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东莞长安江贝钱大五金制品厂工资和待遇怎么样啊?工作制度是什么哦!和步步高比,哪家厂好些?
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长安中心OPPO招聘工资5000上
发布时间：07-26
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OPPO全称广东欧珀移动通信有限公司，是一家全球性的智能终端制造商和移动互联网服务提供商，致力于为客户提供先进和精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进入MP3、MP4、蓝光高清影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。
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月&&&&&&薪：本人在东莞长安有没有好一点的厂给介绍一下，是男的
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康看看，感觉还是不错的啊
在长安镇沙头角管理区，在长安镇内有很多公交车经过那里，坐车可以直接到达。至於待遇，如果说员工，相比之下，只能算中等，每月能拿1200吧。如果中层或高层，那当然是...
我所知道的东莞没有正宗的温泉
东莞电子厂很多的。长安有步步高电子厂、黄江有裕元电子工业园、南城区有诺基亚生产基地、东城区有三星视听电子厂、辽步镇有伟易达电子厂、石龙镇有京瓷美能达电子集团。一...
你可以开个网店试试呀，开完店其实也不错的，呵呵
有什么不懂的你可以问我，我也是开网店的，天天都在
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这个不是我熟悉的地区　　在网络和新闻报道中，东莞长安品质电子厂都被描述为“堪比国企”“人间天堂”，其实真实情况并非如此。本人于2009年大学毕业后应聘进入长安品质电子厂做技术员，2010年离职，对于这两年该厂的实情应该拥有一定发言权。　　就拿被御用新闻媒体津津乐道的“免费网吧”来说，实际上只有一个不大的电脑室，里面只有80来台电脑，而且机子很烂很旧，不少都有故障，老板也不给修，而全场员工却有一两千人，多数人根本就抢不到机位，而且电脑估计都是组装电脑，内存很小，根本就没法玩网络游戏，看视频也很卡，只能浏览一下简单网页，或者玩玩单机游戏，此外，椅子也很差，不过是一个欺骗性的“面子工程”，我们平时有时间，还是都在外面网吧上网。　　再拿员工工资来说，品质厂工资低得不行，还故意克扣加班费，本来按2009东莞市劳动法，员工月薪为770元，加班费平时晚上是1.5倍，周末应该是2倍，但在品质电子厂，不管是晚上还是周末，一律只能拿1.5倍的加班费，而且品质电子厂劳动时间极长，还是两班倒，广大基层员工们从来就没有星期六、星期天，每个月都必须上30天或31天班，因而十分疲累，可以说就是一家地地道道的“血汗工厂”，所以即便有所谓“免费网吧”，绝大多数员工也根本就没有空暇时间去消费。而许多正规企业员工每周至少还可以休息一天。但就这样，普通员工拿到手的工资也只有1600多元钱。　　