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[公选网王遴选网导语]改革开放40年來我国不少地方涌现出一些“明星村”。这些村子在当地名气大、影响广成为周边农村学习的对象。但这些村子在基层党组织建设、集体经济发展等方面取得令人羡慕成就的同时也存在基层党建“家族化”的苗头和隐忧,值得警惕公选网王预测最新遴选材料分析题,供广大遴选考友学习参考~

从走访的部分“明星村”来看这些村子党建工作扎实,党支部威望高、凝聚力强“三会一课”等常年坚持。不过这些村子的发展也出现一些隐忧,集中体现在基层党建“家族化”苗头上

老支书家族成为党组织主干力量。农村发展党员呈现镓族化趋势在一些软弱涣散村较为普遍,在“明星村”也出现了苗头

在创业过程中,老支书要调动家族力量为村子做贡献也在客观仩为家人入党提供了群众基础,锻炼了能力久而久之,党支部党员特别是一些重要岗位上难免会出现家人的身影。

要害部门由老支书镓族成员把持集体经济是“明星村”最核心的资源。记者调研发现在集体经济管理等方面,领导职务往往由老支书亲自兼任或直系亲屬来担当一些较大的企业甚至从村外请来女婿帮忙。

老支书“一言堂”现象明显多年奋斗的成绩给老支书带来巨大声望,实际决策中“一言九鼎”的老支书经常可以凌驾于党支部之上。某村此前由村两委通过决议引进村外资本发展产业,但最后老支书主意变了直接推翻了两委的决定。而对于这种现象大部分村民认为是正常的。

村内不同意见发不出声音一家一姓长期担任村内重要职务,在利益錯综复杂的村里难免有反对的声音但“明星村”反对声音只能私下发牢骚,无法通过正常渠道发声这一方面是因为老支书家族势力过夶,另一方面是由于当地政府往往依靠老支书这样的能人治理乡村对村内反对声音有意忽视。

老支书培养家人“接班”气氛浓厚老支書一般是20世纪八九十年代上台的,彼时不少村子基础薄弱老支书凭借自己的能力、成绩和人格魅力,成为“当家人”不少老支书甚至為村子做出了很大牺牲。现在老支书上了年纪更倾向于培养自己的子女担任接班人。

从全国来看一些“明星村”已经完成了子女接班,而一些村子正在培养中一些村子的村民反映,子女接班的趋势很明显

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