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& [广州]广东广州番禺职业技术学院2016招聘人才
[广州]广东广州番禺职业技术学院2016招聘人才
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　　广州番禺职业技术学院2016年第一次公开招聘（高层次人才）公告
　　广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收，成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一。目前设有42个专业，有全日制在校学生11000余人。现因发展需要，面向全国公开招聘高层次人才（博士/高级职称）。受聘人员属事业单位财政编制，待遇按国家及学校有关规定执行。
　　一、招聘岗位、人数及资格条件和待遇
　　（一）招聘岗位和人数。2016年第一次公开招聘高层次人才（获博士学历和学位或副高及以上职称）工作拟招聘岗位共15个（其中教师岗位12个，其它岗位3个），16人。
　　（二）招聘条件。本次招聘除符合以下基本条件外，还应符合各岗位的其他条件：《广州番禺职业技术学院2016年度第一次公开招聘（高层次人才）资格条件》（附件1）。
　　基本条件：
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
　　2、拥护中国共产党的领导，愿意从事教育事业，具备良好的品行和职业道德；
　　3、具备岗位所要求的业务素质和工作能力；
　　4、适应岗位要求的身体条件。
　　（三）待遇。聘用人员按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。本次招聘岗位均为专业技术岗位，具有博士学位的被聘人员，如有工作经历一般聘为专业技术十级岗；初次参加工作的博士毕业生则不参与定级；具有副高专业技术职称的被聘人员一般聘为专业技术七级岗；具有正高专业技术职称的被聘人员一般聘为专业技术四级岗。取得广东省外专业技术资格证书的人员，应按《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社发〔号）的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。
　　二、招聘方法
　　（一）报名时间、方式及资格审查
　　1、报名时间：日--6月16日。
　　2、报名方式：通过广州番禺职业技术学院人才招聘系统http://121.33.253.211:8080/进行报名（每人限报一个岗位）。
　　报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求，《广州番禺职业技术学院2016年度第一次公开招聘（高层次人才）资格条件》中“专业及代码”栏的专业采用《广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）》。海外博士的所学专业或国内博士个别特殊专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供相关专业材料（海外博士提供博士论文及科研成果，国内博士提供由毕业院校研究生管理部门盖章的成绩单及相关科研成果），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
　　报考人员在学院招聘网的报名系统填报的所有信息均将留存，用于资格审核、聘用考察、公示、以及聘后试用等环节，务请认真、慎重、完整填写。如发现应聘人员有弄虚作假则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
　　3、资格审查：学校依照岗位招聘条件对报名者进行资格初审，审核结果将在系统上直接反馈。材料不全视为初审不合格。
　　凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
　　（二）考试
　　通过资格初审的应聘人员直接进入面试，面试人员名单和面试时间将在广州人力资源和社会保障局和学校网站公布，并电话通知应聘者。面试时需提供所有应聘材料复印件及证书证件原件，包括：个人简历，身份证，本科、硕士、博士等各阶段的毕业证、学位证，学历和学位鉴定证明，专业技术资格证。国内学历鉴定由教育部授权“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”认证工作的专门机构出具；国内学位鉴定由广东省教育厅出具；国外学历学位鉴定由教育部留学服务中心出具，其他机构出具的证明无效。
　　面试分教师岗位（考察座谈、说课、试讲、答辩环节）和其它岗位（考察座谈、技能测试、答辩环节）两类进行。学校成立面试专家组（专家组人数为奇数且不少于7人），面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，且必须超过80分者方可录用。
　　1、考察座谈环节：以座谈会的方式主要考察综合素质：性格、为人、个人修养、应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让应聘者了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。
　　2、教师岗位（说课、试讲和答辩）：主要考察应聘者的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。三个环节均采用百分制评分，面试成绩=说课成绩（25%） 试讲成绩（25%） 答辩成绩（50%）。
　　3、其它岗位（技能测试、答辩）：主要考察应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力。二个环节均采用百分制，面试成绩=技能测试成绩（50%） 答辩成绩（50%）。
