&&王者荣耀好友亲密度有什么用 亲密度怎么增加
王者荣耀好友亲密度有什么用 亲密度怎么增加
来源：搞趣网
作者：长颈鹿
王者荣耀好友亲密度有什么用？好友亲密度怎么增加？希望这篇王者荣耀好友亲密度作用及增加方法，能够帮到正在玩王者荣耀的玩家朋友。贴心的亲密度系统将在更新后开启，我们会展示好友之间的亲密度，重要的人会排在列表的前面，亲密度爆表的小伙伴将收获意外惊喜噢!每一次并肩战斗、赠送礼物和金币，都可以提高你们的亲密度!更多亲密度相关玩法正在紧张讨论中，欢迎点赞讨论么么哒!问：王者荣耀好友亲密度有什么用？答：好友亲密度越高，则好友之间在开黑打比赛的时候积分加成和金币加成就越大哦，达到满级亲密度还可以建立情侣系统哦。问：好友亲密度怎么增加？答：好友亲密度可以通过每日互送金币，或者赠送皮肤等道具增加哦。游戏简介： 《王者荣耀》是全球首款5V5英雄公平对战手游,腾讯最新MOBA大作!5V5、3v3、1v1多样模式一键体验,海量英雄随心选择!10秒实时跨区匹配,与好友组队登顶最强王者!一血、三杀、超神,实力操作公平对战,回归MOBA初心!全世界撸友,手机开团!
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第三方登录：有米联合创始人李展铿：融资关键就是靠数据和业绩_新浪广东_新浪网
　　很多人在第一次听到“有米”二字时候，会感到一丝疑惑：“这到底是一家怎样的公司？”
　　就在上周11月10日，有米（广州优蜜移动科技股份有限公司）作为中国移动广告分发量最大的广告平台，正式登陆新三板挂牌交易。
　　有米是从番禺区大学城起家的，目前公司位于广东国家数字家庭应用示范产业基地内，据说今年年底将把整个公司搬到大学城北的有米大厦办公。
　　有米公司在创业期间，政府优先给予他们各项扶持政策，场地补贴、研发费用补贴、科研项目扶持等。据有米政企关系总监陈伟介绍，有米今年已经获得广州市政府将近两千万的各类补贴。相信在政府的大力支持下，加上有米自身所拥有的上下游产业影响力，有望能在大学城形成一个移动互联网的生态圈。
据说有米今年年底将把整个公司搬到大学城北的有米大厦办公
　　有米联合创始人李展铿告诉我们，有米作为接受过政府及各界帮助的创业企业，会将在这五年来曾经接受过的帮助，以新的形式传承下去。有米从去年就开始投资一些项目，除了提供相应的资金和资源，也会帮助他们去推广。
　　五年经营 大学生创业冲上新三板
　　没有多少家创业公司，在刚开始的时候是万事顺利的。
　　有米作为一家移动互联网公司，于2010年4月份成立，成立超过5年。有米的几个联合创始人在大学都还没有毕业的时候，就已经有“一定要借助资本来让公司发展得更快”这个想法。
　　但当时的创业和投资环境跟现在没得比，尤其在广州本地，几乎没有太多关注互联网创业的投资人和投资机构。
　　于是，他们决定北上去寻找适合的对象。与有米最早接触的是晨兴创投，他们当时几乎与所有大型投资机构有过接触，包括IDG、红杉、凯鹏华盈等。
　　但当投资机构跟陈第和李展铿见面之后，却说让他们再等等看。李展铿说：“可能觉得大学生创业的成功率没有那么高吧。当时我们想着，既然融不到资，那就好好地把公司做好。”
　　有米公司在成立的第一年是完全没有融到资的，几个创始人一边做外包赚外快，一边养活公司的团队。
　　第二年有米存活下来了，并且开始盈利。凭借公司的实力，有米拿到了几个融资的投资意向书，包括盛大、阿里，还有几家投资商。他们从中选择了彩讯。但幸运之神并不总是眷顾他们。到第三年的时候，有米并没有获得任何融资；同年，竞争对手多盟融到了千万级美金的融资。尽管如此，有米将重心放在优化产品上面，并且根据现金流来把握成本，成为唯一一家盈利的移动广告平台。
　　有米联合创始人李展铿略带自豪地表示，有米从12年到现在，“每年都是盈利的”。这跟有米谋求公司长远发展，不烧钱、不恶性竞争的原则不无关系。
　　当然，资本的助力也确实起到了一定的作用。有米在2013年时，又融到了下一笔投资，当时收入不到一个亿，利润在500万左右；到了14年的时候，收入已经超过了4个亿，利润也超过了4000万。公司的收入增长达到了四倍，利润增长达到了八倍。
　　李展铿说：“说到融资的话，其实有米是非常不擅长的。”他认为，有米融资成功的关键就是靠数据和业绩。
　　日有米正式登陆新三板挂牌交易，并且也是当日登陆新三板的34家公司中唯一出现成交的，股价涨幅达50%。
