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要知道自己内分泌失调，具体要在医院做什么检查!!
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感染性皮肤病、银屑病、附属器疾病、疱病、变态反应性皮肤病、过敏性紫癜、色素性皮肤病、性传播疾病、心理...
黎昌强，泸州医学院附属医院皮肤科副教授、副主任医师，硕士研究生导师，从事皮肤性病学临床、教学及科研工...
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北京协和医院不少的女性说过内分泌失调，却不知道是什么样的疾病，对女性的危害有多大，有没有人回答啊。_百度拇指医生
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?不少的女性说过内分泌失调，却不知道是什么样的疾病，对女性的危害有多大，有没有人回答啊。
身体的激素不平衡就能导致内分泌失调。它的危害有4点：情绪变化;影响美容美体;引发妇科疾病;导致不孕。希望采纳
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* 百度拇指医生解答内容由公立医院医生提供，不代表百度立场。
* 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考，如有必要建议您及时当面咨询医生　　我叫她拐姐，典故很简单，我们别的办公室的人跟我说：你们部门XXX都快成你们领导的小拐棍了吧，所以我称之为拐姐。我这辈子碰到这种女人是我最大的不幸，倒了八辈子霉了。我就吐槽，因为我今天太生气太郁闷了，我从来没觉得我的工作这么让人厌恶。
楼主发言：34次 发图：0张
　　今天就算没人看了我也要说，太TMD憋屈了。　　拐姐比我晚来一年的，之前她也在我们单位，只不过不是同一部门的。她被借调到我们部门的时候我觉得她超级可爱，总帮着我们干活，当时我们也是忙疯了，多个人帮我们正好，所以当时我特别喜欢她。后来她正式来我们部门了，跟我们一起干活，然后我就发现这个拐姐是个精神病。　　天天工作热情高涨，四处抢人活，无论活跟她有关没关她都恨不得插一脚。
　　噗～有人帮干活还不好啊？　　
　　拐姐工作热情高涨，处处喜欢表现，跟她有关没关的她都要抢过来干，而且专门当着领导的面抢活。　　举个例子。　　我们领导也有活，他不在的时候喜欢找我替他干活，我帮他干了差不多一年多了。有一次领导出去了，他有事情找我就给我打电话，但是我当时没在，领导就给拐姐打电话让她处理一下，自此之后，拐姐就认为这个活就该她干了。　　有一次领导又出去了，临走的时候跟我说，要是有投诉的时候帮我看一下啊。我和拐姐都说行。然后我一整天都在盯着领导负责的投诉，结果一天一个投诉都没有。我还觉得挺高兴的，结果无意间发现拐姐居然在处理投诉，我就好奇问：我怎么一个投诉都没看到。拐姐说;我让前台把投诉直接转给我了。　　去她大爷的。
　　知道的是认为拐姐工作热情高涨，可在我们领导那儿成什么了，就好像我不认真工作一样，就好像我不乐意处理我们领导的投诉然后甩给拐姐一样，这个不要脸的死女人。后来拐姐把这些投诉处理一阵子以后，可能领导觉得她处理的不好，所以还是习惯找我，于是我又处理了一阵子，后来又被拐姐抢走了，然后领导就彻底不找我了。
　　这是一个适者生存的年代
　　前段时间我师傅出差，她出差期间她有两份工作需要我和拐姐帮忙，我师傅就分给我们两个一人一个。拐姐接到我师傅给她的工作之后就开始上蹿下跳的，问了一堆，然后我师傅就说，交给我的那个活稍微有点难度。我还没说话呢，拐姐就说：那就两个都交给我吧。我当时一把火就上来了，气死我了，我比她来的早有难度的活她能做我不能了？而且就算我不能我自己会提出来的，用的着她来抢？
　　事逼，你也去抢呗　　
　　有一次我们出了好大好大的故障，全办公室的人都忙疯了，就是拐姐干出来的。领导那天就什么活都不干了，把活都给了我，所以我也没跟着处理故障。到了晚上，领导说故障要处理到第二天早上，我就找到领导说:故障我没跟着处理，我留在这儿也没用，所以我先走了，明天你们处理故障的人都回家休息去，我一个人上班，否则明天大家就谁都不能休息了。我们领导说行，我就走了。第二天我们办公室的人都回家睡觉了，就我一个人在，好多好多活把我累个半死。　　第二次我们又出了大故障，是我负责的东西，跟拐姐没有半毛钱关系，全办公室的人都在处理故障，拐姐不会能力也不够，就傻呆着。到了晚上她也不走，领导让她走也不走，就在那儿坐着，结果他奶奶的第二天我们全办公室的人都得来上班没人能休息，大家都累得半死，我早上都没起来床。如果拐姐跟我一样提前走了第二天自己一个人来上班大家就都能好好休息了，可她乐意表现啊，就不走，表现的自己多敬业，结果害得我们第二天全都得来上班。　　从那次起我就知道拐姐是个什么货色。
