红河州教育局直属事业单位招考人员面试名单
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&&& 根据《红河州教育局直属事业单位2008年招聘工作人员简章》，现将红河州教育局直属事业单位招聘工作人员面试工作有关事宜公告如下： 一、面试原则 1、面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。 2、面试人员的确定 （1）参加笔试考试成绩达60分以上者，从高分到低分，按报考岗位实际招聘数1：2的比例确定人选进入面试。若某岗位只有1名考生笔试成绩达到60分以上，则该考生进入面试。 （2）研究生、本科生同时报考同一岗位的，研究生不计算为面试人员的限制比例，免笔试直接进入报考岗位面试。 二、面试内容及办法 &&& 面试分为集中面试和岗位能力测试两部分。测试应考人员的专业知识水平、教学组织、语言表达、逻辑思维能力、岗位实作能力。（一）集中面试： 对考生适应岗位要求的综合素质进行面试。由州教育局抽调人员组成面试考官组,对考生进行集中面试。 程序：考生抽顺序签入场，抽题答题，考官根据考生答题情况量化评分，综合测算平均得分即为选手得分（保留小数点后2位），当场公布成绩。 考场除设面试考官席、记分席外，设监督席，由纪检、监察部门对集中面试进行监督。 （二）岗位能力测试： 1、报考教学（含教学研究）岗位的，进行教学能力（说课）测试。 2、报考教辅及管理岗位的考生进行岗位能力测试。 岗位能力测试由用人单位组织，组成5人学科专家组进行考评，根据考生教学和岗位能力量化评分，综合测算评定选手得分，并当场公布成绩。州教育局及有关部门人员参与过程监督。 三、面试时间及地点安排 （一）集中面试时间及地点： 日全天，上午8：30报考州教科所、州财校、州农校考生面试，下午2：30，报考州卫校考生面试。 面试地点：红河州财经学校干部培训楼（个旧市个金路19号）。 （二）岗位能力测试时间：8月29日全天。地点：各设岗单位。 四、面试成绩计算 1、研究生学历进入面试的，面试成绩即为总成绩，其中：集中面试分值占50%，岗位能力测试分值占50%。面试总成绩达60分以上者方可办理录用手续。 2、通过笔试进入面试的人员，面试成绩以集中面试成绩和岗位能力测试成绩累加即为总成绩，其中，集中面试占50%，岗位能力测试占50%，各占总成绩的25%。此类人员笔试成绩和面试成绩综合计算达60分以上者方可办理录用手续。 五、组织领导 成立红河州教育局直属事业单位招聘面试领导小组，由州教育局、州人事局领导分别担任组长和副组长。领导小组负责对面试工作的组织和监督，受理与面试有关的咨询、申诉、举报。六、面试注意事项 1、面试人员要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理。集中面试不得携带手机、书籍等进入面试考室和候考室；教学能力测试允许带讲课教案、说课题纲。2、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点侯考，不准高声喧哗。 3、面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。 4、考生须使用普通话答题。 5、面试后，按总成绩从高到低，按职位数确定拟聘人员名单报经有关部门核准后组织体检。
红河州教育局二〇〇八年八月二十一日2011年云南省红河州事业单位招聘1822名工作人员公告 附职位表 报名网站_百度文库
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2011年云南省红河州事业单位招聘1822名工作人员公告 附职位表 报名网站|
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你好！还请耐心等待，随时留意航帆网和红河人才网上的考试信息。总成绩=综合素质考试成绩（成绩换算成百分制）×40%+专业素质考试成绩（成绩换算成百分制）×60%。免综合素质考试的考生，其专业素质考试的成绩即为总成绩。
你好，已经公布了，请上易贤网查看。
不要着急，好事多磨嘛。
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2014年云南红河州开远市事业单位招聘180人公告(2)
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四、准考证打印 采取专业知识考试的准考证采取网上打印，考生可在日至日期间，登录红河人才网打印准考证。 五、考试方式、时间
　　四、准考证打印
　　采取专业知识考试的准考证采取网上打印，考生可在日至日期间，登录红河人才网打印准考证。
　　五、考试方式、时间和内容
　　此次事业单位招聘考试由开远市人力资源和社会保障局统一组织，采取两种考试方式：一是专业素质能力考核测试，特殊岗位采取专业素质能力考核测试。二是统一组织专业知识笔试，非特殊岗位统一组织专业知识笔试。
　　(一)专业素质能力考核测试
　　专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质能力考核测试实施方案，市人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容，请考生查阅公布的《开远市专业素质能力考核测试实施方案》。
　　(二)专业知识笔试
　　此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识(具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表)，综合类岗位考试内容为综合知识。考试时间为日上午9：00&11：00。考试地点以准考证为准。
　　六、资格复审
　　(一)最低合格分数线
　　专业知识笔试考试总分为150分，设定最低合格分数线为90分。
　　(二)资格复审的程序和内容
　　1、资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的，在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，根据岗位招聘人数，按高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加专业素质能力考核测试的，报名审核通过的考生直接进入资格复审。
　　2、资格复审的内容。主要是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格复审考生须提供以下证件：本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2014年应届毕业生资格复审时，如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件，否则取消录用资格。
　　(三)资格复审的时间和地点
　　1、专业笔试资格复审的时间和地点：日上午8：30至下午17：30，在开远市行政中心204室进行资格复审。
　　2、专业素质能力考核测试资格复审的时间和地点：日上午8：30至11：30，在开远市行政中心204室进行资格复审。
　　(四)资格复审递补
　　若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，按照岗位笔试或考核测试成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员在红河人才网进行公示，并由市人力资源和社会保障局电话通知递补人员在规定的时间内，到指定地点参加资格复审。成绩并列的，采取加试的方法，确定进入体检人员。
　　七、拟录用人员的确定
　　资格复审合格的考生即进入体检、考核(政审)程序，并进行公示。
　　(一)加试
　　专业知识笔试成绩在红河人才网上公示，原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。
　　(二)体检
　　进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由市人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
　　(三)考核(政审)
　　考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
责任编辑：叶小洁
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红河州2011年事业单位招聘总成绩公示
来源:红河人才网&&日&&&【233网校：中国教育考试第一门户】
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　　各县市人社局、各位考生：
　　根据《红河州2011年事业单位公开招聘工作人员简章》之规定，现将全州2011年事业单位公开招聘综合素质考试、专业素质考试成绩、总成绩、各岗位人员名次进行公示并作如下说明：
　　一、公布的成绩含综合质素考试成绩、专业素质考试成绩、总成绩、各岗位名次。总成绩的计算方法，首先将综合素质考试成绩换算为百分制，即考生综合素质考试实际成绩除以2，再乘以40%作为综合素质考试的最终成绩；专业素质考试的总成绩出来后也须换算成百分制，再乘以60%作为专业素质考试的最终成绩；两项考试的最终成绩之和即为该考生的总成绩。但符合免综合素质考试岗位的考生，其总成绩为专业素质考试换算为百分制的成绩。按总成绩从高分到低分的原则进行名次排名。
　　二、请进入体检、政审的考生直接联系各县市人社局，按各县市规定的时间要求参加体检、政审等。（各县市人社局联系电话见附表）
　　三、如考生对公示的成绩有疑虑的，可向各级纪检监察部门投诉。（各县市投诉电话见附表）
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