子女不报考指定学校就解聘教师 淮安中学教育集团太霸道
　　民办学校为啥辞退骨干教师
　　文通中学一位不愿公开姓名的教师介绍，这些被辞退教师40多岁，在学校工作10多年，积累了好多教学工作经验，一般都是学校的骨干教师。骨干教师对于民办学校来说，&追都来不及&，而淮安中学教育集团为何却要辞退他们?
　　淮安中学教育集团董事长高尚梅此前在接受媒体采访时称，这是集团的内部规定，已经执行多年。过去几年，集团在学习、住房、生活等方面，为教职工及其子女提供了各种优惠政策，目的也是为了吸引他们的孩子留在本校就读，将来为集团冲刺名牌大学。
　　对于劳动合同中没有对聘用条件进行规定，高尚梅接受媒体采访时认为，这是双方心知肚明的&约定&，合同双方要遵守学校规定。在教师子女报考淮阴中学前，集团有关领导也挨个儿做思想工作，也慎重地跟区政府、教育局主要领导汇报，他们也很理解。因为区里也希望优质生源尽量留在本区读书。
　　7月16日，中国青年报记者联系高尚梅，其电话无人接听，采访提纲也未获回应。后来记者拨打高尚梅的手机，手机已关机。
　　中国青年报记者又联系文通中学校长吴留兵，吴留兵表示自己在外地，不能接受采访。
　　淮安区教育局副局长高云海称，教育局并没有收到学校专门的汇报，也不清楚教师是否被辞退。对于教师和学校是怎么签订的合同，他也不清楚。
　　淮安区教育局纪检室陈主任则表示，她曾参与受理几位教师的信访。这些被学校解聘的教师，将由教育局人事科进行安置。但具体怎么安排，她也不知道。
　　淮安区教育局人事科的工作人员称对此事不知情。
　　淮安区教育局一位工作人员介绍，按照《民办教育促进法》规定，民办学校在招生范围和方式上有自主权，教育主管部门不好评判。&教育局没有批准他们这么做，但是至于合法性，我也不知道怎么判断，因为没有这方面的文件可以参照。&
　　北京博盟律师事务所律师候安春不认同教育主管部门的这一说法。候安春表示，《民办教育促进法》规定民办教育机构有招生自主权，但是教育主管部门的领导曲解了这一相关规定。灵活招生和限制该学校教师子女去该校就读这是两个概念。
　　21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，招生自主权当然可以有自主权，有招生方案，但是招生方案不能违反法律，这是两个概念。学校可以在现行的《教育法》、《劳动法》、《教师法》的框架之下进行方案设计，但不能设计违法的方案。如果违法了，相关部门和执法机关当然可以进行执法监督。
　　对淮安中学教育集团的行为，淮安中学(记者注：改制前)老校长陈廷伟表示&绝对不能这么做&：这种做法有些狭隘，违背教育本质。陈廷伟说，如果要保证高中优质生源，完全可以向政府要政策，比如限制招生名额。如果通过开除家长的形式来留住优质生源，做法有些矫枉过正。
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淮安地区中小学数量？学生人数？每年的教育投资情况？
提问者采纳
义务教育扯蛋初校都改民办想花钱家孩户口所入想校花钱吧：实验（征）外语校北京路民路淮师附初：淮阴初部（明）清江初部（启明）高：淮阴盱眙淮安清江
提问者评价
哈哈 迟到了太久 不过还是谢谢你
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其他2条回答
目前都义务教
对额.现在都是义务教育了,学费很少的.说实在的.你教少钱,某些学校也是会杂杂碎碎把钱收点上去的.现在淮安还是比较好的应该是 长征 和 外国语 吧(上的人比较多), 北京路 和 附小 也不错.具体上哪个你知道决定咯.
