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乌鲁木齐市“喜迎党的十八大”党建工作知识竞赛复习资料
“喜迎党的十八大”党建工作知识竞赛复习资料 2012 年 08 月 14 日 12:40 组织部1.中国共产党是何年何月何日成立的？（填空 1 题） 答：1921 年 7 月 1 日。 2.四项基本原则的内容是什么？ 答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国 共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 3.党的十七届六中全会决定何时何地召开党的十八 大？（填空 2 题） 答：2012 年下半年在北京召开。 4.企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社 会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党 员多少人以上的， 都应当成立党的基层组织？ （填空 3 题） 答：3 人。 5.新时期发展党员工作的方针是什么？（问答 10 题） 答：必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重 发展”的方针。 6.党龄与党籍有何区别？ 答：党龄是一种时间概念，是指预备党员转为正式党员 后在党内经过的年数。党籍是一种身份概念，是指党员资格，一个申请入党的同志，从被批准为预备党员之日起， 就取得了党员资格，就有了党籍。党员从上级党委批准为 预备党员之日起，就取得了党籍；由预备党员转为正式党 员之后才有党龄。 7.《党章》规定，党的地方各级委员会全体会议，每年 至少应召开几次？ 答：两次。 8.党的基层组织的任期是怎样规定的? （问答 2 题） 答：《党章》规定：“党的基层委员会每届任期三年至 五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。” 9.党的基层代表大会或党员大会进行选举时，参加选举 的人数超过应到会人数的多少，方能进行选举？ 答：4／5 。 10.中央新疆工作座谈会对新疆提出的两大历史任务是 什么？ 答：跨越式发展和长治久安。 11.自治区第八次党代会关于今后五年发展的总体要求 是什么？ 答：坚持以现代文化为引领，以科技、教育为支撑， 加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程；加快 改革开放，打造中国西部地区经济增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。 12.市委提出，各级领导干部特别是“一把手”需要具备 “五种基本素质”，“五种基本能力”，“五种过硬作风”，其 内容分别是什么？（问答 1 题） 答：“五种基本素质”是理论素养、政治素养、价值观修 养、业务素质、文化修养；五种基本能力是思考问题能力、 看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己 能力；“五种过硬作风”是学习作风、思想作风、工作作风、 生活作风、领导作风。 13.市第十次党代会确定的我市总体战略方向是什么？ 答：富民强市、和谐稳定。 14.我市城市建设的目标是什么？ 答：建成西部中心城市、面向中西亚的现代化国际商贸 中心、多民族和谐宜居城市、天山绿洲生态园林城市和区 域重要交通枢纽。 15.按照“三年翻一番、 五年新突破、 十年大跨越”的要求， 我市今后五年主要经济指标的发展目标是什么？（问答 3 题） 答：到 2013 年主要经济指标比 2010 年翻一番，到 2 015 年地区生产总值达到 3500 亿元，年均增长 18%；地方 财政收入 420 亿元，年均增长 17%。16.创先争优活动分哪几个阶段进行？ 答：分动员部署、学习教育、广泛开展主题实践活动、 深化提高 4 个阶段。 17.结合中央和自治区党委的总体要求，我市创先争优 活动确定的目标任务是什么？ 答：推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强 化服务群众、强化基层组织。 18.中央和自治区党委要求，各级党组织和党员要广泛 开展创先争优承诺活动，我市各级党组织和党员公开承诺 事项多少件？