司 当时就去面试了 老板说人手不够比较辛苦 我也没想那么多 觉得能苦到哪里去 咱们农村的孩子 第一天上班发现员工+老板老板娘+我才7个人 &当然这也是我没问清楚的原因了 以后一定要改正 应该什么都了解清楚 　　我来的第一天发现昨天面试见到的一个员工不来了 &（其实我后来才知道那时候有两个员工都辞职了 正在等老板批准 ） 第一天来发现老板老板娘负责做客服进货之类 我们员工就是打单发货检验包装 第一个星期有个姑娘在那发货 一整天一整天的仓库跑来跑去找我检查 错误的确有点点多 每天老板娘都在那说她 我看出来老板娘态度太差了 所以每次老板娘问我她错的多不多 我都说不多&但是心里也觉得这姑娘太笨了（其实我后来才发现自己这样的想法多么幼稚也太伤人了）一星期后正好清明 所以放假两天 原本是单休 放假后第一天上班 其中一个辞职过的员工就没来了 &那发货的姑娘电话打给老板说第二天才从老家坐车回来 第三天才能来上班& 　　然后我就接替了她的位置 一整天在仓库跑来跑去 只有吃饭的时候坐下休息了15分钟 第二天早上老板笑眯眯问了我一句话 会发货了吗 我说基本会了 然后第三天那姑娘没来上班 之后才知道是被开除了（不过我怀疑她很乐意被开除）之后一天来了个新员工检验 也是那一天我一大早没找到一小纸盒装内裤（相似包装的一大堆 而且往往一大堆5型号里掺杂了几个3型号 &这也是我之后整理发现的 当时不懂得这里的情况于是就被说没用）然后我跟专门负责缺货的员工（缺货特别严重 每天缺货的单子几十个 每天发出去100多200的样子那个员工专门打电话联系顾客缺货是否可以调换 她也负责打单 空的时候也来发货 她是另一个辞职待批的）说找不到这个内裤 然后继续找其它东西去了 　　老板娘听到 跑过去找到这个内裤　然后很凶的吼了我几句 就是说我找不到没用之类的 也是这件事之后 每次找不到我就会把东西全整理一下 因为实在是太乱了 当然也是这件事后 我这个幼稚的人每次看到老板娘都希望闪远点 希望她不要跟我说话 不要找我麻烦 然后进货时看到东西很重不想被老板娘叫去搬东西 我就专心去做自己的事发货 让男员工去搬吧 &老板娘当然是有察觉的 所以也早就看我不爽了吧 　　周末休息了一天感觉整个人虚脱了一样 &于是第二天早上起来给老板请了个病假 说自己不舒服= = &星期一早上一到就挨骂了说是耽误他们的进程了 我心里也很不爽 想想请个假怎么都这样呢然后也被老板娘看在眼里了（因为我太幼稚 不懂得喜怒不形于色 吸取教训正在努力成长中）这个星期负责理货打单的员工连续两天请老板批准 当然是我们不在场的时候 &于是问题来了 有好多发错的单子 （把A顾客的东西发到B顾客把B顾客的发到C顾客）老板娘老板责怪她把单子弄错了 其实单子每天都经过她 我 &新员工三人核对 &怎么都不可能错那么多 而且老板娘也没叫我们任何人过去看顾客信息 &平时错了什么都叫我们一个个去看 之后她跟老板请了个长点的假期 老板生气了 叫她不要来了& 　　之后我辞职了 才感觉老板之前对我真当是不错了 辞职时跟她完全没法沟通 整个一泼妇 老板虽然脾气也不好 &但大部分时间都还不错 &辞职时老板每次想说话 &几个字就被老板娘打断 &就是我如何如何不符合她要求 当时招我是看错了 能留我到今天已经是忍了很久了 还说我快有什么用 错那么多 又拿出她最好的成绩 几百单错一单来压制我= =（我没去面试前有员工因为动作慢被开除 所以我也是尽力了其实离职的员工说我很不错的呢 错的少 动作快 当然老板总是希望自己员工100%完美 呵呵呵呵呵 )　　我说人手不够我可以等新员工来了走 明天能走那也好 但是得到的回复是 要走马上可以走 我还怕招不到人吗 我明天就可以招到 巴拉巴拉一堆 然后说是时间太短给他们麻烦了他们还要招员工所以要扣工资 请假的也要扣 我说面试时没说过这条 她一口咬定说过 老板说了句没说过 然后过了两分钟老板娘又一口咬定面试时说过的 无法沟通无法沟通 　　然后又问我离职原因 我当然不会说我忍受不了你的脾气 我只说错误太多 达不到你们要求 不适合这工作 以后大概不会找这种职业 得到回复是这么简单的都做不了你回家躺着吗 找个富二代去 然后又问我之前离职的人说了什么 我说她想找别的方面工作 &老板娘鼻子哼了一下冷笑说她一个初中文聘还想找什么好工作去 结果又说什么那员工以后遇到什么困难她都愿意帮助之类的一堆空话 然后老板说其实我还不错 &之后又被老板娘打断说我如何如何不好 老板说他考虑下 老板娘马上说不用来了　我招个员工还怕招不到 然后老板说我可以回去了 等回复 然后我走了&& & 对待这样的老板我先选择逃避 后选择离开 是否太幼稚& 如果是久经沙场的你会怎么办呢 &忍下去或者努力迎合老板 让她对你态度变好？
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社会，就是如此的复杂
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怪自己没读书，全文没标点，
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哈哈，全文没标点，确实要点耐心看完。恩，我们这就我和老板两人，也是苦不堪言，最近想离开中。。。
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哈哈，真心不容易，没标点的，我居然也看完了。
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自己开网店挣钱
