大学生郑州求职被骗 一分钱没挣先交了980元
中原网--郑州晚报石闯 张潇
现在，越来越多的大学生做“暑假工”，希望通过自己的努力获得人生的第一桶金。不过，由于心思单纯且求职心切，一些不法机构便利用学生们这些弱点和心理，以高薪为诱饵，以服装费、押金等理由，向求职者索取费用。想在暑假打工赚钱便试试网上求职小赵来自新乡市卫滨区，是万方科技学院的大二学生，今年19岁。“都这么大了，不该再跟家里伸手要钱，出来打暑假工，也算锻炼自己了。”小赵说，趁着放暑假，他想打工赚钱。小赵在网上搜索招聘信息，看到南阳路一家娱乐会所正在招人。“我感觉能去会所的都是有钱人，也算是成功人士，我就是想找个比较高端的工作，也能扩大自己的朋友圈子。”同样抱着锻炼和赚钱兼得想法的小关，是河南大学体育系的大三学生，家在洛阳市宜阳县。放暑假，他和同学一起来郑州找锻炼的机会。“我也是在网上看到南阳路那家娱乐会所的招聘信息，发了有七八条呢，感觉挺正规，就想来碰碰运气。”面试看看身高，培训就是玩骰子小赵说，他们7月11日接到会所的面试通知，当时有50多人来会所应聘，面试结束后，自称是会所领班的小金要求他们每人缴纳400元押金，并表示干满30天退还，还交代他们第二天晚上9点来会所培训。“面试就是走个形式，也没说啥，就问是不是学生。一群人都在一个房间，人家只让我们站起来看看身高，就算通过了。”小关说，会所上班时间是晚上9点到凌晨2点，招聘信息上说，每人每天保底工资300元，这对在校大学生来说极具诱惑力，因此大部分人都选择留下来。而提起7月12日晚上的培训内容，小赵一肚子气：“把我们一群人带到屋子里只教了我们玩骰子，一直等到凌晨2点也没做别的安排。”7月13日晚，领班小金告诉小赵等人，为提升自身形象，所有应聘者必须购买会所指定服装，以此要求每人缴纳500元服装费和80元工牌费。前后3天时间，小赵、小关等学生共给会所缴了980元钱。13日当晚，会所依然没有给大家安排工作，小赵等人一直等到14日凌晨。有应聘者感觉事情不对劲，凌晨3点左右，向派出所打电话报警。警方赶到后，会所老板却表示并不知道有招聘一事。小赵和小关表示，会所现在同意退还应聘人员的400元押金，但对服装费和工牌费却只字未提。“14日晚上给我们20多人退了钱，每人只退了200元，说没那么多现金，让15日再去拿。”小赵说。昨日，郑州晚报记者联系了招聘方相关负责人，他表示，目前警方已经介入，会所也很重视此事，并拿出了解决方案，会给大学生求职者们一个妥善的处理。任何理由的收费都是违法的据了解，此次求职的学生来自郑州大学、河南工业大学、郑州轻工业学院等多所高校。“学生社会经验不足，外出找工作更要提高警惕。”河南文中律师事务所万正大律师说，如果是通过中介公司找工作，一定要找手续齐全、口碑好的正规职业介绍机构，看有无劳动保障部门颁发的职业介绍许可证、物价部门颁发的收费标准证、工商管理部门颁发的营业执照等。“凡是招聘方要求求职者缴纳押金、服装费，或以其他名义收取费用、扣押求职者身份证等都是违法的，多半是骗局，千万不要因为金钱的诱惑而上当受骗，学生们可向劳动监察部门举报。”万律师说，求职者在受骗后应该及时报警，在最大限度挽回自身损失的同时，避免更多人受骗。(郑州晚报)
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved月薪9888的工作，求职者却寥寥无几！郑州高薪职业的辛酸你中枪了吗？
