勤&工&助&学&问&题&解&答
1、 什么是勤工助学？
勤工助学是指学生利用课余时间，在学校规定许可范围内，通过参加科学技术、文化教育服务以及其他合法劳动获取经济报酬的活动。学校提倡、支持并依法组织学生开展勤工助学活动，保护学生以诚实劳动和服务获得的收入。
目前我校勤工助学大致分为两种：一种是校内勤工助学固定岗位，另一种是学校相关部门临时组织的各种勤工助学活动。
2、 什么是勤工助学固定岗位？
勤工助学固定岗位是指岗位固定、聘用时间为一学年，劳动报酬由学校或校内用工单位支付，专门为解决贫困生经济困难而设立的岗位。
3、 怎样才能获得勤工助学岗位？
首先，要了解我校勤工助学岗位分布情况；其次，要了解我校勤工助学岗位管理办法，如招聘程序，招聘时间，岗位职责，劳动报酬及发放时间，学生及用工单位各自的权利和义务等，这些管理办法在《武汉大学学生手册》中都有详细说明；第三，要留意各用工单位有关勤工助学岗位的招聘公告和招聘信息；第四，尽快到自己想应聘的用工单位进行咨询、应聘。
虽然学校提供了大量的勤工助学固定岗位，但由于贫困生人数较多，固定岗位相对不足，希望想参加勤工助学的同学一定要具有竞争意识，充分留意各种有关勤工助学的信息，善于把握机会。
4、 我校有多少勤工助学固定岗位？这些岗位都分布在哪些用工单位？
目前，我校勤工助学固定岗位大约有1700个左右。这些岗位如果按用工单位划分主要分布为四大块：一是分布在学校30个学院中；二是图书馆；三是学生公寓；四是分布在学校各职能部门，如学工部、校团委、宣传部、统战部、校工会、档案馆、教务部、组织部、资产部、招毕办、党办、教材中心、保卫部。如果按校区来划分，一区的固定岗位分布在学院、图书馆、保卫部、职能部门；二区分布在学院、图书馆、学生公寓、职能部门；三区分布在学院，图书馆，保卫部，学生公寓；四区分布在学院、图书馆、保卫部。其中图书馆、学生公寓，保卫部为用工大户。图书馆每学期的固定岗位保持在260个左右，学生公寓的固定岗位保持在500左右，保卫部的固定岗位则保持在100个左右。
5、 我校有哪些类型的勤工助学固定岗位？
我校勤工助学岗位类型主要分为劳务型、管理型和技术型。劳务型包括公寓清洁员，安全值班员，校报发行员和邮件管理员；管理型包括学生工作助理，助理班主任，阅览室、资料室、实验室管理员；技术型包括计算机操作员，网络维护员，文字编辑，档案资料整理，音响助理。目前学校许多岗位对上岗学生的自身素质要求越来越高，除了要求同学对工作有高度的责任心以外，还应具有一定的语言和文字表达能力、处理问题的应变能力、特别是对计算机的操作，要求达到一定的熟练程度。所以贫困生想拥有更多的上岗机会的话，在平时学习生活中要有意识的朝这些方面努力，以提高上岗的竞聘能力。
6、 我校勤工助学固定岗位采取什么样的管理模式？
由于我校勤工助学岗位分布在不同校区，岗位类型多样，各用工单位的具体情况又不尽相同，因此我校勤工助学固定岗位管理模式采取学校和用工单位两级管理。学校负责勤工助学工作的主管部门是学生工作部助学管理办公室，负责全校的岗位的规划、组织、协调、审定工作，除此以外还负责全校贫困生情况调查、资格审定工作和发放《武汉大学学生勤工助学申请表》。各用工单位具体负责岗位的申报、招聘录用、考勤考评、报帐、评优等工作。
7、 勤工助学固定岗位一般在什么时候招聘？
“固定岗位学期用工”招聘时间一般在每学期开学两周后报名，额满为止。
“寒暑假用工”招聘时间一般在每学期末放假前两周报名，额满为止。
具体情况请看各用工单位招聘信息，一般来说新学年开学招聘数额较多，这是因为有许多岗位需要调整，而下学期仅有少量岗位作调整。
8、 勤工助学固定岗位招聘有哪些程序？
根据我校各用工单位具体情况不同，申请上岗的程序主要有以下几种方式：
1． 各学院用工报名程序：
（1）有意上岗的同学请直接到本学院学生工作办公室主管学生副书记或辅导员处询问招聘信息，报名申请。
（2）学院对申请同学的贫困生资格进行审核后，确定上岗名单。
（3）最后填写《勤工助学申请表》报学工部助学管理办公室审核备案。
2． 各职能部门用工报名程序：
（1）有意上岗同学请到各用工单位负责勤工助学工作的同志处询问招聘信息并报名。
（2）用工单位将报名学生名单送至学工部助学管理办公室审核贫困生资格。
（3）由用工单位从学工部审定名单中择优录用。
（4）最后填写《勤工助学申请表》送至学工部助学管理办公室备案。
3． 公寓二科用工报名程序：
（1）有上岗意向的同学先到各宿舍管理员处询问招聘信息并报名。
（2）凭本人学生证到学工部助学管理办公室审核贫困生资格，领取《勤工助学申请表》。
（3）将填好的《申请表》交到宿舍管理员处注册；由管理员和公寓管理科审核录用。
4． 公寓三科用工报名程序：
（1）有上岗意向的同学看到招聘广告后请持书面申请到各宿舍管理员和小组长处报名。
（2）公寓管理科将名单会总后交学工部勤工助学学生工作助理审核同学的贫困生资格。
（3）审核后由各宿舍管理员和小组长根据每栋楼的实际情况确定上岗名单。
