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山东科技职业学院，待遇如何？ 没有编制。
请问一下，位于山东潍坊的山东科技职业学院待遇怎样？硕士想去当老师，不知道有了解的吗？
:o没人理我，自己顶~~ :sweat::tiger05: 没有编制你去干嘛？？:rol: 不知道，帮你顶 还真不了解！ 硕士还是不要去当老师的吧，还不如进公司或研究所。 去了干吗？ 高校都有在编的吧 真心祝福－－－－ 一个很多人不知道的学校，去了又没有编制。
不建议去。要是能够找到更好的，就尽量去找。
祝福~~~ 我也是山东科技的，还可以吧。。。。。
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E-mail： & QQ：8835100山东科技职业学院
山东科技职业学院
经管类国家级重点学科
经管类省部级重点学科
机械工程系、纺织服装系、土木工程系、经济管理系、机电工程系、信息工程系、国际商务外语系、艺术传媒系、汽车工程系、生物与化学工程系、水产系
山东科技职业学院是省属国办全日制普通高校，隶属于山东省经济和信息化委员会，是全国百所国家示范性高职院校之一，坐落于世界风筝都潍坊市，前身为山东纺织职业学院，始建于1978年。
　　目前，山东科技职业学院拥有浮烟山主校区、潍坊滨海校区、寿光滨海校区三个校区，办学涉及纺织服装、外语、经济管理、机械、土木、生物与化学、信息、水产、艺术传媒、汽车等10余个领域，主校区在校生12094名，占地面积2506亩，建筑面积 41.5万平方米，图书藏量77.3万册，固定资产5.7亿元。开设的48个专业中的80%达到全国或全省同类院校前列的水平。
　　建院30多年来，山东科技职业学院形成了“校企所共栖，产学研一体，职场化育人，国际化提升”办学特色，已建成与专业相关的22个生产性实训基地、11个研究所和3个省级技术中心，形成了以人才培养为核心，教学与生产、科研与技术服务相协调的互动机制和办学格局。近五年校内生产性实训基地社会服务上缴税金8000余万元，近年来教师承担合作企业的科技开发与技术服务项目600余项，为地方经济发展做出了贡献。人才培养模式上突出“职场化”特点，每年根据产业三年后岗位变化情况开发课程，所有教材每年修订一次，每轮教材只供一届学生使用，为学生提供了最贴近产业实际的学习内容。学生在真实的环境中学和做，在学到一定知识的同时培养良好的技能水平、工作态度和职业意识。同时突出创新意识和创业能力培养，2008年至今申报专利1310项。毕业生供不应求且就业质量高、工作稳定率高。
　　坚持面向区域、面向行业、面向国际实施开放办学。山东科技职业学院是国家纺织面料设计师（山东）培训中心、山东省工业设计中心、山东省行业技术中心（新型纺织面料）、山东省服装制版与技术服务中心，中非国际人才培训机构、山东省制造业紧缺人才培训基地、省级职业技能培训鉴定基地、省基层管理人员培训基地、省纺织服装行业“金蓝领”培训基地、省级农民工转移——阳光工程培训基地。教育部考试中心在我院设立了托福网考、美国研究生入学考试（GRE）、英国剑桥商务英语证书（BEC）考试、韩国语能力考试、日本语能力考试等海外考试考点和国际IT认证考点和对外汉语考点，是高等教育自学考试本科专业试点学校，每年培训2万余人次，为提高教师科研能力，服务区域经济发展发挥了积极作用。从1997年起开始探索国际交流与合作办学，与欧美亚非等地区的17个国家118所学校建立合作关系，探索了一条通过卓有成效的国际交流与合作，促进办学理念和办学水平全面提高的新路子。&&
　　实力与品牌铸就了今天的山东科技职业学院。山东科技职业学院先后被授予全国“工人先锋号”、全国教育改革创新典型学校、省级文明单位、全省职业教育先进集体、山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体、2013全国职业院校魅力校园等荣誉称号。2012年11月，山东科技职业学院作为国家示范院校承办了第五届国家示范性高职院校建设成果展，山东科技职业学院的办学特色和发展方向得到了全国职教界领导和专家的高度评价和肯定，并获得“突出贡献奖”。
　　山东科技职业学院将发挥国家示范院校的辐射带动作用，更好的提升整体办学水平和社会服务能力，肩负起为地方经济社会发展服务的重任，推动学院实现新的跨越式发展，为把山东科技职业学院建成特色鲜明、令人敬重的国际一流水平高职院校而努力奋斗。
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山东科技职业学院
来源：山东科技职业学院 发布时间： 访问量： 4873
潍坊事业单位招聘
