广西南宁市政府规定最低工资是多少？_百度知道
广西南宁市政府规定最低工资是多少？
适用地区是防城港市;月
广西职工最低工资标准有了新的调整。以下是日《南国早报》的新闻，月工资标准比上一年增加了55元、来宾市和崇左市，全区分为四类标准适用地区，每小时最低工资标准为4、自治县，适用地区是各县2007年南宁最代工资标准是580元，根据有关规定、河池市，新标准从11月起开始执行，仍适用2007年的标准，我区每年对全区职工最低工资标准和适用地区进行一次调整、贺州市、百色市;月，每小时最低工资标准为4元、钦州市。这次最低工资标准的调整，到目前为止。三类为450元&#47：一类为580元&#47。本次最新调整的最低工资标准和适用地区如下。四类为400元/月;月、玉林市、贵港市，月工资标准比上一年增加了60元，关注民生，月工资标准比上一年增加了80元，适用地区是各县级市，每小时最低工资标准为3，保障民生的重要举措之一、柳州市，适用地区是南宁市、梧州市和北海市。为了维护劳动者合法权益：广西调整全区职工最低工资标准其中南宁最低工资标准为580元&#47，月工资标准比上一年增加了65元，是我区深入贯彻落实十七大精神。二类为500元/月.5元，南宁最低工资标准为580元&#47，每小时最低工资标准为3元、桂林市.5元;月，政府还没有新出台2008年最低工资标准
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18省2015年城镇就业人员年平均工资出炉。近日，各省区2015年城镇就业人员年平均工资陆续出炉。据中国经济网记者不完全统计，截止到5月25日，全国至少已经有18个省区公布了2015 年的平均工资。根据数据显示，浙江省在已出省份中平均工资最高，非私营单位年均工资达到66668元。据中国经济网了解，2014年北京平均工资最高，其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是2014年全国唯一突破10万元大关的地区，但2015年北京的平均工资水平还未有官方公布。2015年多数省份未超全国平均水平日前，国家统计局公布了2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，与2014年的36390元相比，增加了3199元，同比名义增长8.8%。另有数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，与2014年的56360元相比，增加了5669元，同比名义增长10.1%，增速比2014年加快0.6个百分点。其中，在岗职工年平均工资63241元，同比名义增长 10.3%，增速加快0.8个百分点。中国经济网记者统计发现，多数省份未能超过全国数据的平均水平。在城镇非私营单位中，同全国平均工资62029元相比，18省中仅有浙江和广东超过了全国平均水平。对比发现，城镇私营单位中，与全国平均工资水平39589元相比，18省中也仅有浙江、广东、重庆这3个省份超过了全国平均水平。18省非私营单位年均工资均高于私营单位中国经济网发现，全国工资水平中非私营单位的年平均工资水平要远高于私营单位的年平均工资水平。据统计数据显示，在公布数据的18个省份中，无一例外，所有省份的非私营单位的年均工资要远高于私营单位。中国劳动学会副会长苏海南曾向媒体表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，相对效益比较好，自然平均工资水平要高于私营企业。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林则表示，2015年，全国范围内将机关事业单位纳入养老保险制度，个人缴纳的有关费用作为税前工资组成部分纳入了工资统计。在同时进行的机关事业单位工资结构调整中，养老保险和工资调整部分从日起补发，并全部纳入2015年工资统计。所以工资要比2014年涨幅稍快一些，这样会拉大与私营单位平均工资的差距。冯乃林还表示，2015年，有27个省上调最低工资标准，平均增幅14.9%。同时，21个省发布了2015年企业工资指导线。尽管与上年相比，2015年各地工资指导线增幅多为持平或收窄，但仍保持了较高增速。一些效益比较好的企业工资增长幅度大大高于工资指导线。所以我国在宏观经济下行压力比较大的背景下，各省的平均工资特别是非私营单位的平均工资水平仍然可以保持较快增长。2015年我国东部省份工资水平最高中国经济网记者发现，目前公布数据的18个省份中，平均工资较高的大多分布在东部沿海地区和西南地区，工资水平较低的省份大多分布在中部地区。从全国来看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为43439元、 36478元、32773元和32176元;2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为70611元、 57319元、51064元和50842元。从表中可以看到，18个省份中，河南的非私营单位年平均工资水平是最低的，仅为45403元，2014年数据显示，北京的这项数据是河南的2.4倍。可见河南省的平均工资水平确实不高。据中国经济网记者了解，日前，由河南省社会科学院主办的《河南社会蓝皮书 (2016)》指出，虽然“十二五”时期河南社会发展成效显著，多项指标发展增速较快，但河南省人均收入水平整体仍偏低，收入差距较大。