事业单位遗属结婚证丢失-55BBS 我爱购物网
&&事业单位遗属结婚证丢失
事业单位遗属结婚证丢失
楼上的，别乱说啦，你怎知死者是楼主的父亲啊？又怎知死者是职工呢？又怎知死者是退休的呢？要是说错了，别人会骂死你！何况，你说的那个是旧抚恤标准了。遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件（一般为户口薄或结婚证），交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。不过你这个案例没说具体，所以还有很多比如抚恤金、遗属补助申请等没法和你说清楚。而且还是0分问题。呵呵~~补充：国家机关和事业单位（企业参照执行）的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费；因公牺牲的，为40个月；病故的，为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指工资卡上的退休费！别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。在上述范围的遗属，也不是所有人都能申请补助的,如果是以死者退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。1、完全丧失劳动能力的；2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的；4、死者的子女未满16周岁的；5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的；7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。这个遗属补助每人每月都有几百元啊（机关事业单位和企业单位有不同标准）!仔细看看有哪些符合申请条件的，一定要及时申请!办这个要提供遗属和死者的关系证明材料、收入情况证明材料等，具体你去当地人事局当面咨询一下。抚恤金和丧葬费的办理，要提供领取人的身份证、户口薄（领取人和死者的户口要在一个本上）、死者的遗体火化证（如果没火化则提供死亡证明），如果领取人的户口和死者的户口不在一个本上，则要提交领取人和死者关系的证明材料。将上述证件和材料交给死者原单位，单位自然会派人到所在地有关管理部门办理，下个月抚恤金和丧葬费就到位了
8条其他回答
没领结婚证就有，如果单位没有规定说改嫁就不能再领，那领了结婚证也可以再领遗属费用
他的遗属带身份证和结婚证到当地的社保大厅办理退保手续，单位应该给他的遗属十个月的工资的殡葬费以及以及一千元的殡葬补贴，符合条件的遗属还可以享受抚恤待遇。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
我国事业单位工作人员病逝后，国家会发放一次性抚恤金。一次性抚恤金最新标准分为三种情形:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本工资或基本退休费额；因公牺牲的，抚恤金为40个月；病故的，抚恤金为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本工资或退休费额。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。
还有遗属生活困难可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的人员，不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
3、死者的父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4、死者的子女未满18周岁的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
除了一次性抚恤金和丧葬费,后面这个遗属补助每人每月有三百元左右呢!自己看看是否有符合条件的,要及时申请!
怎么办理？这个不用你动手，你只需提供你父亲的遗体火化证（如果没火化则提供死亡证明），领取人的身份证和户口薄（如果领取人是你妈，则你妈的户口必须要和你父亲的户口在一个户口薄，要是不在一起的，则要提供结婚证），交给你父亲原单位，单位自然会派人到所在地人事局工资管理部门填表盖章送批，下个月发工资时抚恤金和丧葬费就到位了。
还有遗属申请，你看看有哪些符合申请条件的，要提供关系证明材料，收入情况证明材料等，具体你去人事局当面咨询一下。
希望能帮到你!
只要在婚姻登记机关合法办理了结婚登记，夫妻一方死亡的，存活一方就应当认定为遗属。遗属还包括死亡一方存活的被抚养人
我国婚姻法规定92年之后不存在事实婚姻，只承认领有结婚证的合法夫妻，如有子女，子女可以享受遗属补助金，子女未成年，监护人可代为保管。所以
他的遗属带身份证和结婚证到当地的社保大厅办理，那里的工作人员会给你帮助，如果他有单位的话，他的遗属可以享受十个月的全省平均工资的丧葬补贴和一千元的殡葬费，符合条件的遗属还可以享受抚恤待遇
如果已退休的话他的遗属可领十个月的工资的殡葬费以及一千元的殡葬补贴，符合条件的遗属还可以享受抚恤待遇，没退休的话他的遗属带身份证和结婚证以及死亡证明到当地的社保大厅办理退保，我的回答你还满意吗
扫描下载客户端退休教师因病去世 其遗孀是否每月享有补助 - 相关问题 - 110网法律咨询
退休教师因病去世 其遗孀是否每月享有补助
我堂哥是个公办教师，32岁因病离世。我堂嫂是农民，也一直没有再婚，堂嫂已经56岁了，现在堂嫂是不是可以向堂哥的单位申请遗孀补助？会得到补助吗？
我父亲原是医药公司的职工因公去世，我母亲无工作，一直享受生活补助。因年纪大，不幸于今年去世，问我母亲是否有丧葬补助，到哪领取？ 企业不负担，社区负担吗?
