跪求乐山2010年5月23日乐山市统筹中国公选网科级领导干部笔试试...

日乐山市统筹公选科级领导干部笔试试题(真题仅供参考,不完整或不含答案)_百度文库
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日乐山市统筹公选科级领导干部笔试试题(真题仅供参考,不完整或不含答案)
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乐山公选35名科级干部后天起开始报名
  记者丁伟V:昨日,乐山市统筹公选科级领导干部指导协调小组发布公告,面向该市统筹公开选拔35名科级领导干部。
  其中,乡镇正科级领导职位1个,部门副科级和学校副校长领导职位12个,乡镇副科级领导职位22个。
  本次公选报名时间为4月29日至5月10日,笔试时间为5月23日上午,面试时间为6月上中旬。
  与去年该市第一次统筹公选科级领导干部相比,此次统筹公选呈现出定向选干部、盯岗考德才、公正保公信等3个特点。
电话:010-
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各地公开选拔领导干部主观真题(科级)03(荐).doc 20页
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各地公开选拔领导干部主观真题(科级)03(荐)
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2010年6月河南省省直机关公开遴选公务员试题刚参加完遴选考试,总体感觉难度还是有的,估计又炮灰了!客观题40分,主观题60分,主观题量明显比较大。客观分单选,多选,单选20道20分,多选10道,每题2分,没有判断。客观题:2道案例分析,每题十分,一道公文写作10分,一个根据材料写议论文30分。案例分析一个是关于行政法原理的,一个是关于行政决策的,公文写作是写一个关于政府停水期间所做工作的通知。议论文是以“权利应该在阳光下运用”为主题写的!?辩证题:1、A市政府与某外资企业与2002年X月针对污水处理的合作事项,A市政府制定了XXXX决定,协议中约定该决定自合作终止时取消,2007年,A市政府说该决定违反了1998年国家的制定一个决定,制发了撤销通知书把该决定撤销,在撤销前未通知外资企业,该企业不服,进行行政复议,理由如下:一,二,三,(反正是三点理由,具体忘了),请从行政法的基本原理论A市政府的做法。(里面的日期可能不对,但是差不多)2、工信部“绿坝事件”,(可以上网查其始末),用行政决策的程序来说明其做法公文写作题:一是写通知,中共哈尔滨市委办公厅,哈尔滨市人民政府办公厅,关于切实做好我市市政供水管网临时停水期间有关工作的紧急通知,要求考虑周全格式准确10分策论写一篇议论文“让权力在阳光下运行”字数字领导能力素质试卷由四道案例题组成。前两道题分值20分,后两道题分值30分一、涉及调查研究问题。1、说出案例中调查研究存在的问题。2、怎样开展调查研究。二、给出某市设立三条民生热线,解民难、查民意、及时化解矛盾纠纷例子。要求回答:1、从公共服务角度评价某市的做法。2某市的做法对“立党为公、执政为民”有什么启示。三、给出一农业大学毕业,从基层一步步干上来的年轻的县委书记处理公务的材料,要求对该县委书记工作安排和处理工作的方式给予评价。四、给出一个地区盲目种树,开展“大树林”工程的材料。1、评价这一地区的做法2、结合案例论述如何提高领导水平。日浙江省乐清市公开选拔乡镇工会主席、团委书记、妇联主席试题题时间为150分钟,满分100分一、判断题,十分。二、单项选择题;二十分三、辨析题,十分。说明对错,讲出理由。四、案例分析,三十分。1、河南灵宝事件。河南省灵宝市24岁的青年王帅,因为在网上发了一个帖子,批评家乡政府违法占地的问题,被当地公安部门派人到上海捉拿“归案”。在上海和灵宝两地的看守所,他一共被关押了8天。王帅的帖子以讽喻的手法,把灵宝农民毁掉被占耕地上的青苗和果树,戏称为“抗旱绝招”。他的这番言论,被当地政府看做造谣、污蔑和诽谤,败坏了政府的名声。于是当地决定出动执法人员,给发帖的人一点教训,好让他以后“不再犯错误”。日,办案民警在上海将王帅抓获并刑事拘留。24岁的王帅在网上发了篇批评帖子,却换来了八日牢狱之灾———灵宝警方以王帅涉嫌诽谤为由,跨省将其抓捕。就在《中国青年报》公开披露此事、众多媒体纷纷引法论据指称此案的侦办明显违法之后,灵宝方面仍然给予强硬回应,并称要将此“诽谤案”侦办到底。在《人民日报》、中央电视台等媒体纷纷介入此案的报道,使此前一边倒的网络质疑获得了强有力的媒体支持。再有河南省副省长、公安厅长秦玉海于16日,坦承公安机关在“灵宝事件”的执法上有过错,并就王帅案向公众公开道歉。问,1)在行政执行还是管理这方面存在什么问题。四分2)政府应该怎么对待网络监督。六分?????2、单位里召开一个决策会,A说,决策都是领导说了算,他让干嘛就干嘛,属下没决策权。B说,决策还是得有下属说了算,这样才民主。C说,谁对听说的。第一小问,A对决策的看法是什么?说出问题跟原因。