2011江苏省最低工资薪资标准

400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
其他人正在看
工资福利最新咨询
律师365,优质法律服务平台
400-64365-60服务时间:周一至周六8:00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1074律师在线
3524今日解答
阅读本文耗时:
提问仅需 1 分钟,律师在线解答手机凤凰网
服务器异常啦,请重试或访问其他页面哦22地区上调最低工资标准 江苏第一档1890元_新浪江苏_新浪网
  随着辽宁省近日宣布上调最低工资标准,据中新网记者不完全统计,今年以来,至少已有22个地区宣布提高最低工资标准。其中,上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工资标准2000元。
最低工资标准。
  22地区上调最低工资标准
  进入12月,浙江省最低月工资标准自12月1日起调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。辽宁省近日也宣布自日起上调最低工资标准。
  至此,据不完全统计,今年以来,至少已有上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调最低工资标准。
  中新网记者发现,2017年上调最低工资标准的地区数量较2016年大幅增加。数据显示,2016年只有9个地区提高了最低工资标准。
  为什么今年上调最低工资标准的地区会大幅增加呢?中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年可调整一次。去年中国经济下行压力较大,而今年中国经济保持稳中向好,企业经营状况改善,再加上去年多数地区没调整,因此,今年上调最低工资的地区有所增加。
  五地月最低工资标准2000元
  根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
  最低工资标准上调后,目前,上海、深圳、浙江、天津、北京这五个地区的月最低工资标准迈入2000元大关。
  其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;浙江第三,第一档月最低工资标准为2010元;天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关,达到2050元;北京月最低工资标准刚好为2000元。
  为何会有不同档次的最低工资?
  细心的人可以发现,在同一个省区市,却有着不同档次的最低工资标准,这是为什么呢?
  原来,根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
  不过,记者注意到,一些省份开始将几个档次标准归并为一个标准。如,青海省此次调整月最低工资标准,由西宁市、海东市1250元,海北州、海南州、黄南州1260元,海西州、果洛州、玉树州1270元,全省统一调整为1500元。
  最低工资是否包含“五险一金”?
  记者发现,每次最低工资标准上调后,不少网友会问:最低工资里包不包括“五险一金”呢?
  对此,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。如,北京、上海明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。
  而贵州等地则明确,月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。
  苏海南认为,不包含“五险一金”的最低工资标准,其“含金量”更高。因为用人单位需要另行支付,对于劳动者来说,拿到手的工资也就更多。
  上调最低工资标准有啥影响?
  最低工资标准逐步上调,会产生什么影响?在苏海南看来,最低工资标准上调,对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要,同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。
  同时,与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。根据人社部、财政部今年印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准,随着最低工资提高,其当地的失业金标准也会水涨船高。
  苏海南表示,总体来看,最低工资标准调整要遵循适度、适当的原则,一方面要保障低收入工薪劳动者及其赡养人口的生活水平不因物价上涨等因素而下降,并努力使之与社会平均工资等形成恰当比例关系;另一方面,也必须考虑企业的承受能力,确保最低工资标准上调不影响企业正常经营,协调和平衡好劳资双方的利益。
12-07 07:11|分享
12-07 07:10|分享
12-07 07:08|分享
12-06 20:56|分享
12-06 20:35|分享
12-06 20:09|分享
12-06 19:14|分享
12-06 18:50|分享
12-06 18:22|分享
12-06 17:19|分享
新浪地方站2018年江苏省各市最低工资标准排行榜|最低工资|最低工资标准|全日制_新浪网
2018年江苏省各市最低工资标准排行榜
2018年江苏省各市最低工资标准排行榜
