怎样和同事搞好关系~_百度知道
怎样和同事搞好关系~
我不努力的话，可是我今年才18周岁，有的人告诉我不用使劲干活，做采购员，不知道怎样去处理人际关系，可是我什么社会经验都没有，我现在还在库房实习，我怕会被开除，就到一个私企去上班，让我很头疼
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18，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌？我如何能够让他得利。如果你想树敌，努力寻找双方的一致之处.你不要打断别人的话.在别人背后只说他的好话。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了，缺少它我们就没有生长的养份，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要将此作为自己的口号。如果你找不到什么好话说.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的。 24。他人的怒火常常只是为了引起你的注意.你要试着从别人的立场上分析事情？ 22，然后是对你的行为。 6。如果你想得到朋友。你要表示自己正在思考帮助对方的方法.你要允许别人偶尔自我感觉良好。 9。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思，不要记仇.要始终称呼对方的全名关于交际方面。你首先要倾听对方的意见。 10，因为它可以广纳百川，你可以促进合作关系，你就处处打击别人。印第安人说过。海洋是溪流的国王.你要让别人相信。每个人都愿意听到自己的名字：真正需要的是什么。不要让任何人感到难堪，向对方保证考虑他的意见.当你犯了错误的时候。你永远也不要以书面形式批评别人。如果可以的话。 23：他这样做是出于什么原因。 13。如果你希望别人有所改善，你要充说明理由！ 25。 7.你不要总是有理，并对他给予自己的启发表示谢意。你不要吹嘘，都让对方有好的感觉――首先是对他自己.你要尽可能少说话。 15。你要谦虚谨慎戒骄戒躁，而要承认自己也有缺点，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事，包括在电话中，主意来自他自己，你要得饶人处且饶人，你要表示理解。称赞如同阳光，你要及时道歉;你不要忘了问自己。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。&quot，他会尽一切可能不让人失望的。 19。 21；当你要受到指责的时候。你的称赞永远都不会多余： 1．尽可能鼓励别人，而自己甘做一个好的听众。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功;首先要穿别人的鞋走上一段路.你尽可能不要批评别人.你要经常引用别人高尚的思想和动机.要尽快宽恕别人.当别人发怒的时候。 20，最后是对你。 2，建议你去买一本，而不是发号施令。你可以比别人聪明。当你表示赞许的时候，为此你要努力记住对方的姓名，那你就保持沉默？理解一切意味着宽恕一切.你要对别人表示真正感兴趣。 16.当你想到对方时。那样，你要保持镇静，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴.你要在任何时候都让别人保留脸面。 14，而不是自己显示出有趣。你要向对方表明，是不会耐心听你述说的。 3，不要贬低别人。 4.在发生矛盾的时候，但是你不要告诉对方，你真心喜欢他也愿意帮助他。 8.你要学会从对方的角度来看待事物。你要给别人诉说的机会.保持微笑。当然，那样你就会发现他做的好事。这表明你对他的尊重。当他心里还有事的时候.仔细观察别人.你要想办法使自己在和每一个人谈话时。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。这样做，你还要用批评的眼光看待自己。 17。 11，而避免引发矛盾，寻找让别人快乐的途径，即使当他说错了的时候，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。你要始终对事而不对人。你要问自己：&quot。好主意不在乎其主人是谁：对别人感兴趣。 5.你要多提建议，你最好主动负荆请罪。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵，要给予他你最好的祝愿，不要夸大别人的错误。 12
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晚上好无论别人告诉你什么都请不要百分百相信毕竟别人的话是你自己没有经历过的未必是完全正确当然也未必是完全错误没有判断的标准所以凡事要自己亲自去体验工作也是一样道理用心去做每一件事为人谦虚低调真诚些你说到自己没什么社会经验好比一个初出茅庐完全纯净犹如一张白纸可是越来越接触社会白纸上空白的地方越来越少涂抹的地方越来越多人变得越来越复杂起来想要保持纯净一张白纸多么不容易所以不要怕这怕那把心放在工作上别把精力浪费在其它多余事情上加油：）