四分第二小问,正确的决策步骤过程是怎么样的。三分第三小问,正确科学的决策有什么共同点。三分。3、某市府办副主任小王,因为主任调走,他主持全面工作。他工作作风好,安排工作合理,深得领导和同事的赞许。这一天,要召开办公室主任会议,探讨某些方面的工作。还要看一个文件精神,明天主持会议。下午,要陪同领导视察精神文明建设。这是,小赵急急忙忙过来了,说新市府建设工地,围了很多群众,与工地工作人员发生冲突,很激烈,马上要动手了。群众要市府这边人过去,要不然后果不堪设想。这时,小林又过来,说外省有个学习团过来,参观,事先不知情的。这时,小董过来了,说医院那边,有患者跟跟医院闹起来了,吵得很厉害。真是一波未平,一波又起啊。如果,你是小王,你会怎么处理问题。五、作文三十分。一片广袤的田野,土地肥沃,水草丰美。为了灌溉庄稼,农人们在这里挖了两条河,一条小点,一条大点。这条大的,我们姑且叫他大河吧。刚开始,小河和大河都勤勤恳恳地灌溉,两岸庄稼年年丰收。可是有一天,大河忽然有了个想法,他要去看看海。这个想法一生出来,就再也按捺不住。我
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2012年乐山市选拔科级领导干部公选范围
来源:-- &
& 【易考吧公选党政干部考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2012年乐山市统筹定向公开选拔科级领导干部报名时间:日至11月14日,笔试时间:定于11月17日,时间为半天。面试定于12月上旬进行,具体时间地点另行通知。专家推荐:
&  一、公选范围
  采取“6类行业群体+2类地方部门”的定向方式,公开选拔100名科级领导干部,其中正科级4名、副科级96名,市级部门职位15个、县(市、区)职位85个。(报考资格条件及具体职位信息详见简章。)
  (一)定向从6类行业群体中公选
  1.定向从全市范围内党政机关、企事业单位的民主党派和无党派人士中公选11名;
  2.定向从职位所在县(市、区)的县级部门、乡镇及事业单位的事业人员中公选26名;
  3.定向从四川省范围内国有(控股)企业、非公有制企业的管理人员中公选5名;
  4.定向从全市范围内农民工和农村自主创业人才中公选5名;
  5.定向从全市范围内村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中公选6名;
  6.定向从全市范围内“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”、“大学生志愿服务西部”计划的在岗人员中公选6名;
  (二)定向选拔到2类地方部门工作
  7.定向选拔全市范围内党政机关、企事业单位的年轻干部到民族地区、艰苦边远地区(峨边彝族自治县、马边彝族自治县、金口河区、沐川县)担任科级领导职务19名;
  8.定向选拔四川省范围内党政机关、企事业单位的干部人才到市级部门和县(市、区)部门担任科级领导职务22名。&&
编辑:[Gesang] 【】
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&&&&&&&&&&着力解决专业技术领导人才少、公选干部“会考不一定会干”、公选成本较高等问题――
四川乐山统筹公开选拔25名科级干部
日14:55&&&来源:
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  四川省乐山市将统筹公开选拔25名科级领导干部。注重专业、实习考察、全市统筹成为本次公选的最大特点。  本次公选将采取“3+3”模式逐轮淘汰。第一个“3”即基本知识、基本能力、专业能力测试;第二个“3”即实习考察、民主测评、综合评价。  针对党政干部队伍中专业技术领导干部人才较少,以及受身份限制一些企事业单位等体制外的优秀人才难以走上领导岗位的突出问题,这次公选突出选拔专业技术人才。据悉,该市统筹公开选拔的大多数职位对专业知识技能有明确要求,包括统计、化工、体育、传媒、卫生、环境保护、城市规划建设、旅游管理、交通、水务、农村工作经历等,其中金口河区吉星乡副乡长职位明确要求“彝族,会彝语”。  与以往不同的是,本次公选在组织考察程序中新增了“实习考察”一项。每个县(市、区)根据公选职位对干部的综合素质和专业技能的要求,确定1个及以上职位实行“实习考察”,每个职位取笔试和面试综合成绩的前2名作为考察人选,安排到职位所在单位实习锻炼1个月左右,然后采取民主测评和综合评价方式,“PK”确定最为适合岗位要求的人选,以解决公选干部“会考不一定会干”的问题。  针对过去一职一地开展公选成本过高、质量较低的问题,此次公选采取规模化、集约化的公选路子,即实行市公选办统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果,既实现了宏观指导与微观操作的有机统一,又有利于整合组织资源,降低公选成本,提高公选质量。(通讯员&潘福金)
(责任编辑:高雷)
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