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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-02 07:59 标签： 昆明到曲靖
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云南昆明连锁业有保障吗？怎么那么多人去做？收藏
云南昆明民间合伙私募给人的感觉就是很神秘，非常的不透明，在那种气氛下生活，感觉非压抑。但是没办法，既然投资了，当然得发展。于是，我开始学习邀约技巧，由于自己在外工作了很多年，朋友们都有联系，感觉发展起来会很快，但不是想象的那样简单。很多朋友肯定认为我挣着钱了，则不然，在这过程中，感受更多的是看着很多从事者，因为没有运作资金生活不下去而放弃的，因为市场破坏发展不了而失去信心的，慌言邀约让好朋友变成陌生人的，全是眼泪。体系没有很好的发展，也就没有了收入，平时的开销需要钱，最终自己也是因为各种原因不得不回家。其实我们接触过行业的人大多数都认可这个的模式，也知道几何倍增的魅力，也明白行业确实是国家行为。在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●
讲师们还会针对“住房支持”这块分析一个重要内容，既然国家给老百姓发放了这么大笔的贷款修建房屋支持“连锁销售”行业的发展，那么国家肯定要保证一点，那就是要保证这些贷款的安全回收，要安全回收这些贷款靠什么，就只有靠老百姓租房给这些外地人，所以国家不可能轻易取缔“连锁销售”行业，因为要是把“连锁销售”取缔了，那么这些外地人肯定就不会再呆在广西，广西的经济发展还不足以吸引大量的外来人口，那么一旦没有外来人口入住广西，广西老百姓的房子就租不出去，租不出去就没钱，老百姓就不会给银行还贷款，这就形成了一个恶性循环，国家把这些房子收回去是没有任何价值的，就相当于在搬起石头砸自己的脚。所以国家政府不会干这种损人不利己的事情，取缔“连锁销售”在广西的发展必须保证一个前提，那就是这些贷款的回收。这是需要时间才能完成的事情。同时，广西到现在还在天天贷款修建房屋，所以这个行业在广西发展的“生命力”是完全有保证的，让新人放心大胆从事，同时放心大胆骗来自己的亲朋好友一起从事。不同的讲师在分析的时候侧重点是不一样的，没有统一的标准，但核心内容都是一致的，比如在分析住房的时候大家可能会跟新朋友讲广西的超高房租，会引导你到银行或者当地老百姓那里去证实国家贷款修建房屋的事实，等等。在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●
45%的上交国税。行业里的每个人都会告诉你，你投资的69800，有45%上交给国家和企业的成本费用。我们先模拟一个问题，再作分析！liansuo业合法吗？答：合法（或者不合法不违法）。再问liansuo业有相关法律条文吗？答:没有。再问liansuo业交税吗？答：交税。既再问中国是不是依法纳税？答：是的。既然没有法律条文liansuo业怎么能收税？如果liansuo业缴纳了税收，怎么证明？没有法律效力的税收证明有说服力吗？没有明确的法律条文怎么会交税呢？这不是自相矛盾吗。如果真的交税了，国家就应该保护纳税人的权益，liansuo业就可以公开，不用偷偷摸摸的做了。有的朋友会说要是公开了全国人都来做liansuo业了，我同意这个说法，但是每一个纳税人的权益都能得到法律的保护，依法纳税条例完全可以独立讨论，不受其他因素的影响。而且宏观调控的时候抓人有的要坐牢，有的要返罚款（说交钱赎身更确切些），那么保护纳税人的权益的说法又从何说起呢？liansuo业怎么可能凌驾于国家法律之上，更何况liansuo业有如此多的是是非非。企业成本费又如何说起：什么样的企业，有什么成本，行业内的人又享受它的哪些实惠！如果45%没有上交给国家与企业，那么这笔钱的去向呢？行业内的人，老总级别一下的人不会知道，或说不愿意去相信事实，但我只告诉你，第二平台的许多老总和平台的操纵者，需要养活！！！3：第二平台——6-10万的保底工资行业内的人上总都知道：上总后3%的绩效分红——每月6-10万的保底工资，看清楚了，是每月都有。首先我们算一算3%从何而来？一个老总推荐一名加入；以3800一份为例，按比例分52%=1596 是分给一代老总和其以下级别的，上面几代老总分别是：1.5%=57、1%=38、0.5%=19 ,
52%+1.5%+1%+0.5%+45%（国税）=100%也就是说一份3800的份额全部分完，请问3%的绩效分红从何而来？？？？也许你会说是国家发给你的：但国家在该行业里没有参与投资，管理，没有直接受益，请问国家为什么给你发工资。以什么名义？每月6-10万保底工资不是小数目，一个1000人的体系 100个老总不算多吧，那就是600-1000万，而且是每个月。一个城市会有多少个这样的体系呢？？这又是一笔多么庞大的开支，谁承受得起，企业、政府、国家？所以说上总后每月6-10万的保底工资——完完全全是子虚乌有！！！！在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：1.为什么要用谎言邀约？2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。4.一级只能知道一级的事情？5.管理制度为什么如此苛刻？6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。12.给你算算这几组可怕的天文数字。13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？14.45%具体是怎么分配的？15.每一代老总具体是怎么拿钱的？16.老总们每天都在干什么？17.高级业务员可以赚多少钱？18.你的老总如何给你发工资？19.高级业务员为什么不发展？20.高级业务员的潜在威胁是什么？21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？22.刚上去的老总如何架空其他老总？23.老总为什么不经常下去看你？24.国家为什么不立法及宏观调控？25.行业存在的问题与对策？26.国家对它持什么态度？27.国家为什么要暗中支持这个行业？28.行业前景如何？国家会取缔吗？29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章，是因为不愿看到太多的悲剧。在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我网号●●●110-69800-77●●●
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