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DNF技能扩展卷 能学什么技能? 我漫游!!! 具体阐述OK? 我知道有刷图和PK的。。。这不用你们告诉我。。_百度知道
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我有更好的答案
可以学的都可以学,最好是一个刷图一个PK,呵呵,就等于是洗了一次点,重新加JN,不过之前加的JN也可以用而已。
神枪其他职业的技能能学么?比如大枪的?
大枪是反坦克炮
机械是用不起的JN
弹药是冰冻弹
采纳率:11%
技能拓展卷,也就是第二技能点法 其他职业的技能能学可以偷师的,其他的不能学
技能拓展卷,购买后可以拥有两套加点,真乃刷图PK兼备者不二之选!
所有都能学,相当于1份SP加2种点
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chenbingweia的
按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定.因此,一些网友答复工作才一个月,还在试用期内的说法是没有法律依据的.2,你与单位没有浅劳动合同,但已经工作了一个多月,这属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,按照规定,事实劳动关系下,任何一方都可以要求解决劳动关系,如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金.本案就属于单位解除劳动合同的情形,应当支付经济补偿金(相当于一个月工资),由于单位没有支付,所以你可以在申请劳动仲裁时要求单位再加付50%的补偿金,这样实际上是1.5个月的工资了.3,由于单位支付的加班费不符合法律规定加班费应当是平时工资的1.5倍,所以,你可以要求单位补足加班费,按照规定,还可以要求加付所克扣加班费25%的补偿金.具体法律依据,可以参考《劳动法》、劳动部的《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定。可以在网上可以搜索到!
上班一个多月,正常应该是在试用期间,试用期间劳动关系双方可以无任何条件解除劳动关系.应该是没有补偿金的.但是你上班时工作时间是超长的,应该按每周最长达44小时,超过44小时,再上班时,应付基本工资的150%.但前提在工作时间内,需要满负荷工作.
如果是在试用期被炒,那么就没有补偿金。如果开始就是正式工作,就有补偿金。虽然没有合同,但存在事实劳动关系,应给补偿金。
这就是你的过失了! 合同没有签很难处理的!明摆着老板就是坑你!就业之前一定要签合同!
拿起刀起起枪拿起你的武器,这又是新的1001夜神话
一般来讲,试用期内被解雇是没有补偿的,何况没签合同,但因为存在事实劳动关系,试用期内加班要负平日工资的双倍,按每周44小时计算,不过能不能要到钱很难说得很,你可以向当地劳动仲裁部门咨询一下。
如果你没有签合同的话就很难证实你的话,现在你应该找到一个也在这个公司里工作过的人员帮你提供一些强有力的证据,收集这些有力证据后自己无忘复印一份啊。然后可以到工商局、法院等单位进行投诉解决。不过以后你可要多多注意啊,在就业前尽量签好合同,口头协议永远是很难生效的啊!
   首先,您要有足够的证据证明您与用人单位的劳动关系客观存在,比如:盖有用人单位公章的工作卡、工作牌;    其次,您要有证明您工资数额的有效凭据以及具体加班(每天十二小时有四小时属于加班时间,每星期法定工作5天,其余星期六、星期天以及节假日都算加班)情况,请注意单单是打卡机的靠考勤卡用人单位不一定会在仲裁时承认,所以,最好是该有单位公章或者负责人签名;    再则,如果您具备上述条件可以申请劳动仲裁,请求单位支付拖欠的加班工资(具体计算方法为:您工资额除以20.92天再除以8小时计算出您每小时的工作单价,再:    1、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。    故用人单位因拖欠加班工资应当支付拖欠数额25%的经济补偿金。     3、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条 劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。    故用人单位应当支付您一个月工资的辞退补偿金。    另外再根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。    故您可以获得半个月的额外经济补偿(因为用人单位在辞退您的时候没有支付补偿金,故有额外补偿)。    最后,您可以在劳动仲裁时陈述当时双方没有约定试用期,如果入职登记表也没有写明有试用期的话才可以。否则,对您的辞退补偿以及额外补偿就很可能没有了,因为在试用期内用人单位是可以随时不需要理由也可以解雇您,最后,以上建议都是要建立在证据的基础上的,具体如何,请自定夺。
同意楼上的看法
按《劳动法》有关规定,用人单位招收使用人员可以有试用期(一般试用期不超过6个月)而且试用期内允许不签订劳动者合同。你目前的情况属于试用期限内(你才工作一个月),因此,你目前应该得到的只是一个月的工资,还有加班补贴。补偿金按规定用人单位可以不支付。
&劳动法&明确规定:保护合法的劳动者及劳动部门.                           没有签合同就不在&劳动法&的保护范围内啦!你可以和老板商量以下,作一点让步,来解决问题!  
你暗察看看..那个老板是否常那样做...如果是..那问题就不是简单的把你炒了..也不是简单的补补偿问题了..
一般没有吧
如果全补偿能拿多少钱?如果不是很多会得不偿失啊
没有补偿金。
这个社会还很黑,别以为劳动法象太阳,兄弟!吃一亏长一智。这种不公平的事我遇多了。出门在外以后眼睛擦亮点
没有补偿的,在试用期
我认为可以不需要支付。根据《劳动法》有关规定,用人单位招收使用人员可以有试用期(一般试用期不超过6个月)而且试用期内允许不签订劳动者合同。由于没有正式签合同,所以你可以尝试和BOSS协商,也许效果比走司法途径要好些!
签合同了吗?如果没有,那么很难
应该没有,因为你没有签合同,也没有过试用期,如他只把你上班应得的工资给你,这也说的过去的,因为劳动法好像没有规定不能有试用期,而所谓试用期,即是双方或其中一方可以随时终止合同而又不须付任何赔偿的一种手段。
没签定劳动合同也没关系,但最主要的是你得有单位给你的解聘书或者是录音带之类能证明单位解聘你的东西,否则在法律上是不行的,你要起诉单位就必须得有这个证据。至于合同没什么关系,因为只要有人能证明你在这个单位工作过,或者是从财务的工资条上能查到就可以。
应该按照实际 的 上班时间来算工资,试用期也是受劳动法保护的!!
要听兄弟姐妹们的,以后要多个心眼。
正常应该是在试用期间
没有补偿金的
合同没有签很难处理的
试用期内公司不发补偿金的
合同很重要
来晚了,就简单说一下:你可以依法得到你的经济补偿金(相当于你的一个月薪资)如果不满意其他答案可以给我发信箱:
找当地劳动保障部门投诉,至少应按最低标准工资计算,法律会给你公道的.
按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。
 一般来讲,上班试用期是没有补偿金的,试用期过后签了劳动合同才会有多一个月的工资,这是劳动合同上面说明的,但是有些公司是属于私人企业,就是老板说了算的,那就要具体问题具体分析了.还有如果超出上班时间工资要计入到加班工资才算合理,你这个老板简直就是个典型的资本家,压榨你的血汗钱!  
应该没有的~因为你在试用期~
看你签没签  试用合同 如果签过相应的文件 那你有权得到你应得的 试用工资
 如果有这类书面的文件 你有权得到你应得的!  你要是没有合同那就没戏了  兄弟 在社会上混 应该懂一点相应的法律!!!!!!1
没有签合同,恐怕没有,打官司也比较困难
按《劳动法》有关规定,用人单位招收使用人员可以有试用期(一般试用期不超过6个月)而且试用期内允许不签订劳动者合同。你目前的情况属于试用期限内(你才工作一个月),因此,你目前应该得到的只是一个月的工资,还有加班补贴。补偿金没有了
当然有补偿先打听好当地劳动仲裁的电话当面找老板摊牌结局不满意就投诉
没有  因为时间太短
若 原 来 有 合 同. 应 按 合 同 办. 否 则 若 你 有 错 而 被 开 除. 就 只 有 自 认 倒 霉 了.
一般来讲,试用期内被解雇是没有补偿的,何况没签合同,但因为存在事实劳动关系,试用期内加班要负平日工资的双倍,按每周44小时计算,不过能不能要到钱很难说得很,你可以向当地劳动仲裁部门咨询一下。
你的情况,在企业中可以说是普遍现象,我帮你解答一下吧:一、虽然你和你的企业没有签订劳动合同,但你们之间的事实劳动存在,因此构成劳资关系;二、你在入职的时候,人事部有没有向你申明是否有试用期,试用期多长?如果申明三个月的话,你现在上班一个多月时间,企业方有权单方面解除与你的劳资关系,且不需要给你支付任何赔偿;如果没有申明试用期,则可以向当地劳动部门反映你的情况,但你的胜率很小;三、你的工作时间,按照《劳动法》规定,是有超出法定劳动时间的迹象,但如果你在入职时已被告知实际工作时间(12小时)时,你也很难通过劳动协调来获得加班赔偿,因为劳动部门很难说会公正地去对待这些小问题,他们每天接到你这样的案例太多;四、你如果花上大部分时间去要求该企业对你作出赔偿,最后即使得到部分补助,也是得不偿失。还不如花这点时间好好找份工作,你说呢?
如果确实像你说的那样老板无故炒你,在向老板讨说法不能得到很好答复是时,你应找劳动局介入,接着把自己的出勤卡、工作证一应收起以便劳动局核查,如你的工作单位要强制结算不合理的工资给你时不能妥协。等劳动局处理再作最终决定。
只要是满7天 就必须给工资了
   劳动局是最不作为的部门!唉!
按劳动法相关规定,每天工作就是8小时,每周40小时,加班每月不应该超过32小时,首先不论是不是试用期签没签合同,都已形成了事实劳动关系,他应该提前通知你,而且国家规定上班后的次月应该购买社保,建议你到当地劳动仲裁部门投诉
这有什么赔不赔的啊,你想一想如果你把老板炒了,你会赔老板钱不?
撤吧老兄,别浪费时间了.
应该没有把但一定要有工资
如果没订合同的话就算了,算是依次经验吧。否则你会得不偿失的。
在试用期内被解雇的,没有补偿金。如果没有试用期已满而劳动合同没到,老板没有正当理由解雇则每满一年给一个月工资作补偿金,不足一年的也应给一个月工资作补偿金。关于老板违反劳动法不付足加班费的问题,向当地劳动保障部门投诉。
既然没有合同约束,试用期内被解雇是没有补偿的。至于加班,应该有加班费,若占用了节假日,更应该双倍或三倍,但很难完全实现。这是经验教训,下次要和对方签订合同。
估计是没有!
如果在试用期就没有,如果正式的话就有.
没有。试用期未通过。
就算交了学费了吧!