据了解，河南18 个省辖市城镇居民的平均工资水平来看，2014年在全河南省平均线(42179元)以上的省辖市仍然有4个，为郑州、洛阳、三门峡、平顶山。多省年平均工资最高的行业为金融业中国经济网了解到，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的三个行业分别是金融业114777 元，信息传输、软件和信息技术服务业112042元，科学研究和技术服务业89410元，这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的1.85倍、1.81 倍和1.44倍。从各省的行业工资水平情况也可以看到与全国的情况基本保持一致。冯乃林表示，2015年，面对错综复杂的国内外经济形势，我国经济宏观面依然保持了总体稳定。据初步核算数据，全年国内生产总值676708亿元，比上年实际增长6.9%;全年人均国内生产总值49351元，比上年实际增长6.3%。经济结构调整也呈现出积极变化，一些高端装备制造业，互联网和相关服务，科技推广和应用服务等行业发展较好，工资增长较快。从其他指标看，城镇非私营单位就业人员平均工资较快增长也能得到印证。
本文来源：中国经济网
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发表时间： 13:56:50 文章来源:
《2016年广西平均工资是多少最新规定》是有三思教育网（）为你整理收集：
日，广西人才市场发布广西联系统2015年薪酬报告。报告显示，去年广西联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3826元/月，比的3413元/月增长12.07%。　　去年，我区各市的薪酬水平均出现不同程度增长，其中以南宁市及周边辐射区域和北部湾地区增长最为明显。工作地在南宁市的用人单位所提供的职位平均薪酬水平最高，达到4074元/月，比上年度增长17.01%。另外，北部湾地区各市的薪酬水平近年来均出现高速增长，在广西处于领先地位，其中北海市的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达4069元/月;钦州市的职位平均薪酬水平达3752元/月。　　用人单位发布职位的总体薪酬水平和求职者的期望薪酬水平均达到了历史最高水平。其中，平均薪酬最高的前5位职位类别为：经营管理类、房地产/房地产中介类、法律/法务类、银行类和证券/投资/其他金融类，其平均薪酬分别达到6961元/月、5564元/月、5485元/月、5470元/月和5417元/月。求职者期望最高的前5位职位类别分别为经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、证券/投资/其他金融类和法律/法务类，其期望平均薪酬分别为6736元/月、6250元/月、4822元/月、4664元/月和4437元/月。　　广西哪儿工资高?当然是南宁啦!　　广西三思教育网联系统2015年度薪酬报告发布，南宁职位平均薪酬达4074元/月，居广西首位　　如果你正在找工作，这份报告给你参考一下。3月24日，广西三思教育网联系统2015年薪酬报告新鲜出炉。去年，广西三思教育网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3826元/月，比的3413元/月增长了12.07%。区内各市的职位薪酬水平均出现不同程度的增长，其中以南宁市及周边辐射区域和北部湾地区增长最为明显。　　月薪2000元以下，职位数越来越少　　在广西三思教育网联系统用人单位发布的职位薪酬中，月薪在2000元以下的职位数越来越少，占比呈现直线下降趋势;同时，元/月区间的职位数量占比在2015年也出现下降趋势;而元/月区间的职位数量占比则稳步增长，2015年四季度再创历史新高;与此同时，元/月区间的职位数量占比在2015年四季度上升了。这些年，不少用人单位发布的职位薪酬正在奔向“3”字头。　　那么全区各地在哪工作薪资待遇更高呢?据报告显示，去年工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高，达到4074元/月，比度增长了17.01%。除了南宁市，北部湾地区的薪酬水平在近年来也出现高速增长，目前已在广西处于领先地位，其中工作地在北海市的用人单位提供的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达到4069元/月，比度增长16.84%;工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3752元/月，比度也增长了16.30%。　　平均薪酬最高的，是经营管理类　　在三思教育网联系统用人单位发布的众多职位中，用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、房地产/房地产中介类、法律/法务类、银行类和证券/投资/其他金融类，其平均薪酬分别达到6961元/月、5564元/月、5485元/月、5470元/月和5417元/月;而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、行政/文职/后勤类、物流/仓储/运输类和物业管理类等职位的平均薪酬较低，其平均薪酬分别为2426元/月、2757元/月、2974元/月、3118元/月和3120元/月。　　