　　有的人就是以为自己能力超群，好像什么都离不开她，事实却恰恰相反，这个世界离开谁地球都照样转
　　我们领导特别喜欢拐姐，所有好的培训机会都给拐姐，拐姐一年培训N多次，其他同事一次都捞不着，我们同事都很气愤但是也没有办法。我师傅属于我们技术骨干类型的，也被拐姐抢个够呛，而且专门当着领导的面抢，好像自己能力有多强似的，其实是个屁，跟我师傅一起去参加考试，轻松被我师傅打败了。　　有一次我回拐姐以前的部门去办点事，那个部门的同事就揪住我问：你们部门的培训怎么都给拐姐了？我说：不知道，领导安排的。　　然后那些同事就叹了口气说：她以前是这样，可会讨领导喜欢了。领导安排什么活，我们还没等发话呢她就抢过来，然后因为智商不够干活效率低所以干不完，就扔给我们干，还说活是领导安排的很简单。然后我们给干完之后她就去汇报说都是自己干的。
　　那个部门同事还说：她干活效率非常的低，大家同样干活别人不需要加班她就需要加班，领导看到了就觉得她特别努力特别尽职，其实她跟我们完成的东西是一样的，就是会得瑟。后来我们部门的同事就跟她吵起来了，她真的特别的烦人。　　几个月前，拐姐和领导一起出去培训，培训一个多月，那段时间把我累惨了，拐姐所有的活都扔给我，我天天上班累的团团转。但是我工作效率高，所以我一天班都没加过，到点就下班了。所以我就觉得拐姐为什么要天天加班呢，我那个时候一个人干三个人的活我都完成的好好的不需要加班，拐姐天天加班是为了什么？后来发现她工作效率真够低的，脑袋笨还特能抢活，所以搞得她天天加班。活该。
　　我们同事跟我说，派给我们领导的投诉，拐姐就给他们打电话，就好像她是领导的秘书一样，张口就问：给我们领导派活了？所以别的同事就烦她，说她是我们领导的小拐棍。　　有一次我们领导出门，临走的时候告诉我俩要好好看着点，别出问题，我俩说行。领导刚说完，就有两个人来找我们领导，那两个人还没说话呢，拐姐就一声大喊：你俩过来找我！！！把我搞得一愣一愣的。　　有一次我处理故障，那个地区的故障是我负责的，当时我在家所以我就给那个地区的负责人打电话，打了好多电话，最后到了晚上8点多才处理完的。等到故障恢复了，地区负责人跟我说：你能不能给你们部门的XXX（拐姐）打个电话？她一个劲的给我打电话让我汇报情况，我们地区的不是你负责么？为什么她要来管？还没完没了的。我听了真是气个半死，我给地区负责人打电话的时候好几次都是正在通话中，敢情是拐姐在 那儿搀和的啊。有一次另外一个地区的负责人也来找我说：我们为什么要跟XXX（拐姐）汇报情况？我们地区不是你负责的么？为什么她总来找我们？？？　　拐姐是不是脑瓜子进过屁了？
　　前天更过分，前天我们也出了大故障。我负责的一个地区出现了很大的问题，领导让我马上联系那个地区的负责人尽快处理，这个故障拐姐根本处理不了，结果她就来了一句：我来联系！！！然后就开始给那个地区的负责人打电话，最后就是我说一句，她给人家传一句，她就是一传话筒。后来我说拉倒吧我自己打吧，不用你了。拐姐才作罢。那拐姐也不肯下班，我都处理完故障走了她还加班，加班加班加个大粪啊，你加班的原因不就是因为那天晚上我们领导值班么，装装装，装你妈。
　　刚才领导又让拐姐出去培训了，拐姐兴奋的要把屋顶弄漏了，扯着大嗓门没完没了的问，兴奋的就跟个傻逼似的。那个培训也确实该拐姐去，但是那个培训要求是两个人啊，拐姐不在的时候她那些破活都是我在干，按理说也该我去吧，结果领导没让我去，找个无关紧要一窍不通的人去了，奶奶的，以后拐姐的活休想找我干，我不会我又没培训过，凭什么活是我干，培训是人家的，功劳是人家的，我连个屁都没有。
　　我跟拐姐差了十几岁了，我比她年轻比她有冲劲，正是学习的好时机，以前我们的培训都是我的，现在都是拐姐的了，那个年老色衰的德行。几个月前她去培训一个月，后来有一次我问她点东西，正好是她培训的内容，结果问她完了她居然不会！！她当时是真不会，因为她要是真会了那个活她就能抢走了，还能表现给领导看，结果她那是真不会，最后那个活都没敢接找别人做的。
　　这样的欠收拾　　她不是揽事嘛　　就全让她揽了　　你们一点别插手　　她能力不行　　搞出乱子来　　让领导问她去　　如果是你自己职责范围内的事　　就明告诉她：我的事，你别插嘴！敢插嘴就全扔给她。