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　　　　潮人说　　你的职业高薪吗？　　俗话说人不可貌相　　有人穿着朴素　　用着旧版手机　　可别小瞧他们　　搞不好他们的工资比你还高　　　　别不信　　小编这么说可是有依据的　　近日，智联招聘发布了　　2018年春季郑州　　雇主需求与白领人才供给报告　　报告显示郑州平均薪酬为6704元　　在全国37个主要城市的薪酬水平中　　排名第二十六位　　知道消息后的小编内心是这样的　　　　所以　　到底是SEI的工资把平均值拉这么高的?!　　看到这里　　你的心情是不是和小编一样　　感觉到了成吨的伤害　　来，洗把脸冷静一下　　　　究竟哪些行业最赚钱?　　一起来看看下面这个排行榜　　　　　　在郑州春季求职期中　　保险的薪酬最高，达到9888元!　　但保险行业的就业魅力依然不高，　　求职者寥寥　　　　其实很多看似光鲜亮丽或者高薪的工作　　也有不为他人所知的辛酸　　不信，就来看看这几位　　身处在不同行业　　他们的故事和内心的心声　　@醒醒　　　　“工作两年的新媒体小编，月薪4000元”　　刚毕业的时候不知道自己适合干什么工作，平时又喜欢写作，就选择了新媒体编辑这一行，入了这行，才知道什么叫有苦难言。　　　　除非狗带，不然一年365天，推送风雨无阻、从不间断，还要在后台及时地回复各类粉丝的留言。有一次大年三十，愣是被领导从床上call起来改稿！老妈还一直在唠叨过年回家就知道对着个电脑！　　　　要命的是，新媒体岗位真的盛产单身狗啊！一言不合就加班，哪里有新闻，哪里就有我们忙碌的身影，真的忙到没时间谈恋爱好不好，感觉自己“注孤生”了有木有啊！　　　　以上都不算什么，更要命的是跟客户爸爸对接商务稿件。一次写了一个大型商场的稿件，加班赶出来的方案，客户爸爸看过之后也说ok，但谁知道该推送那天又要求换一种思路。抑制住心中所有的情绪，终于改到满意为止后，但最后因为客户没有打款，稿子临时不能推送了，又被老板训了一通。　　　　所以，如果你身边有人是新媒体汪，特别是单身汪，请给TA多一点关爱，除了做TA的吐槽倾听者，成为TA的读者，带TA去健身旅游放空自己，最重要的是给TA介绍一个男/女朋友。　　@艾彤　　　　“做了三年的的人力资源，月薪6000左右”　　我叫艾彤，是一名拥有三年工作经验的HR。如果没有做过HR，你肯定不知道，想要放一个人的鸽子，竟然可以有这么多的理由。　　有人是因为路程太远，不愿意来;有人是因为忘记了，不想来;有人是因为在职请不了假，不能来;还有的人，都已经在来面试的路上了，却突然觉得今天天气很好，大好时光不该浪费在面试上，于是转头去了旁边的网吧玩游戏。　　　　从业最开始的时候，听到这些原因，我能沉浸在震惊中久久不能自拔。但鸽子被放多了，我也就总结出了一个经验：能不能招到人，除了HR的专业素养、自身的心理承受力，更多的，其实是看缘分。　　　　你好不容易招到了人，也不一定是真的招到了人。煮熟的鸭子都可以飞走，招来的人更是随时都可能溜。一位新同事入职半天，中午吃外卖被鱼刺卡到了，觉得跟公司风水不合，下午就不见人了。前一天入职的员工，第二天没来，打电话过去问，才告诉你：觉得公司氛围不好，不想来了。　　　　并且这些来了又走的人，来的时候是高高兴兴的来，走的时候却都不说一句再见。还非得你打电话过去，技巧性的旁敲侧击，才能知道公司到底哪里让他们不满意。曾经一位来上了两天班就走掉的同事，我反复打听才知道她离开的原因：上厕所时等了10分钟都没等到坑位，不开心。　　　　