　　（三）体检
　　以面试成绩高低顺序及成绩最低控制分数线，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》标准，其中教师岗位体检依据为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。考试成绩相同时，可以通过加试方式确定人选。拟聘人选由学校组织统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节。
　　（四）考察
　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》成立考察工作小组，对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。考察不合格的，不得进入下一环节。
　　（五）聘用和公示
　　拟聘用人员名单在中国广州人力资源与社会保障局及学校网上公示，公示时间为7天。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
　　公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。2016届博士毕业生必须在日前取得相应的博士学历、学位证书，逾期则招聘结果无效。
　　（六）递补
　　如拟聘人选放弃体检及聘用资格，或者体检、考察不合格以及在一个月内不能得出体检合格结论的，则可根据实际情况按面试成绩高低顺序在合格人员中按岗位所需人数的1：1重新确定体检人选。
　　三、其他
　　（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。
　　（二）在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。
　　（三）在我校以往的公开招聘考察不合格的不接受其报名申请。
　　（四）招聘工作监督电话：020-（广州番禺职业技术学院纪委办孙老师）
　　（五）招聘工作咨询电话：020-（广州番禺职业技术学院人事处赖老师）
　　广州番禺职业技术学院
　　附件：
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时间： 08:01
广州番禺职业技术学院2016年录取分数线
广州番禺职业技术学院2016年录取分数线
&■■广东省录取时间最新动态（广东省各科类录取工作已结束）：
[1]第三批专科A类文科、理科普通类
最低录取分:文科431分，理科401分。
[2]第三批专科A类美术类
最低录取分:术科213分或者文化总分329分(文化分和术科均达到三A的基础上，考生只要符合其中一个分数均投档)
[3] 高职&3+证书&退伍军人录取
最低录取分:154分
■■山西省录取时间最新动态：
山西已投档，文科最低录取分为219分，理科最低录取分为222分。文科已完成计划，理科尚有4个计划正在征集中，欢迎报考。
&■■安徽省录取时间最新动态：
安徽已完成录取，文科最低录取分为306分，理科最低录取分为328分。
■■江西省录取时间最新动态：
江西录取结束，文科最低录取分为363分，理科最低录取分为410分。
2016年在福建高职(专科)批常规志愿投档最低分数线
注：投档最低分为&0&的表示该专业没有投档出线上考生
投档最低分
工业工程技术
■■河南省录取时间最新动态：
河南录取结束，文科最低录取分为244分，理科最低录取分为248分。
■■湖北省录取时间最新动态：
湖北已完成录取，文科最低录取分为347分，理科最低录取分为310分。
■■湖南省录取时间最新动态：
湖南文史类目前最低录取分为411分，理工类目前最低录取分为387分。
■■广西录取时间最新动态：
广西录取结束，文史类最低录取分为352分，理工类最低录取分为306分。
■■海南省录取时间最新动态：
海南录取结束，文科最低录取分为456分，理科最低录取分为512分。
■■贵州省录取时间最新动态：
贵州已完成录取，文科最低录取分为410分，理科最低录取分为331分。
■■云南省录取时间最新动态：
云南已投档，理工类目前最低录取分为311分。
■■甘肃省录取时间最新动态：
甘肃已投档，文科最低录取分为235分，理科最低录取分为249分。文科已完成计划，理科尚有计划正在征集中，欢迎报考。
■■内蒙古录取时间最新动态：
内蒙古录取工作已结束，最低录取分为218分。 &
2016年在广东第一志愿投档分数线
第三批专科A类第一志愿
第三批专科A类第一志愿
高职第一志愿
3+证书_退役士兵
第三批专科A类
美术类统考
术科213&文化329
持续更新&&
2016年高校录取分数线将陆续公布，录取分数按照各省不同类别投档时间的不同而有先后，本页面也将第一时间更新广州番禺职业技术学院2016年录取分数线。持续更新&&敬请考生随时关注！预祝考生金榜题名！
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特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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2011年广州番禺职业技术学院人才招聘公告
&&& 广州番禺职业技术学院2011年度高层次人才公开招聘公告
&&& 广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收，成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一。目前设有43个专业，有全日制在校学生一万余人。现因发展需要，面向全国公开招聘高层次人才。受聘人员属事业单位财政编制，待遇按国家及学校有关规定执行。
&&& 一、招聘资格及条件
&&& 应聘人员须具备《关于印发&广州市事业单位公开招聘人员试行办法&的通知》（穗人发〔号）中的基本条件及广州市人口准入条件，及以下资格条件：
