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海外销售总监
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海外销售总监
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：10-20 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象：
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
上海-长宁区
江苏神马电力股份有限公司成立于1996年，是一家国内知名的输变电设备用橡胶密封件制造企业和国际知名的电力复合绝缘子制造企业。公司系国家发改委、江苏省重点扶持企业，国家级重点高新技术企业、江苏省百强民营科技企业。企业先后承担省部级科研计划20多项，起草国家标准3项、行业标准1项，多次获得国家发改委重大国债项目扶持和江苏省重大科技成果转化专项资金扶持。神马电力拥有员工817人，其中高级职称12人，研究生以上学历46人，工程技术人员占全员的34%。公司拥有总资产近4亿元，目前占地750亩。神马电力工业园是市政府唯一以企业名字命名的工业园区。市场占有率公司橡胶件产品以80%的国内市场占有率独占鳌头；公司研发出填补国际空白的输变电空心复合绝缘子问世以来，110KV以上电压等级的产品在国内外已经有超过60000支的应用业绩，其中500KV以上的就超过了6000支，市场占有率为100%。产品优势及重点项目运用神马复合绝缘子已覆盖交流35KV-1000KV，直流±500KV-±800KV,适用设备几乎覆盖所有电站设备。神马的复合绝缘子具有优异的防爆性能、抗震性能、耐污闪性能、运输安装方便、综合性价比优异。重点项目运用――神马电力研制的特高压交流1000kV空心复合绝缘子，已经成功应用于晋东南-南阳-荆门输电工程；特高压直流±800kV支柱复合绝缘子，在云南-广东输电工程中应用比例高达75%；特高压直流±800kV线路复合绝缘子，产品批量应用于向家坝-上海输电工程。未来规划未来，神马电力将继续紧扣“全球行业最强企业”的战略目标，秉承“为供方创造价值――成为供方双赢的伙伴；为顾客创造价值――成为顾客发展的支撑；为行业创造价值――成为行业进步的引擎；为社会创造价值――成为社会认同的公司；为员工创造价值――成为员工最好的归属”的发展宗旨，通过持续自主技术创新，为电网安全提供更为可靠的保障，为全球电力行业进步做出更大的贡献。为持续自主研发电力需求的核心产品，将企业打造为贡献全球电力行业最强企业，持续地为电力行业创造价值。神马电力将在全国以至于全球范围内广纳贤才。现在虚位以待，欢迎您的加盟！欢迎访问神马电力网站/Index.html
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>江苏神马电力股份有限公司
1. 公司介绍
1.1 神马电力概况
江苏神马电力股份有限公司(原南通市神马电力科技有限公司)成立于1996年，系高新技术企业、江苏省“双百”企业、江苏省创新型企业，公司通过技术创新，先后成功研发出填补国际空白的空心复合绝缘子、支柱复合绝缘子、复合电气套管，彻底杜绝了传统产品存在的安全隐患。公司申报了国内160多项专利，发明专利在美国、日本、印度获得了授权，主导、参与制定了5项国家标准。　　基于神马电站复合绝缘子在十多年市场应用中体现出的巨大经济效益和社会效益，国家电网公司和南方电网公司的许多重点工程的电站设备全部采用复合绝缘子，实现了电站绝缘子全复合化，在全球开启了全面替代瓷绝缘子的新纪元。由于神马的创造，使得中国在这一核心领域从落后的追赶者一跃成为全球的领跑者。目前全球80%以上的输变电设备厂家与神马达成合作， ABB、ALSTOM与神马签订了长期战略合作协议。　　我们将以“成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”为愿景，以百年企业为目标，始终坚持自主创新，围绕行业问题，不断研发资源节约、环境友好的革命性替代新品，持续推动行业进步。