由于国家修高速路，占到老家房屋，需要拆迁安置，中途爷爷去世了，拆迁协议暂时还没有签，听说三个月内去世的人还享有国家政策待遇，请问是吗？如果拆迁协议已签后，人去世了，他还是否享有该赔偿权利？谢谢！
我妈妈是在职公办教师，还有6年就退休了，今年因病去世，请问家属可以得到什么补助？
我的父亲今年48周岁，高密市，小学公办教师，4月份因病去世，请问有关部门对于此种情况，应该给予什么样的补助？另外我父亲双亲已经过世，子女已经成人，我母亲失业在家务农，我母亲48周岁，是不是需要到多少年龄才能办理遗属补助？
父亲去世多年，继母在父亲去世不久改嫁，但继母户口一直没有迁走，父亲去世后留下的债务已由子女们偿还至今，在这个过程中，继母没有帮助偿还一分钱的债务。小儿子去年结婚，也是哥嫂张罗承担。目前家中父亲留下的两处房产，其中一处为父亲和生母离婚前所建，前些年已经倒塌，当时由子女重建，目前已近拆迁，经过政府协调，继母在拆迁中获得部分拆迁补偿，请问：以后第二处房产拆迁，继母是否还享有此处房屋拆迁的部分补偿。另：子女是否需要对继母承担赡养义务？
特别是义务教育阶段的教师到50岁以后很不适宜义务教育教学。原因一思维老化。二知识老化。三对孩子们来说没有激情。再者现在的孩子不比以前的孩子。大多是 独生他们最 喜欢与年轻教师接触。四现在新毕业的师范类大学生等待就业。---------------------------------。
日我父亲去世.生前他1949年4月份参军.1950年参加抗美援朝1952年回国.1955年转业到黑龙江省下属林业局参加工作.是工人.1980年退休.去世后单位只给了2200元的丧葬费和抚恤金，我想问一下有没有工资补助的说法？
注：他是退休的老工人
林业局下属的林业是事业单位还是企业单位
配偶补助每月应有多少
第一：父亲是在北京事业单位工作退休后病世，母亲是残疾外地农村户口，我母亲以后每月应有生活补助金吗第二：我大哥在97年因交通死亡，留下两个儿子老大16岁残疾，老二刚上初二，两个孤儿当时交由我父亲抚养，现父亲去世两个孤儿怎么办？吉安法律咨询
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农村户口的遗属补助是多少？
我妈妈是农村户口，继父是沈阳市客运集团的退休干部，今年五月十日去世，他们登记结婚已有八年多了。我想请问我妈妈能领多少遗属补助？《每个月》
　问题来自：辽宁 - 本溪　悬赏：0分　咨询时间： 18:09　咨询人：a
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黄海云律师
职工非因工死亡赔偿标准 企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2．一次性救济金10个月全省上年度月平均工资的救济费。 3．供养直系亲属生活困难补助 企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元（博兴）、200元、180元（详见2007 9号下文件） （一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 （二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 （三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 供养直系亲属条件：(1)、父(包括养父)、夫年满60岁或者完全丧失劳动能力；(2)、母(包括养母)、妻未从事固定报酬的工作；（不满50周岁，有劳动能力，可通过劳动获得劳动报酬，能够维持相当于当地居民最低生活水平的，不应列为供养直系亲属；如经鉴定，完全丧失劳动能力，又无其它收入来源，确系由职工本人提供收入维持基本生活的，可列为职工的供养直系亲属。）
(3)、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的；
(4)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的；（5）死者父母中一方有固定收入(如退休费、个体经营收入)的，另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。
（6）一次性处理，父母通常计算至72岁（中国人平均寿命），孩子计算至18周岁。附：相关法律规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章 关于死亡待遇的规定 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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