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咸宁市人事局 相关的信息
关于咸宁市人事局的帖子
一、项目整体情况：
宏大城市广场在这里打造的就是一个40万平方米的大型城市商业综合体，包括有五星级酒店、写字楼、国际超市、儿童城、购物中心、商业街区等。集购物、餐饮、休闲、娱乐、办公、居住六大功能于一体的“一站式”休闲购物乐园，将给咸宁市民带来全新的体验。
商铺信息：
在售1-4层步行街商铺，分为内铺和街铺。
层高4.2米，（不可分割）
主力面积19-60m2，总价18-100万不等。
可贷款，贷款银行（中国银行，工商银行，湖北银行）
三：包租政策：投资有保障，收益大。
前十年由新世界百货统一招商、运营、管理，如需自营，规划相同才可以。
前三年回报率共24%一次性从房款中扣除；第4年到第10年，按实际租金收取（其中需要支付该商铺实际年租金的10%的给商业管理公司，业主所得实际年租金90%）
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早上9:00出发，下午3:00返回
咨询热线：187-
丁经理1》面积：12-40O生金旺铺，百余知名商家率先入住。
2》单价：0.8万―2.5万不等，主题明确！
3》政策：首付8万起，总价15万起，买轻轨旁产权吸金旺铺！
宏大城市广场、零距离城际铁路起点站(城铁南站)，规划总建筑面积约40万平方米，规划有商业街区、国际超市、儿童城、购物中心、SOHO公馆，五星级酒店等，集购物、餐饮、休闲、娱乐、办公、居住六大功能于一体。
包租政策：
项目咸宁宏大城市广场承租，包租10年，每年8%回报，其中前3年共24%一次抵扣总房款。
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丁经理宏大城市广场-城际南站旁、20O-20万、免费班车
咸宁宏大城市广场雄踞咸宁市咸安区与温泉城区交汇处铂金十字路口，零...距离“武汉―咸宁”城际铁路起点站――城铁南站，咸宁市委、市ZF、咸宁市公安局等诸多行政事业单位近在咫尺、独享每年武汉来咸...咸宁首家独一无二城市综合体
（1）.宏大城市广场位于长安大道与十六潭路交汇处，是湖北省重点建设工程、咸宁市重点...宏大城市广场-城际南站旁、20O-20万、免费班车
咸宁宏大城市广场雄踞咸宁市咸安区与温泉城区交汇处铂金十字路口，零...距离“武汉―咸宁”城际铁路起点站――城铁南站，咸宁市委、市ZF、咸宁市公安局等诸多行政事业单位近在咫尺、独享每年武汉来咸...1、本项目位于咸宁市中心咸安区与温泉的铂金交汇处，咸宁南站出口位置。由ZF大力扶持，为咸宁的经济发展带来了动力，全国名...2015年湖北省咸宁市二级建造师报名条件不够怎么办！
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2015年湖北省咸宁市二级建造师报名条件不够怎么办！...21：30
工作地点：咸宁市崇阳县财富广场德丰台竞技俱乐部
电话： 下午1点半后可以...咸宁市财富广场现举行宣传活动，特招聘女骑士6名
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使用年限容积率建筑密度绿地率
咸宁市咸宁大道北侧（原老卫校）总面积：59807.3O（约89.71亩）...在咸宁不再是梦想；2、中心政务区核心地标：地块与咸宁市市ZF、行政服务中心大楼紧邻，周边有教育局、国土资源局、卫生局等...行政单位，地处咸宁市高端城区核心，坐拥咸宁市行政、商业、金融、娱乐中心。3、名校教育典范：地块周边有省重点高中、省示范中学...枢纽的完美结合，必将是咸宁市未来物流、人流、资金流、信息流最为强大的地段。
联系人：张文静 ...
