2015年贵阳市息烽县事业单位招聘简章_公务员考试网
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2015年贵阳市息烽县事业单位招聘简章
　　贵阳市息烽县2015年招聘事业单位工作人员简章
　　为加强我县事业单位人员队伍建设，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定《息烽县2015年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
　　一、工作原则及程序
　　招聘工作严格按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
　　招聘工作在息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，由息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室（以下简称&县公招办&）统一组织实施。
　　二、招聘计划及岗位
　　本次共计划招聘事业单位工作人员186名，其中：管理人员95名，专业技术人员91名。具体招聘情况详见《息烽县2015年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》。
　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
　　三、招聘对象及报考资格条件
　　（一）招聘对象
　　国家承认学历的中专（高中、职高、技校）及以上应、往届毕业生。
　　（二）报考资格条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，有良好的政治素质和品行，遵纪守法。
　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等（详见《岗位一览表》）。
　　4.年龄在18周岁以上（日及以前出生）、35周岁以下（日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（日及以后出生）。
　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
　　6.定向&基层服务项目人员&的招聘岗位，限截止日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的&三支一扶计划&、&选聘高校毕业生到村（社区）任职计划&、&一村一名大学生工程&、&大学生志愿服务西部计划&和由贵阳市统一选派的&一社区一名大学生工程&五类人员报考。
　　7.定向&村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任&的招聘岗位，限截止日，在息烽县范围内村（农村社区）任职满一届（含任期满三年者，即日及以前行文任职或当选）及以上且至今仍在岗的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考，年龄放宽到40周岁（日及以后出生）。
　　8.定向&居委会成员&的招聘岗位，限截止日，在息烽县从事居委会工作满三年（日及以前行文任职或当选）及以上且至今仍在岗的居委会成员报考，年龄放宽到45周岁（日及以后出生）。
　　9.定向&退役大学生士兵&的招聘岗位限截止日户籍在贵阳市辖区内或生源地（兵源地）为贵阳市的已办理退役手续的大学生士兵报考。（退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）。
　　（三）以下人员不得报考
　　1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
　　2.2012年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关＜单位＞）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年）。
　　3.事业单位新招聘在试用期内及事业单位有最低服务年限要求的人员。
　　4.截止日在读的全日制非2015届毕业生。
　　5.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止日仍未取得毕业证的。
　　6.截止日服务期未满的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员。
　　7.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
　　8.截止日曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。
　　9.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
　　10.聘用后即构成回避关系的（按《中华人民共和国公务员法》第六十八条和《事业单位人事管理条例》第三十九条所列需回避情形的职位）。
　　11.不符合招聘对象、报考条件、招聘岗位所需资格条件的。
　　12.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
　　13.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
　　四、现场报名及资格审查
　　（一）报名
　　1.报名方式：现场报名。