1.2 神马电力历史
依靠自主技术创新，研发出技术填补国内空白的输变电密封件　　1997年，神马创立之初，企业紧紧围绕困扰电力行业半个多世纪的输变电设备渗漏油问题，通过自主技术创新研发出与设备同寿命的丙烯酸酯密封件，一举解决了这一老大难问题，目前国内市场占有率超过了80%。该产品技术填补国内空白，企业主导制定了行业标准。　　依靠自主技术创新，研发出技术填补国际空白的空心复合绝缘子　　2000年，神马又发现了困扰电力行业半个多世纪的传统瓷质空心绝缘子爆炸伤害、污闪跳电等问题，更严重的是，我国超高压级以上的空心绝缘子这一核心部件完全依赖进口，长期受制于人。通过自主技术创新，采用新技术、新材料、新工艺，神马研发出技术填补国际空白的空心复合绝缘子，有效杜绝了传统瓷质空心绝缘子各类事故的发生。已有超过5千伏-1000千伏电压等级的神马空心复合产品在全球各地广泛运用，无一例安全事故，为电网减少巨额事故损失。神马空心复合绝缘子的成功研制不但彻底打破了国际上对我国超高压级以上空心绝缘子的长期垄断，产品综合性能国际领先，企业还成为该产品国家标准的主要制订单位。　　神马空心复合绝缘子的成功研制还极大地促进了我国电力装备制造业的发展。原先500千伏SF6互感器全部依靠国外厂家，国内企业一直无法自主生产。在应用了神马空心复合绝缘子后，国内迅速研发了具有自主知识产权的高端互感器产品，目前我国500千伏SF6互感器产品已经完全实现了自给，并且这些产品全部采用了神马空心复合绝缘子。　　依靠自主技术创新，研发出技术填补国际空白的支柱复合绝缘子　　2005年，神马又研发出技术填补国际空白的支柱复合绝缘子，产品性能达到国际领先水平，杜绝了传统瓷质支柱绝缘子污闪跳电、碎断坍塌等恶性事故隐患，并又一次打破了国际上对我国的长期垄断。　　依靠自主技术创新，研发出交、直流全系列线路复合绝缘子　　2007年，为进一步提升我国线路复合绝缘子技术和产品性价比，神马高点定位，历时一年，研发出交、直流全系列线路复合绝缘子，产品材料性能和工艺技术水平达到国际领先。2009年3月，神马成功中标国家电网公司特高压直流±800千伏“向家坝-上海”输电工程，产品批量应用于特高压直流工程。　　依靠自主技术创新，研发出全系列电气套管　　2009年，为了更好地为顾客创造价值，为其提供质量好、成本低、交期短的产品，神马成功研发出110千伏-1000千伏全系列SF6开关电气套管，产品技术填补国际空白，产品性能达到国际领先水平。　　依靠自主技术创新，有力支撑国家特高压电网建设　　在特高压交流1000千伏输电工程项目论证阶段，专家就提出外绝缘是制约项目成功推进的技术瓶颈之一——国际技术也未必成熟，并且国外瓷质空心绝缘子每支报价高达400万元以上。在神马自主筹集5000万元的基础上，国家发改委又投入中央预算内资金1300万元，用于特高压空心复合绝缘子的研发。在神马成功研发出填补国际空白的特高压交流1000千伏空心复合绝缘子后，国外公司降价到200万元/支，而神马产品售价仅68万元/支，更为重要的是，该产品在实际运行中的各项性能全面超越国外产品，达到国际领先水平。同时，神马自主创新研发的特高压直流±800千伏支柱复合绝缘子在中国南方电网公司特高压交流±800千伏“云南-广东”输电工程中应用比例高达75%，产品性能也达到国际领先水平，德国西门子集团专家对此高度评价。　　神马复合绝缘子产品成功抵御两次极端自然灾害考验　　2008年，我国南方冰冻雨雪灾害和5·12汶川地震灾害中，大量瓷质绝缘子发生覆冰闪络、碎断坍塌事故是导致电网瘫痪主要原因之一，而神马在灾区运行的所有产品全部安全运行，无一例事故，有效地支撑了灾区减灾救灾以及灾后重建工作。　　