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联系人：张经理...我是不是XXX，我说是的（准备挂电话，直觉告诉我，肯定是骗子），他接着说他是咸宁市公安局XXX大队的，XX队长（我就继续...的。
我同事叫我在网上查下，这个号码，我一查，还真是咸宁市的电话号码，正好有一个新闻是警方悬赏10W，...咸快速通道和十六潭路交汇处。
地块及周边情况介绍宗地周边已建成大型建材市场和咸宁市最大的农产品批发市场，该区域为咸宁市...300米长，临武咸快速通道500米长。此区域是商业中心与交通枢纽的完美结合，必将是咸宁市未来物流、人流、资金流、信息流...最为强大的地段。4、黄金投资机会，不容错失：作为咸宁市土地出让的一线地块，此宗地参考价仅45万/亩，较低的投资门槛，如此...嘉鱼县秀水澄湖鱼米乡；通城县三省通衢多客商；通山县九宫巍峨云天外。咸宁市城区国土面积1503平方公里，市区人口约60万。...咸宁市区，与咸宁大道延伸线相接。
武咸快速通道竣工通车后，使得咸宁经济开发区到武汉东湖高新技术开发区仅需40分钟。武咸...赤壁网消息（记者 余晶）6月4日，由咸宁市副市长闫英姿、咸宁市政协副主席熊登赞带领的调研组一行来赤壁市调研竹产业发展...咸宁市五洲置业有限公司咸宁市五洲置业有限公司是由湖北省五金机电商会组建成立的，公司注册资金3000万元,公司涉足行业有...：房地产开发、五金机电、灯饰灯具等多种行业。目前咸宁所开发项目为咸宁市市ZF重点招商引资项目,项目定位是咸宁市最大的五金...人员工作地点均在咸宁（包中餐，公司上下班有班车接送）。联系电话：
联系人：唐小姐面试地址：咸宁市咸安区渡船村107国道特6号...本帖最后由 geyurong 于
15:13 编辑
婚期在，在咸宁没有寻觅到合适的婚礼策划。。。如果愿意接的请把案例发我看下，西式、清新的，我的要求在下面，请把直接把套餐内容和报价发到我邮箱或短我也可以，这样效率比较高哦。。。如果来咸宁可以顺便泡温泉，如果婚庆价格给力，我提供住宿和温泉票！
ps：武汉到咸宁走高速不到一个小时而已
1、提供专业主持人一名
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7、各种舞台灯光、烟雾、泡泡效果
8、迎宾区布置
9、桌面布置
10、t台、投影仪本帖最后由 滕歪歪 于
17:56 编辑
大家说说啦~谢谢/:c04我和我亲爱滴在网上购了咸宁三江温泉和樱花宾馆套票，准备元月二号早上自驾从武汉出发，元月三号中下午回程，求合乘同伴两名（情侣关系、朋友关系均可），费用AA。据咸宁的同事说现在克咸宁的大巴涨到35，一来一回70，路上从客运站到温泉的出租也要十来块钱，两个人的费用差不多要150-160左右，而且元旦期间坐车人较多，票不好买，环境差，望能寻到自驾合乘同伴两名，出发时间自由，且省心省力。（联系方式：手机：，闻先生；QQ：）本帖最后由 加伊 于
02:27 编辑
寻狗启事。
咸宁市咸安区南山妇幼丢失一条1岁零几...如题，知道的说下具体位置，谢谢了选的碧桂园，火车票和门票都预定了，想提前把酒店也定好，首选经济型酒店，价格120左右，大家推荐哈，下了火车我就提前去预定好我的毕业生报到证过期了 现在想拿档案是麽样搞啊明天早上送老婆克考试，南湖出发，可以顺的报个到听说在黄孝河路，但有人说搬了。还有，档案放人事局一年交多少钱呀？拿初级会计师的证是不是先要去人事局申请啊？知道的麻烦告诉我下，现在迷茫啊...咸宁市人事局
咸宁市人事局主要经营：等产品。作为经营的企业，我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。&&我们公司是在咸宁市，如果有咸宁市的朋友欢迎来我公司参观指导工作，具体的地址是：湖北省.咸宁市咸宁大道25号。&&您如果对我们的产品感兴趣的话，也可以直接在线提交采购信息我们会及时跟您联系。
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人民币[RMB]
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501-1000人
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& 2013年咸宁市咸安区事业单位公开招聘工作人员公告
2013年咸宁市咸安区事业单位公开招聘工作人员公告
发布时间：日
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定，经区委、区政府研究同意，咸宁市...