薪酬报告分析，经营管理类主要以中高层管理职位为主，工作压力强，实际薪酬可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。房地产/房地产中介类职位供需总体较热门，社会需求紧俏，该类职位薪酬水平也较高。金融类职位是目前比较热门的职位类别，特别是银行类职位，该类职位相对稳定体面，是白领的典型代表，工作环境较好，薪酬水平也较高;而证券/投资/其他金融类职位虽然薪酬浮动较大，但发展空间大，工作自由度较高。　　相比之下，人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位虽然求职者众多，但该类职位工作较为稳定，门槛也较低，薪酬浮动较小。百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐类职位虽然需求总量大，但求职者数量呈现逐年下降趋势，其职位门槛低，同时该职位的社会地位不高，职位吸引力受到严重制约。此外，保安/家政服务类职位虽然需求量大，但总体薪酬水平低，而且求职者老化现象严重，同时网络平台在该类求职者普及度不高，因此广西三思教育网联系统中该类职位的人才缺口大。
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南宁退休最低工资标准,退休年龄及养老金　　南宁市企业退休人员养老金实现“十一连调”，近28.8万人受益　　月平均基本养老金升至1947.3元　　广西新闻网-当代生活报讯(记者 黄婧 通讯员 农健 徐丽)5月5日，记者从南宁市社会保险事业局获悉，截至4月27日，南宁市企业退休人员养老保险待遇调整工作已全面完成，全市企业退休人员基本养老金月平均增加192.4元，月平均基本养老金已达到1947.3元，共惠及南宁市28.8万名企业退休人员。　　据了解，这是南宁市自2005年以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。此次调整人员范围是已参加企业职工基本养老保险，且于日前按月领取基本养老金的人员(含在2015年12月按规定核定基本养老金，并在2015年1月按月发放的人员)。此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。具体调整标准为：定额调整部分，退休人员每人每月增加基本养老金120元;挂钩调整部分，对缴费年限满15年以上的人员，从缴费年限满15年起计算，缴费每增加1年，每人每月再增加基本养老金5元;适当倾斜部分，一是对至日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金6元;二是对至日仍在南宁市艰苦边远地区(横县、上林县、马山县、隆安县)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金4元。　　据悉，此次调整后，养老金的发放将通过补发和正常发放两种方式进行，即先补发月待遇调整的差额，全市共补发基本养老金22194万余元;自5月份起，调整后的养老金正常按月发放。调整后的企业退休人员基本养老金怎么算　　企业退休人员　　李先生为南宁市某企业退休人员，1939年5月出生，截至日已年满75周岁零7个月，1962年4月参加工作，1999年5月办理退休手续，1999年6月起按月领取基本养老金，连续缴费年限(含视同缴费年限)37.2年。李先生2015年调整的基本养老金如下：①普调增120元;②按缴费年限调增111元，缴费年限满15年以上的，从缴费年限满15年起计算，缴费每增加1年(按累计缴费换算为年，保留1位小数点)增加5元[(37.2年-15)×5元];③按年龄调增42元[70周岁以上的人员，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1周岁计算)增6元，7周岁×6元]。根据上述三项合计，李先生此次调待月增加基本养老金273元。　　自由职业者　　陈女士为南宁市自由职业者，1956年2月出生，截至日已年满58周岁，1996年7月开始实际缴费，2011年6月办理退休手续，2011年7月起按月领取基本养老金，连续缴费年限15年整。陈女士2015年调整的基本养老金如下：普调增120元;陈女士此次调待月增加基本养老金120元。广西南宁住商房地产联系方式：
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广西南宁住商房地产简介
住商不动产于1979年成立于台灣，目前海峡两岸已有逾千家营业店，为华人地区房地产经纪领航品牌，其累积超过三十余年并且与时俱进的经营技术、培训教材以及营销系统，被经纪业从业人员视为奉行圭臬；挟其多年来在台湾地区所累积的专业技术及高知名度，于2003年初进入上海市场，并连续多年蝉联业内最高荣誉“金桥奖”。住商不动产南宁区域总部成立于2011年9月，秉承“专业创新、立业以德”的经营理念深根南宁市场，并于今年（2015）2月成立南宁住商台北连络处，以期提供更实时的南宁信息和更好的服务给台湾客户。我们提供房屋买卖、装潢、租赁一条龙服务，忠于所托，烦心的事就交给我们处理。
公司地址：南宁青秀东盟商务区盛天华府小区大门口对面
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