技术突破使得我国在电网外绝缘领域由落后的追赶者变成全球的领跑者　　神马复合产品在服务国内电网发展的同时，转而为全球电网发展服务。全球80%以上的输变电设备制造商都主动登门寻求合作，ABB、西门子、阿海珐更是与神马达成了长期的战略合作关系。现在几乎全球用户都有这样的认识：能花最优的价格买到全球性能最佳的产品，就是源自中国神马的创造!神马的创造将永不停步，不仅为中国行业，也为全球行业的发展贡献属于中国企业的价值，用事实来佐证中国的发展对全球是个贡献，而不是威胁。
1.3 神马电力主营业务/品牌
空心绝缘子　　2250KV：研制成功了世界上最大的实验用绝缘子-2250KV　　1200kV: 研制成功了世界最大的避雷器用绝缘子 — 1200kV 避雷器用绝缘子。　　1000kV: 国家电网河北荆门HGIS用1000kV绝缘子。　　750kV: 覆盖西北电网官亭、贺兰山、黄河、白银、酒泉、金川、宝鸡、日月山、巫北、凤凰。。。。750kVDTB及GIS电站。　　40.5 - 500kV:大规模应用在两网工程建设以及印度等海外工程的建设。　　支柱绝缘子　　±800kv 广东穗东换六站、云南楚雄换流站　　±660kv 宁夏银川东换六站、山东青岛换流站　　南网两渡工程及国网锦苏工程　　线路绝缘子　　2010 ±400kv 青藏工程中标量第一; 2011 ±800kV 锦苏工程中标量第一;2011 ±800kV糯扎渡工程中标量第一。
1.4 神马电力文化/价值观
&愿景&　　成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商。　　&使命&　　聚焦电力行业现存及可持续发展的问题，通过技术创新提供解决方案，推动行业进步。　　&经营理念&　　以人为本 实力竞争 服务电力 传承百年　　&核心价值观&　　* 创新，做持续领跑者　　* 成就利益相关者　　* 人才是神马的资本　　* 创造价值，才有价值　　&神马人要求&　　神马人，有理想、有追求　　神马人，有创新的思维　　神马人，有艰苦奋斗的精神　　神马人，有团队协作的精神　　神马人，有不折不扣的执行力　　神马人，有自我批判的能力
1.5 神马电力工作地点
2. 校招介绍
2.1 神马电力2015校园招聘介绍
以下是神马电力2014届校园招聘回顾，供参考　　神马电力2014校园招聘启动于2013年9月，并于11月份分别在南京理工大学、合肥工业大学、武汉大学、中南大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、东北电力大学、沈阳工业大学、天津大学等27所大学举行了校园宣讲会。招聘包括技术类、管理类、营销类三大类专业的本科及以上学历的应届毕业生，共84人。另外,神马电力于2014年3月进行了补录。
2.2 神马电力校园招聘流程
①投递简历→②初试(专业测评)→③复试(面试)→④OFFER，签订三方协议　　备注：从初试到发OFFER将在两日内完成。　　宣讲会行程：&http://9./n/image/T12sZTB7_v1RXrhCrK_m.jpg&　　招聘信息：&http://9./n/image/T1YqZTBsYT1RXrhCrK_m.jpg&　　&注意事项&　　? 简历需使用神马电力的专用版本(可于公司网站——校园招聘——招聘流程中下载)，请务必在规定位置贴上您近期的彩色照片。　　? 通过邮件发送简历的，请按“应聘职位+学校+专业+姓名”的格式填写邮件主题。　　? 宣讲会的时间、地点将提前在院校就业网站发布，请您关注;初试、复试的时间、地点将通过短信或电话的方式通知您，请保持手机24小时正常开机。 　　? 请携带您的个人成绩单复印件参加宣讲会。
3.1 神马电力校园招聘FAQ