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定，经区委、区政府研究同意，咸宁市咸安区人事局将组织区部分事业单位面向社会公开招聘62名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招考对象
&2013年全日制高等院校应届毕业生及其他符合应聘条件和岗位要求的各类人员。对涉及时间计算的，截止时间为日。
二、招聘条件
&(一)具有中华人民共和国国籍；
&&&&& (二)享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；
&&&&& (三)具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等；
&&&&& (四)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
&&&&& (五) 岗位要求的其他条件；
(六)有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到纪律处分、劳动教养或刑事处罚，在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、现役军人、非应届的在校学生；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
三、报名及资格审查
（一）岗位查询
报考人员可于日通过湖北人事考试网(www.) 和咸安政务网（www.）等网站查询《2013年咸安区事业单位公开招聘工作人员公告》，具体招聘单位、岗位条件等见《2013年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》。
（二）报名和资格审查
1、报名时间： 2013年6月3 日至 7日，报名截止时间为2013年6月 7日下午6时。
2、报名方式：现场报名和网上报名。
（1）现场报名地点：咸安区长安大道68号区人事考试培训中心（区人事局一楼）。
（2）网上报名：在湖北人事考试网或咸安政务网站下载《应聘人员登记表》（附表一），如实填写相关信息后，连同相关证件扫描件发送到邮箱，或传真相关证件复印件至。
3、报名要求：报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。根据公安部门规定考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
4、资格审查：
（1）报名时携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件原件及复印件，近期小二寸免冠照片4张，填写《应聘人员登记表》一份，办理报名手续。
（2）在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。
（3）&三支一扶&等&四项目&人员还应提供负责该项目的主管部门审核确认盖章的证明材料和相关考核材料。报名中没有提供所需材料的视为放弃加分。
（4）招考人数与报考人数应达到1: 3的比例，未达到1︰3时，减少或取消该岗位计划数。工程技术类急需紧缺专业的&211工程&、&985工程&院校全日制普通高校本科毕业生岗位，由招考工作主管部门视报考人数情况确定。
（5）报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。
5、准考证发放时间和地点
准考证发放时间：提前7天在咸安政务网上公布，请考生务必留意网上公告。
准考证发放地点：咸安区人事考试培训中心（区人事局一楼）。准考证作为参加笔试和面试的重要凭证，考生务必妥善保管。
6、网上报名人员，在领取准考证时，必须携带本人小二寸免冠照片4张、身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件原件进行资格审查，审查合格发放准考证，并交清报名费。
7、缴费。按规定缴纳笔试报名考试费50元，进入面试的考生另交纳50元面试费，现场报名的现场缴费，网上报名人员在领取准考证时缴费。
若因达不到3：1招考比例而取消招聘岗位，报名费如数退还，其它情况不予退还。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。硕士研究生以上学历人员经咸安区人事局和招聘单位考核合格的可免笔试，直接进入所报岗位的面试。
（一）笔试
1、笔试方式：笔试为闭卷考试，满分为100分。
2、笔试内容：专技岗位为该岗位所要求的相关专业及专业基础知识；管理岗位为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书。
3、笔试时间、地点见准考证。
4、笔试加分：属于&高校毕业生到村任职&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&、&三支一扶&、&大学生志愿服务西部计划&等基层服务项目期满且考核合格的毕业生笔试成绩加5分。
根据笔试成绩确定面试人员，并进行资格复核审查。对不符合岗位资格条件的人员取消面试资格，并按笔试成绩排名顺序依次递补。面试人员名单在咸安政务网站进行公示，公示时间不少于7天。
（二）面试
进入面试人员，须持本人身份证、准考证，按照规定参加面试。如果面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的在没有进入面试的同类专业参考人员中调剂，如没有调剂的或调剂不成功则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
