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安徽广播电视大学2015年招聘人才公告
发布时间： 20:07:37&&点击数：
　　一、学校简介
　　安徽广播电视大学系省属成人本科高校，学校以现代远程开放教育为主体，是一所多层次、多规格、多功能、多形式办学的综合性现代远程开放大学。全省电大现有17所市级分校、69个县(市)工作站和部分行业、企业教学点，各类学历教育在校生16万多人。全省电大系统在职教职工2100多人，其中专职教师1200多人，另有兼职教师2900多人。根据安徽开放大学人才队伍建设的需要，现为下属各分校招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
学历(学位)
本科及以上学历
30周岁以下
汉安庆电大，铜陵电大
本科及以上学历
30周岁以下
黄山电大，芜湖电大
本科及以上学历
30周岁以下
阜阳电大，亳州电大，池州电大
本科及以上学历
30周岁以下
巢湖电大，马鞍山电大
本科及以上学历
30周岁以下
合肥电大，蚌埠电大
本科及以上学历
30周岁以下
宿州电大，滁州电大
本科及以上学历
30周岁以下
合肥电大，淮北电大
本科及以上学历
30周岁以下
六安电大，宣城电大
本科及以上学历
30周岁以下
合肥电大，蚌埠电大
本科及以上学历
30周岁以下
合肥电大，池州电大
学生辅导员
本科及以上学历
30周岁以下
各分校招聘2-3名
　　二、应聘人员条件及待遇
　　(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为;身心健康，符合教师资格体检标准及公务员录用体检通用标准。
　　(二)应聘人员主要以国民教育序列的普通高等院校全日制应届毕业生为主。
　　(三)30周岁以下(1985年1月以后出生)。
　　(四)招聘分校为：汉安庆电大、铜陵电大、黄山电大、芜湖电大、淮南电大、阜阳电大、亳州电大、六安电大、池州电大、马鞍山电大、宣城电大、合肥电大、蚌埠电大、巢湖电大、宿州电大、滁州电大、淮北电大，应聘人员只能报考一个分校。
　　三、招聘程序
　　(一)&应聘报名
　　报名采取网上报名，应聘人员每人限报一个岗位。凡同时报两个以上分校及岗位的，视为无效。报名时间：日至7月20日下午5点截止。
　　本次招聘报名不接受纸质材料，个人简历以电子邮件形式发送至邮箱：，邮件主题及附件以&专业+姓名+毕业学校+报考分校(如合肥分校)&命名(请不要重复发送邮件)。应聘人员应如实提供应聘材料，如因材料不实造成的一切后果由应聘人员自负。
　　(二)&资格审查
　　由人事处和用人部门负责初审应聘人员的材料，以电子邮件的方式通知符合条件者参加考核。
　　(三)&组织考核
　　通过资格审查的人员来校参加考核，考核分为业务考核、面试考核等方式。考核成绩按百分制计算，业务考核、面试考核所占比例分别为40%、60%。来校参加考核的人员，务必携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学位学历证书。不按时参加考核的，视为自动放弃，不再另行安排。
　　(四)&确定拟录用人选
　　学校招聘人员工作领导小组根据应聘人员考核成绩，提出拟录用人选，报学校办公会审定。
　　(五)&政审及体检
　　对拟进人员的政审采取实地或函调的方式进行。拟聘人员须参加由学校指定医院的体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件和规程执行。不参加体检的，视为自动放弃，不再另行安排。
　　(六)&签约
　　签订就业协议书，进入录用报批工作程序。协议中对有关事项进行约定。应聘者要保证所提供的资格证明材料真实、可靠;如有不实，学校将视情追究当事人责任，直至取消接收。
　　热忱欢迎有志之士应聘，共创学校美好未来!