（填空 5 题） 答：各级基层党组织和党员承诺事项 31 万件，为群众 办好事实事 9.2 万件。 19.围绕首届亚欧博览会，全市各级党组织和广大党员 主要开展了哪些创先争优活动？ 答：开展了党员“奉献日”、党员志愿者、党员示范岗、 党员先行、社区共建等五个行动，成立党员志愿者服务队 1137 支，党员参与志愿服务 6.7 万人次，5672 名党团员无 偿献血 125.9 万毫升。 20.市委采取哪些措施推动基层党组织和党员投入首届 亚欧博览会维稳工作？ 答： 一是市委组织部连续下发在维稳工作中充分发挥基层党组织作用若干措施、充分发挥组织部门职能作用加强 基层维稳工作等 7 个指导性文件；二是推出加强基层组织 建设 16 项举措； 三是组织基层党组织和党员干部从 6 个方 面作出维稳专项承诺；四是先后四次抽调 1.1 万名市、区 县机关干部，充实到 724 个社区（村）参与维稳工作，实 现基层维稳力量充足、全面覆盖。 21.我市第十次党代表大会代表是如何产生的？ （问答 4 题） 答：按照“自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选” 和“三上三下”的程序要求，从 282 个基层党委、350 个党 总支、4768 个党支部、103256 名党员中进行推选，基层党 组织和党员参与率分别达到了 100%和 98.44%。 22. 2011 年 8 月，中央政治局委员、中央书记处书记、 中组部部长李源潮同志视察了我市哪两个社区并亲笔题 词，给予了高度评价？（填空 6 题） 答：高新区（新市区）南纬路街道青海路社区、天山区 赛马场片区管委会赛马场东社区。 23.为激励广大党员干部扎根基层，在基层干事创业， 市委出台了《关于提高长期在乡镇、街道和社区工作干部 职级待遇的通知》，指出具备哪些条件的社区书记、主任 可以高配？（问答 5 题）答：在社区书记、主任岗位工作 2 年以上，工作表现突 出、 群众满意的， 可高配为副科级或享受副科级工资待遇； 在社区书记、主任岗位连续工作 3 年以上，特别优秀的， 可高配为正科级或享受正科级工资待遇。 24.市委印发的《关于做好基层党组织分类定级工作的 指导意见》中，明确的基层党组织分类定级的主要内容是 什么？ 答： 一是党组织带头人； 二是工作思路； 三是工作制度； 四是活动阵地；五是保障机制；六是工作业绩；七是群众 反映。 25.开展基层党组织分类定级主要包括哪些环节？ 答：基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委 评定、上报审核等环节。 26.2012 年 4 月，自治区党委组织部在我市召开了全面 推进社区“三化”建设现场会，市委、天山区区委、赛马场 片区党工委在会上做了交流发言。社区“三化”建设主要包 括哪些内容？（填空 8 题） 答：单位化管理、网格化覆盖、社会化服务。 27.市委印发的《关于在全市深入推进“单位化管理、网 格化覆盖、社会化服务”建设的实施意见》中，提出的重点 社区工作力量选派标准是什么？（问答 6 题）答：每 100 户居民配备 1 名社区工作人员；辖区流动人 口聚集、社区治安乱点多、管理和服务任务较重的社区适 当增加社区干部人数；流动人口超过总人数 50%社区的国 家干部达到 7-10 名， 流动人口超过总人数 70%社区的国家 干部达到 10-15 名。 28.《乌鲁木齐市社区工作人员业绩考核办法（试行）》 主要考核哪些方面？多长时间考核一次？ 答：主要考核社区工作人员在维护社会稳定、服务居民 群众、 环境卫生整治等方面的履职情况， 每季度考核一次。 29.《乌鲁木齐市减轻社区负担“六项要求”》中，“六项 要求”的具体内容是什么？ 答：一是减轻社区迎检负担；二是减轻社区工作职责以 外的负担；三是减轻社区文字材料的负担；四是减轻社区 接待和陪同负担；五是减轻从社区抽调工作人员的负担； 六是减轻社区经费负担。 30.2012 年 1 月，市委组织部、市人事局、市公安局联 合下发了 《关于社区民警年度考核工作有关问题的通知》 ， 明确社区民警考核权由哪级组织负责？ 答：社区党组织按照考核程序和标准，提出社区民警年 度考核等次意见，街道（管委会）党工委会同派出所审查 后，报区公务员考核领导小组确定。31.按照自治区党委关于社区阵地不少于 400 平方米的 要求，我市社区阵地建设情况怎样？