校园招聘常见问题：　　1.如何向公司投递简历?　　答： ①登录中华英才网 /2014/pages/shenmapower，点击2014年江苏神马电力股份有限公司校园招聘　　②了解招聘信息，选择意向职位，在线申请职位(在线申请职位10月10日零点开始，截止时间对应高校宣讲会结束后2小时　　2.网上简历投递之后多久可以有信息回复?面试、笔试之后多久可以接到offer?　　答：① 网上投递的简历一般两周内处理完毕，对于合适的候选人我们会进行联络，而对于目前尚不符合岗位要求的简历，由于简历数量太大，不做另行通知。　　②从初试到发offer我们一般在2天内完成，特殊情况也将在两周内通知面试结果。通知的方式有手机短信、电话通知、email通知等形式。请在提交简历时务必填写手机号码，并保持您通讯工具的畅通。　　3.户口、档案是否可以解决迁移?　　答：可以解决。需提供就业协议书以及报到证。户籍档案统一挂靠如皋市人才中心。　　4.试用期限及劳动合同的签订?　　答：试用期一般为3-6个月，劳动合同一般签订3年。　　5.如果我加入神马，神马将提供哪些培训帮助我尽快融入企业团队?　　答：提供的培训项目如下：　　①新员工入职培训(企业文化与发展历程、产品知识，企业各职能模块介绍、企业规章制度、环境与职业健康体系、职业生涯规划、拓展训练等等);　　②职业化素质提升培训(商务礼仪、时间管理、目标管理、有效沟通、冲突管理等等);　　③岗位业务知识及技能培训(上岗培训);　　④专业知识技能提升培训(本职能专业方面的提升培训)。
4. 薪酬待遇
4.1 神马电力职业发展
&职业发展 为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展&　　1.神马人力资源培养理念　　基于“以人为本”的经营理念，在考虑公司持续稳定发展基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能，为公司提供各类胜任、超胜任的管理人员和专业人员。　　2.神马人才培养方式&http://9./n/image/T14qxTBjbT1RXrhCrK_m.jpg&　　3.神马员工培训体系&http://9./n/image/T1DBZTBXEv1RXrhCrK_m.jpg&　　&人才培养 公司拥有完善的培训体系&　　1.为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，公司推行了一系列员工开发举措。　　主要如下： 四大序列(六 大类)的职业发展通道。具体包括：　　操作序列：工人-技工-技师-高级技师;　　行政序列：文员-高级文员;　　专业序列：技术类：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术总工　　销售类：销售助理-销售经理-高级销售经理-销售总监　　运营类：专员-高级专员-资深专员-管理师　　管理序列：主管-经理-总监/总经理-副总裁-总裁&http://9./n/image/T1DqZTByWv1RXrhCrK_m.jpg&　　2.人才管理计划：　　公司每年在确定人才标准、有效甄选与识别人才的基础上，制定了分别针对高层、中层和基层/业务骨干的“飞龙计划”、“磐石计划”、“繁星计划”，打造人才梯队，发展保证各级员工与企业双赢的能力。　　3.成长机会：　　多元化的成长机会：公司为员工提供培训、转岗、轮岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、 技能和经验。　　(1)培训：根据公司各岗位胜任要求及员工绩效表现，针对性的对员工提供多种形式的培训，以扩充员工的知识，提高技能和能力，提高胜任度;　　(2)转岗：在胜任本岗位工作的基础上，员工有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗;　　(3)轮岗：即员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升;　　(4)竞聘上岗：当公司某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人 选时，公司所有员工都有机会参与竞聘上岗。
