怎样培养怎样处好人际关系系？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-29 09:11 标签： 怎样处好人际关系
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&&如何提高人际关系的处理能力?
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如何提高人际关系的处理能力&&WFA徐州赢在行动学习公益沙龙（第18期）
事业成功的人，人际关系处理不好则高处不胜寒；同事关系处理不好，则效率不高，做事不顺利；上下属关系处理不好，则默契差，配合度低；主雇关系处理不好，则劳资纠纷重生，公司氛围不佳；邻里关系处理不好，则左邻右舍不和睦，关系紧张；家庭关系处理不好，父子、兄弟、夫妻、婆媳关系不好，则家不兴人不旺。
本周四晚，董智老师邀您一起运用行动学习的促动技术，共同探讨：如何提高人际关系的处理能力？
促动师：董智& 硕士研究生，江苏师范大学讲师，擅长企业文化和团队建设培训
主题：如何提升人际关系的处理能力？
促动流程：1. 自我介绍&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&10分钟2. 请问题所有者描述自己的困惑&&& 5分钟3. 用聚焦式会话进行结构性讨论&& 60分钟4. 用团队共创总结建议&&&&&&&&&&&&&30分钟
※ 欢迎参加过聚焦式会话和团队共创培训的小伙伴来帮助问题所有者解决问题的同时练习促动技术※ 欢迎与问题所有者有同样困惑的小伙伴来体验促动技术并共同寻找解决问题的方法和途径※ 欢迎经历并解决过同样困惑、对此问题有见解的小伙伴来为问题所有者提出建议并体验促动技术
时间：号 周四 6:30PM-8：30PM地点：徐州建国西路129号佳野财富（大福源同侧西200米，人民家园小区同侧东30米）
ORID(聚焦式会话法）提问规则-for new friend~O-数据层面 发掘客观事实 例：您主要负责哪些工作？R-体验层面 反应自身感受 例：您觉得最挑战（困惑）的是？I-理解层面 呈现多元观点 例：您对管理工作的看法是？D-决定层面 开启新的可能 例：培训后您会去做的第一件事是？
促动话题征集中，欢迎分享结合促动技术的实战项目，或者提出在工作或生活中，困扰自己的问题。有问题来探讨，探讨没问题~话题规则：1.发生在自己身上的实例；&&&&&&&&&&&&&2.问题有针对性，具体。
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浙ICP备号&&技术支持：如何培养人际交往方面的能力
Q: 请问开复老师是如何培养人际交往方面的能力的？
在我给大学生的《第三封信》里曾经提到过这么一段话：
任何目标都必须是实际的、可衡量的目标，不能只是停留在思想上的口号或空话。制定目标的目的是为了进步，不去衡量你就无法知道自己是否取得了进步。所以，你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。举例来说，几年前，我有一个目标是扩大我在公司里的人际关系网，但"多认识人"或"增加影响力"的目标是无法衡量和实施的，我需要找一个实际的、可衡量的目标。于是，我要求自己"每周和一位有影响力的人吃饭，在吃饭的过程，要这个人再介绍一个有影响的人给我"。衡量这个目标的标准是"每周与一人一餐、餐后再认识一人"。当然，我不会满足于这些基本的"指标"。扩大人际关系网的目的是使工作更成功，所以，我还会衡量"每周一餐"中得到了多少信息，有多少我的部门雇用的人是在这样的人际网中认识的。一年后，我的确从这些衡量标准中，看到了自己的关系网有了显著的扩大。
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我的人际关系处理非常不好，怎么提高与人相处的关系？
处理人际关系的20个绝招
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。
想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。
无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的“人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。
第4招 挥别独行侠的日子
还想像小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的“第一名”。
告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。
第5招 为自己建立自信，自助助人
人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。
多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。
第6招 拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改
工作计划簿有用吗？有，至少
处理人际关系的20个绝招
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。
想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。
无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的“人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。
第4招 挥别独行侠的日子
还想像小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的“第一名”。
告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。
第5招 为自己建立自信，自助助人
人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。
多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。
第6招 拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改
工作计划簿有用吗？有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。
拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别人沟通，那你的朋友自然就知道你有什么困难，进而藉着人际关系这张大网来帮你早日实现自己的梦。
第7招 绘出一张人际关系“网络图”，显现出自己在这项资源上的多样化与触角纵深
人际关系网的特色是：每个成员都是老大。
如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善用你的人际关系资源。
第8招 以一种相当专业化的方式来做自我介绍
在很多场合下，你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。
第9招 以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍
无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。
要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。
第10招 技巧性地打开话匣子
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。
无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。
第11招 有必要时，就主动再做一次自我介绍
如果有人主动走过来跟你打招呼，那这一定是个大人物。
多练习一下“纡尊降贵”，经常不厌其烦地做自我介绍，你的人际关系通道将会愈走愈宽，也愈走愈顺。
第12招 看清他们的面目，牢记他们的大名
人们其实不在乎你对他们的底细了解多少，但很在乎你有没有仔细在听。
第13招 善于在社交场合做称职的主人
只要地球上还有人类，就不愁没有机会去表达你的善意。
第14招 乐于站出来为自己打知名度
想为自己打知名度并不需要不择手段；相反地，这有助于早日实现你的理念。
适度地推荐自己，才能让人得知在什么时候能够向你求助或请教，不致让你英雄无用武之地。
第15招 无论与任何一个人打交道，总是待之以礼
即使人生苦短，用来学礼数也是绰绰有余了。
想出奇制胜，翻身做主人，不必舍近求远，先把你的台词练好再说吧。
第16招 名片必须是经过精心设计的作品
名片的功用是要让别人能想起世上还有你这号人物。
当别人想动用人际关系去搬救兵时，你这张名片就是一份很重要的线索，因此在设计上千万不要草率。
第17招 随时随地携带数量充足的名片
要上阵前，先检查自己是否已“全副武装”。
第18招 在情况适宜时，才递上名片
当你确信和对方有话可说之后，时机成熟时就应恭谨地奉上名片，相互约定日后联系与合作的方式，在这种稳固基础上所建立起的人际关系才能经得起考验。
第19招 在每张所收到的名片上记载日期以及相关事项，以便于日后整理与查核
当别人还不知道你在不在乎他们的时候，自然就不可能去在乎你。
第20招 不要吝于表达感激之意
成功人士有个特性，就是常怀感恩之心。
以感恩的心来对待所有曾扶持过你的朋友们，主动表达你的由衷感激之意，慢慢地，你会发现不但自己的人际关系愈加牢固，别人也将以你为仿效的对象。
中的大事小事，只要是你本分的，你就争取做好即可
不断的完善自己，比如不要脾气暴躁，不要小肚鸡肠，不要整天只关注蝇营狗苟，等等诸如此类，相信楼主懂的
相信以上三点就已经足够帮到楼主，搞人际关系有很多技巧，但你这个人本身才是人际关系中最重要的一环，千万不要过分注重技巧，而捡了芝麻丢了西瓜
希望可以帮到楼主~~~
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大家还关注瞬间的闪现 于04-30 08:36发表评论: 第1楼写得好,可是在我们应该怎样做上还不是很详细.希望你写得更好.

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