　　2.报名时间：日至4月28日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。
　　3.报名地点：息烽县人力资源和社会保障局一楼大厅。
　　4.报名需提供的资料：毕业证书、学位证书、2015届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》（第二代，下同）（或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片并在照片上加盖公安机关公章的户籍证明材料，但此证明材料不能作为进入笔试、面试考场等招聘环节的依据）、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件各1份，近期同底的正面免冠一寸标准彩色证件照片5张，在职人员还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明（计生系统干部需持县级计生行政主管部门同意报考的证明）；县外在职人员同时持县级及以上组织或人事部门同意报考证明；县内（县外）中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明。留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
　　报考定向招聘&基层服务项目人员&的岗位的人员，还须提供&基层项目服务证书&或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明原件。
　　报考定向招聘&村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任&岗位的，还须提供任职满三年的任职文件（当选证）以及由村支两委和乡镇党委出具的任职以来在岗工作且符合报考资格条件并经县级组织部门同意报考的证明原件。
　　报考定向招聘&居委会成员&岗位的人员，还须提供任&居委会成员&的文件（当选证）以及由居委会和乡镇（社区）党委出具的任居委会成员以来在岗工作且符合报考资格条件并经县级组织部门同意报考的证明原件。
　　报考定向招聘&退役大学生士兵&岗位的人员，还须提供士兵退伍证、户口簿原件和复印件。
　　本次公开招聘岗位中，乡（镇）事业单位岗位不设置开考比例限制（具体情况见《岗位一览表》），资格初审通过人数大于或等于招聘计划数的，即可开考；少于招聘计划数的予以调整。按实际报名资格审查合格人数开考，但参考人员需达最低笔试合格分数线及面试合格分数线以上，方可进入下一环节。具体合格分数线及相关要求见后。
　　5.报名注意事项：
　　报考人员根据岗位要求，填写《息烽县2015年度面向社会公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
　　报名收费为每人100元。
　　农村特困人员、城市低保人员、2015届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；2015届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。
　　免费确认在报名时同时进行，由报名人员现场填写《息烽县2015年特困生免除报名费申请表》并由工作人员现场予以审核确认。报名结束后不再受理。免收报名费的人员名单向社会进行公示，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
　　报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《招聘岗位一览表》、《报名信息表》及《考试诚信承诺书》，如实填写、提交本人的有关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或报名信息与在笔试、面试等环节提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任由考生自负。报考人员须书面签署《考试诚信承诺书》，承诺提供的相关证明材料及信息真实准确，如提供虚假报考(材料)信息和隐瞒事实不报的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节和聘用资格，责任由报考人员（考生）自负。
　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试和聘用的，由考生本人承担责任。
　　（二）资格初审
　　资格初审由招聘工作领导小组办公室负责。主要审查报考人员提交的毕业证书（学位证书）、2015届毕业生持《就业推荐表》、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片并在照片上加盖公安机关公章的户籍证明材料，但此证明材料不能作为进入笔试、面试考场等招考环节的依据）、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件各1份，近期同底的正面免冠一寸标准彩色证件照片5张，在职人员还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明（计生系统干部需持县级计生行政主管部门同意报考的证明）；县外在职人员同时持县级及以上组织或人事部门同意报考证明；县内（外）中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明。留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明，属定向招聘岗位的人员还须提供该岗位所要求的相关文件和证明材料。