应该没有。
按劳动法相关规定,每天工作就是8小时,每周40小时,加班每月不应该超过32小时,首先不论是不是试用期签没签合同,都已形成了事实劳动关系,他应该提前通知你,而且国家规定上班后的次月应该购买社保,建议你到当地劳动仲裁部门投诉。我认为在试用期内被解雇是没有补偿金的。但超时工作应按劳动法的规定来计算的。
物业一般都这样,用的差不多了就开,给他来点爆力吧,要不他不能给
找当地劳动保障部门投诉,至少应按最低标准工资计算,或者反映到报纸上,就是给报社打电话,让媒体来暴光这件事
到当地劳动仲裁部门咨询,保护自己的合法权利。
在试用期内被解雇的,我个人认为没有补偿金。
简简单单一句话,要看你人际关系如何!
我父亲说他上班第一月不上了无工资.
在没有合同的情况下很难处理这个问题。
上班一个月,就算不是试用期,也不可能有赔偿金的...最快也要一年才有啊!
你应该按照相应的法律法规处理问题,我认为你应该得到补偿,如果《劳动法》有这方面的规定。可以以此为依据与老板协商或者起诉
上班一个多月,正常应该是在试用期间,试用期间劳动关系双方可以无任何条件解除劳动关系.应该是没有补偿金的.
这方面的问题还是要对照劳动法的相关条款,根据自身的具体情况,用法律去捍卫自己的利益,现在提供一些网址,请自己对照比较,有法可依的事,就要去争取。    
             其中第三个网址是深圳经济特区劳动合同条例,有比较大的参考价值
不是补偿金,是补足你的加班费。
看劳动合同如何签定的,如果是在试用期内被解聘应该没有违约补偿.如果不在试用期内公司将给予补偿.
一般来讲,试用期内被解雇是没有补偿的,何况没签合同,但因为存在事实劳动关系,试用期内加班要负平日工资的双倍,按每周44小时计算,不过能不能要到钱很难说得很,你可以向当地劳动仲裁部门咨询一下。
  有补尝金的,我都领过的.问题是他吵你的理由是不是正当,也就是说符不符合劳动法的几个条件,象你的情况,听你这样说,他应是没正当的理由的.他如果能说出理由的话,还需要相应的证据证明才可以.
应该是没有的
天下老板一般黑!我的工作时间是每周60小时。
现在的社会恶人到处都是,可恨,可恶。。。
用人单位招收使用人员可以有试用期(一般试用期不超过6个月)而且试用期内允许不签订劳动者合同。你目前的情况属于试用期限内(你才工作一个月),因此,你目前应该得到的只是一个月的工资,还有加班补贴。补偿金按规定用人单位可以不支付。
有,按法律应该给你3个月地工资
补偿金是很难拿到的!一没有签合同,二是社会问题很复杂.无论是在什么情况下,我们都应该按照法律来办事.这对我们来说是最简单最必要的保护!我觉得拿到自己应该得到最基本的工资,做的多少,就拿多少!最重要的还是找另外一家公司,在重头来过!谨慎一点,勤快一点,才能多赚一点!
没合同,应该是没有的,劳动发规定 有劳动合同满一年给一个月薪水做补偿金
有,当然有
如果是正常上班按上班一年计算进行补偿。
上班一个多月,正常应该是在试用期间,试用期间劳动关系双方可以无任何条件解除劳动关系.应该是没有补偿金的.但是你上班时工作时间是超长的,应该按每周最长达44小时,超过44小时,再上班时,应付基本工资的150%.但前提在工作时间内,需要满负荷工作.
无补偿金.理由:1、因你未与用人单位签订用工合同     2、你在单位工作仅为一个多月,构不成事实劳动合同,用人单位可以以在试用期为由,拒绝赔偿以加班费标准未按劳动法支付为由向劳动仲裁委员会申请仲裁。且你在用人单位的平均每天工作时间已超过劳动法规定的每月工作时间(含加班时间)的规定。
只要评了理.心里的怨气没了就可以了!吃一次亏,长一次社会阅历!
上班一个多月,正常应该是在试用期间,试用期间劳动关系双方可以无任何条件解除劳动关系.应该是没有补偿金的.但是你上班时工作时间是超过劳动法规定的每天8小时,超出的时间应按基本工资额的150%计算,如果是假日上班的应按基本工资额的200%计算工资,如果遇到法定节假日上班的应按基本工资额的300%计算工资.你的情况可以向用工单位负责人提出,如果不接受,再向劳动仲裁委员会申请仲裁.
晕 其实你该早点了解一些合同法着方面的问题的
啊兄弟你肯定刚毕业吧!11111这个社会就是这样的啊.接受现实吧
问题还是我们劳动者的法律意识还不够啊!
应该没有吧
合同没有是不能得到补偿金的!!所以说你干什么都必须先签合同啊!!对吧,,着样没人回敢抵债的!!!  
既然没有签合同,,那就随遇而安吧```老板摆明了就是要坑你,,你有什么法子,,以后注意吧``
因为你没有签合同所以不能判断你与你单位的劳动合同是否存在试用期。如果有试用期则在试用期内劳资双方均可以解除劳动合同而无需事先通知或有特别的要求,只需认为不适合该岗位即可。如无试用期,则应当按照劳动法的规定提前一个月通知,入系资方提出应每满一年多付一个月工资。至于有没有试用期可以比照你的同事的工资等情况来衡量你们单位的一般操作方式。
比上不足比下有余。与同等经济水平的城市比的话差很多。例如,东莞、惠州等市。中山的工资水平和江门的差不多。一些要求高学历的(本科以上)的工资偏低。例,在广州,一间会计师事务所最低薪金可能是2500/月,但在中山可能是1500/月。在广州教师3000/月,在中山1500/月。消费物价水平与广州持平(除房产外)。
中山的平均工资水平,相比广州,深圳,珠海,东莞等地,在珠三角来说,算中上水平,不能说高.但是我觉得有专长的技工因为缺乏工资会偏高.
总体偏低,福利各方面相对较差因,为中山的投资环境与东莞和深圳这些地方相比都差,都是小型企事业居多,管理不规范。
可以说是中等吧,说高也不算高那种~~
中山相对于其他周边的城市来讲,收入应该算低了吧!
我在小榄的工资还可以,我认为跟自己本身的文化水平高低和技术能力息息相关,只要我们有能力,哪里都差不多。
那要看届时是否会封攻击加速了,不封的话对战士当然更有利了,但是不意味着道士和法师就没得混了,毕竟3职业各有所长,象法师结冰掌有减缓速度的效果,诅咒术也相同,不过也不是所有的技能都会加,像狮子吼加的可能性就比较小,有这东西谁还要麻痹啊,盛大才不会这么傻呢;像灵魂召唤术出的可能性比较大,道士打怪之所以慢就是因为大部分怪物都属于黑暗系(也就是死系),像天女的出现就是为了补充这点,还有火龙气焰应该是补充法师火系魔法不够强悍的缺陷,毕竟除了除了火墙外,高级法师也不会用其他火系魔法了。
没事,法师的盾是五级.
是比较厉害,反正我3职业都有
不会的。双龙斩让人陷入混乱状态的几率应该也不是很大,道法跑起来了也不容易中。这个比麻痹应该差远了。狮子吼只能麻痹怪,和捆魔差不多吧,不过这样道士的作用就减弱了。光风斩是半月加强版吧,范围大了威力肯定不大。攻破石是烈火的加强版吧,可能只是扩大了一点攻击范围,攻击力肯定不能再加强了。同样的,法师也有新的强力魔法吧,下血更快了。道士有减攻的魔法了,还有清除异常状态的,更加偏重于辅助,地位应该上升才对。反正技能也不是全部引进,有些不符合我国国情的(加速外挂)破坏平衡的技能就不要了吧。
无所谓,现在谁不是两个号,象我的法师号马上46,战土号现在42,也就最多挂一个月就43,战土技能43就能练满,反正法师号也就只适合打装备的,PK肯定是武土的天下了。再说,技能这多,将来谁知道技能书是不是又象原来的狗书哪么稀少呀,这个问题更值得关注。
道士有防止石化能力 还有减弱对方攻击防御的能力 不怕
真的技能書真的是個問題啊,該不會要rmb吧.