刚入职的新员工，就像第一天上幼儿园的宝宝，即使呵护得再小心翼翼，你也永远不知道他们什么时候会哭着闹着要回家。作为一个多年经验的HR，只能默默地重新开始筛选简历、邀约面试、办理入职啊!　　@李鹤　　　　“滴滴司机，月薪5000左右”　　我来到了郑州稀里糊涂的好几年过去了一事无成，去年断断续续的开了一年多滴滴打车，我想着开小车应该不会太累吧？可是我又错了?　　　　开滴滴，最心累的还是遇到奇葩乘客。有些乘客，系统自动派单几公里去接他去不到1公里的地方，到了约定的目的地却偏偏等5.6分钟甚至10多分钟都还没出来。你给车费起步价7块，司机实收5块而已，司机每天做多少单就会有奖励，但因为你迟到的几分钟，有可能导致了司机拿不到奖励。5块多几公里，去油耗磨损，根本就没钱赚的。　　　　遇到过更奇葩的，居然要求十字路口路中间停车，虽然当时没什么车经过，那也不应该在路中间停车啊。有的乘客几十米的路程也不愿走过来，非要你掉头去接他，车头位置是去目的地的位置。在车上抽烟的，烟头还扔在车上的，吃口香糖留在车里的，连吃完的苹果都扔在座位底下的，过几天才发现。　　　　高峰期的时候，难免会塞车，有的乘客偏偏就不理解，好像叫了车要马上到一样，我们开的不是滴滴飞机，是滴滴快车罢了。高峰期吃的差评真不少。　　　　试过有一次，高峰期我接到单，可能路比较窄，塞车塞得厉害，提前告知了乘客塞车，她还很不爽的说有那么塞吗？本来接她的单已经知道起步价了，两公里去接她了，塞车了，跟她解释了，她还不理解你。一路上好像欠了她10万8万的，结果第二天收到了一个1星评价。无条件接受，冇得申诉。要做一百几十单5星才能弥补那个1星。　　@小戴　　　　“房产经纪人，月薪5500左右”　　作为房产中介经纪人，每天带客户看N多套房子，每次2~3个小时看3~4套，每天7:30上班，晚上5：30开例会总结，有时候加班到深夜，一周工作6天，没日没夜的......　　　　不管是严寒酷暑，我们都得屁颠屁颠的满大街带着客户看房子，有时候为了提高业绩，必须要在人流多的地方举着牌子，让人能注意到我们。　　　　再说下成交，受政策影响，受买方影响，受卖方影响，二手房这东西没标准价，通常就买卖双方一拍脑袋的事儿，这要是碰上任何一方是个神经病，谈砸了一切都要重来。再说中介费，各家价格都不一样，很多人一看这家给1个点，另外一家给2个点，房子一看好，哗啦跳单了，也还是白干。　　　　其实，都是靠自己拼搏赚钱，底薪很少，卖一套200~300万的房子，通常才能提几千块，真心都很不容易。　　　　@李先生　　　　“保险推销员，月薪7000左右”　　不论在背后付出了多少辛苦，有多少牛人是从推销保险出身，这个行业依然被冠以低端、素质低、没技术含量的恶名。　　　　“每天早上我6点起床去公司开早会，拿上折凳和便携桌子去外面摆地摊，周围的人都对我投来异样的眼光，每一个前来咨询的人我都认认真真去讲但是收效甚微。没有业绩的员工要每天回公司参加培训，培训都说的是一些大道理。”　　　　相信很多人都接到类似的电话吧：“喂，先生/女士，您好！我是XXX公司的保险业务员。现在我们XXX公司推出了某某产品&&”还没有说完一句话就被挂断电话了，留下电话这端发起电话的保险推销员一脸的心碎。　　　　是的，这个就是我日常的工作之一，每天用营销话术给100个人打电话，10个人中有一个人愿意听我们把话说完已经很不错了。作为保险业务员每天得把80%的工作时间放在销售上。即便如此，有时候一个月下来也不出单。　　　　