　　安徽广播电视大学广播电视编导专业学生暑假去电视台实习，有什么需要注意的？
在学校学习了两年，我想好好利用暑假时间，找一家电视台实习。虽然我的专业不是很好，但我愿意虚心学习。有没有有过类似经历的前辈能够给我点建议？1，我需要注意些什么？2，我要做哪些准备？3，去电视台实习的实际意义有多大？谢谢大家！
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工作一年后最大心得感悟：
不顾一切的往前期转型，不顾一切的培养自己的策划脑力。 工作一年半后重要新感悟：干电视的、学电视的，在当今新老媒体融合冲撞日益猛烈的格局下，该要对“电视台在当今传媒格局下的存在意义和未来出路”这个议题有（对自己）建设性的理解了。
广编专业的学生，最好马上开始培养对电视行业的市场格局观，说白了，就是要以市场为导向，洞悉广告主们现在和未来需要什么样的项目，你需要为这样的项目准备什么样的能力。 工作快2年了...·可以多研究融媒体的各种案例·大学真是个"你几乎可以用你想要的任何方式塑造你自己“的好地方... 书到用时方恨少，各种知识广泛涉猎,深入了解，总有一天会成为你的技术壁垒，好好把握...----------1.去哪里要去就去个好台好部门，必须有一个负责的好老师带你，否则你根本就学不到什么东西。很多同学，一个暑假都在办公室吹空调，看报纸，上网，最后混个实习证明盖章走人。如果不是单位人手紧缺，大多数员工都不愿意（主动）带实习生（去做有价值的事）。如果立志于当记者做新闻的话，争取去做民生类节目的栏目组，接地气，长见识，见世面。如果酷爱技术，立志做摄像/后期（特效、调色），广告/影视公司是个不错的选择，在一个好点的广告/影视公司，可以见识到比普通电视台好得多的设备，技术，并且有更多的实践和观摩机会。学技术，拜靠谱的老师带，比你自学有效率。2.去电视台的话，注意什么？
首先，确定老师会对你负责，手把手带你。
我大二暑假实习时，一开始在新闻频道跟一个记者走党政路线，每天没事做，出去也是听一些领导开会讲话，很无聊。后来换到生活频道一个民生新闻栏目，老师很善于带新人，那段时间我随团队采访过几个高人，也深入过街头巷尾，回来亲自动手抗机子剪片子（有些台不让实习生动设备的），晚上加班参加片子的设计讨论，获益匪浅。
第二，没事做的时候，要主动。
工作单位也是锻炼自己沟通能力的地方，有什么不懂的，或想对行业更加了解的，问周围的人，和其他实习生交流。这个过程中你可以主动要求给其他老师打下手或问问有没有出去做片子采访什么的可以帮帮忙，遇到好的项目更要主动请缨，自己找机会。年轻人就是要没事走两步，不要怂，就是干，没什么可以失去的。
实在没事干就上知乎（周围的人会觉得你是个有品位，有见解，善于学习的好青年）3.做哪些准备？·了解你所在的部门栏目的各个方面
多看你要去实习的栏目的电视节目，了解部门人员配置，练习你所在的部门所使用的编辑软件，采访用的机器，如果要求写稿子，摹仿栏目风格练习。·和导师做好沟通·总结温习你所学习到的所有专业知识·有意识地关注时事
我其实每次都没怎么准备。刚到单位可能会有些拘谨啊紧张啊，不急，两天就好了，人品态度好，别人都看得到。向前辈们虚心请教，问问单位的、行业的情况。4.意义？·找工作时，有实践经验，就有底气。·积累一些人脉，比如我大二那次实习，认识了一个好老师，一个配合默契的同事（实习生），拿
到了几个相对有影响力的人的电话。做的好的话，不仅于此。·接地气的做项目、做采访，能让你从一个更广的维度了解这个行业，这个社会。·从电视台出来的人，都是能吃苦的，适应力强。个人经验，一些拙见，祝你好运。
楼上猫小贱说的不错，其实去电视台短期实习学不到太多，总体来说电视台的工作可以分成制作节目的一线和服务节目的二线，一般编导专业的学生都会选择去一线。但一线中也有很大的差别，比如新闻和娱乐，甚至党政新闻和娱乐新闻也同样差别很大。所以如果能够选择自己感兴趣的团队是最好。