不但普工工资低，我们技术员虽然不用加班，但工资也很低，我们技术员进去月薪才1700元，半年转正后也不过2100元，我也干了不太长就走了，而我现在在深圳一家公司做工程师，每月工资6000元，还有房补、年底双薪、年终奖、项目奖等各种福利补贴可拿，综合年收入10万左右，而品质电子厂却根本就没有任何福利补贴，年底员工既没有双薪，也没有年终奖，我记得10年春节我只领到了累计35元的私人红包（部门经理、主管发的），而且我们春节居然只放了4天假，法定春节假期3天，我们还被倒扣了1天，大年初四就马上又上工了。　　再说员工宿舍，外面都传说品质电子厂“写字台、大衣柜、空调、冰箱、24小时热水，阳台、冲凉房、洗手间一应俱全”，来了才知道，这些几乎全是鬼话，部分“政绩寝室”或者干部寝室或许是这样，但我们普通寝室根本不是这样，写字台、衣柜都是根本子虚乌有的，空调、冰箱有是有，但绝大多数都已经损坏（也有说法是没通电，反正无法使用就是！），而老板却根本不派人过来修理，所以都是摆设，至于“24小时热水、冲凉房、洗手间”，也不是在寝室里，而是一层楼所共有的公共厕所与冲凉房，且十分破旧，寝室也很破烂。所以我后来便搬出去租房住了。　　据说有记者描述品质厂的饭菜有“黄花菜煲龙骨、酱香卤鸡腿、冬瓜肉片、土豆肉片、玻璃生菜，腊味排骨煲仔饭”，其实这也都是应付记者采访的，我们平时的饭菜其实跟一般厂没什么两样，顶多也就是素菜面上覆盖一层荤菜而已，只有每周三才有一次加餐，男生一个鸡翅，女生一个鸡腿，以及香蕉一支，平时也就是一般的家常菜而已，顶多就是一份小干鱼（商店里卖的那种小干鱼），至于“黄花菜煲龙骨、酱香卤鸡腿、冬瓜肉片、土豆肉片、玻璃生菜，腊味排骨煲仔饭”云云，则纯属鬼扯，反正我是从来没见过品质厂做过这么好的菜。　　而且品质厂管理苛刻，老板派了一个香港长发男子当狗仔队，整天在厂区偷拍，就连员工上洗手间时看看手机，或者偶尔打个瞌睡，也会被轻则记过，重则开除，且不作任何经济补偿，信不信由你们。　　新闻媒体来的的时候就用不知是厂里面之前的情况还是枪手来报导，再找一些管理层的人作秀，说些好听的，骗外面不知情的老百性，实际上黑暗得不行，很多都是“金玉其外败絮其中”。　　我是2010年初走的，当时伙食勉强尚可，但已经开始在走下坡路了，听说现在品质电子厂伙食更是每况愈下，“饭堂里每天都是榨菜和米饭”，员工流失80%以上，许多技术骨干做都离职了，产品质量一下千丈，员工0流失率已经成为神话，事物发展到高峰总会向衰退方向落下，“政绩工程”旗号下打造出来的“东莞明星企业”，早已成为浮云！
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　　传说中的时力有这样的传说~~~~~
　　李同乐？李依文？都一样吧，哥曾经也在乐依文半导体有限公司干过，就那样。
　　不知道杨经理还在不在那里干，我01年做小业务员的时候，给我不少鼓励，虽然没做成品质的供应商，但我一直记得他。他是HK人
　　很正常，农民变成农民工 最大的悲哀就在这里
　　的确是这样
　　2#回复作者：@渺2012小
回复日期： 2:10:00　　李同乐？李依文？都一样吧，哥曾经也在乐依文半导体有限公司干过，就那样　　握个手，16路公交车终点站，不解释，嘿嘿
　　新闻联波
　　老实说,我在年我在里面做电镀部当品质主管的时候,那时还是真的挺不错(两年两个端午节去了广州动物园,世界之窗）...不过那时效益真的好，网吧是新的,宿舍有空调冰箱洗衣机双人房），还有电镀部的HK职员“毓哥”还是不错的，蚀片部的LISA，张小组就凶了点！说真的，2007年以前还是很好的，现在是不知道了。最讨厌的不是那帮广东仔闲着没事当狗仔在那逛来逛去。工资还不比我们主管工资低多少。李同乐眼睛瞎了。导不得引线框越做越差。雷诚经理。你可安好？那位置不好做啊……
　　现在东莞很多工厂都是这个样子的！
　　雷诚，阿皮，候哥等经理早已走了，哥10年也走了，想想在品质辛苦付出了5年，得到了多少，又失去了多少......楼上的兄弟们，你们现在可好，兄弟我在天涯给你们问好了，估计咱们都认识，呵呵！