　　报考人员须根据《招聘简章》、《招聘岗位一览表》，提交本人的有关信息和材料进行资格初审，资格初审合格人员进行现场报名、现场缴费，报名人员缴费后将报名表及相关材料交现场审核录入人员。未在规定时间内参加报名或缴费后未交报名表者视为自动放弃。
　　报名缴费结束后，《岗位一览表》中未标明&不设置开考比例&的岗位，对缴费人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，该岗位计划数予以减少或取消，招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县公招办同意，给予改报其他岗位，改报时间为日-30日9：00&16:00，逾期不再受理改报申请。
　　县公招办在报名结束后，对招聘岗位报名情况进行公布。
　　（三）笔试准考证领取
　　领取时间：日上午9：00-12：00，下午：13：00&17：00
　　领取地点：息烽县人力资源和社会保障局一楼大厅。考生须凭本人有效《居民身份证》和准考证凭条（交费发票）领取准考证。
　　《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试从笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供所需证件而影响考试或其他招聘环节的，一切后果由考生自己负责。
　　五、笔试及合格分数线
　　笔试实行闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《》（分值为150分）。
　　笔试时间为日上午9∶00至11∶30。
　　笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（含有效期内的临时身份证，其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。
　　考试需携带2B铅笔、黑色签字笔（钢笔）、软橡皮，严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位，详见《笔试准考证》要求。
　　未参加笔试或未取得有效成绩的（含0分），取消进入下一环节资格。
　　笔试成绩将于笔试结束后在&息烽县人民政府网&（www./）上公布。笔试成绩查分结束后，由县公招办确定&最低笔试合格分数线&，&最低笔试合格分数线&是指考生笔试成绩进入资格复审环节的最低笔试成绩。
　　查分时间、地点等事宜将在&息烽县人民政府网&（www./）上公布笔试成绩时一并公布。
　　六、资格复审
　　资格复审由息烽县公招办负责。资格复审在笔试结束后，采取工作人员审查报名材料的方式进行。进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例以内确定（含3:1）,&不设置开考比例&且参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3:1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
　　报名时无工作单位，资格复审时已参加工作的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的&同意报考证明&（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明）。
　　因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格，并按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行两轮。
　　如通过资格复审人数少于岗位招聘计划人数的，多出的岗位自然取消，招聘岗位无考生通过资格复审的，该岗位取消。
　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
　　资格复审合格进入面试人员名单和岗位取消及减少情况在&息烽县人民政府网&（www./）上进行公布。
　　面试人员名单公布及以后各个招聘环节因取消资格或放弃进入下一环节的岗位不再进行人员递补。
　　七、面试
　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
　　未参加面试或未取得有效面试成绩（含0分）的考生，取消进入下一环节资格。
　　面试设最低合格分数线为60分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。
　　面试时间及地点在&息烽县人民政府网&（www./）上另行通知。
　　八、总成绩计算
　　考生的总成绩按百分制计算：
　　总成绩=笔试成绩&1.5&60％+面试成绩&40％。
　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
　　报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
　　九、体检
　　体检由县公招办组织，须在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发&公务员录用体检操作手册（试行）&有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由县公招办依据职责权限研究同意后可进行检查。
