南昌普工招聘有那些公司招普工的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-31 00:11 标签： 南昌普工招聘
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- 招聘姚经理
技术支持：当前位置：
普工、生产操作工
地点：江西-南昌地理位置
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
性质：民营公司
学历：中技
规模：11-50 职员
月薪：面议
男女不限，40岁以下，高中（中专）文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，稳定性强者优先。工作待遇：
上班时间：一班次8小时。
工作地点：青云谱区三店西路183号。
其它待遇说明： 待遇为基本工资＋绩效，一经正式录用，公司为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，享受春节及中秋福利、防暑降温费及年终奖，并提供免费工作餐。 有意者请带好身份证、学历证、一张一寸照片前来面试（周一至周六），地址：南昌市青云谱区三店西路183号公司 厂区内人力资源部（乘20、25路到三店西路口下车；或乘1路、88路、16路、201到何家坊下车，238到男科医院下车）
南昌亚洲啤酒有限公司创建于1994年8月，是菲律宾著名侨领陈永栽先生投资兴建的，江西省目前啤酒生产能力最大、设备最先进、经济效益最显著的中外合资企业。经过数年的发展南昌亚啤总资产已达数亿元，拥有二条国际先进水平的德国啤酒自动化生产线，并已具备年产30万吨的生产能力，位居江西省第一位，是省、市重点企业。我公司产品本地占有率位居全国第二位。公司自合资以来，已累计向国家交纳税金数亿元，连续几年位列南昌市纳税“二十强”。　　南昌亚啤秉承“以人为本，共同发展”的用人之道，为有识之士提供施展才华与企业共同发展的平台。　　欢迎加入南昌亚洲啤酒有限公司！
共有 14 条点评
管理上漏洞很大，小小领导以权谋私。。这个单位环境很好诶可惜 臭虫太多。
建议:工作辛苦，适当给点提成
（一）关于个人方面的问题（二）关于学业、经历方面的问题（三）关于单位方面的问题、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问...
缺点:安放大使发达发射点
面试结果：面试成功
面试时间：
非常漫长 不太紧凑
面试问题：你对以后工作的规划
面试结果：面试失败
面试时间：
主要做了下自我介绍，然后面试官就问我问题了
面试问题：为什么想在南昌工作？家庭背景？
面试结果：面试失败
面试时间：
提一些基本问题，一对一的单一面试，面试完了填表，接下来等面试结果，就这点过程，坐公交到时做了N久
面试问题：工作经历，工作看法等等
共有 79 位人脉
安徽区域经理
联合培养研究生
终端业务员
总裁助理·总经理助理
机动组业务员
实体店项目管理
公司地址：南昌市青云谱区三店西路183号
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：20
招聘对象：
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
江西-南昌市
位于昌北经济技术开发区，占地2500平方米，厂房建筑面积10200平方米，地理位置优越、环境优美、交通便利。
本厂新扩建于2002年6月，是一家外商投资企业，公司各方面都非常优越、拥有固定资产2000万，具有经验丰富的管理干部，技术人员和员工500余人，机械设备齐全，采用流水作业，年生产合格鞋100万双以上，产品远销欧、美、日本等国家。公司拥有正确的经营理念和完善的管理制度，使公司更具实力，吸引更多的员工来我厂服务、发展、今后我们将更加用心地照顾每一位员工、使优秀的员工永远与公司一齐进步、壮大、发展。
公司本着&共同努力、携手共进，安全生产，品质第一&的宗旨，愿我们团结一致，为全厂员工，为整个企业的未来，普写更加美好的明天！
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富港电子有限公司
行业：原材料和加工
性质：股份制
规模：500人以上
成立年份：2006
注册资金：500万
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公司规模：20人以下
公司性质：有限责任公司
公司行业：商业服务
招聘部门：
招聘部 &&&&&&
职位性质：
发布日期：
招聘人数：
最低要求学历：
工作经验要求：
薪酬待遇：
其它待遇说明：
薪资待遇：
员工薪酬实施在定额工资制度，熟练生产线操作工年平均综合月收入元左右（含各类：综合津贴、夜班津贴、星级津贴、全勤奖、精益效率奖等）
公司提供每月就餐补贴320元（不包括在工资内）
国定节假日公司会发放过节礼品、购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险
根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资
公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年实施升级加薪，表现优秀者可转正为合同制员工
本单位工作地点:昌北块 南昌市(含区市县) 。
南昌电器有限公司坐落于南昌市昌北，占地约518亩，是上海日立电器有限公司投资的全资子公司。公司成立于日，投资总额16.3亿元人民币，注册资本8.15亿元，主营业务为生产销售具有世界先进水平的高效节能环保型空调压缩机。
　　南昌电器有限公司现有产能600万台/年空调压缩机，根据公司规划，至2016年公司产能将继续扩大至年产1200万台的规模。目前公司员工2300余人，现根据企业发展需要，特面向社会招聘操作员工：
应聘要求：
1.身体健康，无残疾，无传染性疾病，无纹身、无犯罪记录者；
2.年龄： 16周岁~35周岁；
3.学历；大专（含）以下，初中以上；
4.具有大型生产制造企业操作工经验者优先。
薪资待遇：
员工薪酬实施在定额工资制度，熟练生产线操作工年平均综合月收入元左右（含各类：综合津贴、夜班津贴、星级津贴、全勤奖、精益效率奖等）
公司提供每月就餐补贴320元（不包括在工资内）
国定节假日公司会发放过节礼品、购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险
根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资
公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年实施升级加薪，表现优秀者可转正为合同制员工
住
宿：
1. 公司拥有自建的花园式员工宿舍园区，园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室（内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械）、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉亭台榭供员工闲暇时休息。
2. 宿舍内配置齐全，可拎包入职，提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。
3. 宿舍园区内提供无线WIFI，可免费上网。
4. 公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房，安居房配备了全套的家具、家电，并有班车往来接送员工。
用
餐：
公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅，提供自主选餐以及小炒等用餐服务，餐厅另配送小菜及汤（免费），可按量选用；
其他福利
公司拥有完善的培训机制，设有专业技能以及管理技能等培训课程，全面提升员工素质。
为员工办理社会保险以及医疗保险卡，可享有政府提供的市级医院免费体检，另提供职业健康体检。
工作时间：
　　经政府主管部门审批，公司实施年度综合工时制，每年8-9月份会安排带薪夏休，视生产经营情况在20~30天。基本工作班次为做三休一或做四休一，排班计划会根据生产经营进行适度调整。工作时间：11.5小时，含工间休息时间0.5小时，白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30)，多做工时支付加班工资。
工作地点：昌北
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