没事,法师的盾是五级.说得好
结冰掌(韩文直译)这是一种使用寒冷冰气,使敌人行动变得迟缓的法术。有了这种技能,法师在PK中取得时间上的优势,克敌制胜!Lv.1: 28级Lv.2: 30级Lv.3: 33级类似于传3的冰月阵天,估计威力等同大火球,在有外挂的稳如泰山,和免助跑的条件下,它就和大火球一样垃圾。灭天火(韩文直译)传说是失传已久的火焰魔法系中最强悍的攻击之术,最近其武功秘籍在一个深山洞里被发现,因此重新又流传于世上。魔法火焰升起的样子犹如猛龙升空,攻击力之强无法想像!Lv.1: 38级 Lv.2: 40级 Lv.3: 42级攻击力之强无法想像,我想二级灭天火也就是三级冰的威力吧,至于三级灭天火没有好装备也就是那么一回事,只能打打道士用,就是有好装备,也不能用来打战士,而且好象是单体攻击,战士外挂加速这么变态,你打谁啊!分身术(韩文直译)此技能通过制造自己的分身,一起攻击敌人的深奥武功。 用自己的分身体迷惑敌人,同时还可以和分身合作共同攻击,是在攻守两方面都有极高的能力。分身体的能力是靠反复修炼而变得更加强大,如果达到了最高境界,就会发挥更加疯狂的威力!Lv.1: 41级 Lv.2: 43级 Lv.3: 45级用自己的分身体迷惑敌人,在中国是不可能的,外挂会帮你分出真假,听说分身受到攻击会耗真身的魔法,这样不是你被秒,就魔法加不上来。不过它的作用是好于前几个魔法了,PK中会起到一定的效果。火龙气焰(韩文直译)这是一种需要经过长时间忍受火龙的气韵,积累修炼而成的法师武功。把积聚的火龙气韵从丹田用猛烈的火焰喷射而出,这就是火龙气焰。该技能可以攻击以自己为中心,5*5宽大范围内的怪物,同时也可以用于防御。Lv.1: 42级 Lv.2: 43级Lv.3: 45级字面上看,它和地狱雷光一样,比地狱雷光狠点,又有一招要成为垃圾,地狱雷光或火龙气焰!  【新版前瞻】超越!方士技能显威力·韩服方士技能篇 气功波(韩文直译)与战士相比,方士的生命值比较少。这个法术可使方士利用自身之气,推开周围的怪物的包围,维护自身安全。Lv.1: 27级 Lv.2: 29级Lv.3: 31级 还可以,终于可以不再为装备被抢站而痛苦了,而且可以隐身把别人推在怪堆里害人了。净化术(韩文直译)使用自身道术去除红绿毒以及麻痹状态,体现道士救人于水火之中的职业特点。Lv.1: 30级Lv.2: 32级Lv.3: 35级 在传奇世界里已经证明这招是多么的垃圾了,这里就不多说了。无极真气(韩文直译)接受大自然的真气,引发体内无穷潜力的法术。不仅可以使自身能力大大提高,也可提高召唤宠物的能力。Lv.1: 33级Lv.2: 35级Lv.3: 38级 看起来不错,提高效果不明,因此不便评价。灵魂召唤术(韩文直译)强大的灵魂召唤术可以召唤具有神圣灵魂的天女,以此消灭恶毒灵魂中的魔法,并对黑暗中的怪物发出惊人的力量。与魔术师的分身术不同,它是独立存在的,其维持不需要始传者的魔力,但会随着月灵的体力用尽就自动消失。修炼越深所召唤出的月灵的力量就越强大。Lv.1: 38级Lv.2: 41级Lv.3: 43级 道士打怪用的新宝宝,因为——消灭恶毒灵魂中的魔法,并对黑暗中的怪物发出惊人的力量,从这句话看来它主要是对怪的。估计打怪时攻高过狗,血少过狗;PK时估计不如用了“无极真气”的狗。诅咒术(韩文直译)经过长时间修炼的道士能分辨出善恶,并且能根据自身的意愿唤起大地真气,将诅咒文字刻在符文上,在必要的时候扔出,使敌人攻击力,移动速度,攻击速度同时受到诅咒。有效攻击范围可达 5*5。Lv.1: 40级 Lv.2: 42级Lv.3: 44级 使敌人攻击力,移动速度,攻击速度同时受到诅咒,还是外挂,移动速度,攻击速度不会受到影响,攻击力?呵,我想最多也就减十吧,有了新装备,双火还是秒你,因此,此招无用。 【新版前瞻】绝杀!战士的神力·韩服战士技能篇 在了解了传奇韩服中,方士和法师的技能后,今天请跟随我们一起关注韩服技能·战士篇!双龙斩(韩文直译)通过连续的攻击使敌人处于混乱状态,趁其不备时进行攻击。此时的攻击效果达到平时的1.5倍。Lv.1: 32级 Lv.2: 34级 Lv.3: 37级 我想传世里的残影剑就是这招的翻版,别人出两刀,你出三刀,我想战士出刀已经不慢了,呵呵,这回就更快了。狮子吼(韩文直译)这是一种在危急时刻可以挽回性命的技能,利用强烈的吼叫使范围5x5的怪物暂时麻痹,根据修炼程度的不同,麻痹的效果,麻痹时间,以及可麻痹的怪物种类都将不同。受麻痹的怪物在一定时间后或者受到攻击后将苏醒。女战士的狮子吼同男战士的效果相同。Lv.1: 36级 Lv.2: 39级 Lv.3: 41级 怪多了就无法打BOSS了,这下好了,万军丛中取上将首级,如同探囊取物!我麻,我麻。然后就去杀BOSS!HOHO狂风斩(音译)像疯狂旋转的风一样往四处射出剑气,可对付周围八个方向的敌人。其攻击范围之大前所未有。但也因为无法确定剑气的旋转方向,容易伤及自己人,因此只有在四面八方皆被敌人包围的悬命一刻适合使用。Lv.1: 38级 Lv.2: 40级 Lv.3: 42级 在四面八方皆被敌人包围的悬命一刻适合使用,看起来象是打人的,不过悬命一刻时跑都不不及,还敢还手。不过打怪是快多了。攻破斩(音译)烈火般的力量和疾风般的速度快速,使该技能的剑法发散横穿大地和天空的气韵。仿佛在从地上升起什么似的强力发散的这种气息,会给眼前的敌人带来重击并危及到周围的人群。Lv.1: 38级 Lv.2: 41级 Lv.3: 43级 看图片,应该是有着烈火威力的三道刺杀(也就是打六个人)与烈火出招的机率,速度都相同,那方士和法师在PK方面就不用混了。我没玩过韩服,这只是我对韩服技能如果放到现在盛大传奇里产生的效果作出的预测。你满意么!
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乱说什么啊!~!分身没用???外挂缩定不到的。而且分身后是2个人在攻击你一个!我觉得非常实用!!火龙气焰是垃圾???就等于地狱雷光??地狱打人不行的,只能打不死系怪物~~可是火龙是死系,不死系都打!!几个法师一起用火龙气焰!就等于2个法师地雷打牛魔将军。你就等于牛魔将军一样。你的血根本回不了!道士没用??你知道可以带2个宝宝了吗??新宝宝攻击多少,知道吗?我觉得新技能武士的最垃圾了。真的!攻击全不如烈火高。只是对打怪物不错而已。而且是像半月类似的大范围攻击而已。你看谁现在武士PK不用刺杀不用烈火,用半月?可见武士的新技能对PK没什么用。对打怪物不错!就个狮子吼不错。可以麻痹人。不过被麻痹住了,你打我一刀。我就复原了~~还是个垃圾
都是预测,到时候就知道了。
盛大还要赚钱,唐骏一天的收入是100W,(不是传奇币),它会考虑的。你多虑了。
有何大不了,到时道士一定可招强化狗了。传奇平衡性向来不错。
不可能,不要把盛大当做低能儿,就象现在道士弱,但是也还可以生存!
还没出来的东西都不好说
萝卜白菜,各有所爱.不一定为了技能才练那个角色.我只为了看着顺眼就去练.从来不考虑技能因素.特别是酷酷的造型.酷一定要保持住嘛.
我对道士技能很有信心,真PK的话还难说谁赢
是比较厉害
证券投资基金的发行也叫基金的募集,它是指基金发起人在其设立或扩募基金的申请获得国家主管部门批准之后,向投资者推销基金单位、募集资金的行为。发行方式就是指基金募集资金的具体办法。     在国外,常见的基金发行方式有四种:①直接销售发行。直接销售方式是指基金不通过任何专门的销售部门自接销售给投资者的销售办法。②包销方式。包销方式是指基金由经纪人按基金的资产净值买入,然后再以公开销售价格转卖给投资人,从中赚取买卖差价的销售办法。③销售集团方式,销售集团方式,是指由包销人牵头组成几个销售集团,基金由各销售集团的经纪人代销,包销人支付给每个经纪人一定的销售费用的销售方式。④计划公司方式。计划公司方式,是指在基金销售过程中,有一公司在基金销售集团和投资人之间充当中间销售人,以使基金能以分期付款的方式销售出去的方式。     在我国,证券投资基金的发行方式主要有两种:上网发行方式和网下发行方式。     上网发行方式。是指将所发行的基金单位通过与证券交易所的交易系统联网的全国各地的证券营业部,向广大的社会公众发售基金单位的发行方式。网下发行方式,是指将所要发行的基金通过分布在一定地区的证券或银行营业网点,向社会公众发售基金单位的发行方式。     上网发行时,投资者申购基金的程序主要可以分为两个步骤:     第一步,投资者在证券营业部汗设股票账户(或基金账户)和资金账户,这就获得了一个可以买基金的资格。基金发行当天,投资者如果在营业部开设的资金账户存有可申购基金的资金,就可以到基金发售网点填写基金申购表申购基金。     第二步,投资者在申购日后的几天内,到营业部布告栏确认自己申购基金的配号,查阅有关报刊公布的摇号中签号,看自己是否中签。若中签,则会有相应的基金单位划入账户。     如果是网下发行,投资者在规定的时间里到当地的证券登记公司开设股票账户(或基金账户),并将申购资金直接存入指定的银行或证券营业网点;之后,负责发售的机构按照规定的程序进行比例配售。投资者获得配售的基金将自动转入账户,未获配售的余款将在规定的时间内退还给投资者。     基金的交易是在基金成立之后进行的买卖活动。封闭式基金一般是在证券交易所申请挂牌上市的。由于封闭式基金的封闭性,即买入的封闭基金是不能卖回给发起人的,投资者若想将手中的基金出于,只能通过证券经纪商再通过证券交易所的交易主机进行撮合转让给其他投资者;若想买入,也要通过证券交易所从其他投资者手中买进。开放式基金回般不到证券交易所挂牌上市交易,而是通过指定的销售网点进行申购或赎回。开放式基金的开放性对于投资者来说,就是可以随时从基金发起人和基金管理公司买入(术语叫申购)或卖出(术语叫赎回)基金。
证券投资基金的发行也叫基金的募集,它是指基金发起人在其设立或扩募基金的申请获得国家主管部门批准之后,向投资者推销基金单位、募集资金的行为。发行方式就是指基金募集资金的具体办法。在国外,常见的基金发行方式有四种:①直接销售发行。直接销售方式是指基金不通过任何专门的销售部门自接销售给投资者的销售办法。②包销方式。包销方式是指基金由经纪人按基金的资产净值买入,然后再以公开销售价格转卖给投资人,从中赚取买卖差价的销售办法。③销售集团方式,销售集团方式,是指由包销人牵头组成几个销售集团,基金由各销售集团的经纪人代销,包销人支付给每个经纪人一定的销售费用的销售方式。④计划公司方式。计划公司方式,是指在基金销售过程中,有一公司在基金销售集团和投资人之间充当中间销售人,以使基金能以分期付款的方式销售出去的方式。