4.2 神马电力薪酬待遇
&http://9./n/image/T1PsxTByD_1RXrhCrK_m.jpg&　　&薪酬结构&　　1.基本工资：根据岗位价值评估，提供内外部富有竞争力的固定工资;　　2.浮动工资：根据员工月、季度绩效表现，为员工发放绩效工资;　　3.年终奖金：年度结束后，根据员工年度绩效与公司业绩，为员工发放年终奖金;　　4.专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的及时认可和奖励;　　&福利项目&　　食宿：免费工作餐;2-4人/间的公寓楼宿舍，配置必要的生活用具与家电(空调、电视机、热水器)，免费使用数字电视及宽带网络。　　五险一金：入职后立即足额购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。　　带薪休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假及其他带薪假(婚假、丧假、病假、产假)。　　节日、生日及结婚礼金：春节、中秋节、端午节、妇女节及员工生日时发放大型商场的购物卡或礼品;员工结婚时公司按标准送礼金。　　健康体检：公司每年安排一次免费健康体检。　　其他福利：优秀员工旅游、定期团队活动、防暑降温补贴、生病慰问。　　同时，我们为2013届及往后的毕业生准备了购房贷款津贴。在神马电力连续工作3年的称职员工，在如皋地区购买首套房安居的，公司每年补助5000元，用于补贴购房贷款利息，共补贴三年，累计1.5万，以帮助员工在如皋定居。
5. 面试经验
5.1 面试江苏神马电力的海外销售-
面试经历　　群面无领导小组讨论，问题是关于市场营销的，表现不错的都有机会进入下轮，总的来说就是要表现的淡定置于性格开朗，善于交流。　　二面是3对1面试，销售部主管以及HR，会着重看你的语言表达能力，以及校园活动经历，相关实习经历，语言组织能力要好好锻炼一下。　　面试官提出的问题：　　面对压力的时候，你会怎么做?　　具体讲讲你的校园活动经历
5.2 面试江苏神马电力的生产管理-
无领导小组讨论，30分钟，给个课题，小组讨论得出结论，由一人总结发言，面试官不参与其中。　　复试根据简历了解背景，应聘职位，各种问题等。
5.3 面试江苏神马电力的研发工程师-
首先我做了自我介绍，说了一下大学和研究生阶段所学到的知识，所参加的活动，所受到的奖励，然后说一说研究生做的课题和所学的东西。
5.4 神马电力面试-2013.10
笔试是一些MBA的题目，这个你也不好准备，通过了笔试之后的第一轮面试时无领导小组讨论，第二轮是单独面试。单独面试还好。
6. 工作感悟
6.1 奋斗感言
孙银建　　中国矿业大学 机械自动化　　2002年本科毕业　　现任职 模具事业部 技术工艺部经理　　感言：　　在神马与神马人共成长，有挫折、有坎坷，有成功、有喜悦;有教我成长的良师、并肩奋斗的益友;有奋进的人教会我们不折不挠的精神、忘我的工作作风;有神马人梦寐以求的一个个高峰与成功攀登的满足;我是名普通的神马人。在神马，我有简单的梦想与企盼。　　孔维贞　　东南大学 机械制造及自动化　　2010年硕士毕业　　现任职 绝缘子事业部 研发工程师　　感言：　　2010年6月份入职来到神马，庆幸自己的选择，庆幸自己融入到了一个很棒的团队。在这里，经过不懈的努力，在很多的关怀和帮助下，自己由学生慢慢成长为合格的技术人员。在这里，我看到了公司未来美好的前景，也看到了很多很多的发展机会。在这里，每天都能感受到自己的进步，获得成长的喜悦。很喜欢目前从事的工作，享受克服技术难题带来的快乐，相信只要付出努力，就会获得回报!　　谢竹青　　江苏大学　机械化工程　　2008年硕士毕业　　现任职 线路绝缘子高级研发工程师　　感言：　　只要努力，就有自己的平台与发展的空间，神马我会把它当作自己的事业来经营。　　张鑫鑫　　重庆大学　电气工程及其自动化　　2008年本科毕业　　现任职 绝缘子市场部产品经理　　感言：　　机会对于每一个人来说都是对等，在对等的情况下，我相信我会更努力，只有这样，机会才属于你。