实行结构化面试，面试满分为100分。面试主要测试应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应变能力和言语表达能力。对各岗位入围人员按3︰1的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试采取抽签答题方式，由专家命题，面试时间15分钟，面试顺序抽签决定。
对于考核合格免笔试的硕士研究生以上学历人员，面试成绩即为考试总成绩。
考试总成绩实行百分制。
考试总成绩＝笔试成绩&60%＋面试成绩&40%。
五、体检和考核
根据考试成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先；如仍并列，以全日制学历者优先；再并列，以面试成绩高者优先。由区人事局组织其到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准（试行）》的规定执行，如有体检不合格者按考试总成绩依次递补。
体检合格人员列为考核对象。由区人事局、用人单位及其主管部门共同组织实施。主要考核应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺，可依次递补。
六、公示和录取
对考核合格人员集中在咸安政务网站上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消录取资格，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
公示结束后，由区人事局组织体检合格人员进行岗前培训。
经培训考试合格人员与用人单位签订聘用合同，办理编制计划、人事代理等有关手续。对不服从组织安排和逾期7个工作日不及时办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。
整个考试工作，包括笔试（出卷、考试、阅卷、登分）、面试、体检等各个环节，都将按照公开、公正、公平、竞争、择优原则进行，并请区纪委、监察局派专人进行全程监督。
招聘公告在湖北人事考试网和咸安政务网公布，笔试成绩、面试名单及成绩，考核、体检、调剂和录取等通知在咸安政务网公告，请考生随时留意网上信息。
政策咨询电话：；
&&&&报名咨询电话：；
&&&&监督举报电话：。
（未尽事宜另行公告）
咸宁市咸安区人事局　
2013年5月15日
2013年咸宁市咸安区卫生事业单位
公开招聘专业技术人员公告
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定，经区委、区政府同意，咸宁市咸安区人事局、卫生局决定面向社会公开招聘61名卫生事业单位专业技术人员，具体招聘公告如下:
&一、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
&1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
&2、具有良好的品行，愿意履行医疗卫生事业单位工作人员义务，遵守医疗卫生事业单位工作纪律；
&3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，身体健康，五官端正，肢体功能正常，符合录用人员体检条件，并能适应岗位要求。
&4、年龄28周岁以下（日以后出生），报考护理岗位人员年龄25周岁以下（日以后出生）；临床医疗岗位具有中级职称的放宽到30周岁以下（日以后出生）。
5、岗位要求的其它条件（各岗位、专业的具体招聘资格条件见附件2）。
（二）凡有下列情况之一的，不得报考：
&&& 1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的，曾被卫生系统除名或自动离职处理的；
3、受党纪、政纪处分尚未解除的；
4、法律法规规定不得聘用的其他情形；
5、咸安区卫生系统在编正式职工;
6、因违法违纪正被调查处理的；
7、违反计划生育政策的；
8、其他不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位
本次招聘岗位61个，其中临床医疗26个（含内儿科11个、妇产科4个，外科10个、耳鼻喉科1个）、中医2个、护理15个、口腔3个、医学影像4个（放射2个、B超2个）临床检验3个、西药剂3个、中药剂1个、康复（针推）2个、公共卫生1人、儿童保健1个。（具体岗位及条件见附表）
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
&& 1、报名时间：日至日。
&& 2、报名地点：咸安区人事局人事考试培训中心。
3、报名方式：现场报名和网上报名。
（1）现场报名：咸安区长安大道68号区人事考试培训中心（区人事局一楼）。
（2）网上报名：在湖北人事考试网或咸安政务网站下载《应聘人员登记表》（附表一），如实填写相关信息后，连同相关证件、照片扫描件发送到邮箱，或传真至。
3、报名要求：
（1）应聘人员应填写《应聘人员登记表》，提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4张；每位应聘者限报一个岗位，要求填写准确，字迹工整。
（2）应聘人员报名时须由本人携带以下证件：本人有效身份证、毕业证（第一学历及第二学历，第二学历需提供学历认证材料）、学位证、职称证、执业资格证的原件、复印件；属2013年应届毕业生的应聘人员应提供本人有效身份证、学生证、或经学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学位证原件及复印件。
（3）&三支一扶&等&四项目&人员应提供负责该项目的主管部门审核确认盖章的证明材料和相关考核材料。报名时没有提供所需材料的视为放弃加分。
（4）所设岗位数与各岗位报名人数不足1︰3比例的，按比例减少或取消该岗位计划数，由区人事局和区卫生局通知考生调整报考岗位或退还报名费。按比例减少或取消的岗位经区人事局和卫生局研究，可在笔试前调剂岗位。对报考比例等于1：3的，由区人事局和区卫生局划定最低合格分数线。