（问答 7 题） 答：2011 年，市委通过并联办理、定期通报等措施， 完成最后 114 个社区阵地建设任务。全市 575 个社区阵地 全部达到 400 平方米以上。 32.2009 年以来， 市委先后 3 次提高社区工作经费标准。 目前， 我市社区工作经费的标准基数为多少？ （填空 9 题） 答：一般社区 20 万元、重点社区 25 万元。 33.《乌鲁木齐市社区工作经费管理使用办法（暂行）》 中赋予社区“两委”工作经费使用权，其具体额度为多少？ 答：5000 元。 34.为进一步改善社区条件，关心爱护基层干部，今年 市委要求建设社区食堂。目前我市已有多少个社区食堂投 入使用，能解决多少社区工作人员的用餐问题？（填空 10 题） 答：单独建成或联建并投入使用社区食堂 484 个， 解决了全市 2.1 万名社区工作者的用餐问题。 35.实施村级组织重大事项决策所遵循“四议两公开”的 具体内容是什么? 答：“四议两公开”就是村党组织提议、村“两委”联席会 议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议、决议公开、实施结果公开。 36.为提高农村基层班子的凝聚力、影响力和战斗力， 所开展的“一定三有”活动的内容是什么？（问答 8 题） 答： “一定”是指定权责立规范； “三有”是指收入有保障， 干好有希望，退后有所养。 37.在我市第八次村“两委”换届中， 自治区党委提出要努 力实现“五个上升”、“五个统筹”的目标任务。请问“五个上 升”指的是什么？ 答：“五个上升”，就是村党组织书记兼任村委会主任至 少上升 20 个百分点； 村委会主任一次性选举成功的比例显 著上升；村“两委”成员交叉任职比例上升 10 个百分点；村 委会成员中的党员比例显著上升；大学毕业生进村“两委” 班子的比例显著上升，基本做到每个村“两委”班子中至少 有 1 名组织选聘的高校毕业生。 38.我市第八次村“两委”换届工作中， 推行的候选人书面 承诺包括那几项具体内容？（问答 9 题） 答：公开竞职承诺、发展稳定工作承诺、辞职承诺。 39.社区“三有一化”的具体内容是什么？ 答：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党 建格局。 40.中央提出在“创先争优”活动中， 要结合非公有制企业实际广泛开展“双强六好”党组织创建活动，“双强六好”指 什么？ 答：“双强六好”指“党建强、发展强为目标，企业经营 好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍 好、社会评价好为标准”。 41.自治区党委组织部 2010 年在全区组织开展的非公有 制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动，提 出了在全区开展以什么为主题的创建活动，并授予我市哪 个区为“自治区非公有制经济组织和新社会组织党组织组 建工作示范单位”？（填空 11 题） 答：开展了“远学昆山市近学水磨沟”活动；水磨沟区。 42.今年召开的全国非公有制企业党建工作会议关于扩 大党的工作覆盖的具体要求是什么？ 答：抓好“两个覆盖”，即党的组织和党的工作覆盖。我 市抓好“两个覆盖”的具体措施是：一是出台了《关于推进 党组织和党的工作在非公有制经济组织和新社会组织中全 覆盖的意见》；二是向非公企业选派党建指导员 2200 名； 三是推广园区联建、市场合建、社区同建等模式，加大非 公有制企业和社会组织党组织的组建力度，非公有制企业 和社会组织的党组织覆盖率达 99%以上。 43.着眼于增加基层管理密度，实现基层党组织全覆盖，近年来全市新增管委会和社区各多少个？ 答： 截止今年 5 月， 全市新增管委会 17 个、 社区 73 个。 44.自治区开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众 活动的基本目标是什么？ 答：概括起来就是“一个主题、两个全面、四个千方百 计、四个确保”。 45.按照中央基层组织建设年活动要求，各级党组织要 以“五个好”为主要内容，积极争创先进基层党组织，“五个 好”的内容是什么？（问答 11 题） 答: 一是班子建设好; 二是党员队伍好; 三是工作机制 好; 四是工作业绩好; 五是群众反映好。 46.党员服务中心（站、点）的服务项目主要有哪些？ （问答 12 题） 答：我市党员服务中心（站、点）的服务项目主要是开 展党务工作政策咨询；接受党员的求助；协助各级党代表 联系服务党员群众；组织党员开展志愿者服务等活动。 47.自治区党委关于扩大党员干部现代远程教育工作覆 盖面有哪些要求？ 答： 自治区党委关于扩大远程教育工作覆盖面提出 4 项 要求， 一是完成党政机关、 事业单位和国有企业站点建设； 二是完成新增社区站点建设；三是完成非国有企业和新社会组织站点建设； 四是进一步加大远程教育入户工作力度。 我市已建农村站点 203 个，社区站点 502 个，机关事业单 位、国有企业、非公企业站点 479 个。 48.全国远程办和自治区远程办关于远程教育基础设施 建设的基本要求是什么？ 答：基本要求是“以通为先，以用为本”。我市各远程教 育站点每年集中培训学时达到了 48 小时以上， 党员干部的 培训率达到了 90%以上，群众培训率达到了 65%以上，三 年累计组织培训 16 万余场次,培训达到 64 万余人次。 我市 2011 年制作党员教育电视专题片 110 部， 教学课件 25 个。 其中，专题片《生如夏花》获全国党员教育电视片观摩评 比优秀作品奖、 自治区 《科学跨越 创先争优》 展评一等奖； 专题片 《老人与树》 被全国远程教育专用频道采用并播出。 49.按照自治区各级干部转变作风服务群众活动视频会 议精神，我市选派了 378 名（其中县级领导 33 名）能力素 质好、群众观念强、熟悉基层、懂双语的优秀干部，组成 多少个工作队派往 30 个重点社区（村）开展工作？（填空 12 题） 答：90 个。 50.市委为多少个社区配备了社区警务专用车，专门用 于社区的司法警务工作？（填空 13 题）答：121 个社区。 51.干部选拔任用工作的基本程序是什么？ （问答 13 题） 答：《干部任用条例》规定，干部选拔任用工作的基本 程序有：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法 推荐、提名和民主协商。 52.自治区党委为加大从基层一线选拔干部力度，提出 了什么样的用人导向？（填空 14 题） 答： 提出“三个不吃亏”的用人导向， 即不让老实人吃亏、 不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。 53.市委在干部选拔任用中始终坚持的标准是什么？（2 8 题） 答：市委始终坚持德才兼备、以德为先的标准，注重选 用政治坚定、实绩突出、群众公认的干部。 54.市委坚持选用群众公认的干部，有什么具体要求？ （问答 14 题） 答：坚持考察对象从会议投票推荐、个别谈话推荐“双 过半”的人选中产生，从得票较高的人选中确定。“双过半” 是指会议投票推荐和个别谈话推荐的得票率均超过参评人 数的 50%以上。 55.我市在干部选拔任用工作中推行的“三公开”是什 么？答：“三公开”即考察前发布考察预告，对考察对象进行 公示、对拟提任人选进行公示。（填空 15 题） 56.讨论决定干部任免事项时的“三个不研究”是什么？ （问答 15 题） 答：集体讨论决定干部任免事项时，未经民主推荐、组 织考察的提拔人选不上会研究；常委会到会成员达不到三 分之二以上不研究干部任免事项；常委会表决时未获到会 成员半数以上同意的不通过。 57.为认真贯彻执行《干部任用条例》，市委组织部下 发了《关于严格执行〈干部任用条例〉加强科级干部队伍 建设的通知》，规定各单位党委（党组）在选拔任用干部 前，需要报市委组织部审核主要项目是什么？（问答 16 题） 答：要将拟提任干部的推荐和测评等情况，报市委组织 部审核，未经审核或审核不符合规定的，不予提交会议研 究。 58.市委为强化干部的政治标准提出哪些具体要求？ 答：制定《关于在干部队伍建设中进一步强化政治标准 的实施意见》，明确提出评价干部政治表现，主要看其在 大是大非面前是否旗帜鲜明、立场坚定、言行一致，特别 看在突发事件和关键时刻能否做到始终与中央保持高度一致。采取干部约谈和组织考察等形式，对全市各级领导干 部的政治表现进行全面考核。 59.今年我市在市、区县两级拿出多少职位公开选拔？ （填空 16 题） 答：县处级职位 27 个，乡科级职位 84 个，市、区县报 名人数达 2382 名， 公选职位的层级、 数量和报名人数都超 过历次公选。 60.按照自治区要求，我市 2012 年公开选拔领导干部工 作包括哪些程序和环节？ 