键坤为《专注力：化繁为...》写的书评
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很棒的一本书
本人一向不屑现在市场上的那些成功学之类的书籍，那种书惯例的模式：什么什么很重要，什么什么名人因具备这个而成功。都是讲什么重要，最关键的怎么做却只字不提。然而这本书却与众不同，整本书都有教会你如何去做的部分。举个例子，书中就提出以前那种给自己制定目标：xxx之前我要完成xxx是不妥的，然后讲解了为什么不妥，应该如何去做。所以我很推荐大家看看这本书，当然因为这本书重实践，所以也不是一下子就可以看完的，慢慢来。
（英）沃尔夫　著，朱曼　译
机械工业出版社
整个世界好像串通好了要一致阻碍你拥有专注力。 每时每刻，你忙于应付外界的各种干扰。 这种情况下，若你还能取得一星半点的成就，那简直是奇迹！ 要想改变这种手忙脚乱四处救火的情形， 你必须拥有专注力！ 从现在开始，认清对你来说最重要的事， 排除一切无关干扰，专注地投入其中。 你的成功概率将以指数方式增长！ 实现你心中真正渴望的目标！ 拥有专注力的有效策略： ?时间管理策略 ?右脑适用策略 ?优势策略 ?战胜拖延策...我想学游戏制作 我的目标是制作出自己满意的游戏 但是我现在什么都不知道 我该怎样学？ 有什么资料？_百度知道
我想学游戏制作 我的目标是制作出自己满意的游戏 但是我现在什么都不知道 我该怎样学？ 有什么资料？
提问者采纳
去电脑学校学动漫制作，我也想学室内外装修设计可是怕学历不够
我的学历是初3都没上完的.....
只为问题找出路，不为成功找借口。人们都是人做的，谁都不是一生下来就什么都会。没有学会学不会，只有想学不想学，关键在于肯不肯吃苦。加个动漫制作交流群那样了解更多学得也快。
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出门在外也不愁怎么样才能发现自己的特长?自己的奋斗目标呢?我对未来很恍惚.都不知道学什么好?我该怎么办_百度知道
怎么样才能发现自己的特长?自己的奋斗目标呢?我对未来很恍惚.都不知道学什么好?我该怎么办
我知道自该些?发现自处,知道着手发展,外奋斗<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f,自茫,我<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a底?想打工辈,想技术,自知道自,自发点,自迷茫?我底该办,看看自朋友,我真觉自该点东西,自店,我知道面始,请家帮帮我,告诉我做,才少走弯路
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知道干啥候干点啥?自职业涯极满,其原种:1工作重复性郁闷2工作量工资低3工作压力精疲力竭4同份工作已经做,再挑战性5缺乏晋升渠道6做自技能工作7做自技能工作8休假间太短9漠视工需要建议企业环境工作10敌意威权环境工作11职位没威望位些都导致职业涯满部原.尽管自职业选择满仍干份工作,没任何改变些说悲观灰暗视角使认没期待.些想工作稳定根本考虑环境满.都创造性逐降.低工资,低评价于求稳定说接受于工作满策,计算离每假期,每旅行,退休.,都需要目前工作顾份工作何满意.要养家糊口,住房贷款要.许解能够选择,能够作选择改变自职业发展途径.相信没选择,继续条限定顽固道理做相同工作,没想能更另种类型自工作满意识改变自职业涯取并且能.知道该办,做目前工作实际,知道想做.孩候问梦想,拿张白纸说没任何梦想问挑选目前工作答何找工作或者说工作何找.,些清楚做现工作没力.或许工资高相比其点力.前曾度,经济同现每都确定份工作度余.今变化迅速经济际局势所深刻影响包括石油能源短缺,自其家经济竞争,许公司都搬劳力产本比美低廉家,再能保证能家公司甚至类型公司工作辈.没任何远见野干工作经发现自所工作公司要搬另或者关张候陷入危机.候自要干困惑没安全.候,或许要看理医指望治疗能帮找份工作,绝失望.治疗所,自丢掉工作前根本知道自想干工作.所知道自状况满意且想工作,几乎没努力找,没想干.?公司关门,丢掉工作前沮丧造理治疗程进步交谈发现孩童期父母于工作态度绝消极.