　　她跟我们领导的关系也怪异，领导是男的，她是女的，有一次开会两个人居然坐在一起窃窃私语，我们领导从来不跟我们坐在一起的，叫他一起坐他都不过来，那次特意坐在拐姐旁边。我正好坐前面就听到了一点对话，一开始是工作上的，然后就是私事了。领导说他定了一箱红酒快到了，拐姐说给我一瓶...　　更恶心的是，我们在开会呢，拐姐接到个电话居然不跑到外面接，当着领导面接电话（因为跟工作有关，她好得瑟啊），说话的时候领导还善意的提醒让她小声点，别被别的领导听到，真是热心肠的领导啊。
　　枪打出头鸟　　她愿意出头　　就明着捧她　　把事都让她抢过去　　等出了乱子　　再看笑话
　　@一直以来的美好 16楼
13:16:07　　这样的欠收拾　　她不是揽事嘛　　就全让她揽了　　你们一点别插手　　她能力不行　　搞出乱子来　　让领导问她去　　如果是你自己职责范围内的事　　就明告诉她：我的事，你别插嘴！敢插嘴就全扔给她。　　-----------------------------　　你以为她没搞出乱子啊，她搞出乱子来拉。我们老总今年新拉来的大客户啊，拐姐自己揽活狗屁不会，把人家大客户给得罪了，影响人家好几个小时的业务。可是就这种情况下，领导还是喜欢拐姐。去他妈的。
　　有一次拐姐值晚班，其实我们有专门值班的人的，所以我们值班就是睡觉。拐姐值班完以后第二天应该回家休息，可是人家就不回家，就做给领导看，就不回家就上班。领导这下子心疼的啊，他的爱将不睡觉怎么行呢，于是一上午两个人的对话就是这样的：你快回家睡吧。拐姐：我一会儿的，有活。这段对话重复了最少能有5次，听得我耳朵都跟着疼了。谁他妈的没活啊，谁都有，这活今天干明天干不都行么，一定要值班后当着领导的面干，让领导心疼，你个年老色衰的拐姐，希望你更年期快点到。更死你。
　　@coco小兔子 为毛楼主老揪着年老色衰这个词儿不放呢。。。。
　　现在拐姐又开始得瑟她的培训了，大嗓门喊得所有人都知道，贱货。
　　@北京凤凰 21楼
13:27:32　　@coco小兔子
为毛楼主老揪着年老色衰这个词儿不放呢。。。。　　-----------------------------　　这是有原因的。　　嘘....我偷偷告诉你，拐姐跟我们领导的关系非常的怪异，领导对我们这些年轻员工的员工死活从来不管，培训也完全不分给我们，就专门给拐姐留着，所以我们都觉得他俩关系不正常，有一阵子我们就说一般男的都偏向美女，没见过偏向年老色衰的，所以这么一说我就说习惯了，习惯说她年老色衰。不过我们领导确实人很正派，实在不像是乱搞关系的渣男，所以他俩到底社么关系也没人搞得明白....
　　人家会来事
楼主就别酸了，就算她比你老，能力低，年老色衰，领导还是看重的她
　　你们那么多同事真就没有个像样的能主事儿的？
　　是女人都会有更年期吧，只不过是早点或晚点。　　
　　@陈乾坤laura
13:33:00　　人家会来事 楼主就别酸了，就算她比你老，能力低，年老色衰，领导还是看重的她 　　-------------------------　　同意，通篇看下来，就感觉楼主酸死了　　
　　阿里的，啥看了觉的像　　
　　楼主抱抱，感觉你就是另一个我啊　　我们办公室那姑娘，哎，几乎就和你那拐姐一样啊。　　我本是老老实实做自己本职工作的小职员一枚，别人的活我不揽，除非病假等特殊情况，不是因为我懒，我只是不喜欢屈服，自从这姑娘来了以后，能拦的活全让她拦了，勤快得不得了，本来我觉得我也不算懒了，可是和他一比我就是猪啊，此外她的脾气还超级的好，百依百顺，从来没见她生气过，举个例子，某同事要被调到一个很凶的主管手下工作，（是真的很凶，发起火来骂你祖宗十八代那种）。跑来和我们抱怨，然后这小姑娘直接说了一句：那他骂完你了是不是就消气了呢？那个同事说应该是吧。然后这货就说：那你就让他骂去呗，反正他骂完了就不生气了，这事就过去了呗。当时听完我心中的火蹭蹭往上冒啊，那个主管骂人超级脏的，全部都是爹娘祖宗还有性器官的，你考虑的竟然是他骂完你还会不会生气？我只能说这人脑回路异于常人啊，要是我被这么骂我早反击了有木有，大不了我不干了（顺便说一句我们公司很渣）。　　那些抨击楼主的是因为他们没有遇见这样的人，这种人真的让人特别无语，因为他们的存在，能把“勤劳”这个词的标准无限拔高，由于我们是同一个职位，因此，她看起来比我勤快得多，认真的多，能吃苦的多！也许有人要说那是你不够努力，我真的很委屈啊，人家可是连保洁工作都抢了去的，现在她一人身兼数职：财务，翻译，照相师，秘书，行政，网络维护，还有好多杂活，现在很多同事遇到难题或者犯懒就来找她，他人缘也超级好，废话，有个人不花钱免费帮你还客客气气的说谢谢谁不喜欢？　　所以领导也自然就喜欢啦，现在我们有个小主管的职位，也内定成他了，呵呵，我原本也就不在意这些的，加上公司是个垃圾公司，我就凑活着干，干到不想干了就辞职了，哎，其实她真的是个好人~~~
　　来顶一下！我也特讨厌这种人，可惜自己没能力给LZ什么好建议。
　　@陈乾坤laura 24楼