答：公开选拔总体分为发布公告、报名和资格审查、考 试、考察、决定任命 5 个阶段和公告、动员、报名、资格 审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、研究决定、 办理任职手续、谈话等 11 个环节进行。 61.为真正体现干得好的考得好，我市 2012 年公选笔试 命题有什么要求？ 答：笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业 性强的实行“一职一卷”。 62.今年我市开展公开选拔领导干部工作，市委采取什 么方式确定考察对象？（问答 17 题） 答：近三年考核情况、结构化面试和竞职演讲成绩按照 7:2:1 的折算总成绩， 从高分到底按 1:3 比例确定考察对象。63.争创“群众满意好班子”综合考核遵循哪些原则？ （问 答 18 题） 答:集中考核、分类实施；民主公开、群众公认；统筹 兼顾、综合评价；客观公正、奖惩分明。(63\64 为一道题) 64.评为“群众满意好班子”的单位，应具备哪些条件？ 答： 一是领导班子民主测评满意率高于 80%且党政主要 领导民主测评优秀率高于 70%；二是党风廉政建设考核分 数在 70 分以上；三是目标管理考核被评定为“好”等次。 65.出现哪些情况的单位， 不能评为“群众满意好班子”？ 答：有下列情况之一的单位，不能评为“群众满意好班 子”： 一是社会治安综合治理、 计划生育工作被一票否决的； 二是社会稳定、文明单位创建、安全生产、依法行政、经 济审计等出现重大问题的；三是年度社会治安综合治理、 环境综合整治和行政效能建设评议排名在末位的。 66.目标管理考核的主要内容有哪些？ 答：一是关系改革、发展、稳定、民生的经济社会发展 指标；二是政府重点投资建设项目及下达给区县的投融资 项目；三是国家、自治区下达的年度考核验收指标；四是 市委市政府确定的 12 个方面 120 件实事； 五是阶段性重点 工作任务。 67.年度考核工作的主要程序有哪些？答：考核准备、述职述廉、民主评议、民主测评、个别 谈话、评定考核等次、结果反馈。 68.我市开展争创“群众满意好班子”活动有几年了？每 个年度各有多少家单位被评为“群众满意好班子”？（填空 17 题） 答：3 年；2009 年度有 62 家单位被评为“群众满意好班 子”；2010 年度有 86 家单位被评为“群众满意好班子”；20 11 年度有 207 家单位被评为“群众满意好班子”。 69.在年度考核中，领导班子民主测评包括本单位干部 群众民主测评和个别谈话两部分，分别占多大的比例，个 别谈话的范围原则上不少于民主测评人数的多少？ 答：90%，10%；50%。 70.对连续三年未评为“群众满意好班子”的单位， 市委有 何处理方式？（问答 19 题） 答：市委主要领导与该单位党政主要领导进行诫勉谈 话；该单位党政主要领导向市委常委会作检讨；经组织核 实确有突出问题的单位，对领导班子进行调整。 71.我市 2012 年重点建设项目考核评定等次分为哪三个 档次？对三次考评等次为不合格的，由什么部门根据相关 规定对其主要领导实行问责？ 答：优秀、合格、不合格三个档次；市纪委、市委组织部。 72.《2012 年度全市重点建设项目考核奖惩试行办法》 规定，对月考评等次为优秀和不合格的区县、部门有哪些 奖惩规定？（问答 20 题） 答：对考评等次为优秀的区县、部门，结合承担的工作 任务，给予 1 至 5 万元奖励，每季度兑现奖励；对考评等 次不合格的区县、部门给予 1 至 5 万元处罚，对项目负责 领导给予 1000 元处罚。 73.2011 年集中换届，市委统筹考虑中央和自治区党委 关于换届领导班子配备的结构要求，着力优化领导班子结 构，增强领导班子整体功能。换届后，区县、乡镇领导班 子结构有什么变化？ 答：换届后，区县党政班子平均年龄 44.1 岁，配备 35 岁左右的干部 7 名；乡镇党政班子平均年龄 38.6 岁，配备 35 岁以下干部 55 名。同上届相比，区县党政班子中女干 部增加 3 名，正职领导干部增加 1 名；乡镇党政班子中女 干部增加 8 名， 少数民族干部增加 10 名。 新提任的 6 名区 县党政正职全部具有区县党政副职经历，84%的乡镇党委 书记和乡镇长具有乡镇（街道）副职经历。 74.去年市、6 个区县、19 个乡镇集中换届，组织推荐 候选人当选率，当选候选人平均得票率，换届风气测评满意率分别达到多少？（问答 21 题） 答：分别为 100%，99.5%，99.6%。 75.