山东科技职业学院坐落在美丽的世界风筝都、纺织名城――潍坊市，创建于1978年，2001年8月，成建制晋升为“山东纺织职业学院”，2006年4月更名为“山东科技职业学院”，实行省市共建、以省管理为主的办学体制。2008年7月被教育部、财政部列为国家级示范性高职院校建设单位。目前，学院设置专业40个，高职在校生8551人，专任教师546人，占地2121亩，建筑面积26.7万平方米，教学仪器6036万元，纸质藏书64万余册，固定资产4.2亿元。 　　为进一步加强师资队伍建设，不断提高我院的育人质量和科研水平，根据省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）和有关规定，我院面向社会公开招聘一批专业技术人员。为认真做好公开招聘工作，特制定方案如下： 　　一、招聘岗位、数量及专业要求 　　详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。 　　二、招聘条件 　　（一）招聘人员的基本条件 　　1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法。& 　　2、年龄在40以下，身心健康，符合从事高校教师职业所规定的身体健康条件。 　　3、具备招聘岗位要求的学历、专业条件。 　　4、副高及以上职称。 　　（二）招聘人员的其他条件 　　1、十年以上企业工作经验且从事一线工作不少于五年； 　　2、理工科及经管类专业人员具备较强科研能力，达到以下条件之一： 　　（1）具备较强的横向科研能力，能为企业解决生产实际问题，主持或参与企业重大技术革新，并获得市级科技进步二等奖以上。 　　（2）近三年来，以第一作者在核心期刊上发表过2篇以上学术论文，其中至少2篇发表在一级刊物上，且主持过省部级（及以上）项目、服务某企业研发、取得服务某企业研发成果或获得过省部级三等以上科研成果奖励。 　　3、外语类专业要求有翻译成果。 　　三、招聘的组织方式 　　招聘采取直接面试的方式进行，由省纺织工业协会与我院组织实施。 　　如招聘计划未能完成，年底前再组织一次，具体时间另行通知。 　　四、招聘程序、方法 　　（一）应聘人员，在本方案规定的时间、地点报名，填写《公开招聘工作人员报名登记表》，接受资格审查。学院将于10月27日至10月30日在本院网站上公布资格审查合格人员名单（网址.cn）。& 　　报名时间：自发布之日起至10月26日。 　　报名地点：山东科技职业学院组织人事处。 　　报名要求：应聘者需携带本人的证明材料(原件，详见“资格审查”要求)。 　　（二）资格审查 　　应聘人员报名时需向招聘单位提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、专业资格证书、1寸近期同底版免冠照片2张。属在职人员的，需提交单位同意报名的证明。　　 　　（三)考试内容和方法 　　采取直接面试的方法 　　由省纺织工业协会及我院组织。按照各岗位招聘人数与应聘人数确定的比例依次确定。 　　面试采用试讲、答辩等方法。 　　面试时间另行通知。 　　（四)考核体检 　　考核、体检由我院负责组织实施。根据面试考试成绩，按招聘岗位，确定进入考核体检范围人选。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复查。体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检人员不合格的，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。 　　（五)签订聘用合同 　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东科技职业学院网上公示7天。公示无异议的，填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，经省纺织工业协会审核，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，试用期延长，但不超过6个月。试用期间及正式聘用后，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。& 　　五、招聘信息发布 　　由山东人事信息网发布招聘公告，公布招聘信息。本院网站也将同步发布。 　　六、联系方式 　　地址：潍坊市西环路6388号山东科技职业学院组织人事处 　　邮编：261053电话： 　　联系人：宿成山葛永勃 　　 　　二○○八年九月二十四日 & 附件：
特别提醒：任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，可向劳动监察部门投诉。
& 中国教师招聘网.山东科技职业学院怎么样_百度知道
山东科技职业学院怎么样
提问者采纳
???????????????? 山东科技职业学院
始终坚持职业教育“是直接为企业生产、服务、管理一线岗位培养高素质技能型人才”的办学目标，坚持“面向社会，服务社会”的办学方害揣愤废莅肚缝莎俯极向，
以省管理为主的办学体制。学院扎根纺织，贴近社会需求办学，不等不靠，自力更生、艰苦奋斗，闯出产学一体的特色办学之路。
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