英国是投资基金的发源地。在发展初期,投资基金基本上是以契约型封闭式基金为主;目前,主要以单位信托基金为主。所谓单位信托基金是通过向投资者出售信托单位,管理人将所募的资金投资于多种多样的公司证券,购买者则依其所持有的单位按比例分享从资产组合投资中所获得的收益的组合投资行为。基金单位总数是不固定的,投资者可以随时通过经纪人或按报纸登的征购广告买卖基金单位。所以,单位信托被称为&开放式&信托。英国单位信托基金最早出现于本世纪30年代,但其发展是在50年代以后,80年代后发展尤为迅速,1959年,单位信托基金仅有50个,拥有总资产1.2亿英镑。到1996年底,基金资产规模已达1 319亿英镑。持有人超过800万。英国大多数单位信托基金是由大的金融机构管理的,如银行、保险公司和投资集团等,1997年底,管理单位信托基金的机构共有154家,但其中最大的20家机构管理着三分之二的单位信托基金。总的来说,英国单位信托基金有如下特点:(1)基金类型主要以股票基金为主。从不同基金类型所拥有的基金数量看,大约90%的基金属于股票基金。从基金管理的资产规模看,1996年7月英国基金规模为1 230亿英镑,股票基金就有610亿,相当于总规模的二分之一。而债券基金仅为48亿英镑,约占总规模的3.8%,货币市场基金规模为68亿英镑,约占5.5%。(2)投资方向以普通股为主。无论在同内还是海外,英国单位信托基金主要是投资于普通股。例如,在1989年,英国单位信托资产总规模为434亿英镑,其中,国内为271亿英镑,海外为163亿英镑。在国内,投资于公司所发股票和债券的基金资产为262亿英镑,其中,普通股占了244亿英镑;在海外,投资于公司所发股票和债券的基金资产为160亿英镑,其中,普通股投资为154亿英镑。(3)基金监管以自律为主。在英国的监管体制中,英国证券投资委员会(SIB)属非政府机构,负责英国投资业监管的总体控制,确立监管标准;日常管理是由该委员会下的自律性组织--专门负责监管投资管理的投资管理监管组织(IMRO)完成的,该组织负责对投资管理业的公司进行直接监管,包括注册管理,确立规则.同时负责管理、监控和实施。
证券投资基金的发行也叫基金的募集,它是指基金发起人在其设立或扩募基金的申请获得国家主管部门批准之后,向投资者推销基金单位、募集资金的行为。发行方式就是指基金募集资金的具体办法。在国外,常见的基金发行方式有四种:①直接销售发行。直接销售方式是指基金不通过任何专门的销售部门自接销售给投资者的销售办法。②包销方式。包销方式是指基金由经纪人按基金的资产净值买入,然后再以公开销售价格转卖给投资人,从中赚取买卖差价的销售办法。③销售集团方式,销售集团方式,是指由包销人牵头组成几个销售集团,基金由各销售集团的经纪人代销,包销人支付给每个经纪人一定的销售费用的销售方式。④计划公司方式。计划公司方式,是指在基金销售过程中,有一公司在基金销售集团和投资人之间充当中间销售人,以使基金能以分期付款的方式销售出去的方式。在我国,证券投资基金的发行方式主要有两种:上网发行方式和网下发行方式。上网发行方式。是指将所发行的基金单位通过与证券交易所的交易系统联网的全国各地的证券营业部,向广大的社会公众发售基金单位的发行方式。网下发行方式,是指将所要发行的基金通过分布在一定地区的证券或银行营业网点,向社会公众发售基金单位的发行方式。上网发行时,投资者申购基金的程序主要可以分为两个步骤:第一步,投资者在证券营业部汗设股票账户(或基金账户)和资金账户,这就获得了一个可以买基金的资格。基金发行当天,投资者如果在营业部开设的资金账户存有可申购基金的资金,就可以到基金发售网点填写基金申购表申购基金。第二步,投资者在申购日后的几天内,到营业部布告栏确认自己申购基金的配号,查阅有关报刊公布的摇号中签号,看自己是否中签。若中签,则会有相应的基金单位划入账户。如果是网下发行,投资者在规定的时间里到当地的证券登记公司开设股票账户(或基金账户),并将申购资金直接存入指定的银行或证券营业网点;之后,负责发售的机构按照规定的程序进行比例配售。投资者获得配售的基金将自动转入账户,未获配售的余款将在规定的时间内退还给投资者。基金的交易是在基金成立之后进行的买卖活动。封闭式基金一般是在证券交易所申请挂牌上市的。由于封闭式基金的封闭性,即买入的封闭基金是不能卖回给发起人的,投资者若想将手中的基金出于,只能通过证券经纪商再通过证券交易所的交易主机进行撮合转让给其他投资者;若想买入,也要通过证券交易所从其他投资者手中买进。开放式基金回般不到证券交易所挂牌上市交易,而是通过指定的销售网点进行申购或赎回。开放式基金的开放性对于投资者来说,就是可以随时从基金发起人和基金管理公司买入(术语叫申购)或卖出(术语叫赎回)基金。
证券投资基金的发行也叫基金的募集,它是指基金发起人在其设立或扩募基金的申请获得国家主管部门批准之后,向投资者推销基金单位、募集资金的行为。发行方式就是指基金募集资金的具体办法。在国外,常见的基金发行方式有四种:①直接销售发行。直接销售方式是指基金不通过任何专门的销售部门自接销售给投资者的销售办法。②包销方式。包销方式是指基金由经纪人按基金的资产净值买入,然后再以公开销售价格转卖给投资人,从中赚取买卖差价的销售办法。③销售集团方式,销售集团方式,是指由包销人牵头组成几个销售集团,基金由各销售集团的经纪人代销,包销人支付给每个经纪人一定的销售费用的销售方式。④计划公司方式。计划公司方式,是指在基金销售过程中,有一公司在基金销售集团和投资人之间充当中间销售人,以使基金能以分期付款的方式销售出去的方式。在我国,证券投资基金的发行方式主要有两种:上网发行方式和网下发行方式。上网发行方式。是指将所发行的基金单位通过与证券交易所的交易系统联网的全国各地的证券营业部,向广大的社会公众发售基金单位的发行方式。网下发行方式,是指将所要发行的基金通过分布在一定地区的证券或银行营业网点,向社会公众发售基金单位的发行方式。上网发行时,投资者申购基金的程序主要可以分为两个步骤:第一步,投资者在证券营业部汗设股票账户(或基金账户)和资金账户,这就获得了一个可以买基金的资格。基金发行当天,投资者如果在营业部开设的资金账户存有可申购基金的资金,就可以到基金发售网点填写基金申购表申购基金。第二步,投资者在申购日后的几天内,到营业部布告栏确认自己申购基金的配号,查阅有关报刊公布的摇号中签号,看自己是否中签。若中签,则会有相应的基金单位划入账户。如果是网下发行,投资者在规定的时间里到当地的证券登记公司开设股票账户(或基金账户),并将申购资金直接存入指定的银行或证券营业网点;之后,负责发售的机构按照规定的程序进行比例配售。投资者获得配售的基金将自动转入账户,未获配售的余款将在规定的时间内退还给投资者。基金的交易是在基金成立之后进行的买卖活动。封闭式基金一般是在证券交易所申请挂牌上市的。由于封闭式基金的封闭性,即买入的封闭基金是不能卖回给发起人的,投资者若想将手中的基金出于,只能通过证券经纪商再通过证券交易所的交易主机进行撮合转让给其他投资者;若想买入,也要通过证券交易所从其他投资者手中买进。开放式基金回般不到证券交易所挂牌上市交易,而是通过指定的销售网点进行申购或赎回。开放式基金的开放性对于投资者来说,就是可以随时从基金发起人和基金管理公司买入(术语叫申购)或卖出(术语叫赎回)基金。
证券投资基金的发行也叫基金的募集,它是指基金发起人在其设立或扩募基金的申请获得国家主管部门批准之后,向投资者推销基金单位、募集资金的行为。发行方式就是指基金募集资金的具体办法。在国外,常见的基金发行方式有四种:①直接销售发行。直接销售方式是指基金不通过任何专门的销售部门自接销售给投资者的销售办法。②包销方式。包销方式是指基金由经纪人按基金的资产净值买入,然后再以公开销售价格转卖给投资人,从中赚取买卖差价的销售办法。③销售集团方式,销售集团方式,是指由包销人牵头组成几个销售集团,基金由各销售集团的经纪人代销,包销人支付给每个经纪人一定的销售费用的销售方式。④计划公司方式。计划公司方式,是指在基金销售过程中,有一公司在基金销售集团和投资人之间充当中间销售人,以使基金能以分期付款的方式销售出去的方式。在我国,证券投资基金的发行方式主要有两种:上网发行方式和网下发行方式。
带上户口本和身份证到你户口所在地的公安局办理就可以了
如果已有港澳通行证,只是办理签署,就可在网上办理,(上省公安厅网)所在地选择中山,然后批准后到中山市公安局领取签署纸。假如是第一次领证,就要回户口所在地领证。
看了你写的话,我可以感觉到你是爱他的,可是我能感觉的到他不是爱你的 当然人是会变的,也许你的努力会改变他的看法,也许会改变他的感情,看的出你很爱他,不想放弃.那你就好好的争取,我的朋友有说过,就算全世界的人都笑我,爱一个人有错吗?你没有做错,朋友,我建议你听听孙燕姿的&我的爱&还有就是飞儿乐队的&我们的爱&真的很适合你 还有就是梁静茹的所有的歌,能让你的心情平静一下 同时也分析一下你们的爱,这样会对你们的爱有帮助的,学会理解他,要关心他,其实你有必要要想想你们真的适合吗/也不能迁就他而使自己变的不象自己,那样也不值得,他会更加不珍惜你,其实以后的路还是很长的,你也许在以后的路上找到你心爱的白马王子,就当他是你生命中的过客吧,说这些是在你争取后没有结果时的话,你要开心些 我能了解体会你当时发短信时的表情,因为我也有过,舍不得还要说好聚好散,为的就是让他说舍不得不要分手是吧. 现在我平静了很多,在心情不好的时候听听歌,很好的 ,先努力的争取吧.因为你争取了他要是不同意不接受,你最多伤心一次,可是你没有争取,你会伤心每天 后悔每天的,不是吗?  好了 朋友 祝你开心 走好每一步
恩....我说实话吧,他不喜欢你!或许你自己也明白.
他只把你当成朋友,他放不下过去的那段感情,你也不要再强求什么了。
可能他还是不爱你吧,介意你还是去寻找一个真心爱你的人,你会感到很幸福的.
他说的很对,感情在特定的环境里真的很容易培养,生活也不可能永远是那么平淡的他说的跟着感觉走,不是打击你啊!他好象不喜欢你了,因为心不有己啊!
