·宝石厂流出的蓝水没问题？
　　濮师傅顺着河坝寻找，发现“蓝水”是从一家宝石厂矿流出来的，找到他们讨说法，没有回答，向花山区环保部门投诉，区环保部门竟说水的pH值达中性，也没定性。没人管了，这个不明不白的”蓝水“影响的区域也越来越大，河坝流经的近十个村民组，几千村民的生活用水现在也成了问题。
　　蓝水过处鱼死草烂
　　前天上午9时，在濮塘村张埂村，全村最大的一口水塘，没有鱼虾，也很少看见水草、青苔等水植物。“我们都叫这水是‘硫磺水’，洗衣变色，洗手沾手，根本不能用。”濮师傅告诉记者，村里水塘水变蓝是从1999年开始的。记者又来到了厂矿排水沟与河坝的交汇处，水面碧蓝，水底有一层厚厚的白色沉淀物，“蓝水”流经之处，无论是石头，还是废弃物，都呈雄黄色。500米排水沟周围的几块田地里也有“蓝水”。随手拔了一把荒草，发现草的根部也呈黄色。
　　沿着河坝走到苏坝自然村，村民纷纷围着记者诉说起来：“我们在塘里放的2000条鱼，全死了，一条没剩。”村民余昌到夫妇抱怨，他们说，日开始，村口鱼塘的鱼陆续死亡，很多村民就来捞鱼。有的村民吃了捞回去的死鱼就拉肚子，有的怕拉肚子，把鱼腌制暴晒了一番，结果还是拉肚子。
　　环保部门答复：水的pH值正常
　　马鞍山市环保局一位韩姓工作人员经过一番查询，告诉记者，他们并没有接到此投诉。
　　花山区环保局环境监理站周站长在电话里说，他们是日接到村民投诉，并在第一时间赶去现场，抽取了水样，进行了初步测试，发现水的pH值达标，属中性。日，他们又接到了村民的投诉，也在当天赶去濮塘村，发现该企业的污染处理设备不够完善，下达限期整改通知书，责令其整顿。周站长推测，鱼死亡也有可能跟人为、天气等有关，“当然也不排除水质因素，需要做进一步的监测才能知道。”周站长透露，2008年，也有过一次类似的投诉，当时的监测结果发现，水中的pH值超标。当时通过协商，企业对村民的损失进行了赔偿。周站长还告诉记者，村民投诉的宝石厂证照齐全。
　　·刘小庆翟亚薇文/图·
　　图为濮师傅蹲在厂矿污水排水沟旁发闷　　图1 ：
　　（合肥在线-合肥晚报 刘小庆翟亚薇）
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马鞍山歌唱家刘松的追梦路
11月5日上午，在一间不大的办公室里，重新回忆起25年的追梦历程，43岁的刘松情绪有些激动，他告诉记者，从技校学生到青年歌手，从歌唱家到音乐老师，直至现在的工会干事，25年来，他的身份和职业在不断转换，不变的是，他的歌唱梦想。“对于音乐，25年来，我唱的是同一首歌——《无悔》！”17岁，从零开始1984年，17岁的刘松初中毕业后，考上了阜阳八八零厂技校。“毕业后就可以直接进入父母工作的军工厂上班。”刘松告诉记者，当时他考上的那所技校是很多人挤破脑袋想进去的。巧的是，当年阜阳市举办了一个全市企业职工文艺调演，作为企业职工代表，刘松也参加了此次文艺演出。由于当时没有“卡拉OK”音乐伴奏，主办方只好从阜阳一中请了一位音乐老师，现场拉手风琴伴奏。也正是这位老师发现了刘松的歌唱天赋，说服了刘松父母让其退了技校的学业，将刘松引上音乐这条全新而陌生的道路。“呜……喵……一个音一个音地学。”回忆起最初学声乐时的艰辛，刘松不禁地咬了一下嘴唇。他告诉记者，努力三年后，参加了第一次高考，结果以失败告终。更让他伤心的是，一位大学老师告知他，他有“跑喉咙”的坏习惯。为了改掉“跑喉咙”发声方法的错误，刘松孤身一人来到芜湖就学，苦练三个月发声，终于纠正了自己的发声，并在第二年以全省第五名的高考成绩考入了安徽大学声乐系。从舞台到讲台，一路歌唱经过四年的专业学习，1990年，刘松以优异的成绩被马钢艺术团招进，也在马鞍山开始了他的歌唱生涯。“食堂里即兴表演”、“矿井下高声歌唱”……刘松的同事告诉记者，多次送文艺下乡进厂时，为了让看不上演出的矿下工人和厂矿厨师也能听见自己的歌声，在演出结束后，刘松会特意跑去为工人们再唱上一曲，这也是他小有名气的一个重要原因。正当他准备在歌唱舞台上大展拳脚时，又遇改制浪潮。1998年，马钢文艺团解散，刘松被迫离开舞台，辗转走上三尺讲台。在马鞍山市新工房小学教音乐期间，刘松并没有放弃自己的音乐梦想，每天坚持练声，多次参加各种歌唱比赛，并取得了斐然的成绩。个唱会上，收获的不只是梦想“有梦就有希望。”刘松告诉记者，这是他非常喜欢的一句歌词，他也正是这样做的。