7. 延伸阅读
7.1 神马集团外贸业务实现“双过半
7月，草木葱茏、百花竞开。在这欣欣向荣的时节，从进出口公司传来佳音：月主要指标实现“时间过半、任务过半”的既定目标，合同额、资金回笼均超5000万元。　　受后金融危机和世界经济结构调整的影响，曾经比较平稳的国际电工机械市场，近年来变得十分萧条，竞争日益加剧。面对这一新的形势和挑战，为确保全年目标任务的实现，进出口公司多次召开专题会议，全面分析经济环境和市场走势，制定应对措施和策略。广大营销人员通过参加国际行业展会、走访老客户等传统方式，捕捉信息，积极跟进，通过建立多语种专业网站、电子商务等新兴方式扩大宣传，让国外客户了解和熟悉我公司及其产品。这一系列措施收效显著，为进出口公司顺利实现“双过半”提供了保证。　　喜人的业绩凝结着进出口公司营销人员的智慧与心血，彰显了他们在困境中上下求索、突破发展的风采。成绩代表过去，圆满实现全年目标，任务依然艰巨。现在，下半年各项工作也已有序展开，进出口公司将“百尺竿头，更进一步”，争创新佳绩。
7.2 神马电力马斌：贫困家庭走出的行业精英
4月中旬，代表着世界电气行业革新的全球首座“全复合外绝缘的新式变电站”开始在我国实验。行家都知道，这意味着长期困扰电网建设的电站瓷绝缘子爆炸、脆断、污闪以及寿命期内高成本维护的问题彻底解决。而主持该电站核心产品实验的是江苏一位白手起家的民营企业家，他就是曾被温家宝总理赞为“中国神马”的马斌。　　他25岁用拼凑来的30万元开办神马电力公司，十几年间，他凭着知人善用和勇敢创新，带领企业研发出全新输变电密封件等一系列填补行业空白的新产品，使企业成为全球惟一能向电网提供空心、支柱、线路全系列绝缘子产品的企业。目前，由神马电力自主研发的电站复合绝缘子已有超过十万支在全球30多个国家和地区使用。　　然而这还只是起步。如今，已拥有5亿元固定资产的神马电力业务正飞速发展，不出意料，下一个五年即将实现100亿元的目标。　　“发现问题就是发现机遇”　　如今拥有百亿目标的马斌，成长并非一帆风顺。出生在江苏如皋的贫困家庭，为给家里减轻负担，他高中毕业后就走上了社会。上世纪90年代，在无锡市第四橡胶厂工作的他，因为跑供销接触了很多电力行业的企业，每到一处，都能听到人们的抱怨和投诉。“电站设备总是渗漏油，损失了金钱不说，电力安全也保障不了。”人们告诉他，加了密封件之后，只时能起到减缓作用，并不能彻底解决问题。　　马斌由此看到了商机：“电站设备渗漏油这个行业“老大难”问题，每年全国因此损失好几亿元，大家都解决不了，如果我解决了呢?”1996年，马斌毅然辞职，回到家乡如皋创业。东拼西凑了30万元，租了几间简陋的厂房，马斌在公司门前挂了一个木牌子，上书“做全国最大输变电密封件企业”。那年他25岁。　　要做密封件，关键在技术。马斌首先想到的是找这一领域最权威的专家。他兴冲冲地赶到沈阳找到当时国内变压器行业权威研究机构——沈阳变压器研究所负责人，对方一听说他要解决变压器密封件渗漏油问题，毫不留情地给他泼了冷水：“这是行业性难题，全国1000多家企业都解决不了，你这个刚建成的小厂子凭什么解决啊?”　　马斌并没有因此放弃，“发现问题就等于发现了机遇;只有解决问题，才是抓住机遇。”他继续思考：现有的密封件主要是老化带来的问题，怎样才能让它不老化呢?对，找材料专家!他四处打听，找到了当时核工业部重庆某化工总厂研究材料的专家张晓蓉。张晓蓉听了马斌对市场前景的分析，又感动于其热情真诚，决定加盟神马。就这样，加上自己此前招募的一批相关专业的大学生，马斌的第一个研究团队形成了。　　经过两年时间、1000多次试验，马斌团队终于出了成果——一种电力行业全新型的密封件产生了!该产品不但能完美解决电站设备渗漏油问题，而且实现与电站设备同寿命，保证满足30年使用需求，顺利通过国家鉴定。产品投放市场后，在很短的时间内风靡大江南北，被全国近千家变压器、互感器、断路器制造厂家采用，目前已占国内电力市场份额的80%，年销售额近亿元。