信息安全技术专业骨干教师
1．信息安全技术，计算机应用技术，计算机科学与技术等相关专业的全日制博士研究生毕业（本科、硕士都是全日制）；
2．有信息安全项目相关的科研项目研发能力；
3．有政府、企业信息安全管理或信息安全部署实施经验者优先；有CCSP、CCIE等资格证书者优先；有境外学习工作经历者优先。
计算机应用技术专业（互动媒体技术）方向骨干教师
1．多媒体技术，数字媒体技术，现代教育技术等专业的全日制博士研究生毕业（本科、硕士都是全日制）；
2．有实际项目开发经验；有相关的科研项目研发能力；对游戏开发有特长或有兴趣；有数字媒体技术相关职业资格证书者优先；
3．有企业工作经历或境外学习工作经历者优先。
珠宝首饰工艺及鉴定专业骨干教师
1．材料加工工程类专业全日制博士研究生毕业；
2．熟悉先进制造技术，对首饰行业有一定了解，能胜任金属材料、成型工艺等理论课和实践课的教学；
3．具备独立从事珠宝首饰材料与工艺等方面的科研开发能力。
珠宝鉴定与营销专业骨干教师
1．211大学或985大学全日制博士研究生毕业；
2．熟悉宝石及材料工艺技术，熟悉珠宝首饰行业，对宝石材料、宝石优化处理技术等有较深入的研究，能胜任珠宝鉴定与营销专业相关理论课和实践课的教学。
3．具备独立从事珠宝首饰材料与工艺等方面的科研开发能力。
装潢艺术设计专业（广告文案、广告策划）方向骨干教师
1．广告文案、广告策划相关专业全日制博士研究生毕业（本科或硕士阶段为艺术设计相关专业）；
2．能胜任广告文案、广告策划相关课程教学工作。
3．具有艺术设计领域科研能力、文字功底深厚。
4．能独立承担企业相关开发设计项目。
皮具设计专业（皮革工程、皮革材料）方向骨干教师
1．皮革工程、皮革材料相关专业全日制博士研究生毕业（本科或硕士阶段为艺术设计相关专业）；
2．能胜任皮革工程、皮革材料相关课程教学工作。
3．具有皮革与服饰领域科研能力、文字功底深厚。
4．能独立承担企业相关开发设计项目。
产品设计专业（产品工程、产品结构）方向骨干教师
1．产品工程、产品结构相关专业全日制博士研究生毕业（本科或硕士阶段为艺术设计相关专业）；
2．能胜任产品工程、产品结构相关课程教学工作。
3．具有工业设计领域科研能力、文字功底深厚。
4．能独立承担企业相关开发设计项目。
工商企业管理专业骨干教师
1．经济类或工商管理类专业全日制博士研究生毕业；
2．中级及以上职称；
3．有企业经历或多年从事企业咨询培训经历优先。
市场营销专业骨干教师
1．市场营销或工商管理类专业全日制博士研究生毕业；
2．有一定的市场营销工作经历或企业咨询培训经历。
金融专业骨干教师
经济类相关专业的全日制博士研究生毕业（本硕博三个阶段必须有一个是金融类专业）。
会计专业骨干教师
经济类相关专业的全日制博士研究生毕业（本科为全日制会计类专业）。
社会工作专业带头人
1．社会工作专业及相关专业全日制博士研究生毕业（本科为全日制社会工作或社会学专业）；
2．有社会工作管理、服务经历优先。
人力资源专业骨干教师
1．人力资源专业全日制博士研究生毕业（本科学历要求为全日制人力资源专业毕业）；
2．有人力资源或一般企业管理经历优先。
旅游管理专业骨干教师
1．旅游管理专业全日制博士研究生毕业；
2．有旅游管理经历优先。
英语专业带头人
1.　英语专业（英语语言文学、语言学、翻译等）全日制博士研究生毕业（本科为全日制英语专业毕业）；
2.　具有教学管理经验者优先。
商务英语专业(国际贸易方向)骨干教师
1.　国际贸易专业全日制博士研究生毕业（本科为全日制国际贸易专业毕业）。
2.　大学英语六级证书；或有英语国家留学经历；能进行双语教学；
3.　具有商务及外贸实践经验者优先。
机械制造类专业骨干教师
1．机械设计制造类专业或机械电子工程专业全日制博士研究生毕业（本科为机械制造及其自动化专业）；
2．具有企业工作经历者或省级以上科研项目的主要完成者优先。
机械电子工程类专业骨干教师
1．机械设计制造类专业或机械电子工程专业全日制博士研究生毕业（本科为机械电子工程专业）；
2．具有企业工作经历者或省级以上科研项目的主要完成者优先。
建筑工程技术专业市政工程技术方向专业带头人
1．建筑工程类专业的全日制博士研究生毕业（本科为全日制市政工程专业或结构工程专业）；
2．有4年及以上建筑或市政企业施工管理工作经验，且是省级以上专业相关科研项目的主要完成者（前2名）优先。
建筑工程技术专业带头人
1．建筑工程类专业的全日制博士研究生毕业（本科为全日制建筑结构工程及相关专业）；
2．有4年及以上建筑企业施工管理工作经验，或有2年以上高职院校工作经验，且是省级以上专业相关科研项目的主要完成者（前2名）优先。
房地产经营与估价专业带头人
1．工程项目管理类专业的全日制博士研究生毕业（本科为全日制房地产经营与估价专业）；
2．有2年及以上房地产企业工作经验，或是省级以上科研项目的主要完成者（前2名）优先。
思想政治理论骨干教师
1．本硕博三个阶段均为思想政治教育专业的全日制博士研究生毕业；
2．中级以上职称；
3．中共正式党员；
4．具有高校教师资格，有高校教学经验者优先。
评估事务管理
1．教育学或教育管理学专业全日制博士研究生毕业；
2．计算机基础好；英语六级；写作能力强。
新疆培养班管理岗位
1．艺术类专业全日制大学本科及以上学历，获学士及以上学位；
2．中级以上职称；
3．中共正式党员；
4．有3年以上高校学生党支部书记经历者优先。
&&& 说明：1.上述岗位年龄要求均在35岁以下（日后出生）；
&&& 2.具有3年以上相关行业企业工作经历者年龄可放宽至40岁。
&&& 3.学历学位为国民教育序列或出国境留学取得国家教育部认证的文凭。
&&& 二、报名时间、地点、方式
&&& 1.报名时间：<span style="color: #ff年8月29日-9月10日
&&& 2.报名资料：
&&& 填写&公开招聘报名表&连同身份证、职称证、学历学位证等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。