2003年，刘松又回到了马钢工会，负责文艺工作，回到了他喜爱的舞台，继续他的歌唱梦想。三次荣获全国冶金系统歌手比赛金奖，曾分别代表江苏省、安徽省参加全国第九届、十届全国青年歌手电视大奖赛，斩获第七名、荧屏奖、优秀奖等奖项。除了这些荣誉，更让刘松觉着幸福的是他个人演唱会的圆满成功。日，人民会堂高朋满座。专业交响乐团，国家级歌唱家助阵，知名钢琴家伴奏、观众经久不息的掌声……“个唱会上，收获的不只是梦想，还有感动和感恩！”刘松告诉记者。11月8日，相约“舒心的日子”“11月8日，是中国记者节，是个喜庆的日子，所以我特意选了一首节奏欢快的歌曲《舒心的日子》，期待和大家见面！”刘松表示，能参加马鞍山日报社第二届读者节活动甚是开心。11月8日，在马鞍山市人民会堂，为庆祝马鞍山日报社第二届读者节的成功举办，该社将举办大型文艺专场晚会，刘松将在晚会上演唱《父亲》、《舒心的日子》两首歌曲。(文\记者：刘小庆 通讯员：翟亚薇）
3个多月来，3位大一新生与报告团成员一起陆空辗转、北上南下，从首都北京、北国冰城到中原大地再回到湖北，巡讲了大半个中国，行程万里。“为了把‘人梯精神’宣扬好，再苦再累我也不怕。”贾云芸说。为提高演讲能力，报告团成员进行了高强度训练，每天6时许起床，先开会，再吃早餐，然后忙到半夜。根据此次巡讲的日程安排，报告团成员需在5天内，辗转宜昌、武汉、咸宁、黄石、黄冈等5座城市进行演讲，时间十分紧张。“每天除了坐车，就是演讲，休息的时间很少。”对此，贾云芸告诉记者。他介绍说，现在如果成为销售代表，就有9％到30％的提成比例，举个例子，如果一个月销售1200元的安利产品就可提成9％即近100元。另外，对以前的不直接销售产品只发展下线的高管，改变模式以后也是做最基础的销售产品，服务顾客，只不过对他们，现在可以根据其对市场的贡献率不同，公司会给他们一笔奖金。刘进军说，从今天开始，对刚加入的安利人来说，作为营业主任的标准，收入会变的好一些，从以前的8万元入行标准，调低到6万元，进来的门槛降低了，对主任来说，又增加另外3％的提成比例。“而且其中有很多变化”，刘很神秘地告诉记者，当记者继续追问，他表示现在不方便谈。政策更加明朗&方向更加明确——《进一步加强大学生村官工作的意见》引起各方反响
中央和国家六部门发布的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（以下简称《意见》）在大学生村官以及大学生村官工作者中引起强烈反响。“政策更加清晰明朗，我们找到了未来努力的方向。”这是记者听到最多的一句话。
　　组织部门是大学生村官工作的主要执行者。内蒙古自治区党委组织部副部长荣天厚说：在村官工作进入第5个年头的关键时期，出台这样一个综合性文件，非常必要也非常及时，《意见》各项条款非常具体，对今后开展村官工作有着极强的指导意义，也十分切合基层实际。比如内蒙古地广人稀，居住分散，嘎查村条件很艰苦，村官的吃住行都面临很大困难。我们参照中央标准，从2009年开始调整提高了大学生村官的工作生活补贴，落实了交通费、通信费等，这些措施极大地调动了大学生村官的工作积极性。我们类似的很多做法与《意见》不谋而合，我们感到很欣慰。下一步我们工作的重点是拓宽流动渠道。
　　“《意见》吸纳了前几年各地的一些探索成果，比如关于续聘、解聘的政策就采纳了浙江前几年的做法。”浙江省委组织部人才办副主任张滨曾参与《意见》的起草。他透露，《意见》在很多方面有较大突破，亮点很多。比如，在村官培养使用方面加大了力度，有了一个明确的目标规划。明确提出，经过3至5年，平均每个乡镇有2名左右村官担任村两委正职尤其是村党支部书记，每个乡镇有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县（市区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历等，这无疑拓宽了大学生村官的发展渠道，也有助于打消一些村官的“跳板意识”。