除了上述的职业让人吐槽纷纷　　还有很多职业　　都有不足为外人道也的心酸　　　　　　随着电商行业的崛起，　　很多人都只是看到了他们的高薪，　　一个月可以赚多少多少，　　殊不知他们背后的艰辛。　　为了赶时间，不停地疾驰，　　风吹雨淋也挡不住他们的脚步，　　晚了一点便可能受到投诉甚至谩骂。　　这样的他们也是很让人心疼的。　　　　他们的工作还需要特别的细心，　　不能出一点差错，　　你敢把自己的存款交给一个粗心的人管理吗？　　或许大部分人都看到他们表面的光鲜亮丽，　　可他们在背后的努力也是不同忽视的。　　　　他们也叫程序猿、攻城狮，　　你印象中的他们　　可能是无所不能的魔法师　　但运行的代码　　无不是在他们修改无数遍之后才成功的　　他们不是在加班，就是在加班的路上。　　黑眼圈、眼袋、红血丝　　似乎已经慢慢变成了他们的固有印象，　　甚至秃头也在变成调侃他们的梗。　　　　无论你是出入高档写字楼的白领　　还是在街头匆匆而过的打工者　　不管你是月薪过万的佼佼者　　还是拿着两三千工资的职场小白　　都是这个社会中不可或缺的力量　　任何行业都不容易，　　需要彼此理解和尊重！　　　　　　郑州潮生活V出品　　如需转载请于24小时后申请授权　　否则视为侵权
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录：郑州最佳雇主榜单发布 看看有你的单位吗？
本报讯 昨日，“数字驱动，智造未来”2017中国年度最佳雇主郑州地区榜单在郑发布，正式揭晓郑州地区最佳雇主十强以及最具发展潜力雇主名单。据了解，“中国年度最佳雇主”评选是由北京大学社会调查研究中心联合智联招聘共同发起的一项调查活动。郑报融媒记者 成燕 通讯员 焦春秋格瑞克能源国际等10家企业上榜最佳雇主2017年度最佳雇主评选于去年8月启动，历经公众提名、专家评审、企业资格审查等环节，在17554家报名企业中产生最佳雇主百强。报名企业数量同比增幅80%，参与提名打分人数超过2430万人次，创历史新高。根据榜单，格瑞克能源国际、好想你健康食品股份有限公司、建业集团、天伦集团、卫华集团、鲜易控股、新开普电子股份有限公司、兴达投资、许继集团、郑州太古可口可乐饮料有限公司入围郑州地区最佳雇主十强。大山教育集团、辅仁药业集团、海马汽车、河南楷林置业有限公司、河南威佳汽车贸易集团、尚正行地产、郑州康桥房地产开发有限责任公司、郑州联大教育集团、郑州阳光教育集团、郑州中业科技股份有限公司入围郑州地区最具发展潜力雇主。企业文化、薪酬福利是郑州人找工作前两个考虑因素根据《2017中国年度最佳雇主郑州城市报告》显示，在雇主品牌一级指标中，在郑州找工作最看重的是企业的雇主文化，其次是薪酬福利和培训发展，雇主形象则位列最后。从二级指标而言，排在前5位的是尊重员工、完善的福利待遇、企业具有良好的发展前景、与员工贡献匹配的薪酬回报、提升个人核心能力的机会。与全国公众相比，郑州更看重企业的发展前景。业内人士分析，今年，“新雇主经济”在人工智能的科技背景下继续演进， 新技术将使许多旧的岗位被机器取代，大量新岗位出现，重复性工种的员工亟待知识迭代和技能升级；智能技术大大提高企业管控的能力，让企业在可控的前提下最大化赋能，极大地释放个体的创造力。这让职场演变成以“数字驱动”“智能技术”为特征的“智造场”，组织和个人的关系发展为互相成就的共赢关系。原标题：最佳雇主榜单发布 看看有你的单位吗？ 在郑州找工作更看重企业发展前景