　　拒绝被并购 坚持独立发展
　　现在几乎人人都有智能手机，用户用手机的时间大大增加。无论是互联网公司、还是实体店铺和商家，他们都非常愿意在手机上投放广告，这是一个很大的市场，每个人都看得到。移动互联网市场也从2011年的一百多个亿，增加到现在将近三百亿的市场，市场发展速度是很快的。
　　有米联合创始人李展铿表示，移动互联网市场虽大，但竞争也同样激烈。公司刚成立2个月，市场上就出现了同类的产品，最高峰时出现一两千家大大小小的公司，都在做移动广告产品。这些公司在经历过年激烈的市场竞争后，现在大概只存活下了十多家。
　　有米在移动互联网流量集中的趋势下，看准在长尾市场的发展优势，拒绝了所有被并购，坚持独立发展，立志做中国最大的独立移动营销平台。
“要么牛逼，要么滚蛋”是有米的企业口号之一
　　关于公司未来的设想，除了凭借现有优势迅速扩大规模，占据国内市场有利位置以外，也会跟随国内互联网企业向全球扩张。
　　有米目前的战略布局为“一横多纵”。其中一横指的是全球化的移动广告平台，其中有米广告是基于国内的移动广告平台，目前已经是国内最大的移动广告平台之一，Adxmi则是海外广告平台，已经覆盖了全球两百多个国家和地区了。
　　至于纵线方面，有米将利用在移动广告和游戏业务的流量方面的优势，扩大产品线，将向电商、金融、在线教育等领域拓展。
　　归属感 成为抗衡BAT的武器之一
　　有米跟很多大学生创业团队一样，曾遇到过各种很多难题：投资方对大学生创业的不看好，激烈残酷的市场竞争等。
　　在2012年初始的时候，BAT也要开始做移动广告。李展铿说，有米的员工当时的工资也不高，BAT的猎头几乎联系了每一个员工，并且给他们开出了两倍甚至三倍的薪酬。但没有一个员工动心和离开。
　　据有米联合创始人李展铿介绍，目前有米公司里员工的平均年龄只有24岁，基本上都是90后。而最年轻的员工在客服团队里，是97年出生的。
目前有米公司里员工基本上都是90后
　　员工对公司高度的归属感，也许就是有米创始人坚持的动力之一。笔者了解到，公司从最初的10个人的团队，已经增长到400多人了。这些人并肩从创业历程一路走来，经过长期的磨合，互相之间建立起充分的信任。
　　李展铿跟笔者透露，有米创始团队最初的10个人，现在都还在。
　　他表示，像他们这种科技创业公司，员工跟着公司一起成长，在团队协作中共同完成一个目标，其中的默契和信任，最终让他们心中产生了对公司的认可和归属感。
　　除了增强员工归属感以外，李展铿表示，有米公司也有制定相应的股权和现金激励制度，“在我们公司，是没有大锅饭这个概念的，多劳多得。”良好的企业文化和激励机制，保证了公司高效运转。
　　同时，有米公司也非常鼓励和支持内部创新创业，在资金、推广、激励等机制方面进行保证，释放内部员工的创新活力，促进员工创业。
　　总部设在广州 因南方氛围更低调务实
　　有米是一家从广州起家的科技公司，作为有米的联合创始人，李展铿认为广州比起其他地方，有其独特的优势：“在南方，创业者都非常地低调务实，这里的经商氛围也非常好。广东的移动互联网和互联网的网民基数非常大，举个例子：在2010年的时候，广东的移动互联网的网民总数和其他省份的总数是基本持平的。”有米设立在广东能更加接近用户，从而更加了解用户需求。
　　的确，南方的创业和经商是更偏向于低调和务实的。正因为这种低调与务实，有米坚持将总部和研发中心放在广州。
有米联合创始人李展铿
　　但李展铿也坦言：“但广东有时又太过务实低调了，导致这里的交流氛围和信息流通等方面的确不及北方。因此有米因地制宜，将总部和研发中心放在广州的同时，也把商务中心放在北京。这样的安排，是希望有米既能够拥有稳定的基础，又能够不断地接收到最新的信息。”
　　创投圈的南北之争由来已久，现在想来，其实根本无需分出孰高孰低。南北各有优势，而这种优势取决于先天与后天的因素，如创新基因、政府政策、社会发展程度等；最重要的是，这种所谓的地域优势，并不是完全无法逆转的。
　　正如有米联合创始人李展铿所言，企业大可根据自身的条件去把握，充分利用不同地区的环境和资源，努力在市场竞争中更好地生存和发展，找到属于企业的优胜之道。
　　（新浪广东专稿 采写/向茗昳。原创稿件欢迎转载，请在转载时注明出处。）
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