13:33:03　　人家会来事 楼主就别酸了，就算她比你老，能力低，年老色衰，领导还是看重的她　　-----------------------------　　估计你是没遇到这样的，你遇到了你也郁闷吧。再说了，我承认我酸啊，关键是谁身边有个这样的不来气啊。
　　LZ是什么单位，通篇看下来　　感觉楼主还是图样图森破。。。。。。。。。。。。
　　楼主我教你，　　你一定要与领导勤沟通　　有时候，领导重视不重视你 ，不是你活干的多干出来的，　　而是沟通出来的　　不要事无巨细去汇报，但该沟通的一定要沟通　　而且要有目的的沟通　　比如说拐姐塞给你她的活儿，你要去跟领导沟通　　“X姐把这个工作交给我，我有个XX问题”这样　　不要让领导觉得你在告状，但是要传达她给你派活这个意思　　再比如拐姐抢你份内的活儿。　　你可以找拐姐不在的情况下，跟领导这么说　　“这个事情，上次X姐说她要做，然后现在有什么问题，跟您请示该怎么处理”　　以上是在楼主非常年轻，无力跟她斗争的情况下的处理方法　　如果楼主略年长或者在部门内有一定的重量，有不可替代的地位，那更简单　　她抢活，你说，这是我的岗位职责，你不要插手　　她派活，你说，X总交给我的活还没做完，没时间　　综上所述，楼主你情商有点那啥，可能工作经历有点那啥，你这样如果在国企或者政府，会被欺负死。。。。拐姐再差劲再JP ，起码她知道一点，那就是跟领的关系，她能做到一种很微妙的地步，难道你不嫉妒领导对她的照顾和宽容？明白的话就不要老挑她的不好，而是去学学她的这些伎俩，每个办公室都能上演甄嬛传，就看你扮演什么角色了。
　　有人说我酸。我可以跟大家说一下，我们办公室还有一个L哥，比我大几岁，人家也超级会来事。那个哥不仅我们领导喜欢，我们领导的领导（就是老大）也喜欢，有一次老大要提拔他，不过要把他派去外地，L的孩子刚出生，他思前想后都没去。L比拐姐得宠多了。但是！！我一点也不烦他，L也是我们办公室的，经验够业务好人也热情。他会来事的方式跟拐姐不一样，拐姐是专靠拆人台抢活来讨好领导，L从来都不抢人家活，举个很简单的例子。　　我有故障的时候拐姐是这么做：　　追着我没完没了的问，能插一脚插一脚，基本什么忙都帮不上，就会跟着表现。有一次我们领导负责的东西出故障了，谁都不会处理，拐姐也不会就拼命的往里面插，狗屁用都没有一顿乱表现；　　L哥是这么做的：　　他资历深，有时候我处理故障我师傅还不在，他觉得这个故障我能处理他从来不多问，如果觉得太难了他就过来帮帮我，好多次我处理不了了向他求助他才来帮我，还有一次大型的他知道我能力不够我师傅还不在，就主动过来帮我。　　L那种才是会来事的，招领导喜欢还不烦人；拐姐那种专门抢活的人叫回来事？跟她共事的人都烦她。
　　@猪猪比你可爱多了 33楼
15:15:24　　楼主我教你，　　你一定要与领导勤沟通　　有时候，领导重视不重视你 ，不是你活干的多干出来的，　　而是沟通出来的　　不要事无巨细去汇报，但该沟通的一定要沟通　　而且要有目的的沟通　　比如说拐姐塞给你她的活儿，你要去跟领导沟通　　“X姐把这个工作交给我，我有个XX问题”这样　　不要让领导觉得你在告状，但是要传达她给你派活这个意思　　再比如拐姐抢你份内......　　-----------------------------　　谢了，我妈妈也是建议我多跟领导沟通。我不大乐意跟领导沟通的原因就是因为我也不知道领导是什么性格，如果是那种小肚鸡肠的我怕起冲突，所以我一忍再忍的。我确实比较年轻，工作就两年。我真不是那种勾心斗角的人，也不大乐意跟人争，我不需要领导多么偏心我，对我正常就行，但是领导很明显过分了，所以我才被气成这个德行，我们部门像拐姐这样的人真的太少了，爱表现的人挺多，但是像她这种抢活的真少。在她的衬托下，我们全组的人好像都非常懒惰似的，这点特别让人反感。
　　@猪猪比你可爱多了
15:15:24　　楼主我教你，　　你一定要与领导勤沟通　　有时候，领导重视不重视你 ，不是你活干的多干出来的，　　而是沟通出来的　　不要事无巨细去汇报，但该沟通的一定要沟通　　而且要有目的的沟通　　比如说拐姐塞给你她的活儿，你要去跟领导沟通　　“X姐把这个工作交给我，我有个XX问题”这样　　不要让领导觉得你在告状，但是要传达她给你派活这个意思　　再比如拐姐抢你份内......　　-----------------------------　　@coco小兔子 36楼
