仓库 会计是干嘛的的

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看着仓库管理员,工资挺高的,是不是忽悠人的
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仓库文员都是干什么的啊?仓库文员主要负责哪些工作?
文员,关于的,有做过的吗,难吗?
我现在正在找工作,想找一份文员的工作,能熟练的运用Word跟Excel,但是我不知道仓库方员主要做些什么。
我想请问一下,仓库文员大概是做些什么工作,我刚接触仓库管理这个行业,我该怎么做,请帮忙解答一下。
请大家概括一下仓库文员的岗位职责、任职条件、工作要求。
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这个似乎不太好怎么说,因为职务名称相同,可能做的具体事情并不一样,不同的公司要看具体的情况,但总得来想,应当属打杂一类吧,比如做些统计报表,开收发货单,打印资料文档,核对账目,等等。都有可能要文员来做。
仓储文员,主要负责仓库所有物品出入库的数据核算\物流动向,并于月底对所有物品进行盘点,将电脑上统计的数据与实物核对.
只需要会做EXCEL的表格,主要是统计库存用的,还要会电脑打印出库单和入库单就可以了。
仓库文员的工作主要包括采购管理、库存管理、物流配送管理三个主要阶段,与这三个阶段有关的文员工作有与物流并行的信息流管理,包括采购合同管理、物流质量检验、登记、核算、物流控制分析报告等。
主要的职责包括但不限于:
1、拟订或修订仓库管理标准或制度,定期进行质量管理体系评审,报送有关部门和主管领导;
2、起草年度(阶段)工作计划和工作总结;
3、起草领导讲话稿;
4、进行物流分析,提出改进工作方案;
5、审核和保管采购合同;
6、负责物流成本分析,提出改进方案。
有关软件可以自己从网上查找。
主要经验是确保帐、卡、物三对口,入出库手续严密,防止丢失,加强质量检验,保持质量数量可追溯性。确保仓库安全。
仓库文员职责,要根据公司整体管理工作安排,结合贵公司行业特点及产品、材料物资特点,在公司岗位设置、业务流程及管理框架下制订相应的工作职责范围,并在此基础上明确对应岗位的操作流程不知道楼主的仓库主要是什么的仓库
以我们公司为例
仓库文员主要是根据
仓库主管签名的进(出)仓单数据进行入账
月底汇总进出表格 清楚仓库各种东西进出仓的各种数据以及库存
一般仓库文员就是做一些仓库进出仓的登记、盘仓、档案管理等。
不会很难,你只要用心学就好了,不要太担心。
1、部门人员的考勤
2、数据的录入
3、部门文件的收发
4、盘点表的打印,整理
5、部门会议的记录
6、主管临时安排事务
7、部门人事档案的管理
8、部门文具的管理。
最重要的与各相关人员的人系关系的处理。
仓库文员职责,仓库文员工作内容
1、积极贯彻执行公司的有关制度。
2、严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3、负责仓库区域的划分以及固定资产的使用记录;
4、负责对新进的员工进行业务培训;
5、仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;
6、根据实际情况进行补货及跟进
7、检查仓库及陈列位,是否整洁;组织进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作。
8、每周一上午统计出上周各品项的使用情况
仓库文员主要负责以下工作:
1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库,对入库商品的品种、配置及数量的正确性、准确性负责;
2.负责手机串码的管理及条形码(防伪标签)的粘贴工作,并负责手机出入库手机串码及条形码的整理工作;
3.建立入库商品的保管帐,认真记录收、发货的情况,做到帐目清楚。对商品保管帐、物一致性、完好性负责;
4.严格按照规定的出库、调货程序及时出(调货),并负责货运单的传递工作(传真至总公司商品部);
5.负责及时向售后部门提取换新机、维修机和仓库的不良品;
6.负责每周一次的库存滞销机的统计及上报工作,负责每月的月盘点工作;
7.按照商品保管的技术要求,保证库存商品的干燥、不潮湿、不霉变;
8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作;
9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。
仓库文员也叫仓库统计,主要帮助仓库记录出入库单据,计算库存,工作量要看仓库存货和出入货量的大小。
1、熟悉仓库的操作流程,以便工作。
2、仓库管理主要是什么物品的管理,资料、范围、数量、位置。
3、最起码货物进出的登记,数量品种的核实,负责人签名(尽职尽责)。
4、熟悉电脑的表格处理
我们厂的仓库文员也要跟物控一起的,现在我做账很乱,用了很多办法都没法把库存量搞准确,老板又不肯停下来盘点
神马都干的
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仓管是干嘛的?
女孩子做可以仓管吗?男女是不是做一样的工作?
女孩子也可以做为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度: 一、 仓库日常管理 1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。 2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。 3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。 4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。 4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。 5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。 6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。 三、出库管理 1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。 2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。 四、 报表及其他管理 1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。 2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。 4、各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。 5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行
仓库保管,男女都可以做的。
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