1拍摄‘欢天喜地七仙女’的剧组有卖的,挺便宜的,你去买吧。 2天津鼓楼 3在淘宝一类的网上购物网站搜索一下 4在上海城隍庙有的买!~ 5上海城隍庙就有 6“石头记”装饰品里有卖。 7温州有卖,在五马街街心的一个小饰品店,那里七仙女的灵石和头饰都有卖,灵石3元一条,头饰8元一个
2003年9月,国内媒体大炒的“皇马中国之行”结束不久,金嗓子的新广告开始在央视等媒体大规模投放:随着罗纳尔多凌空射门,熟悉的声音“金嗓子喉片,广西金嗓子!”响起,接下来的画面是肥罗拿着一盒金嗓子喉片冲观众乐。
  电视广告立刻在观众中引起较大反应。人们不相信是罗纳尔多本人在替金嗓子做广告,以为是模仿秀或者是用图片合成的结果。在后来的年度“十大广告”系列评选中,该广告位列“中国十大受争议电视广告”第六名,罗纳尔多也跻身“中国十大最不受欢迎广告代言人”前三位。这样的背景下,金嗓子公司方面始终坚持说与罗纳尔多的合作是有合同的。  知情人讲述内幕  某报驻西班牙撰稿人王磊是与罗纳尔多经纪人走得最近的人之一。通过越洋连线,他给本报记者讲述了罗纳尔多“金嗓子广告”诞生的来龙去脉。  30万美金买照片  2003年皇马在北京的时候,金嗓子通过广州某报找到一个西班牙中间人。“中间人跟罗纳尔多说,是一个企业朋友请他参加一个私人宴会,并许诺给罗纳尔多几十万欧元,肥罗就去了。这笔钱就相当于出场费。”根据王磊描述,一天中午,企业派人把罗纳尔多从下榻的北京饭店拉到长安俱乐部,连吃饭带拍照,用了不到一个小时。“当时他们跟罗纳尔多合了张影,并让罗穿着印有‘金嗓子喉片’的球衣,拿着一盒药拍了张照片,当时肥罗问,‘不是要让我当形象代言人吧?’中间人说不是形象代言人,他就拍了。”  那次见面,据罗纳尔多的经纪人说还是很愉快的,因为吃饭的时候没有人跟他提任何关于代言的事情。当时罗纳尔多从前的经纪人、那个西班牙中间人都在场,金嗓子那边出席的有他们的女董事长。“就是以吃饭的理由,去拍了一张照片,结果被他们反复使用。金嗓子总共给了罗纳尔多30万美金。”王磊说。  肥罗气得摔椅子  王磊提到罗纳尔多穿着球衣拍的那张照片,并没有被告知作为商业用途,只说企业的内部宣传。拍完照片后,过了一段时间广告就开始在中国播出,后来中国的一家企业专门去马德里找罗纳尔多谈代言,谈到了金嗓子的广告,他们表示不能理解肥罗为什么会拍这样的广告,罗纳尔多才第一次知道自己做金嗓子的形象代言人了。  “这大概是2005年初,他知道消息的时候我们都在场,当时在罗纳尔多的屋子里,他非常生气,我记得他把自己坐的椅子提了起来,‘啪’地摔到屋外头。后来大概过了一个星期,我们就得知他把一起去过中国的那个经纪人给炒了,后来雇了现在这个经纪人。”对这件事,王磊记得很清楚。  金嗓子对手逼肥罗  “那个时候罗纳尔多已经想要告这个公司,但经纪人跟他说,你告他没有用,你在中国不会拿到很高的赔偿金,还等于给他做广告,不值了。”  出人意料的是,今年中国另外一家药厂主动找上门来,也想请罗纳尔多做广告,他们跟罗纳尔多提的条件就是首先要解除和金嗓子的合同,不管你们之间是怎么回事,一定要断了关系。只有这样,该药厂才能与罗纳尔多签订正式的代言合同。“这让罗纳尔多有了打官司的想法,他开始让他的经纪人收集证据。”王磊预测,这个药厂很有可能和金嗓子喉宝是竞争关系。  经纪人提出四点疑问  对于金嗓子广告,罗纳尔多的经纪人曾跟王磊谈过四点疑问。第一点,如果肥罗给一个品牌做代言,他一定会在自己的官方网站上链接该公司的标志,比如耐克,而他的网站上并没有金嗓子的标志。经纪人提出的第二个疑问:“没有一个球员的代言广告,几乎在三年的时间里,没有任何的改变。用的是同一条广告语:“保护嗓子,请用……”而且拍摄也是粗制滥造。第三点,一般的代言,明星在一年中得为企业做一次或几次商业宣传,但是罗纳尔多从来没有参加过金嗓子的活动,除了那唯一的一次见面,没有过第二次接触。最后一点是,“罗纳尔多做广告,至少化妆一小时,你看他那个广告化妆了吗?你见过有一个代言人穿着便装,胡子拉碴,邋里邋遢就做代言人了?”  已在北京请好律师  王磊说:“罗纳尔多的经纪人说他们连北京的律师都请好了,能跟金嗓子就这么算了吗?他说‘只要忙完罗纳尔多转会的事就会起诉’。”  1月20日,记者在联系广西金嗓子集团办公室未果的情况下联系到金嗓子集团的经营部门,工作人员说金嗓子的广告由广西科嘉艺广告公司全权代理。当记者问时,对方反问:“你是不是想问罗纳尔多的事?那这个无可奉告。”“当时是有合同吗?”记者追问。“有的。”对方回答。  记者:这个合同在哪里?广西还是北京?  科嘉艺:合同是厂里跟罗纳尔多那边签的,你直接找厂办公室吧。  记者:您见过合同吗?  科嘉艺:没有。  记者:那您怎么知道有合同啊?  科嘉艺:没有合同我们不会播的,我们领导肯定看过合同。你直接到厂家问吧。据我所知合同是有的。  但截止发稿,记者仍未收到金嗓子厂家的回复。  央视广告部:  代言纠纷和我们无关  某记者透露,罗纳尔多经纪人提到,这回起诉将把大量播放金嗓子广告的中央电视台列为第二被告。  央视广告部的工作人员告诉记者,到央视做广告,和代言人有没有合同有的需要查,有的则不需要,但具体怎么区分她不肯细说。“片子上有什么纠纷是企业、制作方和代言人之间的纠纷,跟我们没有关系,只要他手续齐全就可以播出。”听说记者是问罗纳尔多欲与金嗓子打官司的事,工作人员说:“和我们有什么关系?我们没有接到什么通知,我们不知道。”  据《青年参考》  金嗓子:“没代言合同肯定不会播”  因为一则在中国家喻户晓的广告,被中国球迷戏称为“肥罗”的巴西球星罗纳尔多不仅要告广西金嗓子集团,还有可能把中央电视台列为第二被告。据知情人透露,罗纳尔多的经纪人法比亚诺已经请了两名中国律师收集证据,经纪人决定在下月初忙完肥罗转会事宜后来北京与律师会面,并有可能召开新闻发布会。  罗纳尔多的经纪人透露,金嗓子发布的罗纳尔多代言产品广告没有得到罗本人同意,罗纳尔多也根本没有和金嗓子集团签订任何合同。他们认为金嗓子在广告中滥用罗纳尔多的形象,致使罗纳尔多的形象在中国受到严重破坏。&br/&&br/&&font color=#0556A3&参考文献:&/font&
当时偶就觉得肥罗不可能给他们代言,他们以为肥罗不会为这样的事跟他们较真,现在的人为什么事都不管用什么方法。
预备役工作    预备役是区别于现役的一种兵役义务,是兵役制度的重要组成部分,是国家储备后备兵员的基本形式。是战时实施兵员动员的主要基础。实行预备役的目的是,在平时储备数量充足,训练有素,能实施快速动员的后备兵员,为战时迅速扩充军队服务。【预备役人员】---------------------------------------------------------------------------------------------    预备役类型 我国《兵役法》规定,编入民兵组织或者经过登记服预备役的称预备役人员。我国预备役分为士兵预备役、军官预备役和预备役部队三种类型。预备役人员地位 《民兵预备役工作现行法律法规和政策规定选编》规定:预备役人员是国家武装力量的组成部分。  军官预备役 《预备役军官法》规定,预备役军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官和专业技术军官。按照平时管理和战时动员的需要,分为两类:在预备役部队任职的和预编到现役部队的预备役军官为第一类军官预备役;其他预备役军官为第二类军官预备役。  士兵预备役 《兵役法》规定,士兵预备役分为第一类和第二类。第一类士兵预备役包括下列人员:(一)按照法律规定编入基干民兵组织的人员;(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十八岁以下的退出现役的士兵;(三)经过预备役登记的二十八岁以下的专业技术人员。  第二类士兵预备役包括下列人员:(一)按照法律规定编入普通民兵组织的人员;(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十九岁至三十五岁的退出现役的士兵,以及其他符合士兵预备役条件的男性公民。  预备役部队 军委、总部文件明确规定,预备役部队是以现役军人为骨干,以预备役军官、士兵为基础组建起来的,是战时实施快速动员的一种重要组织形式。预备役部队属中国人民解放军建制序列,是人民解放军的建制单位,授自番号、军旗,实行统一的编制,平时隶属省军区,战时归指定的野战部队指挥(海、空军预备役部队归海、空军建制,平时受海、空军和省军区双重领导)。【预备役军官】---------------------------------------------------------------------------------------------  来源及选拔 《预备役军官法》规定:预备役军官从下列人员中选拔:(一)退出现役的军官和文职干部;(二)退出现役的士兵;(三)人民武装干部和民兵干部;(四)非军事的高等学校毕业学生;(五)符合预备役基本条件的其他公民。  基本条件 《预备役军官法》规定预备役军官基本条件为:(一)忠于祖国,遵守宪法和法律、法规;(二)服从命令,听从指挥;(三)符合法律规定的服军官预备役的年龄;(四)退出现役或者接受过军事专业培训并经考核合格,具有与其职务相应的科学文化知识、组织指挥能力或者专业技能;(五)身体健康。  职务和等级 《预备役军官法》规定:授予预备役军官军衔,依照下列规定的权限批准:  (一)预备役少将、大校,由中央军事委员会主席批准授予;  (二)预备役上校,由大军区级单位正职首长批准授予;  (三)预备役中校、少校,由有军官职务任免权的军级单位正职首长批准授予;  (四)预备役上尉、中尉、少尉,由有军官职务任免权的师级单位正职首长批准授予。  预备役军官军衔,依照下列规定晋级:  (一)被批准退出现役转服军官预备役的军官,其军衔已满晋升年限,符合规定条件的,其预备役军官军衔可以比其原现役军官军衔等级高一级;  (二)预备役军官由于职务等级提升,其军衔低于新任职务等级编制军衔的最低军衔的,提前晋升至新职务等级编制军衔的最低军衔;  (三)预备役少尉至预备役上校军官,符合规定条件和晋升年限,可以在职务等级编制军衔范围内,逐级晋升预备役军官军衔;  (四)预备役大校晋升预备役少将,实行选升;  (五)预备役军官在履行兵役义务过程中有突出功绩的,其预备役军官军衔可以提前晋级。  