实习编导一般都会指定去做某个具体的事务，在完成本职工作的同时，最好多熟悉团队的运作流程和运作方式，包括节目制作的操作流程与策划思路，这些东西在学校是学不到的，甚至可能差别很大。
进电视台实习门槛很低，只要勤快肯吃苦就可以了。不是校园招聘或者没有内部关系推荐的话，短期实习学习空间不大。实习中要调整心态，以下情况都是常有的。可以提个醒哈：第一，如果跟的组不缺人的话，做好没老师带，没有事做的准备第二，如果跟的组正好缺人的话，做好通宵加班，没有周末没有节假日的准备第三，无论以上哪种，都做好没有实习工资，没有编制，基本留不下来的准备
非常赞同目前得票数 的答案，前段时间在某省级电视台下某栏目呆了一段时间，简单介绍自己的经验1.进电视台实习真的非常需要有一个好老师带你。我本身是学媒体的，想趁假期看看媒体是怎么样工作的。托家里人关系进了某省级电视台下的一个栏目，特意交代要找一个老师带我。到了以后人家根本不鸟我。正式员工自己做自己的事，没事做的时候看电影打游戏。我的职位说是实习编导，在编导室里面三个正式编导，一个星期只要做一期20分钟左右的节目，简直闲的慌。我去就更没事情做了。只好看到他们在做什么，然后主动说我帮你做这个好不好。才勉强有点事情。否则就是在那里玩电脑。后来一段时间跟他们出去采访，无非是领导送温暖，XXX又做好人好事，全部是摆拍，假的不行。回到编导室，正式员工上班时间照样打游戏，看电影，睡觉，聊微信。我实在没事做把他们电脑里面原来采访过的东西完完全全看了一遍。才发现怎么可以这么假！街访都是摆拍的！完全颠覆三观。于是没过几天我就离开了。2.后来和把我弄进去的前辈聊天，这个前辈很牛逼，当年是央视某著名主持人的同学。他就告诫我说，虽然我学媒体，但是要在电视行业混，不建议在我们省电视台混。如果要想实习学东西，确实应该去现在的几个大台，比如湖南，江苏，这属于第一梯队。北京，上海第二梯队，等等。央视自然不用说了。当然还有凤凰。一般省级电视台无非就是看看报纸，看看新闻，出去采访摆一摆拍，做做样子，如此而已。正式员工都那么悠哉，我们又能学到什么呢？以上，愿大家把握好实习机会，实在没事，看他们原来拍的片子，写的稿子，录的导视诸如此类。反正我在那几天，是把编导室里面这些资料全部看完，才决定离开的。
强烈不建议去 国企，这是我在 很多同学去了 深圳电视台后 和其他一些国有娱乐公司后，得到的教训.........当然我是按照 深圳的情况来说的，仅供参考
基本同意猫小贱的答案，不过作为去年以及现在正在芒果台做实习编导的应届生再补充几句吧。就湖南卫视而言，其他卫视基本不清楚。芒果的实习生分为几种层次，一种是在台实习生，属于台里面自己的实习生，随机分配，哪个团队有新节目上，你就过去补充，这种属于台的实习生，手续很繁杂，但实习半年有一次考核机会，有很小部分可能转正机会，注意只是可能。另外一种就是团队节目组缺人从而找的实习生，这种属于团队实习生，第二种肯定没第一种好一些，基本没转正机会。你在里面学习技术性的东西不多，包括理论上的，比如新节目的策划，台本的创作，老节目的bug等问题。更多的偏向学习为人处事做人方面。
电视这行业门槛很低，谁都能干。不管你是学广播电视编导还是戏文还是导演、中文。只要肯跨专业一样干的好，这不像工科或者计算机行业，技术壁垒摆在那，不会就是不会。剪片子想学会一天的功夫，剪好是另外一回事，所以毕业想进电视台，两个东西很重要，文凭和实习履历，尽可能上学的时候跟一些能学到东西的大组，实习刚开始都是打杂，打杂打好了，机会会慢慢给你，你一个实习生不可能上来让你干重要的事，通过小事一件件做好，证明自己的价值。如果本科学校不好，至少几个大的卫视是很难进的，没办法，人太多，只能先拿文凭卡，想想考研考去好的学校是比较好的出路。如果本科学校很好（中传，四大名校和985）不考研本科就可以工作了。还是那句话，门槛低，鱼龙混杂，竞争激烈，现在的电视行业除了几个大的卫视，二线和地方的电视台已经在走下坡路了，一定要往高处走。