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找工作找专业的单位。你也不懂的保护自己的利益
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我觉得这种淘宝小店，做做兼职赚点外快还可以，做全职就纯粹是浪费自己的时间了。。
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没标点，我也看完了。这种地方立马就离开。
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引用:1哈哈哈 不过最后还用了个感叹号哦哦，打错。是问号，呵呵
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老板娘估计欲求不满，或者更年期。鉴定完毕！
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这种地方得赶快离开，生活的累
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跟我原来的地方很类似啊，老板，老板娘会计从不在公司出现，小蜜坐镇公司，老板10年的狗腿做财务，没法沟通的
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八婆太强势了，
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必须果断走人！工作在前期是要多多跳槽的，这样才能找到适合自己的岗位。当然每一门工作都是可替代性的，技术含量也不是很高，赚钱也相对来说就那么一般，那么不用受气，工作的时候我们要开心。不开心的环境就直接走人。
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以老板老板娘这种挑人辞人性格 这样的单位 你完全没有可发展打根基的余地 就算你忍住了几年 爬上去也不免会因这种不可靠的老板以各种原因辞职 你不想想她希望员工完美，那要看他以什么资本、什么待遇来获取.这种过渡形单位 混个几个月就走算是明智 等到你混了几年 再跳槽 亏的你哭都哭不出来 能打的进根基的单位才是关键
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是什么网店啊，爆出来！
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总算看完了，肿么没有标点的呢，好奇怪啊，亲，去找个正规一点的公司吧，至少有正常规章制度的才好，不要制度都是老板金口一开的那种，不然真的会吃不消的，当然，好的老板也很多，祝你好运哦！
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其实你就是想说老板娘要求高是吧~~看样子是淘宝店来着~~不过看看确实蛮乱的，这种公司少去去，没成长的~~新毕业生最好去稍微大一点的公司，最起码是稍微正规点的公司，可以苦一点，但必须有成长不然就是浪费时间。。。
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这样的女人当不了老板
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引用:1哈哈哈 不过最后还用了个感叹号哦明明是问号，好吗？
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她们付给你的工资的是美金吗，不是的话，就叫他们滚蛋
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楼主，只能说你运气不好，看人不准，以后再找工作一定要问清楚，首先就要问公司的发展规划、人员的离职率还有工资福利待遇等等，问得越多越好，当被问的人表现很不耐烦的时候，这家公司也就不用去了，因为他们不尊重人。私营的老班都是利益为先的，而且必须是他自己说了算的，这点是不会改变的，只能说要找一个相对开放一点的公司，这样可能会好点。
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不是所有老板娘都很难缠了吧。呵呵。
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怎么说呢，这种也算是公司啊，必须走，他们的钱那么难赚就去别的地方赚去。
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一样唉 我们公司一共17个人（含老板、老板娘） 老板说西 老板娘就说东 这夫妻俩唯一的共同点就是钱 钱 钱
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这样的公司也能招到人，八成都是被骗去的
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引用:1哈哈哈 不过最后还用了个感叹号哦问号好么！
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个人公司就是这样，我这里最近也有想走的想法，
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