晋升预备役军官军衔的条件、年限和程序,由中央军事委员会规定。  登记和征招 《预备役军官法》规定:预备役军官的登记,由县人民武装部办理。退出现役被确定转服军官预备役的人员,向地方安置部门报到时办理预备役军官登记;其他人员在被确定服军官预备役的同时办理预备役军官登记。  被确定服军官预备役的国家机关、社会团体、企业事业单位工作的人员,到工作单位所在地的县人民武装部办理预备役军官登记;被确定服军官预备役的其他人员,到户籍所在地的县人民武装部办理预备役军官登记。  县人民武装部必须按照规定对在本行政区域内登记的预备役军官,每年进行一次核对,并逐级统计上报。  预备役军官接到征召的通知后,必须按照规定时间到指定地点报到;由于伤病等原因暂时不能应召的,经县人民武装部核实,并报上一级兵役机关批准,可能暂缓应召。  考核检查 《预备役军官法》规定:对预备役军官应当进行考核。考核工作由预备役军官所在部队或者兵役机关会同地方有关部门,根据国家有关规定,按照职责分工,共同组织实施。考核结果作为任免预备役军官职务的主要依据。  管理 《预备役军官法》规定:全国的预备役军官管理工作在国务院、中央军委领导下,由人民解放军总政治部主管。大军区、省军区、军分区政治部负责本区域的预备役军官管理工作。县(市、区)人民武装部负责本区域预备役军官的具体管理工作。  国务院有关部门、地方各级人民政府应当根据职责分工,依照有关法律法规的规定,做好预备役军官的有关管理工作。  预备役军官所在工作单位,应当支持预备役军官参加军事训练、执行军事勤务和履行其他兵役义务,协助做好预备役军官管理工作。  着装及待遇 《预备役军官法》规定:预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间,应当按照规定着装;参加国庆节、建国节或者其他重大庆典活动的,可以着预备役军官制式服装,并佩带预备役军官军衔肩章、符号标志。  预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间,其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的,由其所在单位照发工资和奖金,其享受的福利待遇不变。  前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间,应当给予误工补贴,具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  预备役军官参加军事训练、执行军事勤务按照国家规定给予伙食补助,报销往返差旅费。对按照规定参加军事训练并完成训练任务的预备役军官,按照其职务等级发给适当补贴。补贴标准由财政部和人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部制定,所需经费由中央财政保障。  预备役军官在参加军事训练、执行军事勤务等军事活动中牺牲、伤残的,参照国家关于军人抚恤优待的规定办理。  退役 《预备役军官法》规定:预备役军官达到平时服预备役最高年龄时,应当退出预备役。预备役军事、政治、后勤军官平时服预备役的最高年龄是:担任师、团级职务的,五十五岁;担任营级职务的,五十岁;担任连级职务的,四十五岁;担任排级职务的,四十岁。预备役专业技术军官平时服预备役的最高年龄是:担任高级专业技术职务的,六十岁;担任中级专业技术职务的,五十五岁;担任初级专业技术职务的,五十岁。未达到平时服预备役最高年龄的预备役军官,由于伤病或其他原因不能继续服预备役的,应当退出预备役。【士兵预备役】---------------------------------------------------------------------------------------------  服役登记 《兵役法》规定:士兵退出现役时,符合预备役条件的,由部队确定服士兵预备役;经过考核,适合担任军官职务的,服军官预备役。退出现役的士兵,由部队确定服预备役的,在回到本人居住地以后的三十天内,到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。服役分类 《兵役法》规定:士兵预备役分为第一类和第二类。第一类士兵预备役包括下列人员:(一)按照法律规定编入基干民兵组织的人员;(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十八岁以下的退出现役的士兵;(三)经过预备役登记的二十八岁以下的专业技术人员。第二类士兵预备役包括下列人员:(一)按照法律规定编入普通民兵组织的人员;(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十九岁至三十五岁的退出现役的士兵,以及其他符合士兵预备役条件的男性公民。  退役 《兵役法》规定:第一类预备役士兵,二十九转入第二类预备役;第二类预备役士兵,三十五岁退出预备役。  预备役人员的军事训练 《兵役法》规定:预备役士兵的军事训练,在民兵组织进行,或者单独进行。预备役军官在服预备役期间,应当参加三个月至六个月的军事训练。国务院和中央军委在必要的时候,可以决定预备役人员参加应急训练。
预备役部队的组成        预备役部队是一支以现役军人为骨干,以预备役军官、士兵为基础,按统一的编制组建起来的新型后备部队。在预备役部队的组成人员中,现役军人主要是担任预备役部队营以上主管和团以上机关的骨干。预备役部队是以他们为骨架搭建起来的。预备役军官,是指经过登记服军官预备役的预备役人员。兵役法规定的预备役军官包括下列人员:退出现役转入预备役的军官;确定服军官预备役的退役士兵;确定服军官预备役的高等院校毕业生;确定服军官预备役的人武干部、专武干部、民兵干部,确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员。预备役士兵分为两类:第一类包括编入所在单位基干民兵组织的人员、经过预备役登记的29岁以下退役士兵,经过预备役登记的 28岁以下专业技术人员;第二类包括编入所在单位普通民兵组织的人员、经过预备役登记的29岁至35岁退役士兵,其他符合土兵预备役条件的男性公民,第一类预备役士兵29岁转入第二类,35岁退出预备役。    预备役部队与民兵组织的区别        预备役部队的性质和任务与民兵有所不同,民兵是我国武装力量的组成部分,战时要配合部队作战,坚持游击战争,保卫地方,支援前线。同时,它又是战时兵员动员的基础。而预备役部队是以现役军人为骨干,预备役军官和士兵为基础,依照现役部队的建制组建起来的,是战时我军实施快速动员的一种组织形式。预备役部队属于中国人民解放军的编制序列,授有军旗、番号,实行统一的编制,战时要在较短的时间内成建制地动员集结,转为现役部队。
以上说的不错,实际上说白了是漆刷在墙上不易脱粉,不掉.至于你说的防水性主要指的是油性外墙的涂料.外墙内涂,不是说不可以,只是诸多性能外墙比内墙好造价相对高一些.从颜色来讲,多数内墙漆偏重浅色,重色或深色的效果不理想,除非好的牌子如你讲的就可以,,而外墙漆在颜色的选择上就比内墙漆多一些,效果也好.
外墙中为了达到对于墙体涂料的更加与墙体结合,所以一些专业的施工对于外墙的基层处理中会使用一些沙子加在腻子粉中。因外墙常受到风雨等自然腐蚀,所以容易脱落,就此的技术就是为什么会墙加外墙漆的吸附力了。
外墙的涂料工程分基层腻子和表面涂料,表面涂料与内部涂料不同之处在于粉剂所占的比重,一般外墙涂料的比重较低,这样可以抗雨及抗剥落,所以一般不用外墙涂料在内部墙面(但是也有例外,就是当建筑的原本吸水性较高,建筑上(南部居多)也有将外涂内刷的情况发生)。这里所指的外墙漆的吸附力就是指外墙漆的内部成分,如果是较好的牌子(比如大师牌)内粘胶比例以控制的很好了,能与基层附着的较好从而达到一定的渗透和吸附作用。说道外墙漆,不能不说外墙腻子的重要性,一般外墙腻子有分很多种类,比如弹性腻子,拉毛腻子,光性腻子(按外观分)和膏状腻子、双组分腻子和粉状腻子(按质地分)等多重分类方法,腻子对建筑的开裂和柔性有很大的针对性,要视各地天气和建筑状况分类使用,所以外墙的美观,腻子所占的比重大概在70%左右,超过外墙漆的作用。谢谢,比较专业,请按需考虑。
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怎么回事?报道不是说:区政府重点工程——枯柳树、回民营新村建设工程进展顺利。截至10月17日,回民营新村1~22号楼已初步达到验收标准,23~25号楼装修工程接近尾声;给排水、热力、电信、天然气等市政工程已完工,现正进行道路施工;公建工程已进入装修阶段。枯柳树新村1~19号楼已初步达到验收标准,20~25号楼正在进行装修;附属公建工程进入装修阶段;给排水、热力、电信、天然气等市政工程已完工。
是这样,蓝藻爆发时主要形式是漂浮物,而夏季东南风较多。气温高只有在夏天,所以无锡在北部深受其害,无锡的地理位置只能艰难默默承受一切痛苦。在东南方向的苏州当然不受影响,而常州的自来水主要在运河和长江,说实在话在常州范围内的太湖水域根本无法生活,一个臭字了得。
他们吃的不是太湖水是长江水,ZF也用引进长江水的意思.不过不知道是何年月呢
  无锡锡东水厂这次就没有什么臭味产生,原因是无锡在夏季刮西南风比较多,湖中蓝藻被风刮到东部,刚好无锡的取水口就在那一带,而锡东水厂取水口在偏西位置,这次幸免。苏州、常州受影响也不大。如果风向改变,也很难说能完全免受灾。  今天下午无锡自来水的水臭味已明显下降。通过这次灾害,长江取水管一定会加快建设。上帝保佑,明年能避免这种苦难!
太湖周边城市都有这个问题,只是轻重缓急之分而已.国家这么重视,解决问题是迟早的事,耐心等吧.