15:35:26　　谢了，我妈妈也是建议我多跟领导沟通。我不大乐意跟领导沟通的原因就是因为我也不知道领导是什么性格，如果是那种小肚鸡肠的我怕起冲突，所以我一忍再忍的。我确实比较年轻，工作就两年。我真不是那种勾心斗角的人，也不大乐意跟人争，我不需要领导多么偏心我，对我正常就行，但是领导很明显过分了，所以我才被气成这个德行，我们部门像拐姐这样的人真的太少了，爱表现的人挺多，但是像她这种抢活的真少。在她的衬托下，我......　　-----------------------------　　楼主你跟我一样，我性格就不是很会来事，而且内向，这些都是我吃亏很久总结的。　　先说争不争，其实这个看个人，有些岗位或者有些人不求自己升值加薪，那不争也罢，　　被忽略排挤，那不争也罢，我性格比较硬，所以有时候是被逼着不得不争。　　如果楼主也是国企之类，那么我可以告诉你，工作的中心内容是为人，　　也就是你妈告诉你的，沟通，为人，　　你要会为人，为对人，之后自然会有人找上门来为你，　　我想LZ过不了几年就会洞悉里面的道道。　　再说领导的性格，你才工作两年，就别想着能看出来领的性格了，不过有的人这方面天生敏感，也能看个八九不离十，见得人多了，自然会识人，　　所以，你要慢慢去沟通，去思考，有时候，领导的一句话可能意味深长，多跟家长沟通，我会说我现在30了还经常给我妈打电话求助领导或者某人是什么意思，某个事情怎么做，某句话怎么讲才合适。　　LZ你还年轻，现在来说勤快点，扎实点，低调点，实在点，多跟领导沟通是最好的办法，注意沟通的语气，不要太弱弱的，不过有的领导吃这一口，最好是柔中带钢，语气里透着硬气，但不是霸道的那种硬，要让人觉得你心中有数，拿捏自如，你自己感受下。
　　@coco小兔子 　　楼主你这个是啥工作呀　　感觉像是三中国三大通讯公司工作
　　@海的那边2 38楼
16:00:49　　@coco小兔子　　楼主你这个是啥工作呀　　感觉像是三中国三大通讯公司工作　　-----------------------------　　国企。具体单位不想说了，嘻嘻
　　@猪猪比你可爱多了
15:15:24　　楼主我教你，　　你一定要与领导勤沟通　　有时候，领导重视不重视你 ，不是你活干的多干出来的，　　而是沟通出来的　　不要事无巨细去汇报，但该沟通的一定要沟通　　而且要有目的的沟通　　比如说拐姐塞给你她的活儿，你要去跟领导沟通　　“X姐把这个工作交给我，我有个XX问题”这样　　不要让领导觉得你在告状，但是要传达她给你派活这个意思　　再比如拐姐抢你份内......　　-----------------------------　　@coco小兔子
15:35:26　　谢了，我妈妈也是建议我多跟领导沟通。我不大乐意跟领导沟通的原因就是因为我也不知道领导是什么性格，如果是那种小肚鸡肠的我怕起冲突，所以我一忍再忍的。我确实比较年轻，工作就两年。我真不是那种勾心斗角的人，也不大乐意跟人争，我不需要领导多么偏心我，对我正常就行，但是领导很明显过分了，所以我才被气成这个德行，我们部门像拐姐这样的人真的太少了，爱表现的人挺多，但是像她这种抢活的真少。在她的衬托下，我......　　-----------------------------　　@猪猪比你可爱多了 37楼
15:48:39　　楼主你跟我一样，我性格就不是很会来事，而且内向，这些都是我吃亏很久总结的。　　先说争不争，其实这个看个人，有些岗位或者有些人不求自己升值加薪，那不争也罢，　　被忽略排挤，那不争也罢，我性格比较硬，所以有时候是被逼着不得不争。　　如果楼主也是国企之类，那么我可以告诉你，工作的中心内容是为人，　　也就是你妈告诉你的，沟通，为人，　　你要会为人，为对人，之后自然会有人......　　-----------------------------　　我打算跟领导沟通沟通，不过当然语气不能生硬了，我想表达一下自己积极向上的想法，问问领导对我有什么意见，然后再看看具体怎么谈。　　我这人不内向，但是我是真不大会来事，我属于自己默默做完了就拉倒的那种人，但是拐姐无论事情大小都得弄的满城风雨的才算，这种工作方法我真的学不来，我也想明白了，以后拐姐的任何一个活我都不干，找我我也不干就说不会，得罪我我不可能便宜她；然后我要找领导谈谈多沟通；
　　@海的那边2
16:00:49　　@coco小兔子　　楼主你这个是啥工作呀　　感觉像是三中国三大通讯公司工作　　-----------------------------　　@coco小兔子 39楼
16:21:18　　国企。具体单位不想说了，嘻嘻　　-----------------------------　　国企福利好，轻松呀
　　同事们一起排挤她撒，干多错多，可千万别放过了。。。。
　　这种人上班的唯一目的，就是拍好老板马屁，特适合国营单位，你要么忍，要么比她还会来事，还会拍马屁，不然就旁边看着吧！至于领导嘛，没人不喜欢被捧着的，只不过有些领导还脑子清楚，知道这种马屁精不能干实事，有些领导就思路不清爽了，比如你们领导!