　　忘了说，哥05年进ASAT，06年进QPL，10年闪人，ASAT是毕业后的第一份工作，如今早已物是人非...向所有曾经在ASAT及QPL工作过的兄弟姐妹们问好！
　　@堕落无罪学着变坏
00:15:00　　雷诚，阿皮，候哥等经理早已走了，哥10年也走了，想想在品质辛苦付出了5年，得到了多少，又失去了多少......楼上的兄弟们，你们现在可好，兄弟我在天涯给你们问好了，估计咱们都认识，呵呵！　　-----------------------------　　本来想打算去进这个工厂，看到你们这么说的，还是不去算了、、、、、、、、、
　　一样垃圾
　　唉…… 民间疾苦，有何“人”能知！？
　　看来来这里的都是在品质做过的，不管怎么样~品质给我们的人生留下了深深的回忆~本人以前2005年进的，在里面做了两年多，总体来说，2006年以前的品质还是不错的~以后真的变的差多了~唉，现在回长安，都会不由自主的想回去看看~因为那里有我的青春和美好的回忆！　　对了，我以前是在显影做机长的，当时走的时候雷诚经理还极力挽留，真的很不错~那些HK经理对我们也还真不错~~
　　哥是品质厂刚开始时进去的，那时才一百多人，福利的确很好，好像是2003年。里面几个香港佬和我关系都不错，现在都不记得名字了。
　　国内的媒体可信度不高的，越是吹得天花乱坠越是要小心　　曾经去过ASAT，结果那条件实在令我跌眼镜，还说是长安引进的第一xxx(忘了)
　　顶一个，我现在就在这个厂，我能说的就是，千万别进这个厂……加班死多，加班费还不好按劳动法给……其他福利其本上没有………那些所谓的网吧，上个世纪的电脑，在上个世纪是能用，但二十一世纪都过去十二年了，还能玩吗……　　
　　这个厂的伙食，住宿，待遇，工资，工作时间，管理等要是现在（2012年）在东莞排名的话，那得在几万名以后吧……总之不管在东莞进厂，只要你运气不是太差，都要比这个厂好……　　
　　打工人的悲衰
　　悲劇啊!大家都被這兩家工廠嚴重剝削過!　　我也在ASAT工作過1年!　　但是那是05年的時候了!　　現在想起那時的生活真不知道當時怎麼頂過來的　　黑暗......
　　记得当年在ASAT，每个月上班钟数都排倒数，据闻品质也快要被收购啦
　　不过当年伙食真还行，记得中秋晚会派的冰淇淋是哈根达斯~
　　现在的伙食跟，猪吃的差不多……从来没见过瘦肉的……肥的都很少……　　
　　唉，市道不好，李老板也不容易啊，早点取消240就好了！
　　@今三甲
20:15:00　　现在的伙食跟，猪吃的差不多……从来没见过瘦肉的……肥的都很少……　　本帖发自天涯社区手机客户端　　---------常听同事们开玩笑说，广东的猪只长肥肉，没有瘦肉···天下乌鸦一般黑啊--------------------
　　看來東坑這邊的富東還行啊,至少不存在違反勞動法,底薪也1300，住房與伙食有500元，滿1年每月補助200-400元,呵呵
　　小妹我现在在长安找工作呢，话说厂不好，可是工作也不好找啊，之前在深圳福田OFFICE当个副课长也能拿个5～6千/月，还有年终奖。。。到长安，哎！工作还没着落呢，工资不高要求倒挺多的，也怪自己英语荒废了。。
　　天下乌鸦
　　@渺2012小
2:10:00　　李同乐？李依文？都一样吧，哥曾经也在乐依文半导体有限公司干过，就那样。 　　-----------------------------　　别的不说，乐依文普工的工作车间比品质电子厂干净多了。当年进去过几次品质，厂房脏死了。。。
　　谁有品质厂以前后处理巫资柳的联系方式，她好像07年离开的，是广西的。麻烦告知一下，谢谢