7.3 南通神马电力成中国电气领域“黑马”
“在神马的推动下，作为国家重大项目的新疆与西北主网联网750千伏第二通道输变电工程中，将出现首个全复合变电站，从变压器、开关、避雷器到互感器，将看不到一个瓷产品，这在全世界将是一项创举，具有划时代的意义! ”　　“同样是这一750千伏第二通道输变电工程，因为神马自主创新的复合输电塔不但性能更安全、成本上更有优势，而且能节约大量土地、铁矿石资源，该工程将一改以往全世界采用的钢铁输电杆塔，特别划出一段线路试用新型复合输电塔。输电线路百年历史，将会因我们而改变! ”　　4月10日，南通神马电力公司董事长马斌向我们透露了前不久传来的两大喜讯，自豪中透着自信。而这样的喜讯，对马斌而言，一路走来并不鲜见。　　千余企业解决不了的难题，一举攻破　　“电站设备渗漏油问题让我们困扰不堪，不说经济损失，电力安全就让我们头疼不已。 ”上世纪90年代，在无锡市第四橡胶厂工作的马斌，因为跑供销接触了很多电力行业的企业，每到一处，都能听到这样的抱怨和投诉，“本以为加了密封件之后就能解决，结果还是不行，只不过能减缓一些。 ”　　有心的马斌由此发现了一个商机：电站设备渗漏油一直是行业“老大难”问题，每年全国因此损失好几亿元，而且还严重影响了电力安全运行。“大家都解决不了，如果我解决了呢? ”1996年，马斌毅然辞职，回到家乡如皋创业。东拼西凑了30万元，租了几间简陋的厂房，马斌在公司门前挂了一个木牌子，上书“做全国最大输变电密封件企业”。　　要做密封件，关键在技术。马斌首先想到的是找这一领域最权威的专家。但是，当他兴冲冲地赶到沈阳，不到三分钟就被打发了。当时国内变压器行业权威研究机构——沈阳变压器研究所负责人，一听说他要解决变压器密封件渗漏油问题，毫不留情地说：“这是一个行业性难题，全国1000多家企业都解决不了，你这个刚建成的小厂子凭什么解决啊? ” 一盆冷水泼下来，马斌却没有放弃，“发现问题就等于发现了机遇;只有解决好问题，才能抓住机遇”。他继续思考：现有的密封件主要是老化带来的问题，怎样才能让它不老化呢?对，找材料专家!顺着这一思路，他四处打听，找到了当时核工业部重庆某化工总厂研究材料的专家张晓蓉。基于对市场前景的分析，加之被马斌的热情所打动，张晓蓉决定加盟神马。而此前，马斌已经从各大院校招募了一批相关专业的学生，一个研究团队初步组成。　　经过1000多次试验，历时两年，神马研制的新型密封件成功了!该产品不但能完美解决电站设备渗漏油问题，而且实现与电站设备同寿命，保证满足30年使用需求，顺利通过国家鉴定。　　产品投放市场后，在很短的时间内风靡大江南北，被全国近千家变压器、互感器、断路器制造厂家采用，目前已占国内电力市场份额的80%，年销售额近亿元。而当初国内1000多家输变电密封件制造企业现在只剩下仅有的几家，神马也成为该产品行业标准的主要起草单位。　　创新不止，做填补空白的产品　　“还是要研发新的产品! ”在享受成功喜悦的同时，马斌思考着从成功中得到的启示，“不要做别人已经很成熟的东西，一定要去发现问题，做填补空白的产品。 ”　　恰在此时，马斌在一家配套密封件的德国客户那里，偶然发现那里的互感器绝缘子竟是橡胶的，而非常见的瓷质绝缘子。探究下去，马斌得知，传统瓷质绝缘子存在天然弱点，机械性能差，运输过程稍微碰撞就会损坏，运行过程中也存在爆炸隐患，易造成事故。