　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。
　　因体检不合格或考生放弃体检，取消进入下一环节资格，产生的岗位空缺不予递补。
　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理。
　　体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公招办同意后组织复检。超过7日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊情况在体检或复检时需作乙肝项目检测的，由县公招办确定。
　　体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由县公招办在&息烽县人民政府网&（www./）上另行通知。
　　十、考察
　　考察工作由县公招办组织，各招聘单位及其主管部门负责具体实施。考察组由2人以上组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。
　　体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　考察不合格的，由各招聘单位及其主管部门写出情况报经县公招办审定并确认后，取消进入下一环节资格。
　　十一、公示及办理聘用手续
　　（一） 公示
　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在&息烽县人民政府网&（www./）上进行为期7天的公示、接受社会监督。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　（二）办理聘用手续
　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘工作的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由各招聘单位（主管部门）报县人力资源和社会保障局办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。其中，未取得毕业证书的应届全日制普通高校毕业生暂不办理聘用手续，待其取得招聘岗位要求的学历证书后，再按相关要求办理聘用手续；各招聘单位根据县人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。并到息烽县人力资源和社会保障局人才交流中心进行合同鉴证。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
　　考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与聘用单位签定试用期合同，逾期不签定者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。被聘用人员实行三年服务期制度（含一年试用期），服务期内，一律不予办理调出本县手续、不得参加县外各类公务员和事业单位的招考，如提出辞职给用人单位和招考单位造成的损失，由考生承担并按违约处理，并严格按《贵阳市事业单位人员聘用合同书》订立的条款规定执行。
　　全日制普通高校2015届应届毕业生截止日仍未取得报考岗位要求学历证书的不予办理聘用手续。
　　十二、工作要求及有关说明
　　（一）纪律监督
　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
　　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
　　（二）本次招聘工作过程中，县公招办发布的各项招聘通知、公告、信息等都将在&息烽县人民政府网&（www./）上发布，请考生密切注意并及时查看，因考生未阅而造成的后果由考生自负。
　　（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
　　（四）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
　　（五）本《招聘简章》解释权属息烽县公招办，未经允许严禁转载。考生查询《简章》请登陆以下网站：
　　息烽县人民政府网（www./）
　　贵阳市人力资源和社会保障网（http://gzgy.）
　　贵阳人力资源网（贵阳市人才网）（.cn）
　　贵阳人事考试网（http://gyrsks.）
　　（六）本次招聘工作未尽事宜，由县公招办研究确定。
　　政策咨询电话：4 5
　　（息烽县人力资源和社会保障局录调科）
　　监督电话： 6
　　（息烽县人力资源和社会保障局纪检组长办公室）
　　息烽县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室（代章）
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关于强烈要求彻底解决观山湖区碧海乾图花园小区乾图房开公司遗留问题的诉求