（4）最后勤工助学学生工作助理将公寓勤工助学学生名单和学生填写好的《勤工助学申请表》一起交到学工部助学管理办公室审核备案。
5． 图书馆用工报名程序：
（1）有上岗意向的同学先到图书馆总馆负责勤工助学工作的领导王书记处查看招聘信息；
（2）凭本人学生证到学工部助学管理办公室审定贫困生资格，领取《勤工助学申请表》；
（3）认真填写《申请表》，再将填好的表交到总馆王书记处审核备案；
（4）图书馆各部门具体用工单位从王书记处选聘合适的上岗学生。
9、 什么样的同学有资格上岗？
根据岗位的要求，申请上岗的同学必须是品质好，敬业精神强，学有余力的贫困生。学习上有困难的同学，我们一般不提倡上岗，因为在大学四年里还是应该以学习为主，如果因为参加勤工助学而影响学业的话，那是一件得不偿失的事情。另外，要求上岗学生必须是贫困学生，这主要考虑到我校贫困生人数较多，占学生总人数的25%,而固定岗位相对较少，所以我们想把有限的岗位提供给那些相对更为困难的学生。
10、 贫困生资格怎么确定？
贫困生资格确定一般是在新生入学后的第一个学期的12月份进行，具体程序如下：学工部向各学院下发普查通知；班委召开班会传达通知精神；贫困生在班委处报名；班委调查、核实、确定贫困生名单并上报院学工组审批；被确定为贫困生的同学填写由学校统一印制的《贫困生基本情况调查表》；学院汇总交学工部助学管理办公室备案并建立数据库。
11、 贫困生资格如何查询？
是否具备贫困生资格，同学们可以到各自的学院查询或者凭学生证到学工部助学管理办公室查询，也可上学工部助学网查询。
12、 补报贫困生资格的条件？
随着贫困生资格确定的规范化、体系化，贫困生资格具有相对的稳定性，原则上不予以更改；但下列情况可考虑补报：（1）有国家助学贷款，（2）发生了天灾和人祸，（3）城市父母双下岗，（4）家庭多子女上大学（5）经济困难的单亲家庭.
13、 如何补报贫困生资格？
凡符合以上情况者，本人向学院提出申请并持所在乡镇级政府或街委会或父母所在单位出具相关的贫困证明，到助学管理办公室领取《贫困生资格申请表》，按照相关程序予以办理。
14、 固定岗位劳酬标准、发放时间及办法？
1、勤工助学劳酬多少主要是根据岗位的劳动时间，劳动强度，劳动性质来确定，一般来说每小时3元至5元。
2、勤工助学固定岗位劳酬实行学生建立银行账户，凭卡取款的发放方式。寒暑假及临时性勤工助学岗位采取现金发放方式。
3、劳酬每两月发放一次，无特殊情况逢单月10日发放。
4、操作手续
勤工助学的学生被录用后必须自带身份证到指定银行办理开户手续。开户经费23元，其中3元是办卡费用，20元是预存款。
5、开户银行
中国银行东湖开发区支行为我校学生勤工助学劳酬发放的经办银行，具体由武汉大学工学部所在地的中国银行水大分行办理。
中国银行水大分行地址：武汉大学工学部田园餐厅对面，电话： ，联系人：姚经理，姚经理电话：。
注意：学生开户只能在中国银行水大分行办理，否则劳酬将无法打入，取款则可在湖北省内任一中国银行进行。
15、 勤工助学有奖惩措施吗？
有些用工单位有，如学生公寓可根据同学平时劳动表现，按基本工资的5％到10％进行奖励和惩罚；对无故缺岗或劳动表现极差的同学，可以取消其上岗资格。另外，为了表彰和鼓励在勤工助学中表现突出的同学，学校设立了“学生勤工助学先进个人奖”，每年在全校范围内进行评比，予以一定的物质奖励，并存入学生档案。
16、 一个同学能否同时申请多个岗位？
不能。主要考虑到我校贫困生人数较多，据统计有八千余人，而固定岗位相对较少，只有1700多个，为了使更多的同学有机会上岗，因此一个同学只能同时申请一个岗位。
17、 为什么上岗同学的工作时间每月不得超过40小时？
为了保证你有足够的学习时间，以便你认真的完成教学计划规定的学习任务，积极参加学校和学院组织的其他集体活动，因此学校规定上岗同学的工作时间每月不得超过40小时。
18、 寒暑假期间有那些勤工助学岗位？
寒暑假勤工助学岗位单位有：保卫部一分部、三分部、四分部。学生公寓二科、三科。图书馆四个校区。有意在假期上岗的同学请在放假前两周注意上述单位的招聘信息，看到招聘信息后，请到学工部助学办公室确定贫困生资格并领取《勤工助学申请表》，再将表交到用工单位，等候聘用。
19、 我们学校除了勤工助学固定岗位以外还有其他形式的勤工助学吗？
有。为了提高学生自我管理能力和社会实践能力，增强学生综合素质，更好实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目的，学校除了勤工助学固定岗位外，在学工部助学管理办公室下属还成立了勤工助学服务总队，包括有大学生家教服务中心、大学生文印服务中心、大学生生活服务中心和大学生科技服务中心等实体，尽可能的为同学提供更多的勤工助学机会。
20、 同学们应该如何看待勤工助学？