市委为助推经济技术开发区、高新技术产业开发区 扩容增速，“二次腾飞”，作出了什么重大决策部署？（问 答 22 题） 答：市委决定经济技术开发区与头屯河区、高新技 术产业开发区与新市区实行“区政合一”体制。 76.为了防止换届中出现不正之风和违纪现象，市委采 取哪些措施保证换届风清气正？（30 题） 答：一是研究出台《关于在换届工作中进一步严肃纪律 的若干规定》，向各级党委、“两代表一委员”提出“三个严 格”、“四个坚持”；二是深入开展“四必谈”活动，与党政主 要领导、近期后备干部、涉及进退留转的、有“活思想”的 干部谈心谈话 902 人次；三是 804 名各级领导干部和组工 干部签定严守换届纪律承诺书和换届考察工作保密协议 书；四是向各级党委印送严肃换届纪律通知以及案例选编 4700 余份，1 万余人次参加换届纪律专题培训，所有参与 换届工作的相关人员换届纪律知晓率达 100%。五是搭建 乌鲁木齐晚报及电视台、手机短信、出租车 LED 顶灯“四 个平台”宣传换届纪律；六是派出 67 个换届纪律专项督查 组巡回督查 101 次。77.去年全市各级党委（党组）举办各类干部培训班多 少期，培训干部多少人次？（填空 18 题） 答：共举办 296 期，培训 4.5 万人次，其中市委组织部 直接调训干部 413 名。 78.我市每年在市委党校举办各类培训班次主要包括哪 些？ 答：包括县级班、中青班、党外班、女干部班和领导干 部提高班等班次。 79.为推动各级“一把手”坚持学习， 市委从党费列支， 为 677 名党政正职订阅了哪几种党建类杂志？（问答 23 题） 答：《求是》、《新华文摘》、《党建研究》。 80.截止 2012 年，我市共接受南疆少数民族异地挂职培 训干部多少名？（填空 19 题） 答：共 13 批 1441 名。 81.四项监督制度具体是指哪四项制度？（24 题） 答：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试 行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法 （试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任 用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记 履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。 82.组织部门干部监督工作的主要任务是什么？答：一是对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对 领导班子主要负责人的监督；二是对党政领导干部选拔任 用工作进行监督，重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情 况的监督检查。 83.李源潮同志在全国人才工作座谈会上把科学人才观 归纳为 10 个方面科学理念，具体是哪 10 个方面？ 答：一是人才是最活跃的先进生产力；二是人才是科学 发展第一资源；三是人才工作要为经济社会发展中心任务 服务；四是人才优先发展是科学发展的有效路径；五是树 立人人皆可成才的社会理念；六是以用为本是人才发展的 重要方针；七是人才投资是效益最大的投资；八是高端引 领是人才队伍建设的战略重点；九是遵循系统培养的人才 开发规律； 十是坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。 84.人才发展“四优先”的内容是什么？ 答：人才资源优先开发；人才结构优先调整；人才投资 优先保证；人才制度优先创新。 85.我市第十次党代会对人才工作的要求是什么？ 答：坚持党管人才，大力推进人才强市战略。引进和用 好各类专业人才，充分发挥中央、国家机关和北京援乌干 部的作用。健全人才评价、培养、选拔、使用、合理流动 和分配激励机制，统筹抓好各类人才队伍建设，为跨越式发展和长治久安提供强有力的人才支撑。 86.我市人才队伍建设的主要任务是什么？（25 题） 答：一是突出培养造就高层次创新人才；二是加快培育 重点产业急需人才；三是大力开发经济社会发展重点领域 专门人才；四是统筹推进各类人才队伍建设。 87. 乌鲁木齐市中长期人才发展规划 《 （ 年） 》 是何时出台的？ 答：2011 年 12 月制定出台。 88.