2017年不少省市上调了最低工资标准,江苏第一档最低工资为1720元/月,全国排名第六,每月比北京少110元,比山东多80元。相应江苏人社部要求,江苏各市均上调了2017年最低工资。其中苏州最低工资最高,为1940元,仅比北京少60元,宿迁最低,仅1520元。江苏调整全省最低工资标准,一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7.50%;三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区17元,增加1.5元,增长9.67%;二类地区15.5元,增加1.5元,增长10.7%;三类地区13.5元,增加1.5元,增长12.5%。从各市情况来看,江苏最低工资标准最高,为1940元/月,南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、泰州第一档最低工资均为1890元/月,徐州连云港、淮安、盐城实行第三档,最低工资为1720元/月。宿迁最低工资标准最低,仅1520元/月。此次月最低上调幅度大部分都为120月。江苏各市最低工资标准均为日起施行。值得注意的是,2017年徐州GDO总量6605.95亿元,仅比常州少16.33亿元,但是徐州最低工资标准却比常州低。据悉,徐州第一档最低工资标准为1720元/月,常州第一档最低工资标准为1890元/月,徐州每月最低工资比常州高170元。此外,2017年盐城经济明显高于扬州、泰州、镇江,但是相比之下,盐城最低工资却落后。2017年盐城最低工资为1720元,每月比扬州、台州、镇江少120元。南京:最低工资1890元从7月1日起,南京市最低工资标准将从现在的1770元上调1890元/月。此外,非全日制用工小时最低工资标准,也从现在的15.5元上调到17元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。苏州:最低工资1940元苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调120元,由原1820元/月调整为1940元/月;无锡:最低工资1890元无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准,由原来1770元/月调整为1890元/月。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,由原来15.5元/小时调整为17元/小时。常州:最低工资1890元常州武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准,由原来的1770元/月上调到1890元/月,增加120元;金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准,由原来的1600元/月上调到1720元/月,也增加120元。扬州:最低工资1890元扬州市区月最低工资标准由1770元上调为1890元,月增120元,增加6.8%;市区非全日制用工小时最低工资标准由15.5元上调为17元,增加9.7%。县(市)月最低工资标准由1600元上调为1720元,月增120元,增加7.5%;县(市)非全日制用工小时最低工资标准由14元上调为15.5元,增加10.7%。镇江:最低工资1890元根据省人厅《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,经市政府同意,从日起调整镇江最低工资标准。月最低工资标准:一类地区1890元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区17元/小时。镇江市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。泰州:最低工资1890元泰州市区(海陵区、高港区、姜堰区)执行一类地区标准,月最低工资标准由原来的1770元调整至1890元,增加120元。靖江市、泰兴市、兴化市执行二类地区标准,由原来的1600元调整至1720元,增加120元。非全日制用工小时最低工资标准:市区(海陵区、高港区、姜堰区)由原来的15.5元调整至17元;靖江市、泰兴市、兴化市由原来的14元调整至15.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。南通:最低工资1890元南通市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)、海门市、启东市执行一类地区标准1890元/月;非全日制用工小时最低工资标准17元/小时;海安县、如东县和如皋市执行二类地区标准1720元/月;非全日制用工小时最低工资标准15.5元/小时。连云港:最低工资1720元连云港从7月1日起调整最低工资标准,市区(不含赣榆区)最低工资调整为每月1720元,增加120元,增长7.50%;东海县、灌云县、灌南县、赣榆区调整后最低工资为每月1520元,增加120元,增长8.57%。与此同时,非全日制用工小时最低工资也将执行新标准,分别为市区(不包括赣榆区)每小时15.5元,增加1.5元,增长10.7%;东海县、灌云县、灌南县、赣榆区为每小时13.5元,增加1.5元,增长12.5%。淮安:最低工资1720元淮安市区执行二类地区工资标准,即由原1600元调整为1720元,每月增加120元;非全日制用工小时最低工资标准由14元调整为15.5元。淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县执行三类地区工资标准,即由原1400元调整为1520元,每月增加120元;非全日制用工小时最低工资标准由12元调整为13.5元。盐城:最低工资1720元盐城市区、东台市执行二类地区标准,由原来的1600元调整为1720元/月,上调120元/月,增长7.50%;建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县执行三类地区标准,由原来的1400元/月调整为1520元/月,上调120元/月,增长8.57%。徐州:最低工资1720元徐州市区执行省二类地区标准:1720元/月,非全日制用工每小时最低工资15.5元;铜山区及五县(市)执行省三类地区标准:1520元/月,非全日制用工每小时最低工资13.5元。宿迁:最低工资1520元经过调整,宿迁市执行三类地区工资标准,月最低工资标准由1400元调整至1520元,上涨幅度8.57%;非全日制用工小时最低工资标准由12元调整至13.5元,上涨幅度达12.5%。
特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。姹熻嫃8鏈堣捣涓婅皟鏈

我要回帖

更多关于 2011江苏省最低工资 的文章

 

随机推荐