　　大家好；在东莞长安有电子废料门路的可以联系合作；电话
　　大量回收各种电子废料；电话
　　李同乐太黑心了！目前东莞普工最低底薪已经调整到1360元，而品质厂至今未调，仍然1100元，普工加班费一律9.5元，不分周六日。月薪人员每月必上240个小时，若上不够240个小时奖金就会泡汤，部分月薪同事的奖金要占总薪水的三分之二，所以月薪同事每月都在为240而奋斗。饭堂伙食可以说是天下最差的一家工厂，劣质肉类咬都咬不烂，卫生极差，偶尔还会吃到剩菜剩汤。中秋、端午及春节都无任何表示，冷冷清清，好像他李同乐不是中国人一样，倒是西方的圣诞节挺重视，张灯结彩，怀疑香港人李同乐被英国人奴役习惯了，连祖宗都忘了，本人所述属实，请大家不要相信品质厂的招聘信息，要不你进来后肯定会后悔的。
　　回复第37楼，@wncl　　李同乐太黑心了！目前东莞普工最低底薪已经调整到1360元，而品质厂至今未调，仍然1100元，普工加班费一律9.5元，不分周六日。月薪人员每月必上240个小时，若上不够240个小时奖金就会泡汤，部分月薪同事的奖金要占总薪水的三分之二，所以月薪同事每月都在为240而奋斗。饭堂伙食可以说是天下最差的一家工厂，劣质肉类咬都咬不烂，卫生极差，偶尔还会吃到剩菜剩汤。中秋、端午及春节都无任何表示，冷冷清清，好像他李同乐不是中国人一样，倒是西方的圣诞节挺重视，张灯结彩，怀疑香港人李同乐被英国人奴役习惯了，连祖宗都忘了，本人所述属实，请大家不要相信品质厂的招聘信息，要不你进来后肯定会后悔的。　　--------------------------　　呵呵，楼主现在应该还在品质，哥在AIS@_@　　
　　哦　　
　　谁还在这个厂，以前这里真的是很好的。　　
　　回复第37楼，
@wncl　　李同乐太黑心了！目前东莞普工最低底薪已经调整到1360元，而品质厂至今未调，仍然1100元，普工加班费一律9.5元，不分周六日。月薪人员每月必上240个小时，若上不够240个小时奖金就会泡汤，部分月薪同事的奖金要占总薪水的三分之二，所以月薪同事每月都在为240而奋斗。饭堂伙食可以说是天下最差的一家工厂，劣质肉类咬都咬不烂，卫生极差，偶尔还会吃到剩菜剩汤。中秋、端午及春节都无任何表示，冷冷清清，好像他李同乐不是中国人一样，倒是西方的圣诞节挺重视，张灯结彩，怀疑香港人李同乐被英国人奴役习惯了，连祖宗都忘了，本人所述属实，请大家不要相信品质厂的招聘信息，要不你进来后肯定会后悔的。　　--------------------------　　@今三甲 39楼
21:43:00　　呵呵，楼主现在应该还在品质，哥在AIS
@_　　-----------------------------　　兄弟 你现在在品质能不能告诉我一下现在的工程主管是谁 电话号码是多少啊
拜托谢谢了
　　05年干了一年，记得当时站着都能睡着，王世荣就像幽灵一样看着。
　　07年面试进过品质厂的ME工程师，通过面试了，后来体检又被刷下来了，一直耿耿于怀呢，现在看来塞翁失马，焉知非福啊。呵呵
　　看了大家说了这么多，我也来说两句，我是04年进的品质厂，在文件监管中心当翻译员（DCC),那时刚一进厂就是1900元，三个月后，部门上司就给我加到了2200，半年后又给我调整一次，直接加到2800元，06年底因为有事情急辞离厂的，工资好像涨到了3500（上司是外国的，因为部门缺人手，所以工作量大，可能工资就加得比一般部门多一些），那时品质厂效益好，员工待遇真的是和媒体报道差不多的，亲人还可以免费在厂里玩耍7天，吃住都是免费，每天还有免费水果领取，节日老板还带我们去世界之窗玩，那时的品质厂不是吹嘘的，福利待遇真的是好，至于吃的方面，每天差不多都有鸡腿，每人好像不至一个，我好像那时可以领2-3个，（呵呵，反正印象中吃得还可以）也许是因为刚建立不久，老板想建立一个人性化的厂，所有的设施都是全新的，到现在已经接近7-8年了，设施那些都已经老化了吧，老板可能没有留住人才，效益可能没有以前好了，所以现在的一切都没有以前好了。特别申明，本人说的是06年以前的品质厂，现在是什么样子不知道了