　　对于大学生村官而言，他们更多地把《意见》和“机会”、“前途”、“信心”等联系在一起。江西省樟树市阁山镇韶塘村党支部副书记张希，拿到8月17日的《大学生村官报》，逐条研读《意见》，对自己所走的村官之路有了更具体、更清晰的认识。“刚到农村，就面临‘三不知’难题，不知自身定位，不知怎样融入农村，不知如何开展工作，如今，《意见》要求‘注重实际使用’，明确提出大学生村官第一年该干什么，第二年该干什么，有一个相对科学的成长生涯规划，我相信单是这条，就能让不少和我一样‘三不知’的村官眼前一亮，在规划好自身村官之路的同时，成长为能挑担子的好村官。”与张希不同，云南保山隆阳区丙麻奎阁村书记助理陈世华，就是想来农村创业。看到《意见》中提到“整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源，发挥科研机构、高等院校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务”，他顿觉信心倍增。
　　出路可能是大学生村官最关心的问题了。安徽省当涂县黄池镇杨桥村书记助理翟亚薇已当了2年村官，“明年我就要做出抉择。《意见》中说要完善招考制度，不管是公务员、事业单位还是选调生，招录比例都扩大了，机会也更多了，而且都是稳定的工作。对我而言，这是个大大的利好。”重庆万盛区石林镇星台村支书助理田静叶为了方便照顾爸妈，想考回老家山东读研究生。“《意见》在拓宽发展渠道一条中提到，大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。我是学网络传播的，属于人文社科类，15分对我来说是不小的诱惑”。
　　《意见》的出台，对大学生村官工作链上的各相关部门都有联动和鼓舞作用。西北农林科技大学就业指导中心主任胥耀平认为，作为大学生村官的入口和源头，高校应该从长远角度培养适合农村发展的学生，在村官人才培养方面不断创新，发挥更大的作用。他说，《意见》第三条“改进选聘工作”方面，提出从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选聘大学生村官，这恰恰解决了当前大学生村官专业不对口的一个燃眉之急。
　　有意从大学生村官中挖掘人才的单位，也对《意见》多了一层关注。江苏国寿人力资源部总经理王者元表示，《意见》对大学生村官的待遇、未来发展渠道、政策支持、生活保障等每一方面都有提及，让大学生村官吃了“定心丸”。这透露了一个明确的信号，即中央对大学生村官工作越来越重视。在强大的政策号召力下，将有越来越多名校、名专业的大学毕业生加入大学生村官队伍，这一群体的素质会越来越高，广大用人单位是同期受益者，可以从中遴选更加合心合意的人才。
　　乡镇党委书记是大学生村官最亲密的顶头上司。因为《意见》规定，县（市、区）党委组织部和乡镇党委要定期进行谈心谈话和心理辅导，帮大学生村官解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题。广西马山县加方乡党委书记韦克松说，大学生从城里到农村，从学校到田间，从经济文化发达的都市到相对落后的乡村，需要有一个适应的过程，《意见》把我们基层干部对大学生村官的关心作为一种制度加以规定，不仅有利于大学生村官的成长，也会促进整个村官工作的开展。唐山市乐亭县大相各庄乡党委书记史宁介绍说，“近年来，我们在大学生村官工作上进行了一些探索和尝试，组织了大学生创业联合会，建立了6处创业基地，鼓励12名符合参选条件的大学生村官竞选村“两委”班子成员。但我们也发现，一些村官因为对未来有不确定感，工作积极性不高，自卑情绪严重，一旦有其他的就业机会，他们就会选择离开村官队伍。《意见》对大学生村官出路和编制问题有了更明了的规定，解除了他们的后顾之忧，让有‘为’的村官有了‘位’。我相信，大学生村官的未来不是梦！”
　　刚从新疆回到北京的中国农业大学教授胡跃高，把《意见》仔仔细细地阅读了一遍。随后兴奋地给报社发来电子邮件。他在邮件中写道：《意见》对近5年来的工作经验进行了总结，对有关“改进选聘工作，加强教育关爱，注重实际使用，强化管理考核，健全保障机制，积极扶持创业，鼓励留村任职，完善招考制度，拓宽发展渠道，加强组织领导”诸方面做了指导与安排，是今后3至5年全国大学生村官工作的指导宝典。百业兴旺，人才第一。新农村建设是国家最重要的战略建设任务，通过筛选优秀大学毕业生参加新农村建设，使他们在活生生的建设实践中认识世界，锻炼成长为有理想、有能力、德才兼备的人才队伍，这是国家社会主义事业兴旺发达的坚强保证。我们要响应中央通知精神，满怀信心、认认真真地推进大学生村官事业健康发展。
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