而且污尘很容易附在上面，影响绝缘性能，从而引起闪络故障，需要定期清扫。每年因为瓷绝缘子造成的事故损失及后期清扫、维护费用近百亿元。而且，330千伏及以上电压等级的瓷质绝缘子我国还无法生产，全部依赖进口。　　“我们是不是可以自己研发，用橡胶来做绝缘子呢? ”马斌再次四处求师问道，找到了如皋高压电器厂已经退休的总工张周吉。 2000年，年逾六旬的张周吉欣然加入神马，他和马斌达成共识：国外技术仍存在着缺陷，无法满足客户需求，神马要另辟蹊径，从新的技术方向研究新型空心复合绝缘子。　　投入5000多万元，经过数百次试验，一个全新概念的复合空心绝缘子产品研发成功!这一技术填补了国际空白，杜绝了传统产品存在的安全隐患，在申报了国内多项发明专利的同时，又成功地向全球20多个国家和地区申报了国际发明专利。企业还主导制定了产品的国家标准。因为神马的创造，中国在这一电力核心领域由落后的追赶者一跃成为全球的领跑者。　　此后，神马电力又相继研发了特高压交直流复合空心绝缘子与支柱复合绝缘子，彻底打破了国际上对我国超高压、特高压外绝缘领域长达半个多世纪的垄断，有力地支撑了国家“十一五”重点工程——特高压输电工程的建设，并起草了三项国家标准(其中一项已经正式颁布)。神马产品迅速获得全球行业认可，ABB等全球500强企业也主动上门寻求合作，与神马签订长期战略合作协议。　　神马通过自主创新解决行业问题的脚步始终没有停歇。 2008年，研发出填补国际空白的复合电气套管，目前正在参与制定产品的国家标准;2009年，又研发出性能更优异且低碳环保的复合输电杆塔，并快速在市场上应用，正在全球申报多项专利。　　持续发展，为相关各方创造价值　　“为员工创造价值，成为员工最好的归属;为供方创造价值，成为供方双赢的伙伴;为顾客创造价值，成为顾客发展的支撑;为行业创造价值，成为行业进步的引擎;为社会创造价值，成为社会认同的公司。”神马的这一发展宗旨，被刻在公司的文化石上。　　16年来，神马从无到有，由小渐大，企业已从成立之初的30万元资产发展到现在超4亿元资产。“这不是我一个人做成的，创造这一切的，也不仅是全体员工，还有供应商，客户、行业，各级党委政府领导、社会大众。 ”马斌说，做企业最深层次的目的很重要，通过16年的发展，大家达成很多共识，企业只有为所有的相关方创造价值，才能赢得社会各界的共同参与，从而实现共创价值、和谐发展的目标。　　神马的员工随着企业的发展而成长，不但收入从进来时的几百元，增加到后来的两三千、现在的上万甚至更多，创造价值的本领更强，人生的方向也更明。为了企业的发展，大家都用心去付出。张晓蓉、张周吉两位功臣，2004年被聘为公司的终身员工，他们说：“到了神马才把自己的潜能真正释放出来，有了从未有过的激情。 ”　　国内和国际所有设备厂家伴随着神马的发展也都成为了企业紧密的合作伙伴，有的甚至主动将问题反馈给神马解决。湖南电力电瓷电器厂厂长万四海感慨地说：“没有神马空心复合绝缘子这一科技产品的突破，我们就不可能开发出填补国内空白、替代进口的高端线感器，也不可能实现企业的高速成长。 ”　　行业更是因为神马的创造取得巨大的进步。原机械工业部副部长陆燕荪到神马考察后激动万分：“受制于人的滋味不好受，神马电力通过自主创新使我们国家电力核心部件彻底摆脱了受制于人的局面! ”日，国务院总理温家宝在听取了马斌依靠自主创新实现企业快速发展的汇报后，高兴地说：“马斌啊，你就是神马! ”　　从最初的实现销售1000万元目标，到后来的1个亿，再到5个亿，神马一步步实现了三个“五年规划”。神马到底能做多大?豪情满怀的马斌表示，“只要用正确的思想、正确的思路去做，做多大都有可能! ”他说，神马的真正愿景是“成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”，持续发展将是神马永恒的追求。创造价值才有价值，今后，神马就是一个为社会创造价值的平台，要使每个参与者通过这一平台实现人生价值最大化。