主动学东西，电视台会点东西的老鸟们都很忙的，不主动没人会来上赶子教你。另外别怕做一些琐碎的事，比如整理录播带，上下载之类的。任何人都是从这些做起的新乡广播电视大学招聘信息，今年暑假可以去实习么？我是教育技术学的_百度知道
新乡广播电视大学招聘信息，今年暑假可以去实习么？我是教育技术学的
提问者采纳
应该可以我一个朋友前年去了你可以联系下(希望对你有帮助
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出门在外也不愁关于参加河南广播电视大学2014年会计专业（专科）会计实务技能大赛的通知
17:21:33&&阅读数：&&
关于参加河南广播电视大学2014年会计专业（专科）会计实务技能大赛的通知
各分校、教学点：
为加强会计专业学生会计实务技能训练，引导会计专业与企业、会计教学过程与会计工作过程、会计电算化与会计实务的深度对接，省电大经管学院决定举办2014年河南广播电视大学会计专业（专科）&首届会计实务技能大赛&。我校决定在各分校、教学点中选拔优秀团队参加比赛，望各分校、教学点认真组织学生积极参与。选拔有关事宜如下：
一、组队与报名对象
（一）组队
各分校限报一个参赛队，各参赛队限报参赛选手3名，每位参赛选手限报一名辅导教师。辅导教师可以是本校教师，也可以由外聘教师担任。
（二）报名对象
本次大赛参赛对象为中央电大开放教育会计专业专科学生。（注：学生需学过《基础会计》，完成《会计电算化》课程的考核任务方可报名参赛）
二、大赛规则
模拟一家制造业企业某年度一个月的经济业务资料，执行财政部最新颁布的《企业会计准则》（2006年）和现行税法，运用记账凭证核算形式，完成约20笔经济业务的会计核算。竞赛软件启用总账、报表系统，比赛开始30分钟后，选手不得进入赛场，每位选手提前调整好机器，组委会统一计时。大赛成绩由组委会评定。
三、大赛报名
&& 报名时间：3月30日前
&&& 联系人：李茜
&&&&&&& 联系电话：
注：省电大经管学院将在网上会议室进行两次会计实务辅导及进行操作流程演示。要求各分校、教学点组织学生进行学习。
具体时间为：
2014年04月03日（周四）18:00-20:00；
2014年04月08日（周二）18:00-20:00。
四、现场赛（4月中旬）
现场赛在新乡电大4号楼机房举办。各参赛学生将在统一的机房和统一的时间内进行，按照得分高低评定获奖等级。具体时间及地点另行通知。
五、奖项设置
1、现场赛设一等奖、二等奖、三等奖
2、辅导教师奖（若干名）
3、组织奖（根据各分校、教学点组织学生参赛及获奖情况，设组织奖若干名）&
4、奖品与证书&
获奖选手和指导教师，将获得相应的荣誉证书和纪念品。
六、大赛具体要求
一、比赛内容及基本要求
（一）比赛内容
会计电算化技能操作，具体分三部分，包括账套初始化及总账系统初始化、填制会计凭证及期末处理、编制财务会计报表（资产负债表、利润表）。试题满分为100分。
1、账套初始化，包括建立账套，增加操作员及权限。根据总账系统初始化资料，进行总账系统初始化操作。包括设置部门档案、职员档案、客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案、结算方式、开户银行、会计科目、辅助核算、输入期初余额、设置凭证类别等。
2、填制会计凭证，包含大约20笔业务（或20道题）。凭证日期必须按照业务注明的日期标注，凭证填制完毕要求进行出纳签字、审核和凭证记账，并按照要求进行月末对账、结账处理。
3、编制报表部分要求编制该账套的《资产负债表》、《利润表》，表格采用领用报表模板编制。
（二）比赛使用的财务软件及参考资料
1、使用软件：用友畅捷通T3（会计电算化课程考核所用软件）
2、参考用书
（1）《基础会计》，付磊主编，中央广播电视大学出版社出版，2009年7月第1版
（2）《会计电算化》，付得一主编，中央广播电视大学出版社出版，2011年1月第3版
二、比赛时间要求
比赛规定用时为120分钟。
三、评分标准
1.系统管理和新建账套参数设置 （10分）