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淮安中学：打造“活力”工会&&构建和谐校园
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发布者：宣传信息办 &&&发布时间：
3月26日下午，江苏省教育科技工会主席胡雪春一行来淮安中学调研工会工作。市教育工会主席徐忠，区教育督导室书记李建祥等陪同调研。淮安中学校长王玉洲、副校长李双明、工会主席周淑琴等接待了来宾。座谈会上，胡雪春主席充分肯定了淮安中学工会工作，并对学校工会工作提出了更高的要求。
近年来，该校以“让每个学生都有梦想，让每位老师都有成就”为办学理念，以“凝心聚力抓管理，精益求精再突破”为工作目标，依靠全体工会会员，团结一致，求真务实，开拓创新，努力履行工会的职责，努力打造“活力”工会，构建和谐校园。
坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。该校充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。教代会代表经全校教职工民主选举后产生，代表们能广泛征求老师们的意见、建议，群策群力，共商学校大事，每次会议提案有数十条，很多建议都被采纳与落实，如校服、自驾车停放、提高加班费、建立校友会、规范会议制度、电脑补助标准、尖子生培养问题、教学案编写等；民主评议校级干部，并对中层干部的竞岗进行评议。学校建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组，监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。学校通过各类座谈会、走访等形式，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，发挥桥梁作用，如召开新春教师座谈会、青年教师座谈会、教师节茶话会、高三“贤内助”会等，及时了解老师们的意见和想法，有效的改进学校的教育教学各项管理工作。学校定期对食堂、宿舍管理进行民意调查，并及时向相关部门反映情况，有利于相关部门调整工作作风与服务质量。
加强学习培训，提高教职工的思想素质。该校以党的十八大精神和中国工会十六大精神为指导，组织教职工学习理论，正确把握和理解《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职工道德规范》等法规条例，引导教职工与时俱进，追求卓越。组织青年教师参加了“神圣使命――学习贯彻中国工会十六大精神”微感言征集活动。规范从教行为，积极弘扬教职工的先进事迹，通过邀请专家、校级干部和先进教师代表对教职工师德师风培训，加强师德师风建设。每年通过集团年度人物颁奖、“学总理&创三好”总结表彰、庆祝教师节等大会，对先进教职工进行大力表彰，利用学校橱窗、走廊、走道等场所和校园网络平台，宣传先进个人事迹。&在用好上报“校务公开工作先进个人”、“教学能手”、“幸福家庭”、“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵岗”等评优机会，积极争创先进，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，提高教职工的思想素质。
关心职工生活，营造温暖“教工之家”。该校对教职工生活上关心，爱护教职工，帮助教职工解决实际困难。关心教职工子女的健康成长，在“六一儿童节”来临之际，向教职工子女祝贺节日，为他们送去节日礼物；全力解决教职工子女上学问题，每年都会与区内优质小学和文通中学保持密切联系，及时解决教职工子女就读幼儿园、小学、初中的入学工作，给予入学高中的教职工子女享受免费、编班等各种优厚待遇，从而解决了老师们的后顾之忧，让他们能够全身心投入工作。关心教职工的身心健康，每年组织教职工全面体检，邀请健康专家为老师进行保健知识指导，校医务室免费为教职工提供健康咨询和检测。由于工作竞争压力大，教职工中或多或少存在心理问题，为关注教职工的心理健康，学校通过创建淮安市三星级阳光心灵工作室活动，设置专门的心理辅导室，配备专门的心理老师和相关设备，为教职工提供心理咨询服务，定期给教职工印发心理健康学习材料，宣传心理健康知识，提高心理健康水平和职业幸福感。在传统节日来临时，如中秋、春节等节日都会给教职工发短信送去节日问候，并发放礼品，春节还专门为教职工提供蒸馒头服务。关心青年教师生活，组织单身青年教师参加“爱在新淮安区”大型相亲活动，为他们创造相识的机会；校级干部亲自当红娘，为青年教师牵线搭桥，参加他们的婚礼，为他们征婚，送去祝福。学校还给予单身老师租房补助，让他们感到学校的爱和温暖。为保证教职工在课余时间能有一个安全的健身活动场所，学校经常组织人员对教工活动中心的场地、体育设施进行检查，及时增补设备，活动中心每天由专人负责开放和提供服务。