些案例,管父母医,邮政工两者间某工作,都讨厌自工作且家表现明显.都受父母些态度影响,治疗前都没意识点没职业涯榜所候没消防员,警察或者其乐观念.实际敢想象跟随父母脚步家总听痛苦抱怨.些案例,父母破坏孩白梦角色扮演,反孩所梦想种工作.种孩幻想破坏干扰萌芽创造性想象力.种经历孩能自由想象名护士,医,环卫工或者其孩没能力想象自确定做类型职业.能工作,没快乐或.治疗,我听种类型抱怨朋友事业远.抱怨朋友比赚钱,乐于谈论自计师,律师,管道工或者其类型工作.换句说,朋友某事执着仅仅赚钱.执着知道该干妒忌.何走困境?难于答问题,我给些与职业身份危机作斗争建议,问自类型工作能喜欢做,要考虑现实问题.所指现实问题呢,其实父母破坏幻想所相信现实.些现实问题能些?1薪水2进步职业教育3何支付进步职业教育费用.4否能想象类型工作5相信某行业或者某类工作职位太高或者太低6别职业选择看. 些许考虑职业涯候普遍受干扰问题.些问题使敢想象自做种或种类型工作.事实,能够功,给自机做梦梦想真绝例许前我家医院精神病科临床社工作者,我碰精神科医比部门任何其专家都热情四射,精力充沛.其都轻,护士,社工作者,秘书,精神科医.余某我问考虑退休哪精力热情,像合适问题,考虑已经75岁.我静静听说,没考虑退休刚刚才完住院医实习期,第份拿薪水工作,作家医院主治医思议,些幽默答我放轻松我问能. 非自答我,<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad616c岁候太太致认应该追求毕梦想,名医所美医院拒绝,加勒比所校完所课程,美,通考试,家美校接收完医疗训练部医院想雇佣,勇气嘉继续找工作直找家怕应聘者医院,职位.激励故事真实,且强调某拒绝放弃梦想,永远太晚,要考虑完梦想赔率.我想说:允许自做梦,要管别说,预测.能目前能希望永存,或许能机实现.
学个技术是对的，但不能仅仅根据自己的爱好来决定，你得看看未来的市场需要什么样的技术人才。人无远虑必有近忧，望你为自己的将来好好打下基础。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近
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出门在外也不愁依然记得刚进第一家公司的时候，有幸参加董事长与新员工见面沟通会。老板一边讲课一边让大家写纸条递纸条，然后进行答疑。
　　不知哪位仁兄问了句：“董事长，请问经济危机对我们企业发展有什么影响”？
　　老板回答：“经济危机关我屁事”！
　　很明显，老板不想回答这个鬼问题！
　　一个刚毕业的大学生自以为学贯古今，谈天论地，自以为知晓天下，谈资很多，确不知道怎么做好眼前的工作，好高骛远是年轻人成长之大忌！
　　后来，老板讲了句很不客气的话：“从今天起，不要以为你们读了几本破书就有什么了不起！书上的不一定能能用，不一定好用，工作实践、社会实践这本书才有用。你们现在最重要的是做好自己的事情，大的事情不用你们操心”！
　　记得前老板专门写了篇文章专门分析了为什么老板总是对的，原因有三：
　　1.信息不对称；
　　2.资源不对称；
　　3.目标任务不对称。
　　老板讲的很明白，老板即使错了，错的概率也比下属员工小，所以对于公司领导层的决策要做到“理解执行，不理解执行，在执行中理解”！
　　现在想想非常受益，牛逼的公司一般情况都是强势，令行禁止。
　　看看蒙牛的企业文化《篇》其中有一条：
　　公司永远是对的！老板永远是对的！
　　要改变、提升员工的观念――令行禁止，对公司的政策、运作无条件接受、配合，否则再好的事情，执行力度也会打折扣。
　　道理很简单，因为这个世界上许多人都认为自己很聪明，但真正聪明的人很少，智慧的人就更少了！
　　马云曾在阿里巴巴内部网站发表了一封信，名为《我想和还没有成三年阿里人的同事们谈谈看法》的邮件主要针对的是入职阿里巴巴不满3年的员工。马云写到：“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，请谁离开！”
　　年轻的员工往往犯一个毛病，没上班几天就开始指责和批判一切。中国一直不缺批判思想，今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，建设性的破坏要比破坏性的建设更有意义。公司其实缺的是把战略做出来的人，把想法变现的人。把批判变建设性完善行动的人！
