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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-03 20:24 标签： 我想交一些外国朋友
榆林中院：真诚交流谈心 努力找准问题
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榆林中院：真诚交流谈心 努力找准问题
作者：榆林中院 郭敏&&发布时间： 08:33:41
&&&&陕西法院网讯&&近日，榆林中院班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间展开了第一轮谈心交心活动，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，为撰写对照检查材料做准备。6月3日上午，党组成员、政治部主任李玉林主动上门与其分管的宣教处和组织人事处两位处长分别进行了谈心交流。&&&&李玉林主任本着互相尊重的原则，提前向两位处长发放了谈心预约卡，接到回复后又主动“走下去”，面对面进行交流谈心。为了打消顾虑，防止“老好人”思想，李玉林主任首先进行了自我批评，“我平时布置工作的多，抓落实的少”、“对政治部同志们关心不够，交流少，尤其对年轻同志的思想动态、工作情况和生活上的困难掌握的少”。他希望两位处长不要遮掩问题、回避矛盾，要敞开心扉，坦诚相见，知无不言、言无不尽，直接指出存在的问题。两位处长结合各自工作提出了意见和建议，如对基层政法队伍建设的调研指导不够，应多深入基层走访，了解实际情况等。&&&&榆林中院的此次谈心活动为第一轮，目的是查找问题，特意安排在撰写对照检查材料前；第二轮谈心目的是把矛盾解决在前，将会安排在民主生活会前。谈心活动是榆林中院党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”阶段的关键环节，既要求班子成员主动谈自己存在的“四风”问题，也要求诚恳指出对方存在的“四风”问题，真诚提出改进作风的具体建议，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。第1页&&共1页编辑：碧侠&&&&
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编辑日期：&&作者：王全珍&&&&阅读次数：
&&& 3月7日下午，教体局党的群众路线教育实践活动督导组来实验小学督导活动开展情况。
为了更好地促进学校工作，督导组分别与学校部分教师、党员、年级组长、退休教师及领导班子成员进行了个别谈心，让大家从三方面谈谈自己的意见：学校领导班子工作作风方面怎样；二、对学校目前工作有哪些看法；三、自己对学校今后发展有什么建议。
学校教师从学校工作出发，从学校未来发展考虑，都提了中肯的建议和意见，督导组很满意，认为很有成效，准备整理后反馈到学校。（实验小学）
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真诚交流&坦诚沟通&多措并举广泛开展谈心活动
真诚交流&&&&&& 坦诚沟通我局多措并举广泛开展谈心活动&在先进性教育活动分析评议阶段中，我局紧密结合党员队伍的思想和工作实际，采取多种形式，在全体党员民警中广泛开展了谈心活动，截止目前，全局共开展谈心活动2400人次。通过真诚交流，坦诚沟通，打消了思想顾虑，解开了思想疙瘩，提高了思想认识，有力地推动了分析评议工作健康顺利进行。& 一、把握谈心的技巧，讲究谈心的策略性学习动员阶段结束后，不少党员民警对开展谈心活动心存顾虑，认为是走过场、搞形式，不可能起到什么效果。为打消广大党员的顾虑，在4月1日召开的先进性教育事迹报告暨分析评议工作会议上，邓为民政委以身说法，用各种事例说明了一个社会、一个单位、一个家庭都离不开沟通。要求大家特别是各级领导，要进一步增强沟通的欲望、提高沟通的技巧、畅通沟通的渠道，广泛开展谈心活动。分析评议阶段进入谈心活动环节后，县局又专门在网上发布了《开展谈心活动应注意的问题》，要求广大党员在谈心中要具备四心，即虚心、诚心、耐心、信心。我局还把谈心活动细化分解为导入、转题、入轨、引申四步程序，逐一明确要求，细化谈心步骤。经过有针对性的培训指导，广大党员提高了谈心的技巧，在开展谈心活动时，针对不同的对象，注意把握好谈心时机，精心拟定谈心的程序，讲究谈心艺术，促进了谈心活动扎实有效开展。刑侦党支部针对刑侦工作点多、面广、线长，人员难以集中的特点，在开展谈心活动时，不拘于固定形式，不局限于特定对象，通过集中座谈、个别交流、电话访谈、网上聊天等形式，进行广泛交谈，确保了谈心对象一个不漏。治安大队党支部针对机构调整、中层干部竞聘的实际情况，将谈心活动与干部考察、做思想工作等有机结合起来，既征求意见，又交流思想，起到了良好效果。二、确定谈心的范围，讲究谈心的广泛性在分析评议阶段工作开展伊始，我局根据党员队伍实际，进一步细化谈心活动的范围，努力扩大谈心活动的覆盖面。我局明确规定，在班子成员之间、班子成员与分管部门之间、支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间，都要广泛开展谈心活动，听取周围党员、群众的意见。在谈心活动中，我局坚持领导带头，党委成员带头开展谈心活动，坚持做到四个必谈，即班子成员之间必谈，与分管部门负责人必谈，与所在支部民警必谈，与对自己有矛盾的同志必谈。广大党员也纷纷根据自身实际，有针对性地确定谈心对象，不仅与本支部党员谈，还与群众谈；不仅与自己熟悉的人谈，还与自己不熟悉的人谈；不仅与自己相处融洽的人谈，还与自己有矛盾的人谈；不仅与同事谈，还与领导谈，全方位、多角度地开展谈心。为了使谈心活动覆盖到每一位民警，县局专门出台了《关于进一步细化分析评议阶段各项工作安排的通知》，要求每名副科级以上领导干部谈心数量不少于所在支部成员的1/2，且不得少于15人，普通党员谈心不得少于所在支部的1/3，且不得少于10人。为了使谈心活动经常化、制度化，我局还结合研究制定思想政治工作规范之机，着手建立经常性的谈心机制，明确规定各党支部负责人每月要与本单位民警普遍谈一次心，党委成员要与分管单位负责人普遍谈一次心，把谈心活动纳入党务干部的考核内容。三、确保谈心的效果，讲究谈心的实效性为了增强谈心的效果，我局在谈心活动中努力做到“三个结合”，即结合自身思想、工作、生活实际谈，结合他人的思想、工作、生活实际谈，结合群众提出的意见谈。为了提高谈心活动的实效性，县局要求各单位、各支部在谈心交心中，要围绕“四个重点”进行交流，即立足解开相互之间的思想疙瘩，以增进团结；立足提高民警的思想认识，以激发动力；立足剖析灵魂深处的问题，以查摆不足；立足征求对单位和本人意见建议，以改进工作。在谈心活动中，各党支部坚持把平时自身要求不严，易出现这样那样问题的民警作为谈心重点，由领导或先进民警与其结对，在谈话中不迁就、不放纵，坚持原则，以和风细雨的方式，帮助他们正视问题，改正缺点，增强党性。针对谈心对象暴露出来的思想认识问题，对照党员先进性的要求，通过说理、剖析、共同探讨等形式，及时疏导，解开疙瘩。我局在通过谈心广泛征求意见的同时，对于谈心对象反映出来的实际问题和困难，坚持立说立行，抓紧整改。在谈心活动中，不少老干部反映，由于长期没有一个活动室，老干部集中学习、讨论、交流没有场地，一定程度上影响了先进性教育活动的开展。党委对此高度重视，经过多方协调，考虑到既方便老同志活动、又集约利用现有资源，在看守所里专门调剂出两间房屋，作为老干部活动中心。通过广泛开展谈心活动，了解了民警的真实想法，促进了相互交流和理解，领导与民警之间的关系更加融洽，增强了队伍凝聚力和向心力。--博才网
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