&&&&开展文体活动，丰富教职工的业余生活。该校重视校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅活泼、多姿多彩的校园文化氛围。组织丰富多彩的活动，全员参与，愉悦身心，如开展三八妇女节掼蛋比赛活动、教师趣味运动会和拔河比赛、组织暑期教职工旅游、庆祝教师节旅游摄影作品比赛；组织教职工参加学校“一二•九”科技文化节专场演出比赛等。开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动，与文通中学等学校老师进行了篮球、乒乓球、羽毛球、掼蛋比赛，组织教师参加了区第六届教职工乒乓球比赛和篮球比赛，组织高三老师及“贤内助”参加了九升国际掼蛋比赛，组织老师参加了区总工会组织的书法、摄影等比赛。这些形式多样、健康向上的文化娱乐活动，既活跃了气氛，又陶冶了情操，更增进了教职工之间的友谊，增强了学校的凝聚力和向心力，给学校工作带来了蓬勃的生机与活力，同时也提高了学校的教育教学质量。（李双明&&周淑琴&&房春东）
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淮安中学举行2015届高三庆功大会
& &6月28日，淮安中学举行2015届高三庆功大会，高三老师参加了大会。淮安区教育局副局长高云海应邀出席大会。淮安中学教育集团董事长高尚梅、集团总校长刘家勇，淮安中学校长王玉洲等领导出席大会。淮安中学副校长靖国喜主持大会。
　　淮安中学2015届高三年级高考取得了辉煌成绩：文化类二本达线1512人（不含体艺生），其中应届生近1200人，净增加43人，总达线人数继续雄居全市各校之首。王珏雪同学获401分，列全省第221名。
　　去年以来，淮安中学以“让每个学生都有梦想，让每位老师都有成就”为办学理念，狠抓教育教学工作，大力实施素质教育，努力培养学生的综合能力，重视高三年级工作。学校多次召开高三管理干部、班主任、任课老师会议，布置高三教育教学工作，并提出具体要求。学校多次邀请教育专家来校指导高三老师教学，组织高三老师到省内外学校参观，转变他们教育观念，提高他们教育教学水平。高三年级干部带领老师们奋力拼搏，扎实苦干，积极做好各项工作。高三老师们全力以赴，尽心尽力，肯吃苦、爱奉献，努力教育好每一个学生。高三年级涌现了一大批令人敬佩的优秀老师，有的老师放弃新婚假期，坚持陪伴学生冲刺高考；有的老师身体有病，还带病走进教室上课；有的老师家里有各种困难，不请一天假，战斗在工作岗位上。老师们都有个共同的心愿：努力把学生成绩提高上去，确保每个学生都考取理想的大学，再创学校高考新的辉煌。
　　庆功大会上，王玉洲校长就2015年高考辉煌成绩的取得表示最热烈的祝贺，向在座的全体高三老师表示衷心的感谢和崇高的敬意，并希望老师们要充满信心，继续努力，共同把学校教育教学工作做得更好。
　　高云海副局长作了讲话。他代表区教育局对淮安中学高考取得优异成绩表示祝贺！并祝愿淮安中学越办越好，越办越强！祝愿淮安中学教育事业更加美好！
　　高尚梅董事长作了热情洋溢的讲话。她代表集团对淮安中学高三年级取得优异成绩表示祝贺，并感谢大家的辛勤付出。她说，正是由于高三年级老师们爱岗敬业、团结拼搏、乐于奉献，这次高考才会取得这样的优异成绩。她祝福老师们工作顺心！祝愿淮安中学教育事业越来越好！
外国语也搞庆功大会，都说自个全区第一　我该信谁？
秋月 发表于
外国语也搞庆功大会，都说自个全区第一　我该信谁？
相信你自己:lol
{:145_605:}{:145_604:}{:145_604:}
{:145_605:}{:145_604:}{:145_604:}
那二中的412分不知作何说法呢
就是一些宣传做广告的。
淮安区最高分是楚州中学的学生
中国古话：好猫不叫，海安中学，姜堰中学从不搞这些所谓的庆功会。
{:145_596:}{:145_596:}{:145_596:}
查看完整版本:教科书 - 淮安中学教育集团
淮安中学教育集团
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