有些同学对勤工助学的认识很简单，他们把勤工助学仅仅看作是解决自己经济困难的一种手段，其实不然，从勤工助学中同学们可以学到很多课本以外的东西，例如能培养自己的劳动观念，时间观念和劳动毅力，提高自己的语言和文字的表达能力，人际交往能力以及计算机操作能力，这些能力能否提高关键在于同学们在日常劳动中有意识的挖掘并主动积极的去做好，这样才能得到更大的收获。
21、 同学们应该如何履行自己的岗位职责？
同学们上岗后首先应该了解自己的岗位职责，不同的岗位有不同的要求，如劳务型的岗位对时间观念和劳动态度要求很高，而管理型的岗位对同学的综合素质要求很高，技术型的岗位对同学的知识掌握和动手能力要求很高；同学们在上岗期间应该遵守用工单位的岗位职责，服从安排和管理，按质按量完成工作任务，不得无故缺岗和停岗。总之，同学们应该珍惜自己的上岗机会。
22、 临时勤工助学活动可以从那些渠道获得相关信息？
各个学院和职能部门所粘贴的海报；网络（学工部自强网站）；各个公寓张贴的招聘信息。
23、 上岗学生权利与义务？
你有以下权利：你可自愿申请参加学校组织的勤工助学活动；你有权了解用人单位的有关情况和工作性质，有权拒绝用人单位的协议外要求，有权拒绝参加可能会产生不良后果的勤工助学活动；如果你和用人单位发生纠纷，你还可以求助学生工作部助学管理办公室，以保障自身合法权益。
当然你也要尽以下义务：认真完成你的学习任务，确保学有余力；履行与助学管理办公室和用人单位达成的协议认真完成工作任务；遵守学校和用工单位的各项规章制度，维护学校声誉。
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2015中国银行嘉兴分行校园招聘
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嘉兴人事考试网温馨提醒您关注嘉兴银行招聘考试信息：&2015嘉兴金融银行考试笔试辅导课程银行考试交流群 ：目前2015中国银行浙江分行的公告还没有出来，请参考2014中国银行浙江分行公告根据业务发展需要，中国银行浙江省分行启动2014年校园招聘，相关信息公告如下：一、应聘基本条件：(一)毕业时间要求：1.境内高校应届毕业生，应能够在2014年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校毕业生，应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(三)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;(五)身体健康;(六)符合我行亲属回避的有关规定;(七)岗位要求具备的其他条件。二、招聘岗位及要求：(一)营业网点专业技术岗位作为营业网点专业技术岗位储备人选，经过柜员等基础岗位锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务等工作。具体要求：1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力;4.具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;5. 同等条件下优先考虑当地生源学生。(二)营业网点柜员岗位在营业网点专职从事柜台业务服务的岗位。首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员，优先考虑当地生源学生。具体要求：1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;3.具有较好的客户服务、风险和责任意识，有一定的语言沟通能力和学习能力，能够承受工作压力，保持良好心态;4. 愿意长期从事营业网点服务工作。(三)省行本部信息科技岗位指在省行本部从事信息科技的专业技术岗位储备。经过基层或相关基础岗位锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，充实到相关信息科技岗位。具体要求：1.国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络管理、软件开发等相关专业;3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力;4.具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。三、报名方法：网上报名：应聘者登录报名网站查看&招聘职位&栏目，在线注册后选择相应机构进行在线报名，如实填写相关资料信息，并在报名截止时间前提交简历。报名网址如下：/2014/pages/boc2014/index.asp报名截止时间为日24时。
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[责任编辑：吴晓琪]
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