正文已结束，您可以按alt+4进行评论在郑州找工作是一种怎样的体验？在郑州找工作是一种怎样的体验？社会2016百家号每一个大学最具有代表的房间16年毕业于省内的一所普通的二本院校，到现在也已经将近一年了，中间换过两三份工作。我本来是学的是软件工程专业，但是在学校里面学的不太好，什么都只是学个基础，好多东西都是他们认识我我却不记得他们。在大三快要结束的时候，听说有培训机构，经过几个月的培训出来就能拿到6K以上的工资。那时天真的我真的以为出来就会拿到很高的工资。于是就选择了当时培训比较火热的移动开发。而移动开发的话基本上就是Android和iOS 了，当时考虑到iOS 的工作要比Android的高几百元钱，于是就选择了学iOS 。还记得当时是8月十几号吧，那时大三期末考试刚结束没多久。因为我们学校大四的话，学校与一些培训机构签订的有学业置换协议，也就是说如果我们在学校合作的培训机构里培训就不用来学校上课了。而且大四的成绩都是合格的。可能当时太过于天真了吧，真的以为几个月以后就能拿到很高的工资。并且在培训机构的走廊两边会贴满最近几个月份培训毕业同学找到工作的薪资。远远地看去都是7K以上的。最高的有18 K的。面对如此大的诱惑当时真的被冲昏了头脑。不过现在回过头来想想自己那时候真是太傻太天真了。我们8月十几号开班的时候，人真的很多，iOS 大概有60多个班级，而Android的话才20多个班。并且随着时间的推移，旁边的教室里面不断的有新开的班级，而且很多都是iOS 班的，可能好多人都是冲着毕业后待遇比较高而去的。但是为什么那时候不在多想想，那么多人培训后待遇还会那么好吗......转眼已经到了年底了，随着毕业的临近，美好的梦想却一步步的走向破碎的边缘。随着提前比我们毕业的同学就业情况的不容乐观，我们才感觉就业的压力一步步的在向我们逼近。等到我们培训结束，那时候培训结束的时候要自己设计一个小的项目，还需要答辩才能够毕业。已经来到年底了，一方面好多企业都知道有很多培训出来的，于是在通知面试的门槛也随之提高了。另一方面是是由于年底了，好多企业已经不打算招人了。而这个时候，我们的就业老师也是一方面安抚大家说，年底了，过完年就好了，另一方面告诉大家尽可能去其他城市看看，有没有合适的岗位。培训结束后我在北京呆了两个星期，期间也投了好几十份简历，可是却很少收到面试的邀请，可能是我简历上写的工作年限较少的原因吧。最后无奈回到了老家郑州，毕竟父母在郑州吗？最起码解决了吃住的问题吧。回到郑州后，也是开始在网上投大量的简历，当然其中还是收到几个面试邀请的，在面试的过程中 面试官一问到开发中的一些细节问题基本上都是答不出来的，因为毕竟没有在企业里面干过吗？就这样一直到年底工作还是没有着落。转眼过完年了，各个企业也都开始招聘了，终于皇天不负有心人吧，最终在郑东新区的一家刚开的公司，找了一份关于iOS 开发的工作。可是进去之后才发现，由于是新成立的公司，公司里面都没有老的开发人员。甚至连美工都没有，更可笑的是。公司的第一个版本还是让外包公司给做的，更可笑的还是用的swift开发的。用swift开发也就算了，连个测试人员都没有，就这样迷迷糊糊的干了几个月，公司发展不景气。最后从3月份做到8月份吧辞职了。而这个时候，因为面临着要还培训的问题，最后去了一家叫xx服务的公司，他们是为富士康服务的。我们的任务是协助管理餐厅。就这样糊糊涂涂的干到了2017年的一月，也就是农历的年底。因为这个时候买房的缘故，每个月要还4200元的房贷。没办法，就想着做销售吗?因为听好多人说做销售比较赚钱吗？过完年来郑州后，先考了一个驾照吗？