&&& 4、资格审查：由区人事局和区卫生局及用人单位根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件、材料及人事档案进行审查。报名时应聘者提供的各种证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试及聘用资格。
5、网上报名人员，在领取准考证时，必须携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件原件进行资格审查，审查合格发放准考证，并交清报名费。
6、缴费。按规定缴纳报名考试费100元，进入面试的考生另交纳50元面试费，现场报名的现场缴费，网上报名的领取准考证时缴费。
准考证领取地点：咸安区长安大道68号，区人事局人事考试培训中心。
（二）考试
考试由区人事局和区卫生局共同组织。
护理专业考试分笔试和技能测试，其他专业只进行笔试。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识为卫生法律法规政策、职业道德规范；专业知识为所报考岗位的相关知识。笔试成绩为100分制，其中公共基础知识占10%，专业知识占90%。
服务期满的&四项目人员&（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划），根据鄂人[2006]16号及鄂人社发[2010]36号文件规定，不受年龄限制，笔试成绩加5分。
笔试时间、地点：见准考证。
2、技能测试
技能测试由区人事局、区卫生局共同组织实施。技能测试方案另行制定。参加技能测试人员与计划招聘岗位比例为3︰1，按笔试成绩从高分到低分确定。参加技能测试人员须另交纳考试费50元。
技能测试时间、地点：另行通知。　
3、成绩计算方法
护理专业：笔试成绩&60%＋技能测试成绩&40%＝总成绩；
其它专业：以笔试成绩计入总成绩。
（三）体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定进入体检人选。如最后一个体检名额出现并列，以学历高者优先；如并列人员学历相同，以全日制普通高校学历者优先；再出现并列，以职称高者或有执业资格者优先;如仍并列，则对并列人员进行面试。
体检由区人事局、区卫生局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有体检不合格时按成绩依次递补。
体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准》执行，特殊岗位检查项目由聘用单位确定。体检费用由应聘者承担。
（四）考核
由区人事局、区卫生局和用人单位共同组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺，可依次递补。
（五）公示、岗前培训、聘用
体检、考核合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的，可依次递补。
公示期结束无异议的，经岗前培训考试合格后，与用人单位签订聘用合同，区编办、区人事局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期7个工作日不办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。
新聘人员按规定实行试用期制度。应具备执业资格而在受聘3年内未取得相应执业资格证的人员，3年后不再续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，以及不符合招聘条件的人员，取消聘用。经考试、考核聘用人员不愿到聘用单位报到上班者，三年内不得参加咸安区卫生系统人员招聘报考。
四、有关要求
1、严格纪律。凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格，且三年内不得报考。
2、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
3、招聘工作由区人事局和区卫生局共同组织实施，招聘工作的全过程接受区纪委监督。
招聘公告在湖北人事考试网和咸安政务网公布，笔试成绩、面试名单及成绩，考核、体检、调剂和录取等通知在咸安政务网公告，请考生随时留意网上信息。
本方案由区人事局、区卫生局负责解释。
咨询电话：咸安区人事局：，8322025
&&& &&&&&&咸安区卫生局：
&&&&&&&&& 监督举报电话：。
咸宁市咸安区人事局
咸宁市咸安区卫生局
2013年5月15日
2013年咸宁市咸安区
公开招聘乡镇初小、教学点教师公告
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定，经区委、区政府同意，咸宁市咸安区人事局、教育局决定面向社会公开招聘20名乡镇初小、教学点教师，现将具体情况公告如下:
&&& 一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业；
2、愿意在农村初小、教学点长期工作的；
3、持有相应学段教师资格证书（持有高学段教师资格证人员可报考低学段岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段岗位）;
4、身体健康，四肢无缺陷，五官端正，无心理疾病，能坚持正常工作，符合录用人员体检条件；
5、年龄不超过28周岁（日以后出生）。
6、报考人员必须具备全日制大学专科或以上学历；
7、咸安区2004年聘用且现仍在岗教师不受年龄、学历限制。