　　我是2002年7月进品质厂的，那时候品质厂刚开业不久，才几百个人，那时候是不错的，饭菜都是大鱼大肉的，老板对我们也很好，空调和冰箱，热水都24小时可以用啊，那时候可能说，只要在里面的员工都会较满意的，但少数可能会不满，不可能服务到人人满意的，但只要是从那里同出来的，都可以说对他的人生有段美好的回忆，到了06年才开始慢慢的变了。我以前在三楼蚀片部，后来调到二楼工模部，大家有兴趣加这个QQ群是曾经品质厂一起从事过的同事
　　哪里的工厂都一样。都有两面性的。
　　@光明新区 @光明新区 离开品质很多年了，今天突然心血来潮百度了一下东莞长安品质厂，看到这篇文章。我想说点什么。本人是2003年到2005年底在品质厂上班的，那会厂里待遇确实很不错，网吧，咖啡厅，图书室，歌舞厅，理发室，厂区各种健身器材，不用花钱的超市，等等的一切，对于工厂来说那里简直是天堂，冬天老板发放的纯棉花被子，有多余的饭票还可以再换一床，整套的床上用品，给每位员工配床垫，台灯，雨天用的雨衣雨鞋，情人节每个女生的玫瑰，中秋节发的月饼并且可以免费寄一盒回老家给家里的父母，各位请问有那一个老板可以为员工想这么多？甚至给全厂员工订制棉衣，男式的是土黄色吧，女式的是白色加天蓝色，为男生订制西装，女生则是从香港买回的时装，每人挑两件。大家都不记得了吗？品质厂工资的确不是最高的，但不会苛扣的吧，至少我没有遇到过。当然工作中压力还是有的，可是看看其它的厂呢？一般的就是一个电视，一个篮球场，一个乒乓球桌，就把全厂的人打发了，当然很多厂的实际情况我不清楚，但东莞长安品质厂我在里面工作时是很不错的，为什么那么好还是走了呢？因为老板什么都为员工考虑好了，吃住，生活日用品用免费，甚至很多事情都帮员工想到了，待了三年，实然觉得自己麻木了，没有了自己的思想，这才用三年攒的钱狠心离职去做了自己想做的事情。以后的品质厂就不清楚是什么样子了。
　　现在我在品质上班呢。在三楼HDL部门，虽然上班时间长，不过我这部门挺好混的，很轻松。没什么事做。每天7点上到晚上10点我也不觉得累。就是宿舍有臭虫搞苦我了。　　
　　现在HDL的经理是谁?
　　@2-04-23 20:14:00　　老实说,我在年我在里面做电镀部当品质主管的时候,那时还是真的挺不错(两年两个端午节去了广州动物园,世界之窗）...不过那时效益真的好，网吧是新的,宿舍有空调冰箱洗衣机双人房），还有电镀部的HK职员“毓哥”还是不错的，蚀片部的LISA，张小组就凶了点！说真的，2007年以前还是很好的，现在是不知道了。最讨厌的不是那帮广东仔闲着没事当狗仔在那逛来逛去。工资还不比我们主管工资低多少。李同乐眼睛瞎了。导不得引线框越做越差。雷诚经理。你可安好？那位置不好做啊……　　-------------------------　　雷成就是一老色鬼　　
　　最早的时候确实是挺好的