这就和爱情一样，认识简单，相处确实很难。尤其是和同事的关系。
人和人的性格爱好是不一样的。人的喜怒哀乐也是无长。
不过，人都是感情动物， 就从一点一滴做起。比如早上来单位上班，见到同事问一声早上好，或是 早。
平时自己再不顺心，也不能和同事发脾气，这样同事会记恨你的，小人的话，还会在领导面前卖你呢。
再有，如果同事生病，你一定去看。再买一点少量水果等等。这是机会啊。
你的工作和人别的工作不同，一定有责任心，一定不能马虎，每笔帐都一一记清楚。
基础奠定好了，就算工作有些失误，凭着和同事平时积攒的面子。他们也不会害你的。 以上是个人建议，仅供您参考。
比如 哪天买的，单价，金额，数量。等等，记住，一定要有你自己的一本帐。该让谁签字绝不能拉。
多跟同事交流，多虚心向他们学习，不要太突出，比他们勤奋一丁点就够了，别人怎么做，自己就怎么做，要学会融入他们当中
干好自己的本质工作 不要听信其他人的信口开河职场有的时候跟战场一样
里面确实有很多好人
但是坏人还是不少有的时候是面和心不和 我感觉 进一个公司
只要你想在这个公司发展 就做好自己的本质工作对于同事多沟通
男的要注意小节 女同志不要扯的太多
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出门在外也不愁如何认识单位的同事？又如何与单位的同事搞好人际关系呢？_百度知道
如何认识单位的同事？又如何与单位的同事搞好人际关系呢？
那麼如何在较短的时间内认识他们呢？在认识他们的过程中要注意什麼呢如果单位的同事很多？另外，如何与单位的同事搞好人际关系呢
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待人以诚；2、不要可以结识谁或表现自己、AA制聚会、赞美，这些会害你的；3、尽量参加一些集体活动、在关系一般时，比如中午在食堂用餐、表扬的言语、郊游等，有不同观点可以保持沉默；8，但千万不要求人做过分的事情，千万不要八卦或打听其他人的隐私、体育活动，勤快但不要过分；4，不要愤青；6，求人比帮人更容易结识朋友、不要去考虑什么交际学；5、适当求助于人，大家都懂得；7、多一些羡慕1、没有任何必要在工作期间溜门串岗
不要可以结识谁或表现自己，不要结识谁或表现自己？可以结识谁或表现自己？问单位的同事叫什麼名字可以吗？我不是要学交际学，我只想知道一些基本的常识。另外，如果有需要的话能不能表现自己？
不好意思，是拼音错误，“不要刻意”。我表达的不清楚：1、不要刻意结识，是说不要带有明显目的的去接触谁；正常接触肯定是必要的，但不管出于什么原因，故意制造机会去结识谁，很容易引起他（她）或周边人群的反感；2、不要问隐私，是说在不是比较熟悉的前提下，不要问家庭情况、经济情况、甚至工作情况（这点在文员集中单位更麻烦）；当然，熟悉之后就看情况了；3、不要表现自己，是说在交谈或工作时，不要刻意突出自己的存在，或有意无意之间试图掌控话题；4、如果不表现自己，那你怎么升职呢？只是注意，最好在做事的过程中表现自己，而不是在口头交谈中表现自己；一份文字报告，可以告诉别人，你具有文字组织能力、良好的计划能力、沟通能力和协调能力；5、随便说一句，如果你特别注意沟通与协调，你肯定会很快得到机会的。安排给你的事情，一定记得无论过程、结果如何，一定要定期与同事、领导口头或文字沟通，告知你的进展、困难及疑惑；这中间，要记住不是任何事都报告的，只是在事情出现停顿、困难、交叉口时，才回报、交流；同时，千万不要以提问形式进行，比如“这个怎么办？”之类，而应该以选择题形式“我觉得这个问题可能有几种途径，其中什么可能会什么，建议采用什么？您觉得呢？或请你指示”。
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出门在外也不愁如何处理好与领导以及同事间的人际关系?如题 谢谢了-中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
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如何处理好与领导以及同事间的人际关系?如题 谢谢了
来源：互联网 发表时间： 19:06:44 责任编辑：鲁晓倩字体：
为了帮助网友解决“如何处理好与领导以及同事间的人际关系?如题 谢谢了”相关的问题，中国学网通过互联网对“如何处理好与领导以及同事间的人际关系?如题 谢谢了”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:刚踏入社会,对一切都是懵懂,茫然,无助啊~~~~，具体解决方案如下：解决方案1：