于是从3月初就开始找工作。期间面试了很多工作，也收到很多的offer。期间也去两家公司做过一段时间。刚开始我本来想做房地产销售，也就是置业顾问。本来想找找恒大、万科、建业、等等知名的房地产公司去做置业顾问呢？但是我在网上搜了很多房产的置业顾问，很少有房地产公司直接招的，一般都是二手房的，以及房屋租赁等招人的比较多。但是这种公司，基本上对学历、对工作经验要求都比较低。但是我总是感觉这类公司、不太靠谱。不利于自己以后的发展。不知道为什么、况且这种公司大都是本地的、而且竞争特别大。最后想想，可能是身边的人大都不喜欢中介公司的缘故吧。就这样找了差不多两个星期了，没办法进不去。最后听朋友说，去医药行业做销售吧，做得好的话待遇比较高，没法办因为有房贷的压力。于是我就决定去打算做医药代表，这中间我进了两家公司。先说 第一家医药公司吧，这个公司比较正规，但是业绩不太好。刚进去的时候，经理说底薪2000加提成。出差公司报销，但是进去工作后，才发现不是这样的，他们公司的业务员基本上是大包制度。也就是公司把药品的低价给你，你给客户谈判。成交价是多少，你自己说的算。当然这个最后的成交价不能低于公司的低价。当然这其中的一切费用都要自己承担。并且他们的业务员由于要经常出差，基本上每个人都有车。都是开着自己的车出给客户送药什么的。无奈自己的条件达不到，没办法最后只好辞职了。当然这也让我了解了，医药行业真是暴力啊，在我们公司拿的药品一百多的，到药店就变成三百元，基本上都是一倍以上的往上加价。在我们公司拿的货2000元一斤的贵重药材，到药店里基本是5000多。我只想说，也许这点钱对于城市的富人来说不算什么，可是对于农村的老百姓来说，真的很可怕。辛辛苦苦攒一辈子的钱，一有点什么病，说不定全没了，甚至还要借钱呢？最后还是希望大家爱护好自己的身体吧。就这样，又开始了找工作之旅。第二家医药企业是从一个朋友的，朋友圈中看到的，看着待遇还不错。无责任底薪3000加提成，并且包住宿。我是直接联系他们的hr，加她的微信好友。然后把简历发给她了，再等了好几天后。于是收到了她的面试邀请。面试是在下午的2点开始的。面试一开始大家先作了一个自我介绍，然后就是老板介绍公司如何发展的比较迅速壮大等等，最后是公司的hr（好像整个公司就只有她自己一个人负责招聘的）要我们说说为什么来他们公司。因为当时感觉这家公司不错，所以当时他们老总讲公司的发展以及现状的时候听的很认真，还做了笔记。所以我当时站起来的时候侃侃而谈了好久，自我感觉还不错。当然最后听旁边的人说，好像是我加分最高什么之类的。最后面试后，他们hr说下午最晚明天上午就回有通知了。收到短息或者电话的就说明应聘成功了。于是就回去等了。一直等到第二天的中午，我什么也没有收到，心想完了。是不是被刷了下来。想不行就再找吧。但是到晚上七点多的时候，突然接到那个公司的短信，说是几号下午去明珠大酒店报到，还有什么暗号之类的。当时的感觉好像就是传销之类的。期间他们的hr还给我打电话让我穿正装去。去到之后我才真正了解到。第一首先是他们的hr通知了那次面试的所有人来报道，但是仅仅来了我们四个人。但是他们的hr告诉我们只通知了我们4个人，其他人被刷了。仅仅是这些也就算了，更让我气愤的是这家公司的行为。首先他们买的药——一种专治鼻炎产品的药。他们的客户是、他们的客户是、他们的客户是、乡村诊所。没错你没有听错，他们的客户就只是乡村诊所。为什么，到现在我还不明白。还有更让我气愤的是——他们的营销方法。首先他们基本上的客户都是各地区的代理人提供的。