　　@陈乾坤laura 24楼
13:33:03　　人家会来事
楼主就别酸了，就算她比你老，能力低，年老色衰，领导还是看重的她　　-----------------------------　　LZ嘴巴好毒。。
　　你比妹子好多了，妹子碰到一个专门贬低别人抬高自己绿茶表，不知道别人在办公室里听她自夸有没有想糊她一脸翔的感觉，自己做错事领导没发现就不说出来，领导知道了就百般狡辩，之前我谦虚说有些软件用不好，他就特地挑一个领导在的时候说哎呀xx你这个不会就完蛋了，我弄好了有不吭声了，领导安排的工作不想做了就说领导有工作交给我，弄好了说发给我看看呗，领导来了就交给领导说自己做的，尼玛就改几个字你可好意思！有事有我自己单独做的工作，就百般挑毛病，一个办公室的人都说没问题就他在哪扯着嗓子号，天天说自己正直单纯的人不拍马屁，尼玛办公室哪个人他没在表面拍，背地里贬，自己工作没做好，领导说他他还说她忙，把我的工作都做了@领导分工不明细，逮到谁给谁做@，我当时就给他讲你要是不想做就给我，立马就不唧唧了，尼玛劳资替你做了多少了个死贱人！……　　哎呀不行了职场菜鸟憋屈死了，得开个贴了……　　
　　昨天忙了一天了，帖子都忘了写了。现在继续。　　拐姐真的非常的恶心，我这辈子就没见过这么恶心的。有人说这是会表现这是会讨好领导，没错，但是这种专门靠抢人家活专门拆人家台来讨好领导的人谁喜欢啊。昨天我跟我师傅说拐姐抢活的时候，我师傅也跟我讲了件事情。　　有一次领导给我师傅一个活，那个活很麻烦，我师傅要参加公司组织的考试所以没有时间，因此并不是很乐意接。拐姐就当着我师傅的面跟领导说：那领导你给我吧。把我师傅气个够呛。有这么干事的么，这不就是拆我师傅台呢么，你喜欢表现也行，干嘛要拆别人台，让别人尴尬呢。
　　今天上午拐姐又来劲了。　　我们办公室那个特别招领导喜欢的L哥出差了，L负责一些东西，拐姐相当于L哥的B角，所以L哥的东西她也会一点。今天我们部门有个同事嘀咕，说：L哥出差了，找他问点东西怎么这么费劲呢，别人找他问他态度还不好。拐姐听了就亢奋了，很大声说：以后你来找我！！我查！！　　我听了就想吐血了，有什么干的么，L哥要在不得被气死么，人家态度不好关你什么事情，你又不是领导，那东西也不是你负责管的，你装什么大尾巴狼。
　　拐姐刚来我们专业没多久的时候我很喜欢她，我和拐姐和我师傅总在一起，三个人嘀咕嘀咕的很开心。突然有一天我师傅就不怎么理我了，聊天也不找我，总找拐姐聊天，我问她什么她也不怎么耐心。我以为我师傅太忙了所以也没在意，有一天我师傅给我打电话要我出去跟她谈谈，我莫名其妙去了，我师傅铁青个脸跟我说，她一直对我非常好，为什么我要在背后恶意中伤她。　　我跟我师傅的关系超级好，天天在一起，我的公事私事我都跟她说过，有困难我也第一时间找她，我从来没说过她的坏话啊。我跟我师傅谈了半天总算谈开了，我师傅言下之意是有人告诉她的，但是不肯说是谁，幸好我师傅憋不住了找我出来谈，否则以后她不理我了我有困难找谁啊。　　这件事之后我怀疑过拐姐，但是因为我当时真是很喜欢拐姐，所以我觉得自己想太多，这事就过去了。
　　前几周我算错了点数据，为此跟别的部门一个女的闹了点不愉快，我气的发疯了，跟我师傅说了很多。拐姐知道了也跑来问我怎么回事，我刚跟拐姐说是哪个部门的哪个女的，拐姐就马上说：她呀，可烦人了。这时候我师傅就在旁边拼命的催我说要我送她回家，于是我没跟拐姐说几句我就走了。　　我和师傅上车之后，师傅跟我说： 那女的跟拐姐的关系非常好，你千万别跟拐姐说那个女的的事情，回头那个女的全能知道。我说：不会吧，她俩关系好我不知道啊，而且拐姐也不喜欢那个女的啊。我师傅意味深长的说：谁都会装，人前人后的都会，她表面跟你说人家烦人，背地里面什么样子你知道啊。　　现在想想，以前我们三个总在一起的时候说点玩笑话，有时候也偷摸说说哪个同事的坏事，我师傅从来不拦着，但是这次就拼命拦着了。估计搞不好就是我师傅知道拐姐是个什么货色了，提防她。
　　拐姐还算可以的了，至少是干活的。最可恶是哪种把别人干的活说成自己的，然后猛拍领导马屁的。