一、观山湖区碧海乾图花园小区简况 观山湖区碧海乾图花园小区（即金阳十五组团）位于观山湖区兴筑西路8号，东临诚信南路（金阳商业步行街），南面兴筑西路，西靠紫荆花路（商房高第小区），北依玫瑰路。 & &根据观山湖区规划局提供的2008年规划图数据资料：小区占地面积19,980平方米，地下建筑面积17,374.90平方米，地面建筑面积279,144.53平方米（其中：住宅面积255,984.53平方米,商业面积16,000平方米，幼儿园1,320平方米，会所864平方米，社区医院4,636平方米(已划出小区区域)，其他辅助面积340平方米）。住宅面积255,984.53平方米，住户1,825户，商户不详；8栋和1栋地下停车位共计350辆，地面停车位250辆。 & &小区开发商为金阳新区房地产开发公司（现名为金阳建设投资集团房地产置业有限公司），投资商为贵州乾图房地产开发公司，设计方为贵州省建筑设计院，施工方为中铁建工集团西南公司，监理方为贵州黔水工程监理有限责任公司。二、小区业主的主要诉求 & &（一）强烈要求尽快完成小区供水管网铺设，以彻底解决小区长期用水困难的问题：贵阳市观山湖区碧海乾图花园小区，自业主入住近五年以来连续不断地停水，最长时间达半月之多，究其原因主要是供水管网偷工减料、管件质量极差，施工严重违规，造成频繁爆管，无法保证正常供水。2010年9月20日业主代表与贵州乾图房地产开发公司工程部部长张海洲等商谈整改事宜，该公司承诺在1个月内彻底解决供水管网问题，至今没有得到解决；2010年9月30日业主代表将此问题反映到金阳新区管委会信访局，信访局一位女局长召集了贵州乾图房地产开发公司相关人员及业主代表到区管委会信访局商谈，承诺在3个月内彻底解决管网问题，但也只是作了局部的整改，没有从根本上解决；2011年9月，小区业主继续向金阳新区群众工作中心反映此问题，仍未没有得到金阳新区群众工作中心高度重视。于是发生了2011年9月19日的小区居民群体在金阳客车站游行事件，当晚金阳新区管委会在小区物管公司办公室组织了金阳新区房地产开发公司、贵州乾图房地产开发公司、贵州润家物业管理公司和业主代表参加的协调会；2011年9月21日达成一致意见，签定了《关于碧海乾图花园业主十四条相关诉求的回复》，各责任单位并承诺在四个月内完成供水管网的改造工作，但仍一拖再拖没有解决问题，2011年11月4日小区业主向《贵阳市百姓—书记市长交流台书记市长信箱》反映小区用水困难问题，有关责任单位也是玩文字游戏似地敷衍了事，没有把小区用水问题真正解决。随着小区入住用户的逐步增多，小区管网不堪重负，爆管事件日益严重。从新任物管企业——再鸿物业公司对爆点开挖的情况来看，问题相当严重和后怕，供水管、高低电缆、供气管道、避雷引线等处于同一沟槽内，要对水管进行修补，根本没有操作空间，施工难度非常大，由于管网本身质量较差，修复后维持不了几天再次爆管。小区的基础设施也不完善，存在很大的安全隐患。 & &2013年9月3日省委常委、省委政法委书记、副省长秦如培的安排，由贵阳市政府牵头,迅速组成观山湖区政府牵头、各级住建部门等单位参加的工作组,进驻社区开展调查梳理工作,调研期间应确保居民目前正常生活。要求于9月20日前制定完成彻底解决问题的整改方案,要落实责任单位,在确保质量安全前提下,确定完成时间和工作要求,保证小区居民反映困难得到及时彻底解决。 & &2013年9月中旬贵阳市住建局副局长、执法局局长杨长新带领市、区一行人进驻小区了解情况，业主也参加过几次调查组组织的调查会的旁听。通过相关部门实地勘查，调查组一致认定小区供水管网为不合格工程原因是：1、施工单位未按相关工程规范施工、导致工程质量低劣所致；2、黔水监理公司未按规定进行有效的监理所致；3、该工程根本没有组织具有相关资质的单位进行工程验收。最终调查组认定由贵州乾图房地产开发公司和黔水监理公司出资对小区供水管网进行彻底改造，并建成一户一表的形式，由贵阳市北控水务公司进行设计施工。时至今日快一年，由于相关责任单位的相互推诿，供水管网施工改造方案仍未得到全面落实。 & &根据2005年3月8日贵州省建设厅、贵州省物价局关于印发《贵州省城镇供水“一户一表”实施意见》的通知（黔建城通〔2005〕54号）要求，应将小区供水管网设置成“一户一表”供水方式，由自来水公司直接向小区业主进行收费。 & &由于小区管网整改资金未得到全面落实，导致工程进展非常缓慢，整个工程资金约需500多万元，由金阳建设集团置业公司先期垫付了250万元，贵州乾图房地产开发有限公司置若罔闻，至今未出一分钱的整改资金。 & &小区供水管网主管网已基本铺设完毕，入户管道还没有完成。贵阳市北控水务公司坚持的入户管道为从房屋的外墙铺设入户，小区业主认为小区房屋本身设计有管道井，入户管道应从管道井铺设理由是：1、碧海乾图小区最大地面海拔高度为1296米（中华中路海拔高度为1040米），小区地势较高，从历年情况来看冬季都会产生凌冻，若走外墙势必造成凌冻期水管爆裂或冻结无法供水；2、小区房屋外墙墙体均为空心砖，若走外墙势必会破坏墙砖造成外墙渗水，并可能导致外墙墙砖脱落形成安全隐患；3、本小区并非旧房改造，外墙上铺设了很多管道从外观上也不美观。 & &贵阳市北控水务公司设计时并没有征求小区业主的意见，应该坚持走一切从实际出发，一切从群众利益大局出发，应该在认真听取小区业主的意见后利用原有管道井进行入户管道铺设，尽快完成小区管网改造工作，让小区居民早日用上放心水。 & &（二）强烈要求尽快解决小区门禁、可视对讲系统问题 & &小区单元门、小区门禁、可视对讲系统由于质量差，根本不能正常使用，该部分的改造是2012年9月观山湖区委书记丁旭东安排给碧海社区服务中心代替乾图房开公司整改的项目，当时要求在2012年12月底必须完工，至今1年多了仍未完成，小区门禁、可视对讲系统至今仍无法正常使用，我们向碧海社区服务中心询问过多次，社区表示由于房开商不出钱，难度太大，无法完成。 & &贵州乾图房地产开发有限公司在交房时收取了每户业主1500元的可视对讲费，实际安装可视对讲系统平均每户只用了500元左右。既然乾图房开商不整改，多收取的钱就应该归还业主，但贵州乾图房地产开发有限公司既拒不归还也不整改。 & &（三）强烈要求尽快解决小区消防设施问题 & &经现场查看，小区的消防设施设备处于瘫痪状态，总控制电源关闭，消防系统无法实现整体联动，楼层消防设施破损、遗失比较严重，小区消防设施不完善，消防系统的喷淋装置根本不起作用等，应急灯全部是伪劣产品。 & &（四）强烈要求尽快解决房屋质量问题 & &小区房屋质量（渗、漏水）问题，有的处理不及时，有的根本没有进行处理，有的反复处理但没有效果，仍然渗漏，业主对此意见较大。据不完全统计，有近600多户出现房屋漏水问题，甚至有的业主家里内壁发霉长毛，曾多次要求责任单位进行有效的处理，但至今没有处理好。 & &（五）强烈要求尽快解决小区地下停车场问题 & & 根据观山湖区规划局提供的2006年规划图资料：小区停车位共956辆，其中：地下856辆，地面100辆；2008年房开商的修改了规划：地下停车位350辆，地面停车位250辆。从2006年的规划图来看是合理的，1栋、8栋、9栋的地下均规划有地下停车场，完全能满足业主的停车需求的，但2008年的规划图中取消了9栋地下停车场，因此导致如今业主没有地方停车的混乱局面，请观山湖区规划局解释为什么要修改规划图。 & &小区地面停车位实际只有398辆，小区地下停车场一直未开放给业主使用，地面停车位又比较少，导致小区部分车辆无停车位，只有停在车行道或人行道两旁，给小区业主的人身安全带来了极大的安全隐患。根据《物业管理条例》和《物权法》明文规定，小区地下停车位也应首先满足业主的停车需求。但乾图房开一直拖延至今不启用。 & &2014年7月雨季来临，1栋负二层地下停车场就因排水系统不畅被水淹没，所幸当时没有车辆停在地下停车场，否则后果不堪设想。小区的地下停车场的排水系统在设计施工上存在很大隐患。 & &（六）强烈要求尽快解决小区监控、电梯监控问题 & &由碧海社区负责整改的小区室外监控、电梯监控一直未完成；小区原有的室外监控及电梯轿厢监控系统长期处于瘫痪状态。当时碧海社区在小区张贴了《公告》，要求在2012年12月底必须完工的，至今1年多仍未完成此项工程。 & &（七）强烈要求尽快解决路灯问题 & &小区路灯大部分是“瞎子”，其主要原因是埋设的电缆质量较差，无保护外套，导致线路氧化、锈蚀、损毁，路灯线路埋设在地下修复极为困难，为此要求给予更换路灯系统。 & &（八）强烈要求尽快解决小区因延期交房、延期办理房产证导致的违约问题根据业主与贵州乾图房地产开发公司签订的购房合同中房屋交付使用后1年内给予按期办理房产证的承诺，房开公司必须按合同中规定赔偿违约金，乾图房地产开发公司至今没有兑现赔偿违约金。（九）强烈要求金阳公安分局对打压业委会行为给予说法业主被打压威吓、被殴打致伤、被私闯砸屋、被锯管拉线、被拘禁上铐、被传唤讯问、被张贴大小字报、被诬告到业主工作单位。2012年8月17日开始，原金阳公安分局副局长张炳午、国保大队负责人王贵东，金阳管委会政法委副书记游永平、派出所等人枉用国家机器、恣意强奸法律赋予权力对业委会成员进行了非法拘禁、刑讯逼供、逐个讯问方式，超越法律给予的职权范围、对业委会成员的维权进行打压，请省、市、区等各级政府给予合理说法，还业委会、居委会和业主的法律尊严。 & &上述九项强烈要求解决的主要问题，请省、市、区等有关部门给予据实调查，并在党的群众路线教育实践活动中，认真履行政府职责、勤政为民，追究问题单位责任，还小区业主一个和谐安定的环境。 & & & & & & & & &贵阳市观山湖区碧海乾图花园小区业主 & & & & &
& & & & & & & & & &2014年8月30日
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强烈要求政府解决
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强烈要求政府尽快解决！！！
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奇葩的碧海乾图花园小区，苦不堪言的小区业主，强烈要求政府为百姓做主！
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金阳房开与乾图房开恶贯满盈！小区业主冤孽深重！都是吴军及其下属造的孽，侵犯广大业主利益的坏蛋必定要受到法律的严厉审判！广大业主的怨气必定要得到伸张
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强烈要求追究滥用职权的贪官污吏的责任
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我参加过好几次，市政府也去过。顶。
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党一直都在讲老百姓的事无小事，碧海乾图的百姓花钱买伪劣住房可能是太微小了，这几千人都不会上领导们的心，要不都过了漫长的四五年了都得不到点实际问题的解决？？？
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这么大的问题必定有很多见不得人的勾当，这么烂的小区怎么就通过验收拿出来卖了，请政府调查解决。
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习大大反腐工作应该将该小区作为重点，以此为例，告诫全党全国房地产企业与政府其中的勾当，彻查彻究！严惩严办！！
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