而各地区的代理人，总公司是不发工资的。他们的工资都是从他们客户那里抽提成。首先是他们的代理，去到各个村镇的诊所里面，邀请人来参加由总公司组织的，什么中原XXX论坛峰会。（没有一点权威性）到时候会有公司请的大牌医学专家教大家一些专治鼻炎、扁桃体炎、还有小儿推拿之类的技术。我不知道他们请的什么专家，反正我感觉特别垃圾、有的甚至连最基础的无菌条件下都不知。说什么拿着小刀放在手里，别让小孩看见了。然后在小孩的扁桃体处琢，说是能治好扁桃体炎。更可恨的是那些所谓的专家的话，可以先找几个小孩试试。他们拿农村的孩子当什么了，小白鼠吗？哎，真是赚的昧良心钱啊。当然，参加这次峰会的价格也是不便宜的，需要拿公司19800元治疗鼻炎的药。没错就是来郑州两天。公司安排住个酒店，安排个节目表演，让你和所谓的专家合个影留个念。教点他们所谓的技术、然后再给你发一个证书。回去好臭显摆一下，不知道的还真以为有多牛逼呢。更让我惊讶的是，这19800公司自收13000剩下的是代理人自己收了。这种药品真优惠啊，给代理人那么多。但是代理人要报销来的人的吃住、以及路费、专家费等等。我真想说这家公司真会赚钱啊，这样的钱你们花着是那么的舒服啊。会开了两天结束了，自己压抑了一天半吧，会议结束后他们老板让我们回去等通知。后来告知我们公司暂时觉得我们不合适。这样的公司、还是刚成立的新公司。不想多说什么，本来我也不打算去的。俗话说得好，君子爱财取之以道吗。那种钱不挣也罢。那种没有信用的公司不值得进。也希望这样的公司好自为之吧。希望你们在对待那些淳朴、善良、可爱的农民兄弟仁慈些吧，他们是不是小白鼠、他们挣的是血汗钱。经历这件事后，我感觉自己不想去医药行业了。大家都郑州的金融公司比较多吧，尤其是在东区。而且未来郑州的金融行业发展也比较好。做金融的越往后薪资待遇也会比较高吧。于是决定往金融方向发展。又投了简历。很快又有公司要面试了，于是去了。去到之后才发现，他们的公司不是自己在51job上所写的公司。有的甚至连名字都不一样。真搞不懂为什么。从3月份到现在一转眼一个多月了。面试了N家公司，也接到几个offer。让我感觉到郑州好多公司、不是在为公司的未来着想，都是为了眼线的利益，人云亦云。就像电话销售、就像会议营销、难道不会变通一下销售方式吧。并且好多都是打算做一锤子买卖，坑住一个是一个那种感觉。今天偶尔看到一个新闻，讲马云听到他们公司有一个培训销售的——讲的是梳子卖个和尚的故事。最后马云把这个员工开除了。马云说，他这种销售是靠忽悠，和尚不需要梳子，他这是做一锤子买卖。我们公司不需要这种人。我也希望在郑州的有些公司的老板，更看到这个新闻，多想想。当然，我并不是说郑州的所以公司都是这样的。郑州还有很多比较优秀的公司，可能我还没有遇到吧。也可能自己的能力不足、有没有一技之长。经过这一个月的经历，我基本上已经放弃在郑州找工作了，我准备打算去苏州，或者北京去吧。我的要求其实并不高，只想找一个正规的、公司注重长远发展的企业，甚至创业公司也行、自己和企业一起进步。踏踏实实的做一份工作，哪怕累点，出差、异地我都能接受。哎也希望在郑票的同学们，尽快找到自己理想的工作吧。或者打算来郑州找工作的小伙伴们，我的亲身经历吧。文章写得有点粗糙，希望你们不要介意。又不好的地方多多海涵和指教。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。社会2016百家号最近更新：简介:关注互联网信息，每天分享原创文章。作者最新文章相关文章