　　其实有人挑拨我跟我师傅关系这点也匪夷所思，我跟我师傅确实关系好，我师傅也是我强大的后盾，因为她技术非常高而且非常护着我，我有什么问题她都帮我教我。但是拐姐就不一样了，她没有师傅，没有人会特意帮她。而且如果我跟我师傅吵架了受益最大的就是拐姐，我没了我师傅，所有的知识就全靠自学，学的就慢。而且我师傅在我们部门非常重要，如果她不理我了，我的日子会非常的难过，而且如果我师傅跟别人说我在背后中伤她，其他同事也会觉得我不知好歹是个白眼狼。
　　@卡其no鱼 49楼
13:47:32　　拐姐还算可以的了，至少是干活的。最可恶是哪种把别人干的活说成自己的，然后猛拍领导马屁的。　　-----------------------------　　哈哈，亲，我是不是忘记写了一段还是你忘记看了一段啊？　　拐姐在别的部门的时候她是这么干的，领导一有活她就抢过来，然后智商不够干活效率低（这是他们部门人说的，我也这么觉得的）所以活总干不完。她就把活分给其他的年轻同事，让人家干，干完之后跟领导说这是她自己干的，为此他们部门的同事跟她打起来过。　　拐姐在我们部门也想这么干的，只可惜我们部门的人她使唤不动，就连最年轻的我她也使唤不动，所以她就拼命的抢活，拼命的表现。　　我，我师傅的活她能抢就抢。
　　楼主是移动干活的吧，不是移动也是联通电信的吧？？
　　拐姐现在就把自己当做我们全部门的中心人物了，四处表现四处得瑟，那个样子我真想拿大便呼她一脸。
　　这是聪明啊，，，没干多少活儿，，，还给领导留下了好印象，，，　　
　　@卡其no鱼
13:47:32　　拐姐还算可以的了，至少是干活的。最可恶是哪种把别人干的活说成自己的，然后猛拍领导马屁的。　　-----------------------------　　@coco小兔子 51楼
13:52:21　　哈哈，亲，我是不是忘记写了一段还是你忘记看了一段啊？　　拐姐在别的部门的时候她是这么干的，领导一有活她就抢过来，然后智商不够干活效率低（这是他们部门人说的，我也这么觉得的）所以活总干不完。她就把活分给其他的年轻同事，让人家干，干完之后跟领导说这是她自己干的，为此他们部门的同事跟她打起来过。　　拐姐在我们部门也想这么干的，只可惜我们部门的人她使唤不动，就连最年轻的我她也使唤不动，所以她就拼......　　-----------------------------　　对对，就是这样的，自己效率低，就让别人帮她擦屁股。我之前单位的主管就是这样，后来有一次我直接跟她邮件吵到老总哪儿了。虽然老总当时是顾着她的，但后来也渐渐知道她为人（把其他同事叫去办公室问的），后来她也混不下去了。
　　我们每次出差都回来报销，报销那个手续相当的繁琐，麻烦的要死。去年我出差机会多了点，所以报销次数也多了点。因为我们部门谁出差不会报销就跑过来问我，其实我也一知半解的搞不懂，自己报销的东西经常也是乱七八糟蒙对的，我也不知道为什么同事都喜欢问我，谁问我我就帮着看一眼，告诉一下。　　前天，有个女同事过来跟我说：你忙么？帮我看一下报销呗。我还没来得及说话呢，拐姐一下子就站起来了说：我来！！！然后风风火火的就跟着那个女同事走了。
　　楼主供电局的吧？　　
　　我这脆弱的小神经被拐姐刺激了一年了，快要崩了，好几次我被气的转身就走等情绪平复了才回来的。　　我现在也彻底想开了。跟我岁数一样大的人惹了我我从来不让，为什么拐姐能一次次的挑战我的心里防线我还忍着？原因就是一个，因为她岁数大我脸皮薄。她那个岁数，要是在我的生活圈里面我是该叫阿姨的，所以我从来不好意思跟她发火。就是因为我一而再再而三的忍让才让她这么肆无忌惮。　　我把她当老辈，尊重她不跟她计较，她有把我当回事么，我负责的东西她想插一脚就插一脚，我的活她想抢就抢不管不顾，如果我要是非常厉害直接跟她对着干她敢么？
　　我现在已经非常惨了，培训拐姐一年7,8次我就一次，以前领导出差总给我打电话，让我帮他干活，现在领导出差两周，一个电话都不给我打，全部打给拐姐，为什么？拐姐把领导给我的活抢光了领导知道么？领导什么都不知道，他只会觉得我很懒惰，我不乐意干活，我把他给我的活全甩给拐姐了，拐姐勤劳。我不委屈么？我委屈大了，非常非常的大，我受着委屈领导还误会着，我难受的要发疯了。