《乌鲁木齐市中长期人才发展规划纲要（ 年）》中提出的人才发展目标是什么？（填空 20 题） 答：到 2020 年，人才资源总量从现在的 38.38 万人增 加到 75.5 万人，较 2010 年增长 97%，基本满足经济社会 发展需要。 89.围绕加快推进新型工业化，我市新型工业化人才建 设的主要目标是什么？ 答： 2015 年， 到 新增新型工业化建设人才 3000 人以上； 到 2020 年，新增新型工业化建设人才 7000 人以上。 90.市委采取“长短结合、灵活多样”的办法，2011 年通 过组织渠道引进国家部委和北京市援疆援乌干部人才多少 名？（26 题） 答：34 名，同时，完善人才引进“绿色通道”，引进人才117 名。 91.根据自治区重点人才工作视频会议精神，我市 2012 年确定的 12 项重点人才工作主要内容是什么？ 答：一是组织开展领导干部公选，健全党政人才选拔任 用相关制度；二是颁布市中长期人才发展规划，建立人才 发展规划落实机制；三是建立市、区（县）两级人才发展 规划体系；四是启动实施重大人才工程；五是积极推进人 才政策创新；六是推进人才管理改革试验区建设；七是开 展农牧民高级技师和基层专业技术人员高级专业技术职务 任职资格直接认定工作；八是全力推进普通高校毕业生赴 援疆省市培养计划；九是开展优秀人才事迹宣讲活动；十 是开展援疆援乌干部人才创先争优竞赛活动；十一是加强 社会工作人才队伍建设；十二是加强人才工作队伍自身建 设。 92.2012 年乌鲁木齐市面向全国公开招聘高层次人才和 紧缺人才共多少个岗位？ 答：共 107 个岗位。 93.我市建立博士后工作站和院士工作站有几个？ 答：有 18 个。 94.《2012 年乌鲁木齐市干部人才援疆援乌工作计划》 提出，以什么方式深化干部人才援疆援乌工作。答：“干部人才+项目+资金+技术”的援助方式。成立组 织协调机构，建立联动机制，统筹抓好重要事项和重点支 持项目的组织协调。 组织相关部门研究确定重大援助项目， 各受援单位制定 3 年对口帮扶工作计划，明确帮扶的重点 任务和目标。确定一批先行试点项目，及时启动政策、资 金以及人才方面的援助工作。 95.《2012 年乌鲁木齐市干部人才援疆援乌工作计划》 提出，通过援疆渠道重点协调推动的八大项目是什么？ 答：干部人才培训项目；青年科技英才培养计划；轨道 交通建设项目； 东绕城高速公路项目； 大气污染防治项目； 棚户区改造项目；政法基础设施建设项目；甘泉堡工业区 项目。 96.我市 2011 年评选市级人才工程培养对象和有突出贡 献优秀人才各多少名？ 答：人才工程培养对象 176 名，突出贡献优秀人才 45 名。 97.中组部提出的加强组织部门自身建设“一迎双争”活 动的主要内容是什么？（27 题） 答： 以迎接党的十八大为主题， 争当“三服务”优秀标兵， 争创“两满意”模范部门。“三服务”即坚持为党和国家工作 大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务；“两满意”即使组织工作让全党满意、让人民满意。 98.按照自治区党委组织部深化“双满意”活动要求， 我市 组织系统采取了哪些措施加强组工干部队伍思想政治建 设？ 答：一是组织开展“到组织部工作为什么、留什么、比 什么”大讨论；二是推进“公信组工”机关文化品牌建设，形 成了“公道正派、求是创新、严谨精细、奋发有为”十六字 部风要求；三是深入开展谈心谈话活动，开展部机关干部 集体谈心 5 次，集中一周时间在部机关开展自下而上谈心 活动。 99.为迎接十八大召开，全市组织系统开展的“六个一” 学习活动包括哪些内容？ 答：开展一次“什么是组工干部的党性”集体大学习大讨 论活动； 各级组织部长带头讲一次党课； 举办一次“争做公 道正派、求是创新、严谨精细、奋发有为的组工干部”主题 征文活动； 在中国浦东干部学院举办一期组工干部培训班； 开设新一轮“组工干部大讲堂”系列讲座；“七一”前后组织 一次党的建设知识竞赛。 100.为强化组工干部纪律意识，对组工干部的要求主要 有哪些？（29 题） 答：一是要求组工干部必须恪守“六不准”；二是要求组工干部坚持做到“十严禁”；三是在集中换届中签署保密协 议和廉政承诺书，全市 258 名组工干部承诺做到“10 个决 不”， 在换届干部集中调整中， 没有任何组工干部违反组织 人事纪律的不良反映。
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