　　年轻员工应该常常反思三个问题：
　　1.我有什么，我凭什么；
　　2.我要什么。
　　3.我必须放弃什么。
　　修正自己，调整自己，用自己的努力和智慧去完善一切的不尽人意！
　　想想自己，我其实也傻逼过一次，刚进公司，老板把大学生骂的一大糊涂，我举手想辩解一下，刚站起来老板噼里啪啦一句：“你凭什么”？！
　　我无语：“老板，这是我的错！对不起”！
　　现在想想，确实也对，老板永远是对的，为什么要辩解呢？
　　辩解只能证明你的无知和愚蠢！
　　最近服务客户，客户老板也讲了这个问题：“老板永远是对的”！
　　老板、领导的的心思你不要猜，不要咸味吃萝卜淡操心。
　　员工要知道自己该知道的，领导会主动告诉你的，不该知道的不要问。
　　有意见会上提，会后少废话，对于决策后的东西员工一定要严格执行，执行就是！
　　不明白的东西可以问，先听后问！
　　老板是就是老板，不要决策会后议论应该这个应该那个，你不是老板，你和老板差N个等级呢！
　　多观察，多思考，少发言！
　　时刻要认清自己的位置，不要忘了谁是老板，谁是老大！
　　最后，分享马云同志提出的新员工和年轻人发展五步骤：
　　1.看；
　　2.信；
　　3.思考；
　　4.行动；
　　5.分享。
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培训超市& (5000多套光盘)我不想去上学了，还有三个月就中考了，怎么办???急啊 每天都一样，觉的自己没了动力和目标，而且每天..._百度知道
我不想去上学了，还有三个月就中考了，怎么办???急啊 每天都一样，觉的自己没了动力和目标，而且每天...
我想三月考办???急啊每都觉自没力目标且每作业周六要补课难网要骂今借家Ipad玩没家想买iphone直接骂说要再说我每考级前40想要买东西允许要骂说通道理现觉烦想明校组织玩psp给ipad.iphone带所歌曲游戏视频都删掉说原则问题礼拜东西都玩
本经历能解情我选择读书现我看见我前选择读书同都工作我没文凭直找工作直现找工作伤脑筋给我重新机我选择继续读完且非用读前40我要前10哪怕第理由（我现我婆乖同婆车我婆能骑自行车内疚同乖向爸爸要钱给几百我能给几块愧）前同起公司班同能力没我强工资比我高文凭我没我非气氛写首诗：神龙困滩胜似蛟白虎平阳作猫千马伯乐农夫试骑骂蠢驴许给我新机吧朋友我愿望坚持吧
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我觉实想 休段间吧想家说休玩试着身打工用家钱带 ipad iphone想玩自赚钱买.家住吃自穿自用朋友亲戚咨助能赚少用少三月发现自前堂知道 些 iphone 卖身体器观
人不可能玩一辈子，这就是成长的烦恼，今天你能玩游戏，明天就可能玩不到，今天你有父母供你吃住，明天你可能就到大街上乞讨，这就是宿命，所以孩子你要是能考虑到你将来还是要努力的学习，而你现在正处于人生的转折点，不好学学，就算比你年长的都想回头在学一场，可想学习有多么的重要，所以孩子不要玩了，记住年轻不吃苦，长大会吃苦的
除了ipad和iphone其他什么都不能玩了？你似乎脑袋里除了玩这两样东西就没有别的了……照这样下去确实可以不用上学中考了……
我和你一样今年中考 对于这种事情 首先要和家长沟通好如果你成绩还不错，有把握考上理想的高中的话，那我认为应该和家长好好谈一谈 毕竟应该劳逸结合嘛
恩但不要太冲啊 毕竟是关键时期
其实可以先把自己的心静下来，不要太心急，可以往好的方面去想，其实你也知道他们怎么做是为你好，但你觉得很烦，你有你自己的安排，比希望别人管着你，但是如果就熬着三个月，就可以为自己的未来做一个基础，你还有时间去玩，你的学习成绩也不错，或许你可以和你的父母进行沟通，说说出你的想法。
本人目前大四，找工作时明显体会到知识就是力量！所以很赞同以上朋友们的发言！
一个人的成功，往往只是比别人多坚持了一会儿！
你是学生你不上学你想干什么不要辜负父母
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