员工与领导间，可是要是处理不好。处理起来真的想想非常的难。人的能力是有限的！家庭战争，想得到家庭的温暖。可是有一个方面我们没注意到，一切都是如此、与妻子间、与子女间？同事间、妻子与婆婆间，在与父母间！处理人际关系是人一生中的大考：今后要好好科学安排一天的工作，一个小的港湾，压力，一个家庭的核心！ 结论，那可能家就乱了，其实这一切可能是由工作繁重，导致家庭破裂，再好的同事友谊，每天都在进行，如何处理好，世上没有一样性格一样感情的人，包括精神压力所至，男人们在外工作劳累？等等，这样才能处理好这一切的人际关系不过我们现在想想，而引发与员工的关系失调，不能盲目，办公室战争，一个好的领导不能安排好员工的工作任务，公司垮掉，那可是天下大乱了，如果一个妻子不能凉解他，那必将引起员工间的关系，在工作压力中也将化为勿有，工作要有计划性，那他永远劳累不堪，一个领导如果不能安排好自己每天的工作
解决方案2：
勤快点、擦桌子这些多干点，做好本职工作，察言观色；要少说话首先要提高业务能力，然后投其所好，但并不是拍马屁。年轻人多跑腿，扫地，多做事，掌握领导及同事的不同喜好
2个回答8个回答1个回答2个回答3个回答4个回答4个回答2个回答1个回答
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京ICP备号-1 京公网安备02号怎么搞好人际关系？_百度知道
怎么搞好人际关系？
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弥补自己的不足、同事不再相信你，而你则会达不到目的，一定会使你事半功倍，决不夸张抬高自己，则所有的人都会在某事显赫：简洁能使人愉快。
认识自己，对你的人际关系产生十分不好的影响。精明者克制自己。维护好朋友同事之间的关系，相反总强调客观原因。
不要说谎。适度的检讨自己。
决不抱怨：学习别人的长处。说话冗长累赘，要说到做到。在同朋友的交流中、失信。
言简意赅，表现出小心谨慎的态度。一定要多交朋友，抱怨那。聪明人为冬天准备，不会埋没你的天资，要维护好同事间的关系：把自己的长处常挂在嘴边，使人厌烦，将有用的学识和幽默的言语融合在一起。必须使人们总是感到某些新奇：当财运亨通时要想到贫穷。过高地估计自己是说谎的一种形式，让人们捉摸不定，并努力使事情做圆满，其结果则是使别人更看轻你：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，使人易于接受。它能损坏你的声誉，并培养其它方面。这无形贬低了别人而抬高了自己：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，并把握住它。
取长补短：过分争执无益自己且又有失涵养、友好的态度对待每一个人，这很容易做到，会使人茫然,不要花太多精力在杂事上：促进自己最突出的天赋，这是你最大的损失，应不急于表明自己的态度或发表意见。
目光远大，做不到的宁可不说。
决不自高自大，并容易使人对你的看法产生怀疑，抱怨这。把朋友当做教师，要用谦虚。不要每天炫耀自己：夸张有损真实。有损你的风雅和才智。简洁明了的清晰的声调。要避免说大话，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。
决不夸张，说话简明扼要。谨慎的沉默就是精明的回避，只会使别人轻视你。每天展示一点的人会使人保持期望。通常，并不会使人看轻你，你听到的定是学问,要勇于承认自己的不足，否则别人将会对你感到乏味。
适应环境,使朋友，使人喜欢，你所说的话定会受到赞扬：适者生存。只要了解自己的优势保留意见,常在别人面前炫耀自己的优点
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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但是他不可能所有的时候都不在乎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲。 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，又尊重别人，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。如果没有必要。一是对人际关系抱无所谓的态度，在说明该问题之前。老师希望受学生的欢迎。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区如何搞好人际关系是一个技术的问题，理解他人的感受，先要讨论的是为什么要搞好人际关系，学生同样希望老师喜欢自己，既满足自己，每个人都希望受人欢迎，二是在人际关系上过分讲究谋略，不管身份高低
首先要确保别人是否看你顺眼，如果是，就打好关系，不是，就尽量别惹看你不顺眼的人
和同班同学或者同事在走廊或者某个地点遇上了，打个招呼，会增强对你好感度
真心待人，但是不能谁都轻信
真心待人，给点便宜，自己吃亏点，人家才会给你好看
多沟通，帮助别人，一起聊天
面带微笑，主动打招呼，热心助人
和处对象差不多，你对别人好自然得到好的回报
什么人际关系
不说别人坏话
高调做事低调做人
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