李克农(),安徽省巢县人。1926年加入中国共产党。1928年到上海从事党的秘密工作。土地革命战争时期,历任中共上海沪中区委宣传委员,中央苏区国家政治保卫局执行部部长,中国工农红军第一方面军政治保卫局局长,红军工作部部长,中共中央联络局局长。参加了长征。西安事变时,任中共赴西安谈判代表团秘书长。抗日战争时期,历任八路军驻上海、南京、桂林办事处处长,八路军总部秘书长,中共中央长江局秘书长,中共中央社会部副部长、情报部副部长。解放战争时期,历任驻北平“军事调处执行部”中共代表团秘书长,中共中央社会部部长,军委情报部部长。建国后,历任中共中央社会部部长,中央人民政府外交部副部长。中央军委总情报部部长,中国人民解放军副总参谋长。是第一、二届全国人民代表大会代表,中国人民政治协商会议第三届全国委员会常务委员,中国共产党第八届中央委员。1955年被授予上将军衔。1962年2月9日在北京逝世。从未领兵打仗的神秘将军 中国的大特务——李克农1955年国庆前,中国人民解放军授衔时,他戴上了金灿灿的上将军衔。他是这次被授予上将军衔的52名将军中唯一一个没有领过兵、打过仗的将军。毛泽东把一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章授予了他。建国后,毛泽东在一次接见外宾时说:“李克农是中国的大特务,只不过是共产党的特务。”逝世后,各界公祭,周恩来主祭,极尽哀荣。悼词中,提及并肩战斗的先逝者,非同寻常。生前,他是中共八届中央委员,职务是中共中央部长和中央军委部长,外交部副部长,解放军副总参谋长,但却可以列席党的最高层会议——中共中央政治局会议。他去世后,祭礼极为隆重。主祭;中共中央副主席、国务院总理周恩来。中国人民解放军总参谋长罗瑞卿大将致悼词。骨灰存放在八宝山革命公墓一号院正中大殿的正面,和后来去世的朱德元帅、彭德怀元帅的骨灰相邻。这里是存放党和国家高级领导人骨灰的地方。他,凭何功勋有这等隆重的祭礼,获得这样特殊的哀荣?悼词中有这样不寻常的一段话:“李克农同志是我党我军政治保卫工作的组织者之一。大革命失败后,在严重的白色恐怖下,坚强勇敢地同敌人进行了斗争,同为革命而壮烈牺牲了的钱壮飞、胡底同志一起,对保卫党中央领导机关作出卓越的贡献。”毛泽东说:李克农等人对党是有大功劳的。这份悼词,这个评价,是党中央对他们特殊功勋的追思、褒扬,将载入史册。美国中央情报局获悉李克农去世的消息后,欣喜不已,宣布休假3天,以庆贺强有力的对手消失了。这个举动在中央情报局的历史上是没有先例的。历史这样说:没有李克农,中国共产党的历史从30年代初以后可能要重写历史不能倒回去按后人的愿望有希冀重来一遍,也不能依据假设重演。但在这里,为了说明李克农和他的战友,姑且假设一下。假如没有李克农他们,30年代初,中国共产党在上海的中央机关和许多领导人,如王明、博古、周恩来、邓颖超、瞿秋白、陈云、康生、聂荣臻、李维汉、陈宗瑛……将难逃国民党的魔爪。CC特务头子陈立夫曾遗恨、沮丧地哀叹道:只晚了5分钟,否则,周恩来等共党首脑将被一网打尽。假如没有李克农他们,毛泽东在领导中央苏区反围剿时,很难说会如此及时、准确地掌握蒋介石的军事部署而赢得胜利。历史造就了李克农等人。1928年春,李克农逃离家乡来到上海,与党组织取得了联系。中共中央从大革命失败的惨痛教训中,顿悟到要生存、要战斗、要取得胜利,必须建立一个特殊机构,确保“知己知彼”,以求“百战不殆”。于是由周恩来等筹划建立了中央“特科”,设法获取敌人的军事动态、政治动向,铲除奸细,惩治叛徒,筹集活动资金,保证秘密交通,保护要人安全等等。周恩来指示李克农,趁国民党CC特务组织以上海无线电管理局招聘广播新闻编辑为名,实为扩大特务组织之际,以公开应试的方式打进去。李克农在极短的时间内,掌握了应考的必备知识,以优秀的成绩名列第一。这个无线电管理局,是国民党CC头子陈立夫的特务机构——中央组织部调查科用来掩人耳目的,由陈立夫的亲戚徐恩曾掌管。徐恩曾对李克农观察一段时间后,庆幸自己觅到一员干将。不久,李克农便升任特务股股长。官虽不大,却管着全国的无线报务员。这正是获取情况最好的位子。周恩来早就想把国民党初建的这个机构拿过来为我所用。这个时机已经成熟。徐恩曾得意地夸耀自己有三员干将:贴身的机要秘书钱壮飞,坐镇设在南京的特务首脑机构——“正元实业社”兼管“长江通讯社”、“民智通讯社”;上海无线电管理局的特务股长李克农;天津长城通讯社社长胡底。有他们3人,就有了最灵敏的耳目。全国南北,无论是共产党还是国民党内部各派,或者其它党派的情报会以最快的速度放在他们的办公桌上。李克农、钱壮飞、胡底3人奉周恩来之命组织特别小组,李克农任组长,由他和“特科”情报科科长陈赓单线联系。徐恩曾十分器重他们,特别是钱壮飞,因是同乡,又有才干,连机密电报也交他翻译、分类整理。徐恩曾做梦也想不到,他的得力干将,竟是共产党的忠诚战士;他引以为豪的特务网竟由共产党员替他出谋划策建立起来;送到陈立夫、蒋介石面前的绝密情报竟有一份复制品同时放在共产党中央的领导人面前。建国后,毛泽东在一次接见外宾时说:“李克农是中国的大特务,只不过是共产党的特务。”千钧一发,龙潭三杰显神通,中共中央免遭难目瞪口呆,叛徒邀功终成空,蒋怒陈悲空嗟叹日,星期六,深夜。李克农在一个秘密据点里——家不起眼的简陋的旅馆,地处闹市的狭窄马路旁。一阵急促的敲门声,符合接头的暗号。他刚开门,一个年轻人跌撞进来。神色紧张,呼吸急促,递给李克农一封密信。这个青年人是钱壮飞的女婿,钱壮飞把他安排在正元实业社作杂务跑腿的工作,实际是他和李克农之间的联络员。李克农一看钱壮飞的密信,犹如五雷轰顶,他怔住了:中共中央政治局候补委员、中央“特科”负责人之一顾顺章,在武汉被国民党武汉行营侦缉队捕获后叛变,要到南京面见蒋介石,密报中共中央、江苏省委和共产国际在上海的机关和中央领导人的住处,并要亲领CC特务,将中央机关和在上海的中央领导人一网打尽,以作为向蒋介石投降的见面礼!中共中央首脑机关和中央领导人危在旦夕!分分秒秒耽误不得!不巧得很,这天是星期六,不是与陈赓接头的日子。找不到陈赓就无法向中央报告这个十万火急的情报。李克农在屋内转了一圈又一圈,烟吸了一支又一支!他要强迫自己的情绪镇定下来,让头脑冷静下来。不知不觉间,细汗渗出汇成汗珠顺颊而下。“有了!”他终于让脑子灵活地运转起来,找到了办法。找江苏省委。找到江苏省委,就能找到陈赓。夜幕下,他行色匆匆,找了一处又一处。熹微中,他步履急迫,问了一人又一人。苍天有眼。他终于找到了陈赓。马不停蹄,他和陈赓见到了周恩来。周恩来立即召集中央有关领导,决定采取断然措施。把顾顺章知道的所有关系和线索统统掐断。把顾顺章知道的所有联络暗号和接头方法全部作废。立即撤退。中央机关、江苏省委机关、共产国际在上海的机关全部撤出。中央领导和机关工作人员、地下交通全部转移。话分两头。南京蒋介石果然接见顾顺章。顾顺章送上了见面礼。日一早。陈立夫、徐恩曾带着顾顺章立刻奔往上海。顾顺章带着陈立夫、徐恩曾像饿虎扑食、恶狼端窝准确无误地向目标扑去。一处处人去楼空。一个个希望落空。在四壁徒然的中央机关里,刚刚烧完的文件还在冒着缕缕青烟。来不及拆除的天线还在那里悠悠晃动。陈立夫目瞪口呆。顾顺章木头人般地戳在那里。“刚才见到什么人?”陈立夫问。“有一个气质庄重的女人在附近走过!”“一个老头行色匆匆转过拐角!”特务们说。周恩来化妆成女人,陈赓则装扮为一个老者。他们确实刚刚离开,在敌人眼皮下消失了。陈立夫哀叹道:活捉周恩来,只差5分钟。蒋介石在南京坐等喜讯,结果却是个多彩的肥皂泡。他恨恨地骂了声:娘希匹!陈立夫的哀叹并不正确。5分钟只是表面现象。实际上从他委任徐恩曾建立CC特务组织开始的第一秒种就注定了今天的结局顾顺章出卖了党在武汉的地下组织,出卖了红二方面军在武汉的秘密办事处,到苏州监狱中指认出恽代英,以此向蒋介石邀功请赏。紧接着,又向敌人提供当时党中央总书记向忠发的特征。由于向忠发不听周恩来劝告私自外出而遭国民党特务逮捕。1937年冬,顾顺章在镇江被国民党枪毙
  李是中共中央社会部副部长,部长是康生。李战争时期大多数是在做康的副手。
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偶  举手   说的是没有
