武汉提爱思改善报告怎么写提案怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-14 09:56 标签： 改善报告怎么写
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武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司公司简介
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公司行业：
公司性质：
公司规模：501-1000 职员
公司地址：
武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司是日本TS Group与台湾GSK Group于2005年4月共同投资建办的合资企业，注册资本为900万美元。总占地面积33,868平方米，建筑面积22,733平方米。\n本公司是一家专业生产汽车座椅及门内饰板为主的汽车零部件制造厂商，主要产品分为思域、CR-V两大系列多个座椅、门板品种。所生产的产品独家供应东风本田汽车有限公司，公司于2005年4月成立伊始，从设备安装、调试，到人员招聘、岗位培训，仅用了不到半年的时间，就顺利实现了当年筹建，当年投产的骄人成绩。2006年，更是一鼓作气实现生产、销售38,110台汽车座椅和门板的双突破，销售额达到2.7亿,2007年生产销售座椅122,087台，取得了销售额10.3亿的骄人业绩，令同行们刮目相看。被选入武汉经济技术开发区十强企业、十大纳税企业以及武汉市经贸委员会先进企业。\n“培育人才，协力团结，满足顾客，回馈社会”是我们一贯秉承的经营理念，“顾客满意及提升品质”是我们一直追求的目标，贯彻“下工程就是我的顾客”这一品质政策，运用各种品质管理手法，建立了完整、卓越的品质管理系统，公司现有员工600多人，设备齐全，技术力量雄厚，生产工艺先进，质保体系健全，是东风本田汽车座椅、门板的主要生产基地\n公司本着“以人为本，企业为家”的宗旨，秉承日本东京座椅技术株式会社与全兴工业的先进的制造技术和管理经验，结合国内的实际情况和客户的各种需求，努力在产品出新、高起点、多品种上创造出令顾客满意的优质产品。\n公司拥有日本先进的机械人焊接机、OPDS和座椅专用装配线等设备，已具备年产13万台汽车座椅的生产能力。2008年公司导入5S、方针管理等管理方法，致力于节能降耗，打造一个干净、清楚、高效的工作场所。伴随着中国汽车工业的高速发展，公司将以“不懈追求制造梦想，勇于挑战无限可能，以有竞争力的价格，向全球顾客提供优质产品和服务”的主旨，面向社会，走向未来。\n联 系 人：王小姐\n电
话：(027)1\n传
真：(027)\n地
址：武汉经济技术开发区万家湖路187号\n
\n邮政编码：430056
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武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司公司介绍
本公司主要经营汽车座椅门板，座椅门板相关零件等。本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎广大客户惠顾！
武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司，主要经营座椅门板相关零件、汽车座椅门板等，公司注册资本未知，我公司的办公地址位于世界各大城市中人均拥有淡水量最多的城市--武汉，中国 湖北 武汉市汉阳区 武汉经济技术开发区万家湖路187号，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司是武汉座垫、座套行业知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。 基本资料主营产品座椅门板相关零件、汽车座椅门板等
公司注册地址 中国 湖北 武汉市
武汉经济技术开发区万家湖路187号
邮政编码430000
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营销策略类硕士博士毕业论文
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硕士学位论文
S公司进入中国汽车零部件市场营销策略
姓名：詹亮
申请学位级别：硕士
专业：工商管理
指导教师：范秀成
论文独创性声明
本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除
了特，IiIJJn以标注和致谢的地方外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的
研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献均已在论文中作了明确的声明
并表示了谢意。
论文使用授权声明
本人完全了解复旦大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留
送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内
容，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。保密的论文在解密后遵守此
日期：四：丝i：
在中国整车市场，2006年乘用车全年销量首次超过500万辆，达N518万辆，其
中基本型乘用车 轿车 销量达到383万辆，占乘用车销售总量的74*／o。国家信息中心
的预测显示，未来15年，中国乘用车市场都将处于快速发展区间。按照国际汽车市
场的规律，乘用车市场需求的增长率大约是当年GDP增速的1．5倍，而2006年中国GDP
的增速在9．5％-10％，因此，2007年汽车市场需求将增长15％左右。这些数据都显示，
在中国汽车零部件产业正处在前所未有的发展机遇下。而越来越多的国际一级、二
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武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司 工资 福利待遇怎么样， 企业文化
我有更好的答案
最好要有人介绍，转正后都有2000以上，不过难进在开发区算不错的
福利待遇就那样，尤其是内部职业道德低下，黑暗的管理！
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