8、服务期满的&四项目人员&（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划），根据鄂人[2006]16号及鄂人社发[2010]36号文件规定，不受年龄限制，笔试成绩加5分。
9、具备报考岗位所需要的其他资格条件；
10、凡有下列情况之一者，不得报考：
&& （1）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（2）曾被开除公职或学籍的；
（3）因违法违纪正被调查处理的；
（4）违反计划生育政策的；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（6）其他不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位&&&&&&&&&&&&&&
双溪桥镇：伯敬、高铺、高柒、李容、塘刘初级小学；
汀泗桥镇：太坪、星星教学点；
桂花镇：苏家坊、刘祠、坳下、干坑、桃坪教学点；
大幕乡：桃花尖、章堡、高湾、南山、学堂胡教学点。
四、招聘程序
（一）制定招聘计划；
（二）发布招聘信息：在咸宁市公共媒体上发布，详细招聘简章在湖北人事考试网和咸安教育信息网（www.xajy.net）、咸宁市人力资源和社会保障局网站（111.179.38.18）上公布；
（三）报名和资格条件审查；
（四）笔试，面试考试成绩、录取等信息在咸安教育信息网公告；
（五）体格检查；
（六）公示拟聘用人员；
（七）岗前培训;
（八）签订聘用合同，办理人事聘用及人事代理等相关手续。
&& 五、报名及资格审查
&& （一）报名时间：日至5月24日。
&& （二）报名地点：咸安区教育局一楼大厅。
（三）报名方式：
1、应聘人员须填写《应聘人员登记表》一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4张，要求填写准确，字迹工整。《应聘人员登记表》见附件。
2、应聘者报名时须由本人携带以下证件：本人有效身份证、毕业证（第一学历及最高学历）等证书原件及复印件；应届毕业生报名时需提供学校出具的学历证明材料。应聘者每人缴纳考试报名费100元。
3、服务期满的&四项目人员&应提供负责该项目的主管部门审核确认盖章的证明材料，现场报名时没有提供所需材料的视为放弃加分。
（四）资格审查：
由区人事局和区教育局根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。
&&& 准考证由区人事局核发，在区教育局一楼大厅领取。
考试采取笔试和面试相结合的方法；综合成绩满分为100分，笔试占40%，面试占60%。
笔试由区人事局、区教育局共同组织。笔试卷面分为100分。笔试内容统一为语、数、外等相关基础知识(80%)、教育学、心理学、音乐、美术相关知识（20%）。
考试时间、地点：见准考证。
面试由区人事局、区教育局共同组织。面试方案由区人事局、区教育局共同商定。面试人员按笔试成绩确定。参加教师面试人员与计划招聘岗位人数比例为3︰1。若报考人数不足，经区人事局和区教育局协商，可按2︰1进入面试。报考人员面试内容为一个课时的说课，课题临时抽签，备课40分钟，说课15分钟。
面试时间与地点：详见笔试成绩公告。
按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员（如遇成绩并列，以学历高者优先；如学历仍相同，以有音乐、美术或体育特长者优先），由区人事局、区教育局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有体检不合格时按成绩依次递补。
体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检费用由应聘者自付，体检时间另行通知。
九、公示、岗前培训
体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天。公示不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区人事局负责对拟聘用人员进行岗前培训。&&&
培训时间地点另行通知。
&&& 十、聘用
经培训考试合格的人员，与用人单位签订聘用合同，一年试用期满且考核合格者，区编办、区人事局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。
十一、工资待遇
根据教育局确定的偏远山区教学点、初小岗位类别实行年薪制，一类岗位年薪3.5万元；二类岗位年薪3.2万元；三类岗位年薪3万元，同时随教师增资同等增加待遇。
十二、有关要求
&&& 1、招聘工作由区人事局、区教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受区纪委监督。
2、严格纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
3、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
4、招聘公告在湖北人事考试网和咸安政务网公布，笔试成绩、面试名单及总成绩，考核、体检、调剂和录取等通知在咸安教育信息网和咸安政务网公告，请考生随时留意网上信息。
本方案由区人事局、区教育局负责解释。
咨询电话：区人事局：，8322025
&&&&&&&&& 区教育局：，8326688
监督举报电话：。&&&& &
咸宁市咸安区人事局
咸宁市咸安区教育局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2013年5月15日
1、《应聘人员登记表》
2、《2013年咸安区事业单位招聘计划一览表》
3、《2013年咸安区卫生事业单位招聘岗位一览表》
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