　　@光明新区 确实，李同乐老板挺不容易的，99年金融风暴赔掉了绝大部分身家差点成路人甲，02年在长安投产品质国际，我是03年进厂的，在工程部做技术员，05年出厂，那时的待遇真是不错的，从来没见过这么好的厂，媒体上所说，实际上有过之而无不及。比如：1、那时有全新的装修豪华的歌舞厅、游戏室、网吧、视听室、图书室、单车，因为我是搞工程的，所以知道那些东西在当时来说都是主流的设备。2、饭堂都是全开放式的，食物任吃不限量，至今相念那里做的不知道叫什么名的一种肉，看起来四方的一整块肉，用吸管一吸能全吸进去嘴里。3、两年中秋均有全体旅游，老板会把旅游需要的包包、食物甚至相机、胶卷全部给每个人备好，照好的胶卷交给公司帮你冲印。4、五一鼓励全体员工出外游玩，安排保安在门口给你出门叫车、回来付车费。5、歌舞厅、视听室、图书室均可以由员工自行采购各种自己喜欢的电影碟、书报等，回来入库报销。6、宿舍热水是基本配置，空调洗衣机电冰箱书桌每间宿舍都有，不用出电费，老板还时不时来个突然惊喜，在你下班回来前将冰箱里塞满好吃的。7、给员工及员工家属定制服装、棉被，超市每月限量几十块钱的消费券，每月花不完，记得我离厂后在超市用积累下来的券买的袜子内裤洗发水用了三年才用完。至今还有件棉袄在穿。8、工人都是三班倒，控制不加班。算了，不写了，我觉得上述这些仍然没写完，当时体现的人性化待遇是无法理解的，因为从05年开始，公司因为成品率太低基本月月亏损，要维护这些福利需要巨大的支出，而李同乐老板也因为各种原因慢慢流失对公司的绝对控制权，导致从06年开始管理思路出现了变化，更导致如今的吐槽，想来唏嘘、、、、、、，
　　我也刚好是03－05在里面的，
　　我曾经也是品质厂的一名员工，是2002年进的，那时才几百人，福利待遇还是挺不错的，到现在都还有点怀念那时的日子呢，05年因有事就辞职了，其实一直都想再去看一下，那是我进的第一个厂也是我如今进的唯一的一个
　　这家工厂真他妈变态，离职以后，工资要压两个月才发！！！！！
　　我在东莞长安万达广场店维也纳酒店
　　品质厂老板是个好人，但生产部门的个别高层管理太心黑，员工做得再好也得不到肯定，都是官官相庇，老大的不公平安排，我们作为员工反映实际情况，老大不调查民情，反而强加施压
　　早早的醒来了，原本是打算去上班的，但想想老大这么黑心，我心里心寒不去了，星期一去就交辞职书，天天面对QA房里的不平等简直就是种折磨，此处不留爷自有留爷处，要走了来在这陈述下QA房的黑暗，希望能有人去整顿下QA房的腐败，后面的新老同事才会抱有一种：把厂里的工作岗位当自己的事积极有责任心的去做，不是抱着做一天和尚撞一天钟的心态混日子拿工资。　　在此举报二楼QA房靠关系上班加班，只要同文员搞好关系平常行贿吃饭或零食就可以任由加班，以前有对班不加班的，现在是随便加，加班时间都是在玩手机，要么就用电脑看电视上网，根本都没事做，不去行贿走关系的人员，即使跟的产线不放假，老大也让放假，还官冕堂皇的说老板控制工时轮休，轮休的定义是每个人都轮着休息才叫轮休，而不是就那一两个人休息，一个岗位都有好几个人会做的事，偏偏让一个人猛上班高工时，同上面老大反映说工时要公平点，老大居然这么说：“在工作崗位上，是會出現不平行的，是有主要和次要之分，不是平均主义。輪休是因需要輪流安排人员上班，即不会是一个人的事。还有，大家记得，不听安排，大家里有人自己上班的,会不算工资的，这是行政手段，當然不希望有這行動！”既然不是一个人的事那为什么不去把其他上班工时少又会操做工时高的岗位调换下，安排工时高的休息呢？同一个房里做事一样的做工资相差幅度很大，有时甚至上千元差距！COC是最后岗位，老大经常安排我们不上班，不上班的片也就没人测了，老大居然说COC不是主要，把关岗位不把好，难怪现在经常有客户投诉，另外QA房的一位管理从去年来的，都半年多了岗位操作，产品的品质方面啥都不会，每次发邮件都让老员工给她出谋划策。　　因为辞工要走了才敢在这吐槽说真话，但愿李老板能看到这些好好整治这种风气！
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