　　LZ亲，通篇看下来，你的工作表现和职场心智就跟个愣头青一样。你在处理同事关系时非常极端，要么就特别亲密（比如你和你师傅，你和最初的拐姐），要么就不共戴天（比如你和现在的拐姐），这其实是一个很危险的动作。　　你作为资历不深的年轻人，在工作中不应该轻易地表达自己的立场。拐姐这种在你看来不懂技术、人际关系又差的人能够得到领导的青睐、拿到本属于你的培训资源，恰恰证明她在为人处世方面比你厉害。这种人你根本没必要也没能力公然与她对峙。　　你师傅跟你那么好，但拐姐轻易就能离间你们。说明同事之间没有绝对的盟友。相反，你跟着一大堆老家伙吐槽发牢骚，焉知无意中已被人拿来当枪使而不自知。以你们部门来讲，L、你师傅，在各方面都比你强，这你也承认；拐姐是领导亲信，这是你说的。那么就算你们的盟军（L、你师傅、你）和拐姐发生冲突，领导一定会先把你当炮灰牺牲掉。
　　楼主还是得多和领导沟通啊。这种沟通最主要的是积极的向领导汇报工作，一项工作做完了不能让它默默的完事了，得和领导说啊，给领导说说这事的处理结果，再说说处理过程中遇到的问题，你解决的办法，或者在谁的帮助下解决问题了，总之就是这类的。只有领导知道你在做什么，你才有可能得到领导的信任啊。　　至于拐姐，不理她就行了，她是什么人领导心里肯定有数。她来你们部门多长时间了？我觉得她在你们部门呆的时间不会超过在之前一个部门的时间的。
　　我去，我前公司领导（一个男人）就是这样的，当着他主子的面把所有能接的不能接的活都揽下来给我们干。
　　拐姐这么牛，为什么不和她搞好关系？不然，她在领导面前说你的坏话，你都没机会反驳。
　　你真是，又不用你干活，你是嫌人家挡你的晋升路了？　　
　　跟楼主有点不同，不过想起我的一个同事，很热心很爱揽活，跟同事关系都很好，但是我就超烦他。首先他在背后是会说别人不对的；其次他自己把活揽回来之后还各种嫌烦嫌累；更重要的是他还会顺手帮别人也揽活，于是我多了很多以前根本不需要做的事。　　食得咸鱼抵得渴，你有本事答应领导答应的那么爽快，做事也做爽快一点啊！当着领导的面那么全能救火队的样子，背后装什么委屈= =就是xx还想着立牌坊，还拉着别人给他搬砖，深井冰= =
　　@用螃蟹清清肺 63楼
15:57:15　　拐姐这么牛，为什么不和她搞好关系？不然，她在领导面前说你的坏话，你都没机会反驳。　　-----------------------------　　我以前跟她关系很好的好么，但是跟她关系好有什么用？她照样会从我手里抢活，我处理故障的时候她照样会横插一脚使劲表现。至于她在领导面前说坏话，你以为我跟她关系好她就不说了么？　　在她没来我们专业之前，领导对我跟我师傅都差不多，有什么出差的机会都是我师傅一次我一次。现在培训机会都归拐姐了不说，我师傅的培训（必须我师傅去的那种）我们领导也不乐意给我师傅了，搞得我师傅也特别生气。有一次我们领导还跟我们开玩笑，说我跟我师傅懒。　　以前我们领导为什么不怎么对待我们？肯定是拐姐跟领导没说我俩什么好话，我俩以前跟拐姐非常好呢她也不放过我俩啊，所以跟她关系好有什么用。她以前在得那个部门，就没有跟她关系好的，我去他们部门一趟就发现了，大家几乎都明里暗里的烦拐姐。
　　@真是讨厌了 64楼
16:11:57　　你真是，又不用你干活，你是嫌人家挡你的晋升路了？　　-----------------------------　　你才真是的，拐姐从我手里面抢活，把活抢走了我天天无所事事，领导看了会以为我懒惰的好么？你要觉得你身边有个这样的人挺好，那你争取也找个天天抢你活的吧。
　　不会和领导打小报告　　
　　楼主，你到我这里，看大姐一张拉屎脸鼻孔对着你，叫你干这干那，你就知道抢活多么幸福～　　
　　马克　　
　　楼主就跟那些只知道咬着小三不放的2货大婆一样，这事只能怪领导，他就喜欢你们拐姐这样的，你们也只能哈气。你赶走了拐姐，还会来个棍姐。就像赶走了小三还会有小四一样。　　治病得治根，根在你们领导那儿，骂拐姐也没用，她只是深谙适者生存这个道理罢了。
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