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今天通知我明天去开庭，可是我没有收到传票，这该怎么办
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律师回答地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：8514 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人明天准时去就行 10:38 10:40华律网用户可是现在我本人在重庆，明天去深圳也来不及呀 11:33可以打电话去法院核实一下，如果委托了律师，可以叫你委托的律师出庭地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：41238 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人谁通知的你开庭？如果你的律师收到过也是可以的 10:40 10:42华律网用户她说是她说法院那边的，之前叫我等传票，可是没我传票，今天就打了一个电话 10:51还是没有明白你的意思，积极应诉吧地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：20777 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人只要是法院的电话，你就直接去法院嘛。 10:50地区：重庆-渝中区咨询电话：15826***帮助网友：2494 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，根据你说的情况，建议先打电话去法院问问，同时问问什么事情，看是不是需要专业人士。 11:02地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：11645 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_13 人谁通知的你开庭？建议打法院的电话核实
11:10地区：重庆-巴南区咨询电话：帮助网友：14006 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人事情终究是要解决，应该积极应诉，如果有什么疑问，可以电话咨询郑律师 13:42地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：1986 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人那就属于口头通知，明天准时去开庭 14:17 14:17那就属于口头通知，明天准时去开庭地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：5871 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人这种情况是不符合法律规定的，你可以直接说无法核实电话的真实性，要求法院将传票寄给你，收到传票之后就去开庭，这也是法律规定的程序。 15:37地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：111192 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你可以找律师为你代理应诉， 19:44地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：27483 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你问问通知你的法官是怎么回事，一般会发传票的。 20:08地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：31872 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，积极去应诉开庭 22:41
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我作业没有写完，可明天就要交了怎么办？
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没有签合同。老板直接打电话我们明天就不用来了？怎么办呢？
没有签合同。老板直接打电话我们明天就不用来了？怎么办呢？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；-
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
8条律师回答
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
没有合同的话可以要求双倍经济赔偿，协商不成的话可以申请劳动仲裁
您好，要求支付经济补偿金
找法网认证律师
可以申请劳动仲裁的
可以要求赔偿
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
建议申请劳动仲裁。我可以帮助到您，如有需要可电联。
其他5个律师回复
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公司自用工之日起就应当签订劳动合同，如果你有证据证明已经形成事实劳动关系，可要求未签劳动合同的双倍工资，并要求履行劳动合同直至哺乳期结束。
你好，个人辞职的一般不需支付违约金。若该单位提供技术培训，与该单位签订合同约定服务期限，在服务期限内辞职的需支付违约金
你好需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其
你好 需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
你好，写清权利义务关系即可
你好，可以协商解决的
这个是需要做详细计算的，有诚意可以面谈
一年工龄一个月的经济补偿金！
您好，建议找律师当面咨询或是代书。
你好，风险太大，建议不要买卖这种商铺的。
一个月，否则双倍工资，联系详谈，分析指导办理。
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来自妈妈帮社区：
别理他们，
撵走 赶紧的 叫你老公开口
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我老公才不会撵他们呢！要面！
别理他们，
我是不是先别回家啊！
真是啥人都有啊，住别人家有这么爽吗
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昨天晚上给我老公公老婆婆打电话说谁都撵他还哭着说。
要我就会说，这演哪出呢？给谁看呢？当自己家呢？愿意打回家打去，给这个哥哥爹打个电话，好好说，说你快生了，家里这么闹没法待，让老爷子赶紧带他们走。
赶紧让他们滚蛋，想吃住你一辈子呢！太不要脸咯
不要脸的人随处都有，必须撵走，把你老公也撵出去，不关心自己的老婆孩子，对外人要面子！也不看看那个外人有没有脸要面子！
我是不是先别回家啊！
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沪B2- 沪ICP备号上班的时候必须一直面对这电脑，下班之后唯一的娱乐也是电脑。忽然看见电脑就恶心，就烦，想找点其他的事情做，可是之后却发现，即使讨厌，也真的很离不开，就像听听敲打键盘的声音。　　
突然很想知道如果从明天开始，要是没有电脑了，电脑消失了，我们该怎么办？还会回到以前电脑没有普及的状态吗？　　　　　　
上班的时候必须一直面对这电脑，下班之后唯一的娱乐也是电脑。忽然看见电脑就恶心，就烦，想找点其他的事情做，可是之后却发现，即使讨厌，也真的很离不开，就像听听敲打键盘的声音。　　
突然很想知道如果从明天开始，要是没有电脑了，电脑消失了，我们该怎么办？还会回到以前电脑没有普及的状态吗？　　　　上班的时候必须一直面对这电脑，下班之后唯一的娱乐也是电脑。忽然看见电脑就恶心，就烦，想找点其他的事情做，可是之后却发现，即使讨厌，也真的很离不开，就像听听敲打键盘的声音。　　
突然很想知道如果从明天开始，要是没有电脑了，电脑消失了，我们该怎么办？还会回到以前电脑没有普及的状态吗？　　　　上班的时候必须一直面对这电脑，下班之后唯一的娱乐也是电脑。忽然看见电脑就恶心，就烦，想找点其他的事情做，可是之后却发现，即使讨厌，也真的很离不开，就像听听敲打键盘的声音。　　
突然很想知道如果从明天开始，要是没有电脑了，电脑消失了，我们该怎么办？还会回到以前电脑没有普及的状态吗？　　　　　　　　　　
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　　沙发~~
　　~~~~为我家美丽可爱的西门恨恨拉票~~~~~ —By 璎珞飘灵
　　那我就失业了。。。
　　我明天就要回学校了 直接就没有电脑了 凉拌 图书馆了
　　看书，喝茶，戴耳机听音乐。要是有个喜欢的人，可以和他下一盘棋。或者播细细碎碎的爵士，与他光着脚在家跳舞。我觉得可以做的事情那么多，却仍然是每天抱着电脑做宅女。—_—
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　　小广告，我都懒得说你 —By 内小咩
　　没电脑偶就可以放长假回家了。。。
　　如果没有电脑，再咬咬牙把手机砸了,何愁六级不过,考研不成
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