&&& 所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。
&&& 公开招聘报名表到广州番禺职业技术学院主页&人才招聘栏目&中下载（http://www./news_more.asp?asid=1&bsid=6）。
&&& 3.报名方式：
&&& ①博士研究生：快递邮寄或电子邮件发到pyprsc@，主题：（姓名）应聘（岗位）。使用电子邮件报名者，考试前还需提供应聘材料的复印件一份。
&&& ②其余报名人员：专递或送交：广州市番禺区沙湾镇青山湖 广州番禺职业技术学院 人事处(1503室)赖冬雅，电话：，请标明&应聘&字样。不具博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。
&&& 4．应聘人员填报及提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。
&&& 三、招聘程序
&&& （一）考试
&&& 考试采用笔试、考察座谈、面试的形式进行。
&&& 01-23岗位：符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试环节；其中23#岗位需要进行岗位计算机能力测试。
&&& 24#岗位需要进行笔试、面试（符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试，不需笔试）。
&&& 经过资格条件初审，符合报名条件的报名者可参加笔试，通过电话或电子邮件通知参考人员。
&&& 1. 笔试：笔试主要测试应聘者履行岗位职责所应具备的基础知识和专业知识。考试时限90分钟，满分100分，合格分为60分。所考内容不指定考试用书。
&&& 笔试初定9月下旬，具体时间和地点详见通知或准考证。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过学校网站（http://www./news_more.asp?asid=1&bsid=6）公布。
&&& 2．考察座谈：进入面试环节的应聘人员参加用人部门的座谈会，主要考察综合素质：性格、为人、个人修养、应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让各位应聘者了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。
&&& 3．面试：根据笔试成绩，各岗位原则上按1：3的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试人员名单（符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试）。面试对象人数不足1：3时，由学校决定是否进行面试。面试人员名单和面试时间将在广州人事网与学校网站公布。
&&& 学校成立公开招聘专家组（评委人数为奇数且不少于7人），对应聘人员面试完毕后当场评分、统分，并向应聘者本人宣布面试成绩。
&&& 面试形式：
&&& ①教师岗位（01-22#）：包括试教和答辩两个科目，分别考察应聘者教学能力和专业理论、专业技术、科研、语言表达能力等方面的综合素质。成绩分别采用百分制，总成绩为:试教成绩（占50%）+答辩成绩（占50%）。
&&& ②教辅岗位（23#）：包括面谈、答辩和计算机能力测试两个科目，分别考察应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力，包括应聘者的思路、逻辑和语言表达能力，及计算机应用能力。成绩分别采用百分制，总成绩为: 面谈、答辩成绩（占50%）+计算机能力测试成绩（占50%）。
&&& ③管理岗位（24#）：采用面谈、答辩形式，主要考核应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力，包括应聘者的思路、逻辑及语言表达能力，成绩采用百分制。
&&& 面试时间：另行通知。
&&& 3. 面试成绩
&&& 面试成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，且面试成绩必须超过85分者方可录用。
&&& （二）体检
&&& 以面试成绩高低顺序及成绩最低控制分数线，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单，体检参照&&及&广东省教师资格申请人员体格检查标准&。考试成绩相同时，可以通过加试方式确定人选。拟聘人选统一到指定的医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。
&&& （三）考核：由公开招聘工作组对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。
&&& （四）确定拟聘人员
&&& 根据综合测评、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学校领导班子集体讨论确认拟聘人员。
&&& （五）公示
&&& 在中国广州人事网及学校网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。
&&& 四、其他事项
&&& 纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。本公告由广州番禺职业技术学院人事处负责解释，招聘工作由学院纪委监察委员会负责监督。
&&& 招聘工作咨询电话：020-（广州番禺职业技术学院人事处赖老师）
&&& 招聘工作监督电话：020-（广州番禺职业技术学院纪委罗老师）公务员教材中心推荐：广州番禺职业技术学院珠宝学院 - 珠宝工艺鉴定与营销首饰设计平台
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