根据系统管理和基础资料建立账套，内容包括：建立账套参数、单位信息、核算类型、基础信息、分类编码方案、数据精度定义。根据系统管理和基础资料增加操作员并进行权限设置，包括：账套主管、会计、出纳。每错一处扣除1分，10分扣完为止
2．总账系统启用与总账选项设置（5分）
根据总账系统资料，进行总账系统的启用设置和总账选项设置。每错一处扣除1分，5分扣完为止
3．总账系统初始化（30分）
根据总账系统初始化资料，进行系统初始化操作。包括设置部门档案、职员档案、客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案、结算方式、开户银行、会计科目、录入期初余额、设置凭证类别等。每错一处扣除1分，其中录入期初余额试算不平衡的此项要扣除10分，30分扣完为止。
4．填制记账凭证 （40分）（每笔业务题2分）
根据有关业务题，进行日常核算。按要求填制会计凭证，进行必要的成本计算和损益计算以及期末结转。期末期间损益结转必须采用自动转账生成，由系统自动生成凭证。凭证日期为业务发生日期，凭证编号为系统自动编号。同时，请选手在凭证右上角为所有凭证按题号顺序编出总序号。凭证类别为收、付、转三种（或用统一格式记账凭证）。
注意：计算结果四舍五入、保留两位小数。尤其对于分配率和有关单位成本的计算，分配率和有关单位成本必须先保留两位小数，然后再进行费用分配计算或分配对象的成本计算。
在评卷核分时，业务题每小题2分，即会计凭证各项内容都正确，得2分。若会计凭证中科目、方向和金额有错误，该凭证扣2分，该小题得零分；若科目、方向和金额正确而其余辅助项目内容有错误，则每错一处扣0.5分，直到该小题2分扣完为止。业务题原则上是20道题，每道题做一张凭证，每道题2分，共40分。如果一道题需要做2个凭证，则按平均分摊原则，该道题每张凭证分值为1分，评分标准参照上述办法执行。
5．审核凭证、记账及月末处理（5分）&
必须在凭证填完之后方可进行月末处理操作。该步骤内容包括更换操作员、出纳签字、审核，同时按要求由有关具有权限的人员进行记账，否则该步骤不得分。必须按要求由有关具有权限的会计人员进行对账、结账，否则该步骤不得分。出纳签字、审核、记账、对账、结账每处1分。
6．编制资产负债表（10分）
资产负债表必须在月末结账后方可进行编制，否则该步骤不得分。编制报表应按要求套用相应模板并通过定义关键字引入生成报表。需要注意的是：引入的报表模板中可能有部分错误公式需要参赛选手自行修改，才能使报表平衡。
报表平衡及期初、期末数据正确，且各报表项目数据均正确并按要求格式设置，得10分。若报表中资产总额和权益总额期初或期末结果不正确或不平衡，则要扣5分。报表其他项目数据错误或报表格式等方面的内容未按要求设置，则每错一处扣1分，直到该题10分扣完为止。最后按要求将报表保存在桌面上，文件名用默认的文件名。若试卷上有要求的按照试卷上的要求进行保存。
四、评分办法
竞赛成绩评定采用分数为主，时间为辅的方式评分。在分数相同的条件下，以选手交卷时间先后来评定，以最终决定名次和奖项。在操作中若出现机器故障，则由监考教师另行安排备用机器进行比赛，时间可适当延迟（由主考根据场上具体情形而定）。如属选手自身操作不当造成死机，则时间不予弥补。
五、竞赛要求
1.参赛选手应严格遵守赛场纪律，服从指挥，着装整洁，仪表端庄，讲文明礼貌。各队之间应团结、友好、协作，避免各种矛盾发生。
2.赛前，由各领队参加抽签确定机位。选手有20分钟的试机时间，试机结束后封机（在评委和领队的共同监视下）。
3.选手须提前10分钟入场，入场时须出示参赛证和身份证，入场后对号入座，参赛证和身份证置于台桌左上角备查。选手在比赛中应注意随时存盘。迟到超过30分钟不得入场。
4.如确实机器发生故障，造成比赛中断，必须经主评委确认后方能更换机位。故障中断时间不计。
5.比赛过程中或比赛后发现问题（包括反映比赛或其它问题），应由领队在及时向组委会提出陈述。
其它未尽事宜，将在赛前向各领队做详细说明。