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瘟神 【简介】  瘟神又称五瘟使者。中国古代民间信奉的司瘟疫之神。即:春瘟张元伯,夏瘟刘元达,秋瘟赵公明,冬瘟钟仕贵,总管中瘟史文业。  瘟疫,古人或单称瘟、温、或疫,是一种急性传染病。在古代民智未开,医疗条件低劣的情况下,人们对这种可怕疾病,恐惧至极,很容易认为是鬼神作祟。因此乞求神灵保护,当是很早就出现的行为。【道教的瘟神】  道教所信奉的瘟神,传说始于隋唐。据《三教源流搜神大全》称,隋文帝开皇(581-601年)十一年(596年)六月,有五力士出现在空中,距离地面约有三至五丈,身披五种颜色的长袍,手中各执一物。其中一人手执杓子和罐子,一人手执皮袋和剑,一人手执扇子,一人手锤子,一人手执火壶。隋文帝急问太史公张居仁:此为何神?主何灾福?张居仁答曰:此为五方力士,在天为五鬼,在地为五瘟。春瘟张元伯,夏瘟刘元达,秋瘟赵公明,冬瘟钟仁贵,总瘟中瘟史文业。现天阵灾疾,无法逃避。这一年果然出现瘟疫,遭瘟病死去的人很多。于是隋文帝修建祠堂奉祀他们,并于六月二十七日下诏,封五方力士为将军。青袍力士为显圣将军,红袍力士为显应将军,白袍力士为感应将军,黑袍力士为感成将军,黄袍力士为感威将军。并规定五月初五为祭祀五瘟的节日。唐朝承袭隋朝祀奉五瘟神。后来道教匡阜真人游历到此,于五瘟祠将五瘟收为部将,自此道教将其衍化为在教瘟神。【瘟神之赵公明】  赵公明为道教中的神明,是虚构的人物。道教称其为上天皓庭霄度天慧觉昏梵所化生。姓赵名朗,字公明,与钟馗是老乡,终南山人氏。自秦时避世山中,虔诚修道。汉代张道陵张天师入鹤鸣山精修时,收之为徒,并使其骑黑虎,守护丹室。张天师炼丹功成,分丹使赵公明食之,遂能变化无穷,形似天师。张天师命其守玄坛,所谓玄坛,即道教之斋坛。赵公明因而被天帝封为‘正一玄坛赵元帅‘,故又称其为赵玄坛。因其身跨黑虎,故又称‘黑虎玄坛‘。  赵公明的传说,由来已久。晋代干宝《搜神记》中,赵公明为专取人性命的冥神之一。东晋时期,陶弘景《真诰》中记述,赵公明为致人疾病的瘟神。到了《列仙全传》中,更由“瘟神”变成了八部鬼帅之一,和其他七鬼帅率领鬼兵,给人间降下许多灾祸疾病。  直到《封神演义》问世,赵公明方被册封为“金龙如意正一龙虎玄坛真君”,专司金银财宝,迎祥纳福,从此,开始掌管天下财富,原来作为冥神、瘟神、鬼帅的面目被日渐淡忘了。他在《封神演义》中成为财神,是源于元明朝之间的《三教源流搜神大全》。《大全》所描绘赵公明形象为:头戴铁冠手执铁鞭,面黑而多须,跨虎。 这正是后世所供武财神赵公元帅的典型图像。书中又称其授正一元帅,手下有八元猛将,六毒大神,还有五方雷神、五方猖兵、二十八将等。又称他能‘驱雷役电,唤雨呼风,除瘟剪疟,保病镶灾‘,功莫大焉。据此,道教又将其与灵官马元帅、关羽、温琼合为四大天将。   关于赐财功能,《搜神大全》说他:‘买卖求财,公能使之宜利和合。但有公平之事,可以对神祷,无不如意。”自此,赵公明司财,使人致富的功能深入人心,备受欢迎。至近代,又有人附会赵公明为回人,不食猪肉,‘每祀以烧酒牛肉,俗谓斋玄坛《铸鼎余闻》卷四。本属虚构,他的回回族籍,更属无稽之谈。  民间所供赵公明财神像皆顶盔披甲,着战袍,执鞭, 黑面浓须,形象威猛。周围常画有聚宝盆、大元宝、宝珠、 珊瑚之类,以加强财源福辏之效果。【文献记载】  最早的疫鬼始见于纬书,为三人。《礼稽命征》云:“颛顼有三子,生而亡去,为疫鬼:一居江水,是为疟鬼?鬼;一居若水,为魍魉;一居人宫室区隅,善惊人小儿,为小鬼。”高承《事物纪原》卷八引《礼纬》亦记此三疫鬼,称为高阳之子。《龙鱼河图》又有“五湿鬼”之名,曰:“岁暮夕四更,取二十豆子,二十七麻子,家人头发,少合麻豆,著井中,祝敕井吏,其家竟年不遭伤寒,辟五温鬼。”此后,若干著作即按比“三”、“五”之数,相继写出三鬼、五瘟故事。首先是干宝《搜神记》卷五之 “三鬼”。略云:“散骑侍郎王佑,疾困,与母辞诀。既而闻有通宾者,曰:‘某郡某里某人’。尝为别驾,佑亦雅闻其姓字。有顷,奄然来至。曰:“……今年国家有大事,出三将军,分布征发。吾等十余人,为赵公明府参佐。……’佑知其鬼神。……初有妖书云:‘上帝以三将军赵公明、钟士季,各督数鬼下取人。’莫知所在。佑病差,见此书,与所道赵公明合。”这里出现的是三个散播疾病取人魂魄之鬼王,三鬼中,有一个隐名,有姓名者为赵公明、钟士季二人。  南朝梁陶弘景《真诰•协昌期》载建吉冢埋圆石文,曰:“天帝告土下冢中王气五方诸神赵公明等,某国公侯甲乙,年如(若)干岁,生值清真之气,死归神宫,翳身冥乡,潜宁冲虚,辟斥诸禁忌,不得妄为害气。”这里出现的是主管地下冢中的五方神,五神中,有姓名者,只赵公明一人,其余四人皆隐名。大约成书于两晋南北朝的《太上洞渊神咒经》卷十一云:“又有刘元达、张元伯、赵公明、李公仲、史文业、钟任季、少都符,各将五伤鬼精二十五万人,行瘟疫病。”这里出现的是七个主瘟疫病的瘟神,后来的五瘟神之名已全具,只钟仕贵作钟仕季,且多出李公仲、少都符二人。  其后《正一瘟司辟毒神灯仪》中有云:志心归命:东方行瘟张使者,南方行瘟田使者,西方行瘟赵使者,北方行瘟史使者,中央行瘟钟使者。这里已明确称五瘟神为五瘟使者,其张姓、赵姓等又大体与后世五瘟相符,只是此处是按五方而不是按四季加总管中央为名,且南瘟姓田不姓刘,钟、史二人又易位,是与后世不同者。此书未著撰人,为道教正一部经书,估计成书年代不晚于隋唐。  南宋天心派道士路时中《无上玄元三天玉堂大法》卷十三《斩瘟断疫品》论述瘟神行瘟之由及制瘟之法,略云:“但今末世,时代浇薄,人心破坏,五情乱杂”,故 “东方青瘟鬼刘元达,木之精,领万鬼行恶风之病 南方赤瘟鬼张元伯,火之精,领万鬼行热毒之病;西方白瘟鬼赵公明,金之精,领万鬼行注气之病,北方黑瘟鬼钟士季,水之精,领万鬼行恶毒之病;中央黄瘟鬼史文业,土之精,领万鬼行恶疮痈肿”,据说,“若能知瘟鬼名字,鬼不敢加害,三呼其名,其鬼自灭。”  元代成书明代略有增纂的《三教搜神大全》又为五瘟神作传,其卷四“五瘟使者”称:“昔隋文帝开皇十一年六月,内有五力士,现于凌空三、五丈,于身披五色袍,各执一物。一人执杓子并罐子,一人执皮袋并剑,一人执扇,一人执锤,一人执火壶。帝问太史居仁曰:‘此何神?主何灾福也?’张居仁奏曰:‘此是五方力士,在天上为五鬼,在地为五瘟,名曰五瘟(神)。春瘟张元伯,夏瘟刘元达,秋瘟赵公明,冬瘟钟仕贵,总管中瘟史文业。如现之者,主国民有瘟疫之疾,此天行时病也。’帝曰:‘何以治之,而得免矣?’张居仁曰:‘此行病者,乃天之降疾,无法而治之。’于是其年国人病死者甚众。是时帝乃立祠,于六月二十七日,诏封五方力士为将军。青袍力士封为显圣将军,红袍力士封为显应将军,白袍力士封为感应将军,黑袍力士封为感成将军,黄袍力士封为感威将军。隋唐皆用五月五日祭之。后匡阜真人游至此祠,即收伏五瘟神为部将也。”旧时各地建庙祀瘟神,有些地区称瘟祖庙。祭祀日期各说不一。《三教搜神大全》谓隋唐时五月五日祭之,宋陈元靓《岁时广记》卷七引《岁时杂记》则谓元旦祭之,曰:“元日四鼓祭五瘟之神,其器用酒食并席,祭讫,皆抑(遗)弃于墙外。”AB《诸神圣诞日玉匣记等集》又称,九月初三为五瘟诞辰,该日为其祭祀日。【送瘟神】  在瘟疫发生的原因无法用医学来解释的年代,把它的横行看作是精灵,鬼怪,瘟神等的作为。所以在当时经常采用巫术把视为病因的鬼怪和瘟神等送走来消灭瘟疫。在送走鬼怪和瘟神之际,马和船被假定为鬼怪和瘟神乘坐的工具,所以作为驱邪镇恶的巫术,在被看成是瘟神的偶人上附着人的污垢,不净和疾病等,然后使偶人坐在马和船上,把其搬运到村边境的河边或海边,让其漂走或把其烧毁(注1)。  送瘟疫,虽然也有作为个人的祈祷行为而进行的,但瘟疫的流行关系到共同体全体的生存,所以一般来说作为村落等共同体的仪式而被举行的情况多一些。关于此类的瘟疫观与送瘟神的咒术,中国,台湾,韩国,日本等环东海地域里存在共通点。  本文主要例举以中国,台湾,韩国的为中心的事例,通过《送瘟船》民俗,把本学会课题的荆楚文化放在东亚的稻作文化传播圈内,试图考察荆楚文化。  一,日本的事例  在日本有很多事例,但在此只举基于瘟神的牛头天王信仰的典型事例2例。  其一是横滨市金泽区富冈八幡宫的“祇园船”。它是在农历6月15日举行的祇园御灵会的夏天的驱除妖魔的仪式。附着有污秽,流到海里的供奉的神灵代替物是以茅草作为材料的船。  其二是三重县神岛的yalimaxio船。在12月8日作为送神的仪式,装载了岛民的一年灾恶的船被搬运到海上被海水冲走。船是用茅草和木板编成的,在船尾竖立着写有牛头天王的红旗帜。12月8日被称为“事八日”,被认为瘟神,鬼怪等来访的日子。所以在这一天人们尽量不出门,作为预防瘟神,鬼怪来访的措施,人们在门口插入或焚烧柊,辣椒,蒜等臭的东西。yalimaxio船也是其中之一,在将要迎接新年的年末,把一年的灾恶装载在船上,然后消除它。  在上述两例中提到的牛头天王是在神话中登场的与具有给人类暴恶的神的性质的Susanoo相结合的神,在我国是瘟神的代表。在中国,台湾,与这Susanoo相符的瘟神是王爷。  二,台湾的例子  所谓的王爷是在台湾尤其是南部广泛信仰的神。对王爷的信仰程度不低于妈祖。供奉王爷的庙中著名的有台南的北港南鲲鯓代天府,苏厝长兴宫,西港庆安宫,屏东县的东港东隆宫。虽然现在王爷作为巡守全国各地,替天行道(代天巡守)的守护神被人们信仰,但他原本是瘟神。有关王爷的来源有很多种说法,有人说他是由360位进士所构成,有人说由3人一组所构成,也有人说由5人一组所构成,还有人说由12人一组所构成,总之他不只一位神,是某种物的牺牲品,具有灵性。在这一点上类似于日本的牛头天王系统所崇拜的荒神。  王爷是监督人的善恶的神,要是想让他向上天做好报告,那么就有必要举行盛大的祭祀送走王爷。那就是所谓的王醮祭祀,祭祀的最后,在被称为“王船”的船上载着各种各样的祭品,在海边将王船焚烧。送王爷出海是为了祈祷家境平安,航海平安,五谷丰登,但它存在于将瘟疫驱逐的镇恶仪式的基础上。  如同受封与被祀之后转变为驱疫的守护神的瘟神牛头天王,王爷也具有转化为守护神的双重性。日本和中国在瘟神的双重性格与基于其双重性格的对待方法上存在相似点,在这一点上与下述的朝鲜也有相同之处。  王船到达海滩之前,人们一边搬运王船一边巡回大街,把家家户户的恶鬼瘟神集中在船上,把这过程称为“迎船”,从各个家庭的角度来看这属于把神灵作为来访神迎接。附着有灾厄,污秽,邪气的东西巡回共同体空间,集中共同体的灾厄驱逐避灾的面与日本相同。  现在虽然焚烧船,但它是到了清朝以后的事(照片2是清朝末年福建省的“大送船”,在照片中可以看出是焚烧船),原本是流走

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